高职院校教学管理科学化探析

教学管理在高职院校各项管理中占有重要地位。教学管理的科学化是实现人才培养和推动高职教育事业发展的有效途径。高职院校教学管理科学化,要提高对管理工作的认识,有效实现对教学过程的管理,改进管理方法和手段,开展管理创新,加强教学管理队伍建设。     

贯彻落实新大纲创新财务士官教育管理机制

按照科学发展观要求,新一代<军事训练与考核大纲>以提高我军打赢信息化条件下局部战争能力为核心,统筹兼顾完成多样化军事任务能力的需求.新大纲的颁布对于士官队伍的教学训练提出了更高要求,财务士官作为我军人才队伍重点建设的"五支队伍"之一,如何建设一支高素质的财务士官队伍,实现素质与装备水平的协调发展,成为贯彻落实新大纲面临的重大课题.     

加快江苏科技成果转化的途经和对策措施——江苏省科技成果转化模式及效应评价(四)

<正> 科技成果转化以技术创新为前提,以加强技术转移为中心,通过科技成果-研究主体-开发主体-商品化主体和产业化主体等基本路径,不断实现转移,形成一条完整的技术-经济价值链来满足社会要求。加强创新体系建设,不断提高科技创新能力,为科技成果转化提供优质的成果源要改变科技成果转化不理想的现状,我们认为只有加强创新体系建设,提高科技创新能力和科技竞争能力,创造出更多的优秀科技成果,才是实现科技成果转化的重要途径。(1)加强科技创新体系建设是新     

关于人才任职培训的思考——以士官为例

加强士官人才培养,是提高士官队伍能力素质的现实需要,是加强我军核心军事能力建设的重要内容,是做好军事斗争准备、建设信息化军队、打赢信息化战争的重要举措.文章从新时期士官培训的特点入手,分析了士官任职培训面临的问题,主要包括培训分类和定位有待明确,培训质量有待提高,培训资源有待加强.针对问题,着重从经费的设立、教学体系的创新、教员队伍的完善三个层面阐述士官任职培训应采取的对策,以利于士官任职培训的良性持续发展.     

高职院校基层教学管理队伍建设的思考

基层教学管理队伍是高职院校教学工作中的重要力量,对提高教学质量起着举足轻重的作用。根据目前高职院校基层教学管理队伍的基本现状及对高职院校基层教学管理人员的基本要求,就如何加强高职院校基层教学管理队伍的建设问题作了初步探讨。     

高校教学管理队伍建设研究

教学管理队伍是高校教学管理的重要力量,加强教学管理队伍建设对提高教学质量和办学水平有着重要意义和作用。本文分析了高校教学管理队伍的现状,并对如何加强教学管理队伍建设问题进行研究。关键词：高校教学管理建设教学管理工作是高校管理工作的中心,教学管理队伍建设的好坏是搞好高校教学管理的主体因素。只有拥有了一支业务能力强、创新意识足,并能脚踏实地、求真务实的教学管理队伍,高校的教学管理水平才会不断提高。     

我国高职院校科研工作审思与实施建议

我国高职院校是社会科技创新体系的主体,加强高职院校科研创新工作是建设创新型国家和文化强国的必然要求,也是提高高职院校教育教学水平和人才培养质量的重要途径。审视十二五期间我国高职院校科研工作存在的诸多问题,提出了十三五期间高职院校科研工作的具体实施策略,为推进我国高职院校科研创新工作提供支持。     

高职院校亟需加强校园文化内涵建设

本文在分析高职院校校园文化内涵建设必要性和存在问题的基础上,探讨了加强高等职业院校文化内涵建设的路径：校领导应发挥传承和创新的领跑作用;积极有效地引导教职员工和学生树立正确的人生观和价值观;充分发挥特色优势,实现文化的育人功能;融合企业文化,提高学生职业素养.     

加强师德教风建设 实现高职院校健康发展

建设一支具有良好师德教风的教师队伍,是高职院校教育改革和发展的基本要求。要加强和提升内涵建设,尤其是深化内部管理体制改革,充分挖掘教育人力资源——教师的潜力,为提高高职院校的核心竞争力打下坚实基础,实现学院健康、快速、可持续发展。     

加强基层党组织服务能力建设的“五个抓手”

“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设.”是党的十八大对基层党的建设提出的新目标和新要求.如何深刻把握“服务型”的内在要求,把基层党组织打造成为一个体现党性、连接民心的服务平台？关键是把健全组织体系、建设骨干队伍、创新服务载体、完善服务机制、构建服务保障作为加强服务功能建设的根本抓手,使基层党组织服务意识明显增强、服务能力明显提高、服务成效明显提升.     

