企业资本结构与治理结构的互逆效应分析

资本结构实质上是资金背后的产权主体相互依存、相互作用、共同生成的某种利益配置格局 ,这种利益配置格局构成了企业的治理结构。企业所有者及其利益相关者则通过契约达成均衡 ,通过权力分配、权力制衡机制 ,落实契约条款 ,最大限度激发经营者优化资本结构的积极性 ,促进企业经济效益和社会效益的提高。熟悉资本结构与治理结构间的这一内在依存关系 ,有助于我们从委托代理和控制权争夺两方面调整与完善我国国有企业的资本结构与治理结构 ,形成两者之间的良性循环 ,预防和制止经营者不尊重或损害所有者利益的行为 ,鼓励企业更有效的利用资源 ,实现企业价值最大化。     

利益均衡:和谐社会的基本内涵

利益在分化基础上形成多元结构,多元结构的稳定性关键在于实现权利资源的平等分配。解决利益格局失衡的关键是解决权利失衡的问题,特别是在强势群体和弱势群体之间的权利失衡。解决权利失衡需要确立利益表达机制、组织机制和政府处理利益冲突的制度化机制,形成市场经济条件下的利益均衡机制。     

有效防治“内部人控制”的博弈分析

企业是各利益相关者（人力资本所有者与物质资本所有者）凭其有效贡献力参与相互谈判和重复博弈所达成的子均衡解的集合。本文试图寻找这个均衡解集的中心核。提出泛股份制造种新型的公司治理结构，使企业成为包含按有效贡献力形成的物质资本股、人力资本股的联合经济利益共同体，有效地防治“内部人控制”问题。     

股份制企业工会作用的理论模型与实证分析

工会作用的理论模型分析 工会是影响劳资利益关系的重要变量。单个劳动者受雇于资本所有者,难以通过个别谈判与雇主进行抗衡,维护自身利益,工人们只有通过工会组织起来,运用集体谈判增强工人与雇主的谈判力量。工会不仅是将谈判力量转变为会员工资与就业条件的“引擎”,而且还是劳资利益关系中不可缺少的重要组成部分。它主要是通过集体谈判代表雇员在工作场所和社会中的利益,提高工会会员在货币及非货币方面的就业条件。在现代劳资利益关系中,工会组织能够有效打破劳资双方力量的不均衡格局,克服个别劳资利益关系的失衡状态。     

私有制企业劳资博弈与利益均衡机制的构建

私有制企业劳资利益关系是一种资方为主导型的利益关系，劳资双方在权力和利益上存在明显的不对等性，形成了“强资本弱劳动”的利益格局，加剧了劳资利益矛盾和利益冲突。当前，应全面探索建立劳资利益均衡机制，实现双方利益合作。本文运用博弈模型论证双方在动态的利益博弈中如何实现双方的利益均衡与合作。通过对模型的分析我们认为，构建私有制企业劳资利益均衡机制，关键是增强工会的组织效能和利益谈判功能。本文最后就如何提高工会的组织效能提出了相应的对策建议。     

我国公共支出的群体利益归宿研究——基于马克思主义社会阶级结构的视角

在社会主义市场经济中,政府参与或影响经济发展而产生的公共支出具有典型的利益转移分配效应.本文基于马克思主义社会阶级结构的视角,对中国改革开放以来的公共支出的群体利益归宿进行了测算分析.研究发现:(1)中国社会阶层结构演变沿着农民群体减少、专业技术和人力资本导向群体规模扩大的良性路径进行.(2)各阶层群体公共支出受益总额均持续增加;在2007年支出科目改革之前,农户公共支出受益占比逐渐减小,干部、城镇非就业人员、农村乡镇企业及私营个体从业人员的受益占比趋于提高;农村居民整体的公共支出受益占比呈现上升—下降—再上升的变化.(3)从人均受益额来看,各群体受益程度均实现大幅度提高,但农村居民群体受益程度低于城镇居民群体,公共支出利益分配具有城市偏向和城乡二元分割特征,不同阶层群体之间的人均受益差距呈现扩大趋势.上述结论为新时代继续优化社会阶层结构、改善公共支出利益分配格局,进而提高共享发展成果的公平性、实现以人民为中心的高质量发展提供了政策启示.     

