C2C电子商务的消费者信任影响要素分析

随着电子商务应用的不断深入,我国C2C电子商务的发展十分迅速,取得了骄人的业绩,但却面临着消费者信任的问题,消费者信任影响着C2C的后续发展。通过对国内外电子商务消费者信任相关研究成果的梳理,发现了诸多影响C2C消费者信任的因素。结合我国C2C应用的现状,从买卖双方和外部环境等视角入手,重点分析了法律、文化、第三方认证、交易平台、商家因素和消费者信任倾向等影响因素;并讨论了C2C消费者信任影响因素理论模型的构成和构成因素间的关联;在此基础上,提出了建设完善的信用法律体系、建立公正的第三方认证机构、打造良好声誉的交易平台、建设完善的商家网店和积极引导消费者信任倾向等建立C2C消费者信任机制的建议。     

基于制度的B2B电子商务的技术信任研究

B2B电子商务的技术信任问题,无论对学术界而言还是对实践者来说,都是至关重要的。本文试图通过有关文献的综述,从制度的角度探讨B2B电子商务技术信任的内涵、维度和它在B2B电子商务交易中的价值。本文认为技术信任属于制度信任的范畴。它通过机密性、完整性、身份认证、不可抵赖、通路控制、可用性和最佳商务实务七个维度机制的有效运行,提供B2B在线交易市场的情境规范和促进条件,从而发挥制度信任的功能,并促进B2B买卖双方间的交易顺利进行。     

B2C电子商务企业的盈利模式分析

当今社会电子商务发展势头旺盛,很大一部分消费者都开始以网购的方式代替传统的购物模式,与此同时,更多企业也对B2C业务愈加重视,纷纷开始着手建立网络购物商城,为自己打造出一种品牌,提升自身竞争力,同时还加强自身的物流能力并且加大对自己网站的宣传力度,在许多网购平台竞争下,网购市场也越来越繁荣,竞争压力也逐渐增大。此时,B2C电子商务便成了一种网购盈利的发展方向。     

B2C电子商务信任实证研究的现状与思考

通过对1999年-2003年国内外有关B2C电子商务信任实证研究文献的调研，揭示现有实证研究存在的问题，提出缺乏一个统一的结构合理的在线购买信任的理论框架，是当前深化和推进有关研究必须克服的一个障碍。     

我国B2C电子商务发展现状研究

B2C电子商务的迅速发展开拓了我国消费者购物新途径。在对相关文献收集分析及实践调研的基础上,深入研究我国B2C电子商务交易规模、市场及消费者等状况,进而提出建议,有助于促进我国电子商务健康发展。     

基于信息化背景下的C2C电子商务顾客信任影响因素研究

在信息化普及的推动下,我国网民的网购行为多发生在C2C平台,我国的C2C电子商务业务也实现了突飞猛进的增长,消费者信任在C2C在线交易中起着举足轻重的作用。文章基于信息化广泛普及推进的时代背景,深入研究了C2C电子商务顾客信任影响因素课题,建立了C2C电子商务顾客信任影响因素理论模型,并进行了相应的实证分析,提出了信息化背景下提升顾客信任的对策建议。     

浅析C2C电子商务顾客评价体系对消费者信任的影响

电子商务作为21世纪崭新的商务模式,具有无限广阔的发展前景。然而相对于我国增长速度惊人的上网计算机和网民数量,c2c电子商务在网民中的渗透率并不高。据调查显示,对在线购物缺乏信任是制约我国互联网用户选择在线购物模式的最主要原因。就如今而言,促进公平交易和增强消费者信任的一个很重要手段就是顾客评价。因此如何对其不足进行改进并且不断完善,将对营造一个诚信的交易环境和促进C2C电子商务网站健康发展起到举足轻重的作用。     

B2C电子商务企业物流战略探讨

进入21世纪,互联网发展迅速,我国上网者数量达到4.2亿,电子商务规模不断增加,B2C电子商务的市场潜力巨大,发展电子商务成为企业的必然选择.电子商务是信息流、资金流和物流的统一,因此,企业发展电子商务,必须制定相应的物流战略.B2C电子商务企业的物流战略可以有三种选择:以面盖点策略、由点及面策略、点面结合策略.     

