国有企业发挥党组织政治核心作用的调查与思考

为全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,切实加强和改进国有企业党建工作,我们和市国资委一起组成调研组,就现代企业制度条件下市属国有企业党组织如何发挥政治核心作用进行了专题调研。一、无锡国有企业党组织发挥政治核心作用的现状与特点分析1．建立完善国有企业领导体制,     

制衡机制与现代企业领导体制建设

制衡既是一种政治思想，又是一种管理思想，本文主要从管理思想的角度，对企业现代领导体制建设进行了比较深入的分析，论述了如何吸取分权制衡思想的基本精神来构建我国的公司法人治理结构及其要注意的若干问题。     

企业领导如何获得影响力

企业要在激烈的市场竞争中生存和发展离不开企业领导的影响力,即企业领导对员工施加某种影响,使其心理与行为发生预期效果的能力。由职位和权力带来的影响力是权力性影响力,由良好的个人素质和融洽和谐的人际关系带来的影响力是非权力性影响力。只有权力性影响力而无非权力性影响力,其权力性影响力就会荡然无存;只有非权力性影响力而无权     

再论企业的性质和企业的权威

本文评述了相关文献对企业权威生成逻辑的理论解释.根据评述本文提出作为一种客观存在的普遍现象,企业具有诸多功能和属性,把生产功能当成解释企业权威生成的逻辑起点,我们不宜简单地认为它只是对市场的替代物,或只是以要素合同取代了产品合同,或只是人力资本与非人力资本的一个特殊合同,企业兼具投入合同和产出合同的性质,企业权威是连接在投入合同和产出合同之间的权力安排,它内生于各类缔约人在介入具体分工情景前就个体决策机制与集中决策机制的理性选择.本文建议将集中决策机制当成企业的根本属性.     

深化创先争优创建和谐企业

福建省电力公司泉州电业局党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的方针，主动服务大局，将党建工作融入企业发展中，以加强各级领导班子建设为重点，以促进企业党组织政治核心作用为关键，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，     

浅析企业领导经济管理的创新和实践

创新和实践是经济管理中至关重要的一个过程,具有极其深刻的意义和重要性。企业领导在经济管理的过程中真正做到创新和管理,就能使企业拥有强大的市场竞争力。本文通过分析创新和实践在经济管理中的重要性和意义,例举经济管理的五个方面,简单分析企业领导人经济管理的创新和实践的重要意义。     

中平能化集团平煤股份运销公司企业领导体制探析

企业领导体制是企业领导方式、领导结构、领导制度的总称，其中主要是领导制度。领导体制的核心内容是用制度化的形式规定组织系统内的领导权限、领导机构、领导关系及领导活动方式，任何组织系统内的领导活动都不是个人随意进行、杂乱无章的活动，而是一种遵循明确的管理层次、等级序列、指挥链条、沟通渠道等进行的规范化、制度化或非人格化的活动。     

浅析企业党建和主题教育的有机结合

一、提高认识,融入中心 国资委在关于党建工作的要求中明确提出,搞好中央企业最突出的问题就是要切实解决好在新的形势下企业党建工作的认识问题。要坚持党的领导,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用这个重大原则,把握基层党组织和党员队伍建设、企业领导班子和领导干部建设这两个重点。     

融入企业价值链 全面打造核心竞争新优势

面对当前复杂的经济形势,国有企业特别是中央企业,只有坚持将党建工作融入企业价值链,不断增强企业党组织领导和推动企业科学发展的能力和水平,才能发挥好党组织的领导核心和政治核心作用,体现出国有企业独特的政治优势所在,形成国有企业特     

加强党的建设 促进科技体制改革和精神文明建设同步发展

在科研单位的两个文明建设中,必须始终加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用、组织保证作用和思想领导作用．才能保证党的路线、方针和政策得到正确的贯彻和全面落实．促进科技体制改革和精神文明建设同步发展,为国家敢出较大贡献——这是湖北省化学研究所党委一班人十余年来的深刻体会。     

企业党组织发挥政治核心作用的主要途径

探讨发挥党组织在企业生产经营中政治核心作用的途径,已成为国有企业党建工作的重要内容。从哈尔滨轨道交通装备有限责任公司党委近几年的党建工作实践来看,企业党组织发挥政治核心作用的主要途径应体现在以下几个方面：     

企业组织的权力结构、法家领导理论与新新法家

企业权力结构是权力在复杂的企业组织之间相互作用的路径、方式、强度与机制。中国传统法家依据权力及其作用方式构筑了一个较为完善的领导规范理论。新新法家思想立基于用＂势＂的概念重新阐释＂法＂的来源,以期对原始法家思想进行改造以适应于当代之需求。     

浅析企业党建工作在企业中的地位和作用

国有企业面向市场，深化改革，转换经营机制，加强技术进步，提高经济效益，都迫切需要增强国有企业党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心作用。中国人寿作为一家国家控股的股份制企业，要在快速发展的新形势下应对日趋激烈的市场竞争，为民族保险业的振兴发挥主渠道作用。因此，党建工作在保险公司深化改革、全面开放、加快发展中的地位和作用尤为重要。     

加强企业党建工作推动国有企业改革和发展

随着国有企业改革的不断深入,企业的领导体制、运作机制发生了很大变化,企业党建工作也面临许多新情况、新问题.在新形势下,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先进性,构筑和谐企业,促进经营发展,是当前企业改革和发展过程中遇到的重大课题.因此,我们要继续发挥企业党建工作在构建和谐社会、和谐企业中的作用,坚持发展抓党建,抓好党建促发展,将国有企业的党建工作和企业的改革发展有机地结合起来.     

领导魅力对企业效能的影响

"一只狮子带领着的一群羊能打败一只羊带领着的一群狮子".这句话充分说明了领导在一个企业或团队中的重要作用.特别是在中小企业里,领导的影响尤为重要,在很多中小企业里,领导就是一面旗帜,往往是领导决定着企业的生命,领导能力强,企业就蒸蒸日上,如果领导离开或倒下,整个企业也就倒闭了.企业的成功在于领导的成功,那么一个领导的成功则不仅取决于领导的能力,更多时候取决于领导的魅力.一个具有魅力的领导人,能够凝聚和整合企业的各种力量,在企业中形成一种很强的凝聚力,而这种凝聚力又会转化成企业发展的巨大推动力.     

企业家战略领导能力、战略决策机制与企业绩效关系的实证研究

笔者基于战略决策相关理论,以我国企业为研究对象,探索企业家战略领导能力对企业绩效的作用路径.实证研究结果表明,战略决策机制是提高企业绩效的重要因素;同时,企业家战略领导能力对企业战略决策机制优化具有显著正向影响作用,说明战略决策机制是企业家战略领导能力影响企业绩效的重要中介变量.     

浅谈新形势下国企党建工作的新思路

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化，特别是股权多元化和现代企业制度的建立，党建工作也面临着新的形势、任务和挑战。通过对部分国企的党建工作进行了调研，发现党建工作存在一些不容忽视的问题，譬如：党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证，部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧，创新能力不强等。诸如此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展。