女大学生就业权权益保护——以黄河科技学院2011年毕业女大学生为例

近年来,随着高校毕业生的的逐年增加,其中女大学生的毕业人数也占据了很大的比例。由于女大学生自身生理特点的限制和我国相关法律的不完善等诸多因素,使得女大学生就业呈现了种种的弊端,本文笔者通过对一个特定的毕业女大学生群体进行调查研究,找出其中的原因,并提出相关的对策。     

影响女大学生恋爱观的因素分析

随着社会的发展，女大学生毕业后将在社会生活中扮演着非常重要的角色。而女大学生的恋爱观教育接受的程度如何，将会对整个社会的稳定以及婚恋观念的形成具有巨大的导向作用。本文结合新时期女大学生恋爱的特点，分析当前高校女生的恋爱现状，指出影响女大学生恋爱观的各种因素，提出加强女大学生恋爱观教育，帮助其树立正确的恋爱观。     

从就业市场需求分析女大学生就业竞争力的提升

随着各大高校连年扩招,大学生的人数越来越多,大学生就业难的问题是每到毕业时摆在每个学子面前的"老大难",而其中的女大学生就业困难就占了相当高的比例。本文就其原因、就业市场的现状进行分析,并为女大学生的就业发展出谋划策,希望能对提高女大学生的竞争力有所帮助。     

女大学生就业问题研究

在急剧增长的经济大环境下,劳动力市场的竞争也是日益加剧,大学生毕业后的就业问题引起了越来越多人的注意,而女大学生的就业问题不仅仅是劳动就业,还有譬如性别歧视等问题。以"西南大学荣昌校区"为例,研究本届女大学生就业现状,从影响女大学生就业的外在因素和内在因素分析就业的原因,并提出了一系列解决问题的对策。     

基于女大学生就业性别歧视研究

近年来,我国大学生就业难问题越来越严重。现实压力下,更多的女大学生越来越倾向于公务员、事业单位等稳定的岗位,而且企业由于各方面原因会优先考虑男生,由此造成更多的女大学生面临着毕业就等于失业的问题。近年来,女大学生就业难引起了我国国家界的高度重视。本文通过调查分析出女大学生就业歧视问题,从而分析其产生的原因,最后结合各种因素提出缓解此类问题的措施。     

土木工程专业女大学生就业难原因分析与对策研究

随着高校的逐渐扩招,大学生就业难的问题已经收到了社会各界的关注。根据相关调查显示,土木工程专业女大学生的就业率更低。土木工程专业女大学生就业难的问题已久,其中涉及到就业政策、观念和土木工程专业女大学生自身的问题。本文从三个方面分析了土木工程专业女大学生就业难问题的成因,并提出了相关的对策。     

女大学生职业生涯教育探讨

目前，我国高校女大学生就业形势相当严峻，女大学生想要在职场中占有一席地位，职业生涯教育就显得十分重要。本文基于对新疆农业大学2010级和2011级管理学院女大学生的调查结果，分析了女大学生这一阶段职业生涯特点及其在职业生涯教育中常遇到的问题，并针对现状中存在的问题，从女大学生自身和学校两个角度探讨职业生涯教育的相应对策。     

独立学院女大学生职业生涯规划的现状及对策研究

独立学院大学生的就业形势非常严峻,其中女大学生的就业问题更为突出。良好的职业生涯规划有助于女大学生提高就业竞争力。笔者分析了独立学院女大学生职业生涯规划中的困境,并就这一群体的特点提出了从社会、独立学院和女大学生三方面加强职业生涯规划的建议。     

女大学生就业现状及应对措施

近年来，随着高等教育由“精英教育”向“大众教育”转变的步伐加快，大学生已不再是稀缺资源，大学生就业难的问题日益突出，随之女大学生在就业市场上处于弱势地位的问题也日益凸显出来，并且已经引起社会各界的广泛关注。“宁招武大郎，不要穆桂英”，说的就是中国女大学生的就业处境。本文试图通过调查女大学生的就业现状，研究影响女大学生就业原因，结合“美女经济”及“干得好不如嫁得好”等社会现象，探究解决女大学生就业难上加难的对策和建议。     

