浅谈“玩”、“乐”、“看”、“悟”在音乐教学中的作用

音乐是以情感人，以美育人。我在音乐课堂教学中，尝试将“玩、乐、看、悟”融入教学中，充分发挥学生的主体意识，使音乐课真正“活”起来，从而达到提高学生兴趣，培养学生创造能力和创新精神的目的。     

审前调查要注重“望”、“闻”、“问”、“切”

“望”、“闻”、“问”、“切”是传统中医诊疗的四大法宝，通过这四个环节。就能找出病根，对症下药。在当今开展审计业务活动时，审前调查也要注重“望”，“闻”、“问”、“切”，做到胸有成竹，提高工作效率。     

“长城”标志和“CCIB”标志将被“CCC”取代

国家质检总局、国家认证认可监督管理委员会于去年底向媒体宣布，为履行入世承诺，我国将对强制性产品认证实行“四个统一”，即统一目录、统一标准技术法规和合格评定程序、统一标志和统一收费。     

财政人的“眼”、“手”、“心”

我是一名共产党员，是财政战线的一名新兵。来时七分青涩，两年后再回首，已然三分成熟，为能够身处这个团结求实、温暖和谐的集体倍感荣幸，为能够得到领导、同事的悉心指导和不吝指正深表感谢。自强不息，争取成为一名优秀的财政人自入职之初就成为我的理想，而努力铸造优秀财政人的“眼”、“手”、“心”则是我不断进步的奋斗目标。     

“经营”与“管理”漫话

“经营”是财，“管理”是寿。企业经营与企业管理的分别是什么，它们之间是什么样的关系，这是很多人在工作中不得不面对的最基本的问题。     

“机制”与“制度”辨

有位秘书朋友问“机制”跟“制度”的用法有什么不同，因为在工作中，这两个词出现频率很高，但很多人并不十分清楚它们之间的区别。     

姜馨田：用手“说话”用心“微笑”

2010年12月12日晚，广东奥林匹克中心。广州亚残运会在温情和阳光中启程。开幕式上，随着一阵烟花炸开的声音，晚会焰火出现在场馆内，在夜空中打出“生命”、“阳光”、“关爱”3组巨型手语图案，这组图案持续60秒，寓意“生命阳光，与爱同在”。     

谈“米袋子”“菜篮子”稿件采写

与百姓生活息息相关的“米袋子”、“菜篮子”稿件，因为与百姓生活息息相关，备受读者关注。采写这类稿件虽然看上去容易，但要写好、服务好读者，需要付出一定的努力。     

企业管理中的“刚”与“柔”

确保在实现企业目标的同时，最大限度地实现员工的价值和理想，实行“刚”“柔”并济的管理。     

“扩展企业”与“虚拟企业”

“扩展企业”和“虚拟企业”都是当前理论界的热点，也将是21世纪企业组织形态或企业运作的发展方向，但目前理论界对它们的解释不尽一致，两之间的界限往往不是很清楚；本对二之间的联系与区别进行了分析，提出自己的观点供探讨。     

“达标”不等于“绿色环保”

7月1日，《室内装饰装修材料有害物质限量》10项强制性国家标准正式实施。于是，西安的建材市场上，“环保”、“达标”几乎成为所有建材经销商们最抢眼的招牌：各类建材的广告中，“环保”、“达标”也成为最突出的主题，许多企业将“达标”与“绿色环保”混为一谈，一些经营室内装饰装修材料的商户，甚至不清楚“达标”与“绿色环保”的区别，但口头宣传中常以自己经销的装饰装修材料“达标”是“绿色环保”产品为资本。     

浅谈“将才”与“帅才”心得

何为将师？兵法云：“能领兵者，谓之将”，“能将将者，谓之帅”。“将者，智、信、仁、勇、严也”。智，知识渊博，能通达内外环境变化规律；信和仁是指情商，能赢得人心。而勇和严是指胆商。要勇而不暴躁，智而不心怯，仁滋受爱戴，信用不欺人，忠无二心。“帅才者，宠而不骄，骄而能降，降而不憾，憾而能。穷则独善其身，富达则兼济天下”。优秀的帅才德才兼备，以德为先，具有“上晓天文、下通地理、中察人事、懂人情、明时政。”的综合素养。     

“中国特色”

隆冬某日，北京嘉里中心的一间Office，我对面斜坐笑容可掬的日产（中国）“老大”桥本泰昭。 桥本到任中国还不到两年，中文还只会说“你好”和“谢谢”，还不能确定中国的标准电压是多少。     

“重赏”与“勇夫”

“重赏出勇夫”这话有些道理，然而也不奎如此。说它有道理，是因为社会上确有那么一此人，言不离钱，活未干，先问奖，奖多大干，奖少小干，无奖不干。在一定的时候，一定的条件下，也能起到一定的作用。     

实施“三二一”工程是构建“和谐能源”的良好平台

从2007年开始，马钢煤焦化公司能源车间党支部从创新工作机制着手，以“创建三二一工程，促车间和谐”为载体，不断加强党员队伍建设、建立独具特色的维稳工作体系。使创建工作扎实有效推进，取得明显成效。     

“家德”折射“官德”

为官之德，不仅表现在工作和社会活动中，也表现在日常生活中。官员生活无小事。官员生活不仅是检验为官之德的重要场域，也是现实中官员腐败堕落的多发地和滋生地。为官的生活德行是影响官员职权行使、关乎工作全局的大问题，姓“公”而不姓“私”。因此，     

“大运行”体系下调控中心“三二一”管理体制

随着“三集五大”体系建设的不断推进，公司各项业务都在发生不同的变化；调控中心的组织机构、业务职责、制度流程、技术支持系统、人员等诸多方面都做出了一系列的调整。在“大运行”体系建设与磨合过程中，调控中心总结、提炼出“三二一”管理体制，即三强化两提升一融会贯通——强化指标管理，强化细节管理，强化安全隐患控制；提升调控运行效率，提升调控人员应急反应能力；通过融会贯通、跨领域式培训，培养出复合型人才。在此管理体制的约束指引下，调控中心取得一连串的优异成绩。在以后不断磨合中，将不断丰富、完善此管理经验，创造更多的佳绩。     

职场“忍者”如何做

“心”字头上一把“刀”，将心置于刃下，其苦痛可想而知，但即便如此，依然咬紧牙关、一声不吭，这就是“忍”。     

管理的“德”与“得”

日本的管理制度不可谓不精细，精细到一张表格都设计得很复杂。然而越细并不意味着越好。以申请访问学者的表格为例，一定要提问到申请者的初中是哪天毕业。实在是繁杂哕嗦。     

浅谈宣传工作的“三贴近”与“走转改”

近期，新闻媒体一直在进行走基层、转作风、改文风的改革，这主要也是宣传思想工作要在“三贴近”上取得新进展，这是十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的一项重要要求，其实质是相同的。