海南建省以来经济增长空间分异格局演变

采用钱纳里经济增长阶段判定及经济增长热冷点区分析和全局趋势分析等方法,系统研究海南建省以来经济增长空间分异格局演变。结果表明:海南建省以来经济增长水平明显提升,经济增长空间分异格局由低水平相对均衡型演变为较高水平非均衡型,即建省初期经济增长水平低,经济增长在空间上相对均衡,随着沿海地区特别是北部沿海和南部沿海三亚市经济增长水平相对提升,沿海内陆分异及北南方向上类似U型分异格局凸显且逐步强化;目前内陆是经济增长洼地,北部沿海与南部沿海三亚市为增长核心区;沿海内陆分异及北部沿海与其他地区间分异有加剧趋势。初步推测,海南经济增长空间分异与自然要素、交通条件、经济区位、历史基础及制度、人口和科技因素的空间分异密切相关。优化海南经济空间布局,需要深入实施旨在强化增长核心区建设和扶持内陆特困地区发展的区域发展战略。     

和谐社会的经济基础——利益共同体

在我国经济转型的过程中,旧的利益格局被打破,新的分配体系还不完善,社会利益失衡已经成为影响我国社会和谐发展的关键问题。在这种情况下只有缓解利益矛盾,通过利益共同体之间的竞争实现利益均衡,建立起平衡的利益关系,才能构建和谐社会并实现经济的健康有序发展。     

改革的利益受损者及其补偿

对改革开放以来利益分配格局的分析，如果仅仅停留在“我们都是改革的受益者”这样一种判断上，显然是极其片面的。实际上，肯定我们都是改革的受益者，并不排斥在特定时期特定领域内，由于种种原因，某些社会阶层和成员的利益因改革而受到一定程度的损害，更不排斥人们获取的改革利益有多寡之别。所以，改革过程中利益格局的调整，必然会出现两个基本的社会群体，即从改革中受益最多的社会群体和从改革中受益最少的社会群体。这两个社会群体可以理解为改革的相对受益者和相对受损者。     

教育专项转移支付的公平性分析——以浙江省为例

转移支付是缩小教育投入差距、促进教育公平的重要制度安排。对浙江省2006～2009年教育专项转移支付的受益分析表明,转移支付受益呈现出人均收入越高、受益份额越小的格局。即,转移支付资金本身完成了缩小地区投入差距,促进教育公平的政策初衷,但是,从新增转移支付资金的受益归宿看,低收入群体并非新增转移支付资金的最大受益者,而是利益受损者。这意味着教育专项转移支付资金规模扩大对推动教育公平的力度在逐步减小。     

社区参与污染治理博弈的均衡作用机理及政策取向

社区均衡污染治理博弈的可能性在于:政府在对污染企业适度的监管调控保护中,促进社区发展繁荣;污染企业与社区在"双赢"中良性合作互动。居于强势地位的政府与污染企业的博弈可能导致社区的生态环保利益受损。而随着社区参与污染治理博弈的均衡作用发挥,寻找到三者利益发展和生态环境保护的艰难平衡,可改变三者间的博弈失衡格局,促进生态环保污染问题的解决。     

论中美高技术产品贸易失衡之“谜”

中美高技术产品贸易失衡是由中美两国在高技术产品上出现与其比较优势不符的贸易所致。21世纪初,中美高技术产品贸易失衡主要表现为中美信息与通讯贸易顺差,以及中国对美部分高技术产品贸易顺差转为逆差;美国对华技术出口管制对贸易失衡的影响在减弱,外商对华高技术产品加工生产工序的产业转移,成为失衡的主要原因。由此造成美国、中国、东亚经济体在中美高技术产品贸易中形成三方"互利",但非"共赢"的利益分配格局。     

我国“宅基地换房”利益主体博弈分析

以"宅基地换房"模式中相关利益主体为着眼点,如果运用案例分析、博弈分析等方法对"宅基地换房"过程中政府(包括中央政府和地方政府)、开发企业、村集体、农民个人"权利与利益"的博弈策略和过程、博弈的不对等利益分配结果展开研究即会发现,公平、规范的博弈平台的缺失导致相对弱势的农民群体在博弈中损失部分利益。应该重视农民享有经济发展带来的利益分配的权利,构建一整套公平、透明的博弈规则,更多地考虑农民个人利益,实现各方利益均衡,以利于我国社会经济的稳定与和谐发展。     