女大学生就业歧视的经济学分析

随着高校毕业生就业市场化的不断推进,大学生就业形势日益严峻。其中女大学生由于性别歧视而造成的就业难,尤为引起社会各界关注。本文从经济学的角度对女大学生的就业歧视问题加以分析,以期能够更好地解决女大学生就业歧视。     

论女大学生择业观

随着我国社会主义市场经济不断向前发展，高校毕业生就业制度改革不断深入，当代女大学生的择业观发生前所未有的变化。在求职择业上，女生面临更多的困难。事实上，女大学毕业生择业难已成为一个不容回避的社会问题。因此，女大学生应该从实际出发，正视社会现实，正确分析自身优势及不足，主动迎接挑战，以赢得择业的成功。     

如何打破女大学生就业困境

<正>就业是经济问题,更是社会问题,其中女大学生就业难题至今仍没得到切实有效的解决。据人社部统计,2023年,我国高校毕业生达到1158万,与前一年相比上涨了82万,其中女性高校毕业生过半。随着经济运行整体好转,在就业形势持续回暖的大背景下,如何提高女大学生就业值得关注。因此,本文针对女大学生就业难题进行痛点分析并提出可行性对策。     

新疆女大学生弹棉花,网上地面生意火

《新疆女弹棉花》是出自《新疆奎屯报》及《新疆都市消费晨报》等报的报导。内容是毕业女大学生江彬毕业后自主创业的故事,发挥自身优势,把新疆的棉花就地加工成新型千层无网纯棉被,给新疆棉花增加了不少附加值,地面实体店加网店的模式使生意迅速壮大,她赚了个盆满钵满。     

下沙女大学生心理健康的调查研究

由于生理和性别的差异，步入大学之后的女生，在学习、交友恋爱、求职择业等方面较容易出现问题，如不及时疏导，会影响她们正常的学习、身体和心理健康。本次调查研究将从自我意识、人际关系等方面，考察女大学生健康心理现状，深入剖析高校女大学生心理健康状况、压力来源以及心理健康对大学生的意义，并对如何改善女大学生心理健康作出相应的对策和建议，帮助女大学生走出心理困境。     

女大学生创业教育探析

本文分析了我国理高校开展女大学生创业教育的重大意义,提出了我国高校实施女大学生创业教育的对策及建议。     

女大学生就业难原因分析

针对女大学生就业难问题的现状，从几个方面对其形成的原因进行了分析，并在此基础上提出了解决问题的对策。     

重庆女大学生化妆品消费行为研究

高校规模逐步扩大,使得大学生的数量急剧增长,数量庞大的女大学生因其不断提升的购买力使得女大学生这一化妆品消费群体逐渐发展为一个重要的化妆品消费群体。化妆品企业深入了解女大学生的化妆品消费行为特性,并结合其特殊的特性联合实际制定出针对女大学生化妆品销售的营销策略,能有效促进化妆品企业的发展和壮大。本文首先对重庆女大学生化妆品消费行为现状进行分析,接着阐述了女大学生化妆品消费行为特点,最后结合实际对化妆品企业从产品、价格、渠道等方面提出了相应的营销策略。     

女大学生美容消费的心理分析及其引导

美容消费是当前女大学生消费的热点。本文认真剖析了女大学生美容消费热形成的心理学动因，并对女大学生美容消费存在的问题提出了相应的解决建议。     

女大学生人身安全的威胁因素

2014年八月份被媒体戏称为"八月劫",短短一个月,我们就看到了多起女大学生被侵犯甚至被杀害的消息,且更多女大学生被害的噩耗未从此刻终止。频发的女大学生"失联"被害事件,让这一群体迅速成为了舆论关注的焦点。研究女大学生人身安全的威胁因素,对解决该问题具有积极的引导作用。     

浅谈女大学生就业难

女大学生就业难是高校就业工作中一个不容忽视且任重道远的课题。由于主客观等多种原因,女大学生求职时常会遇到比男生更多的挫折。针对女大学生现实情况。高校要从面对就业时的心理准备、技能准备、职业生涯规划准备等方面。帮助她们正确面对,调整心态,挖掘自身优势,增强就业竞争力,更好地应对职场挑战;同时,女大学生们也不要怨天尤人,要分析原因、总结教训,慢慢调整自己的心态,挖掘自身优势,增强就业竞争力,充满自信地去迎接新的挑战。