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今天中华民族的伟大复兴,中国民族工业的振兴,离不开一支有刚毅“魂魄”的企业家队伍。而这个“魂魄”就是代表中华民族时代文化主流的企业家精神。从几个世纪之前,中华民族就面临着一个企业家锻造工程,一个社会精神转型的工程。今天,这个工程还不能说业已成就。而面对着企业家数量短缺、企业家精神缺位的现实,造就这样的队伍,更是一个浩大的社会系统工程,这个无形工程的意义,一点也不亚于“三峡工程”、“南水北调”、“探月工程”之类的有型工程。 相似文献
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<正> 一、企业家道德心理素质研究的必要性中国古代的先哲们历来把“修身、齐家、治国、平天下”作为人生的奋斗目标,而其中“修身”又是奋斗目标的始基,是为人之本。作为一个现代的企业家又何尝不是如此。企业家作为企业的带头人,其“修 相似文献
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一个人拥有财富并不能成其“贵”.如何才能由“富”转而达到“贵”.中国新一代的企业家们正在身体力行着.不断迈进.要把自己锻炼成一个“贵”人。 相似文献
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长期以来有一个话题:“上海为什么没有企业家?”王佳芬承认这个话题提得有道理,说上海企业家是“又少又牛”,而她自信地笑称自己是“这么有魅力”的上海女企业家。 “中国的土壤还不适合企业家成长。”王佳芬对本刊记者说,很由衷。 不知从何时起,王佳芬有了一个“铁娘子”的称号。她自己并 相似文献
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2014夏季达沃斯论坛9月10日在天津开幕,这个被称为“新领军者年会”的论坛,是“全球成长型公司”共同规划未来工商业发展远景的互动平台,成长型企业家是年会主要参加者。中国总理李克强在开幕式上,为中国成长型企业和企业家们描绘了一个新未来。 相似文献
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目前对企业家的研究,主要集中在“如何成为一名优秀的企业家”“如何发挥企业家价值创造的能力”等方面,但是企业家不是“神”而是“人”,超负荷盍的这些精英们的健康问题同样值得高度关注。 相似文献
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前不久,中国企业家调查系统组织了“1995年度企业家问卷调查”,国务院发展研究中心经济情报中心、国务院研究室工交司、国家经贸委企业司、国家统计局等十个部门和有关单位领导协助了此次调查。调查结果显示,我国企业要提高整体素质,必须强化企业管理,这已是中国企业家们的共识。国企增效夫撞在深化改革和加强管理对于解决国有企业微利和亏损问题的出路,企业家们回答频率最高的前五位依次是:“苦练内功,加强企业管理”,“要有一个好的厂长(经理)”,“解脱企业的历史包袱,减轻企业负担”,“转变经营机制,建立现代企业制度”,… 相似文献
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邵宁 《企业管理(北京)》2005,(5):1-1
企业家是企业发展的灵魂和推动者,在国民经济发展中有着特殊的位置和贡献。随着我国市场化改革的日趋深入,全社会都越来越重视企业家的地位和作用,越来越关注企业家的作为和形象,使得企业家们在某种程度上成为一个新的“公众人物”群体。 相似文献
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“创新是一个民族进步的灵魂。”创新是企业家工作职责的一部分。研究企业家创新,包括研究企业家和创新机会两个方面。近年来,有关企业家的研究层出不穷,包括企业家的个性特征、企业家的经历、企业家的动机、企业家的社会网络,等等。但是。有关创新机会的研究则相对较少,也很不系统。所以,有必要进行企业家创新机会的系统研究。 相似文献
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他有一个中文尊称:“乔不死”。
他将以何种方式证明自己不朽?中国的企业家们应该向乔布斯学习什么? 相似文献
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党的十四届三中全会《决定》中,明确提出了“造就企业家队伍”的任务。这是我国改革开放以来,党中央首次把企业家队伍的建设问题严肃地提则了全党工作的议事日程上。 企业家队伍是一种特殊人才资源。一个国家、民族,一个地区、省市经济的振兴和繁荣,都有赖 相似文献
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每一个成功企业的后面,都有一个出色的企业家。“明星CEO”们的一举一动都代表着企业的形象,传播着企业、品牌给公众带来的信息或者利益。 相似文献
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