论B2C电子商务物流价值链的构建

本文以价值链理论与物流价值创造体系理论为指导,在物流网络系统改造、配送手段建设、增加交货地的灵活性、实现宅配服务多样化、提高信息系统应用水平、开展共同物流等方面探讨了基于B2C电子商务物流价值链构筑的思路与方法。     

中国B2C电子商务发展现状研究

B2C电子商务作为互联网市场的重要组成部分为消费者开拓了新的购物渠道。本文通过对相关文献收集分析,研究我国B2C电子商务的模式、发展概况及市场状况等。     

供应链中信用模式选择的博弈分析

供应链作为一种经营理念和商务运作模式,其跨企业性决定了信用问题是制约其正常运作的主要障碍。企业信用模式选择是供应链市场中交易者之间相互博弈的结果。主要从供应链供需双方的行为角度出发,分析在完全信息条件下供需双方静态博弈和动态博弈的行为选择及其结果。     

电子商务税收问题及其相关对策

电子商务是知识经济时代未来贸易的发展方向,它在改变传统贸易方式,给企业提供更多商机的同时,也因其本身具有的交易虚拟化、跨时空、高流动性的特点对地方税制及税收征管等造成了很大的冲击,产生了许多新的问题。因此,应在电子商务税收政策方面及税收征管方面采取相关措施,使其进一步完善。     

生态旅游主要利益相关者演化博弈分析

生态旅游是可持续旅游的主要形式,建立各利益相关者的均衡机制是实现生态旅游的关键所在。文章从生态旅游的三个主要利益相关者入手,构建"政府-旅游企业""旅游企业-社区"两组动态演化博弈模型,分析和讨论利益相关者的动态演化过程,利用雅可比矩阵的稳定性判断影响博弈方策略选择的几个参数及参数之间的关系。结果表明:三方最终策略的选择受博弈初始支付矩阵及关键参数选择的影响;引入社会舆论机制监督政府;政府通过补贴倡导旅游企业实施生态旅游;旅游企业通过分享旅游收益,改善社区的公共设施及提高居民的文化素质等途径来促使社区居民与其合作,可最终实现博弈三方利益共赢及旅游业的可持续发展。     

美国电子商务教育现状研究

大学电子商务教育和培训的不断发展,日益引起了人们的关注。国内外专家学者都对此进行了很多富有成果的研究。本文主要就本世纪以来美国学者对电子商务教育的研究进行了归纳和分析。期望能给读者呈现出美国电子商务教育发展的现状,同时能为对此感兴趣的人们和大学教师提供一定的帮助。     

节能减排的进化博弈分析

节能减排过程中主体的策略选择行为非常重要,通过运用进化博弈理论建立企业群体之间、企业群体与监察部门之间的博弈模型以及它们对应的复制动态方程,并对动态方程进行分析与讨论,得到了博弈模型中各博弈方的进化稳定策略,在此基础上,提出了合理性建议.     

高技术企业集群信任治理的博弈分析

网络组织的高效运作依赖于信任机制作用的发挥,谋算型信任是中国高技术企业集群信任治理的主要表现形式。利用不完全信息重复博弈模型,在分析不同条件下集群内企业博弈策略选择的基础上,探讨企业间合作关系形成的约束条件,并从制约信任机制作用发挥的因素出发,提出提升中国高技术企业集群竞争力的建议：     

电信业技术变迁的演化博弈分析

本文利用演化博弈理论的最新研究成果,构造了一个电信技术市场模仿者动态博弈模型来考察电信业技术变迁过程。研究结果表明:在电信业技术变迁过程中,可能出现非效率技术"锁定",也可能出现非效率技术被更有效率的技术取代;电信技术"锁定"在一定条件下是可以被破解的,政府可通过对更有效率的技术的研发提供补贴或降低其交易成本等措施来打破非效率技术"锁定",使得电信业技术变迁向更有效的方向演进。     

B2B电子商务经济效率分析

B2B电子商务逐渐成为促进经济增长的新亮点和未来商务发展的趋势,对社会经济效率提高有积极的促进作用。从信息技术“生产率悖论”和经济学关于效率的研究着手,围绕电子商务网络效应本质特性和节约交易成本的基本作用,从经济学意义上分析B2B电子商务如何对经济效率产生影响,探寻B2B电子商务经济效率内涵及其制度保证。     

Comparative Research on Payment Protocols SSL and SET in Electronic Commerce

The security of electronic payment is one discusses the secure mechanism and transaction process of the key problems in electronic commerce. This paper of the two electronic payment protocols SSL and SET, and presents the differences between them on security, function and practicality. SSL takes an active role in current electronic payment. With high security and perfect specifications, however, SET isn＇t widely used at present because of its complexity. But it will change in the future.     

员工反生产行为组织控制的演化博弈分析

基于演化博弈理论和员工反生产行为组织控制的行为博弈演化过程,构建企业与员工共同参与的演化博弈模型.博弈的复制动态方程表明:员工选择显性反生产行为的比例、员工因选择反生产行为所获得的额外收益、企业对员工的反生产行为进行监管所投入的成本,企业观测到员工选择反生产行为时所作出的处罚都将对博弈均衡的结果产生影响.对此,应加强人力资源管理,加大组织支持力度,建立有效的控制机制.