中国经济利益关系的演变

经济利益关系是一个不断演变的过程。新中国成立后,经济利益关系的演变大体上经历了三个阶段。第一阶段,计划经济时期经济利益关系格局是:经济利益主体单一集中、经济利益的平均化、经济利益关系的纵向权威性。第二阶段,转型时期的经济利益关系格局:经济利益主体多元化、经济利益来源多样化、经济利益表达公开化、经济利益差距扩大化、经济利益关系复杂化。第三阶段,市场经济时期的经济利益关系格局:经济利益将趋向平等性和契约化。加入WTO将带来中国经济利益关系新变化。中国社会主义市场经济的近期目标是建立利益共享的全面小康社会。     

中国区域经济增长格局演变与国家增长极体系建设

本文通过对中国区域经济增长的空间结构变动历程与变动态势进行统计分析,将中国区域经济增长分为经济空间集聚的酝酿起步、快速推进、巩固强化和空间扩散四个阶段,在这四个阶段,中国区域经济增长格局呈现出四大板块的相对均衡增长、七大板块的交错增长、东部主导经济增长和工业增长向西推进等特点。文章认为,随着工业化和城市化的加速推进,未来中国区域经济将形成多中心网络状的空间增长格局。从国家层面来看,应积极推进三级国家增长极体系建设。     

实施再就业工程的辩证观

就业与再就业统筹兼顾。就业是国家宏观调控的重要目标之一 ,特别是在我国目前的情况下 ,社会需求不足 ,经济发展速度减缓 ,经济结构调整任务重 ,新增劳动力数量巨大 ,农村和国企隐性失业严重等 ,加重了下岗职工再就业的困难 ,解决就业成为各级政府工作的一项难题。解决再就业难的关键还在于这一问题牵涉着方方面面的利益和矛盾 ,如经济体制改革中企业和政府之间的利益矛盾 ;企业运营过程中资本要素所有者与劳动要素所有者之间的利益矛盾 ;农村剩余劳动力向城镇转移过程中工农两大利益集团之间的利益矛盾 ;竞争力较强的新生劳动力与竞争力较…     

如何处理好农民专业合作经济组织与外部其他利益群体的关系

农民专业合经济组织的外部利益群体除各级政府外，还有一些其他利益群体，正确处理好农民专业合作经济组织与外部其他利益群体的关系是加强农民专业合作经济组织建设的必要条件。农民专业合作经济组织的其他外部利益群体或者利益集团南以下几个方面组成：一是社区合作组织；二是现实的和潜在的顾客；三是银行、保险公司等金融服务机构；四是现实的和潜在的市场竞争对手。它们都与合作组织有着或多或少的经济利益关系。处理好与这些利益关系群体的关系是合作组织经营者面临的一项重要任务。     

经济全球化利益分配不均及其理论根源探究

经济全球化的发展在世界范围内是极不均衡的。联合国秘书长安南曾指出 ,受益的不均匀分布 ,以及在制订全球规则方面的失衡 ,是当今全球化的特点。本文试图以此入手 ,对经济全球化利益分配不均的根源进行理论分析。文章首先通过研究南北经济差距拉大和发展中国家的贫困化问题 ,肯定了经济全球化利益分配不均的事实 ;随后 ,从三个理论角度 (要素禀赋理论、国际不平等交换理论、报酬递增和递减理论 )对经济全球化利益分配不均做出了合理的解释。     

当前我国劳资关系失衡问题探析

我国当前的劳资关系表现为强资本弱劳动的失衡格局,劳资关系的失衡影响了经济的发展及社会的稳定和谐。劳资关系失衡的原因较为复杂,既受经济全球化下强资本弱劳动的总体格局的影响,也与我国特定的政策制度有关。消除劳资关系失衡,要在改进制度、构建劳资两利的环境和强化企业的社会责任等方面下功夫。     

新时期人民利益矛盾的特点及因应之策

当前,人民利益矛盾出现许多新变化。社会群体分化加快,利益主体日趋多元化;分配方式日益多样化,收入差距拉大;不同群体之间的利益摩擦日益突出。为此,我们要采取相应的对策:一是要一心一意谋发展,为解决利益矛盾提供物质基础;二是要科学预测,防范于未然;三是要公平公正地制定政策,通过政策的调剂和引导,形成相对均衡的利益分配格局,为解决人民利益矛盾提供长效保证;四是要建立健全矛盾反应处理机制和利益协调机制,综合治理人民利益矛盾。