基于并购动因理论的企业并购理论综述

企业并购（M＆A）是主并方和目标企业实现战略协同价值的一种重要方式,也是主并方扩大生产规模,实现跨越式发展的重要途径。鉴于此,该文从并购理论出发,研究并购理论中并购动因的理论,为后人对并购的研究进行理论的梳理。     

敌意并购中目标企业的预防性反并购措施综述

企业并购是主并方和目标企业实现战略协同价值的一种重要方式,也是主并方扩大生产规模,实现跨越式发展的重要途径。特别是从20世纪70年代以后,敌意并购开始兴起并且在并购实践中占了很大的比例。鉴于此,本文从并购理论出发,研究并购理论中敌意并购的内容,为后人对并购的研究进行理论的梳理。     

公司并购决策研究综述——基于行为公司金融角度

并购决策的制定是并购研究的中心问题之一。从行为公司金融的角度出发,对管理者过度自信理论和股票市场误定价理论在公司并购决策研究中的应用,从理论模型和实证研究两个方面进行了综述,并指出该方面研究未来可能的创新方向。     

企业跨国并购理论综述

我国跨国并购起步较晚,理论上多借鉴西方国家研究成果,以解释我国企业的跨国并购案例。本综述不仅对国外跨国并购理论进行概括总结,且从不同视角整理了我国学者在跨国并购上具有创新性的理论成果,且提出了现存不足,对未来跨国并购理论研究创新给予很大的展望。     

金融危机下企业并购决策研究

企业总是存在于复杂的经济社会环境中,企业并购投资决策需要更多地考虑外界环境的影响。当发生金融危机的时候意味着金融环境的恶化。本文主要探讨金融危机下企业并购决策的特征及其金融危机下企业并购决策的两面性。     

企业并购整合理论综述

随着全球化规模与经济转型的加速,我国企业为提高国际竞争力需要放弃高度多元化战略专注主业,更多地采取各种整合战略。但中国以提高主业国际竞争力为目的实施整合战略的大企业为数不多,成功的就更为稀有。企业并购及之后的整合过程作为企业整合战略的一种形式一直是管理理论界关注的焦点之一。对企业并购整合的主要理论进行了总结。     

企业并购文化整合研究综述

随着企业巨型化趋势的明显,企业并购得到了进一步发展.文化整合是企业并购成败的关键因素之一,但文化整合并没有统一的方法和模型,企业只有充分认识到文化整合的重要性,把握好文化整合各阶段的主要冲突,采用相应的策略进行文化整合的管理,并购将会是天堂的婚礼.     

企业并购整合理论综述

随着全球化规模与经济转型的加速,我国企业为提高国际竞争力需要放弃高度多元化战略专注主业,更多地采取各种整合战略。但中国以提高主业国际竞争力为目的实施整合战略的大企业为数不多,成功的就更为稀有。企业并购及之后的整合过程作为企业整合战略的一种形式一直是管理理论界关注的焦点之一。对企业并购整合的主要理论进行了总结。     

管理者过度自信与企业并购决策及其绩效之综述

在企业并购成为一种趋势的经济时代,管理者作为企业并购的主要决策者,对其绩效有重要的影响.本文从行为金融理论的视角出发,在对管理者过度自信的含义、成因、影响因素及衡量进行阐述的基础上,对管理者过度自信与企业并购决策及其绩效方面进行了文献综述,并提出了未来进一步相关的研究方向,以便丰富国内有关管理者过度自信的研究文献,为中国企业并购行为提供理论启示与指导.     