士官院校基层后勤管理专业教学内容研究

随着士官制度改革的深入,后勤管理专业士官队伍在部队建设中扮演的角色也越来越重要.因此,士官院校如何甄选教学内容,从而培养一支基础扎实、技术过硬、能教会管的基层后勤管理士官队伍,使其由合格士兵向合格士官的角色转换已成为现实需要.     

高职院校教学管理的现状调查与对策分析

教学管理是高职院校管理工作的重中之重,是维持教学秩序正常运行、实现既定的人才培养目标的根本保证。本文运用文献资料法和分析调查法,阐述了当前高职院校教学管理存在的主要问题,并结合自己多年的工作经验,对高职院校的教学管理提出自己的创新观点和对策。     

探析高校教学管理的创新与实践

高校教学管理是高校实现最终管理目标的关键。诚然现传统教学管理模式已无法适应时代进步对高素质人才培养的需要,高校教学管理模式创新已成为时代必然,教学管理的创新显得尤为迫切。文章提出高校教学管理要实现以学生为本,明确任课教师和学生教学的主体地位,增强决策的开放性、民主性、计划内容的多元性、多样性等;同时全面提高教学管理人员的素质,引进现代管理方法和技术,增强决策和管理的科学性,以便更好的进行教学管理的创新与实践。     

论应用型高校国际贸易专业实践教学革新

为社会发展和地方经济建设培养应用型人才是当今国内外高等教育的潮流,而实践教学环节是培养应用型人才的根本途径.因此,应用型院校应从校内外实验实训环境建设、师资队伍建设、实践教学管理等多方面对国际经贸专业实践教学进行创新改革.     

新时期加强高校财务管理工作的思考

改革开放进入新世纪以来,我国高等教育实现了历史性跨越,但是高校还存在着许多不适应、不符合科学发展观要求的地方.尤其在财务管理方面带来了许多新问题,传统的管理模式已不能适应新环境的要求.加强高校财务工作创新,实现科学管理,迫在眉睫,势在必行.     

新时代民盟加强参政议政创新性研究

作为参政党,民盟要按照新时代的发展要求,创新履行工作职责,尤其在参政议政方面要规范化、科学化。文章对新时代民盟加强参政议政进行了深入分析和论述。首先,对民盟应具备的定位、调研、建言献策、组织建设、创新、干部队伍建设等能力进行分析,其后从争取支持、加强调研、提供平台、创新工作机制、运用新媒体和提升综合素养等6个方面探讨新时代背景下民盟创新参政议政的策略,以期为新时代下民盟如何创新参政议政提供方法参考。     

士官司务长教学创新之我见

由于当前士官司务长人才的需要,士官司务长教学体系也在不断的完善之中.为适应军队的发展,在原有的基础上,士官司务长教学的创新就成了近期院校教育建设的重点.     

创新高职院校后勤管理和服务模式的有效对策分析

后勤管理和服务实际上也属于高职院校的重点管理内容之一,为实现全面提高高职院校的管理水平及办学竞争力的目标,传统的高职院校后勤管理和服务模式已经难以适应当前教学管理的整体要求,这就需要对后勤管理和服务进行创新和发展。文章从高职院校后勤管理和服务的内容及理念原则出发,阐述了创新高职院校后勤管理和服务模式的必要性,并且分析了当前高职院校后勤管理和服务模式存在的问题,继而提出了创新高职院校后勤管理和服务模式的可行性对策。     

加强协同创新 打造江宁人才和创业创新名城先导区

近年来,江宁区认真贯彻实施创新驱动发展战略和国家、省市在科技和人才等方面的工作要求,进一步加强协同创新,着力构筑以企业为主体、市场为导向、政产学研金介用相结合的区域协同创新体系,努力探索产学研合作的新模式、新机制,为区域产学研合作创新积累经验,为建设创新型国家作出和更大的贡献。     

加强党员干部思想道德建设为实现中国梦提供强大动力和保障

思想道德建设是中国共产党的优良传统和政治优势,新一届中央领导集体从坚持和发展中国特色社会主义,大力激发社会正能量,为实现中国梦提供强大精神动力的高度,对党员干部的思想道德建设提出了新要求.加强党员干部思想道德建设,能够进一步坚定实现中国梦的理想信念,能够为实现中国梦提供强大的动力,能够为实现中国梦构筑和谐的社会环境.