卓越形象／创意新作

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打造百年巨擘的中国新形象——访GE中国区公关传播总监李国威

从2006年5月在中国启动“绿色创想”计划至今,作为一家凸显“企业公民责任”烙印的品牌,GE让越来越多的国人知晓、接受并喜爱。GE在中国究竟有着怎样的品牌传播策略和轨迹,它是怎样实现品牌力与销售双增长的呢,未来,它的营销传播又会有哪些改变？GE在中国的“绿色战略”带给我们怎样的启迪？     

安踏：不要把所有的鸡蛋都放一个篮子里——访安踏品牌管理中心总监 徐阳

作为“中国联赛发动机”的安踏。所赞助的大型赛事共有四项：篮球，乒乓球。排球。极限运动，我们注意到，四项赛事中的三项赛事都在此次“瘦身”之列，这对安踏而言。是否是“致命打击”？安踏又要如何应对呢？     

上海汽车股份有限公司乘用车公司市场传播部总监 何晓劲：消费者的需求就是企业的造车理念

随着老百姓意识到私家车可以成百倍地扩大出行半径、丰富生活开始，数目庞大的消费者就为中国的汽车产业带来了巨大的社会物质财富．同时．也让汽车成为了当今中国社会生活中最重要的工业甚至是支柱产业之一。     

IMC的新变革

在国内，整合营销传播（IMC：Integrated Marketing Communications）是企业主和策划机构常挂在嘴边的名词．早几年好像不谈IMC就显得很落伍。不过到了今天，这个概念和做法都已经面临着变革。     

发挥企业文化的影响力——浅析基层党委在国有企业文化建设中的作用

企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分越来越受到重视。企业文化有着内聚人心,外塑形象,推动企业管理升级的重要作用,企业的发展离不开优秀企业文化提供的内在驱动力。对于国有企业而言,建设好企业文化同样离不开党组织的正确领导与参与。     

饭店90后员工工作满意度提升策略探索——基于杭州梅苑宾馆的调查

了解90后员工的真实想法,关注他们工作满意度,这对于提高饭店服务品质,提升企业社会经济效益,具有重要的意义。前几年,"80后"这个词频繁见诸报端,并指出该群体具有许多个性特点。现在,饭店90后员工逐渐增加,将成为一线服务与基层管理的主力军。90后员工除了与80后员工有许多相似之处