企业并购中支付方式的研究综述

企业并购是主并方和目标企业实现战略协同价值的一种重要方式,也是主并方扩大生产规模,实现跨越式发展的重要途径。特别是从20世纪70年代以后,敌意并购开始兴起并且在并购实践中占了很大的比例。鉴于此,本文从并购理论出发,研究并购理论中支付方式的内容,为后人对并购的研究进行理论的梳理。     

跨国并购的动因理论研究综述

跨国并购是企业为了实现全球化战略进行的并购活动,跨国并购已成为国际直接投资的主要方式。近年来,世界范围内的跨国并购在数量和规模上不断增长,特别是2008年金融危机的爆发又掀起了新一轮的并购浪潮。西方学者对跨国并购的动因进行了广泛的研究,从不同学科角度形成并购动因理论。本文从三个学科的角度进行系统性地总结:新古典经济学、金融经济学和管理学。     

基于企业并购理论的吉利并购沃尔沃分析

吉利控股集团通过对创造性资产的寻求,积极并购沃尔沃集团,借此学习国外先进管理技术,积极扩展海外市场。并购前期吉利抓住了全球经济危机带来的机遇,以及福特集团实施“一个福特”战略想要出售沃尔沃的绝佳机会,并购过程中充分尊重沃尔沃公司意愿,保留大部分高层管理人员的同时合理处理文化冲突问题,最终保证了并购的顺利完成。     

企业并购决策中的价值评估问题分析

并购是迅速做大、做强企业、增加市场占有率的有效捷径之一,有利于实现企业的跨越式发展。但是,并购的风险也是很大的,并购风险中比较核心的是报价,即对目标企业的价值评估,是企业执行并购决策过程中的重要组成部分,价值评估的准确性对直接关乎到并购活动的成败。由于影响企业价值的因素具有多样性,加上目标企业价值估算的复杂性,做好评估分析,选择科学的、操作性强的评估方法就显得尤为重要。本文对企业并购决策中的价值评估问题,并提出了一些富有建设性的解决策略,以期为并购决策者提供有效的思路和参考,提高我国企业并购效率。     

企业产业并购决策及绩效提升的探讨

企业并购活动已经成为企业未来成长和发展的一项重要经营活动。本文基于南车时代的并购实践,提出应充分认识并购的动因,采取有效措施提升企业的并购绩效,才能降低并购风险和提高绩效。     

企业多元化并购绩效研究综述

近年来,国内外并购浪潮不断涌现,特别是多元化并购日益增多,国内外关于多元化并购是否能够给企业带来显著绩效和财富效应做了大量的研究。本文通过整理分类,就长短期绩效,研究方法的不同,以及其它影响因素等对国内外部分文献做了研究综述,旨在探讨上市公司多元化并购绩效问题。     

企业并购动因理论综述

并购是指企业间的收购与兼并。企业并购是企业发展壮大的必然途径,也是企业适应经济发展的自我调整。20世纪以来,世界范围的企业并购在数量和规模上不断推陈出新,理论界一直进行着深入的研究,但是对于企业并购动因,在理论上一直没有合理,信服的解释。在参考大量国内外相关文献的基础上,对企业并购的动因的理论解释进行简单综合阐述。     

基于企业生命周期理论的企业并购方式研究

本文主要是以企业的生命周期理论为基础,从财务指标的角度构建了企业并购模式选择影响因素的评价指标体系,利用相关上市公司的样本数据进行了因子分析,通过因子分析具体对企业发生并购前后四个周期内的企业绩效情况进行了比较,并且通过增量对比的方式对不同生命周期的企业并购绩效进行了衡量。研究得出,成长性企业其横向并购的绩效要优于其他并购方式。成熟性企业,则其混合并购效果优于其他并购方式。而衰退性企业,企业的横向并购并不能够使得有效的改善企业的财务表现,因而该类企业进行纵向并购的方式相对较好。     

企业并购决策有效性理论研究

在高速的经济发展下,企业之间的并购越来越频繁,据历史统计,企业的并购在我国过去五年中连续倍增,而且随着市场经济快速发展,企业并购会更多。因此,对并购的研究越透彻,对今后企业的并购越有帮助。     

并购动机与并购绩效的文献综述

本文拟对国内外并购动机与并购绩效的相关理论与实证文献进行回顾与总结,以期为相关研究提供参考。