上海企业家为何不骂政府？

杂志社把最近一次“企业家月度沙龙”开到上海,在准备上虽然没下多少额外的功夫,额外的收获却不少。最大的收获之一,就是发现上海的政企关系有很大的自己的特点。 沙龙尚未开始,全国著名企业家、上海光明乳业集团总裁王佳芬就对我说:这次活动没有真正进入上海企业家的主流。我问为什么,她说你看宝钢、上汽等那么多大企业的领导人都没来,这能算进入了主流吗?听了这话,我当时只是觉得这位大姐很直率,对她的观点我并未在心底里表示赞同。因为《中国企业家》杂     

王佳芬在浪尖上微笑

她气度不凡壮志凌云。她是一个上海女子，皮肤白皙、衣着素雅，言语间透着一股聪明劲。她就是光明乳业董事长王佳芬。     

郭本恒：二代“乳煮三国”

郭本恒拥有的技术素养以及他一直推崇的技术领先策略,将使光明与其他两家对手继续保持某一程度的均衡从种种迹象来看,这都是一个突然的决定：2007年1月25日,郭本恒接替王佳芬出任光明乳业总经理,王佳芬只任董事长。一个月前,王佳芬刚刚向《中国企业家》坦承她重振光明的一系列进攻之策。     

没有王佳芬的中国乳业光明吗?

今年3月25日,光明乳业董事长王佳芬正式辞职,告别了她抚养了15年的光明乳业。6月11日出版的三联《竞争力》杂志有篇文章题为《光明奶娘王佳芬黯然谢幕》,介绍了王佳芬的光明之路。王佳芬1992年出任光明乳业前身上海牛奶公司总经理,随后,她一     

过度开放 隐忧与进言：中国企业家第九期月度沙龙摘录

虽然适值“两会”紧张进行,但是一个主题为“新政企关系:新政府与企业家”的沙龙还是吸引了略显疲惫的企业家代表和委员们的积极参与。其中,支持民族产业成为企业家们颇有“同感”的话题。中国必须培养自己的世界级企业 李东生:十届人大小组会上我做过一个发言:国家应大力支持民族工     

德勤蒋颖：这些都是我想要的

蒋颖，35岁已经是德勤税务合伙人；有两个孩子，一个8岁，一个3岁，和她一同生活在上海。蒋颖说平时忙得脚不着地，现在掰指头一算，才发现从1991年出国到现在，自己也做了不少事。同事说她是个“什么都想要的人”。蒋颖则说自己是个从不耽误时间的人，“享受工作与生活，每天上班不能缺少新鲜，该结婚的时候结婚，该有孩子的时候生孩子。没错，这些都是我想要的。”     

同一屋檐下上海人、新上海人和他们的上海——《中国企业家》杂志第十二期月度沙龙

“我觉得‘中国企业家月度沙龙’来上海来晚了。”刘东华社长说。 这是《中国企业家》杂志第一次在上海举办月度沙龙。 气温高达三十七八度.企业家们(多为男性)着装从简,从而暴露出男性服装的单调。截至目前.体型已不足以判断一个人与财富的关系,大家衣着又简单,因此一般人不会知道自己面前经过的大都是叱咤上海滩的企业界人物。     

翘首期盼:“职业经理人”

你称她是“铁腕”管理者,她说她是一个现代“职业经理人”;你夸她是一个“温柔”的妻子,她自我评价是“美丽智慧的现代女性”。这就是本刊《琴心剑胆李亦非》中女主角李亦非给自己速写的主动“自画像”。自画像突出的是“现代”寥寥数语便勾勒出一个充满现代理念和现代风采的“职业经理人”——现代企业家的形象。人类的现代文明创造了蒸汽机的同时,也创造了可与蒸汽机相提并论的公司法人制度——现代企业制度。于是“职业经理人”作为所有权和经营权分离的产物,作为现代企业制度的特征之一,也作为一个市场经济社会最有价值的“短缺资…     

宗馥莉 我行我素才是未来主流

前段时间，宗馥莉在媒体上曝光度颇高，她的一些“出格”说法，成为媒体追逐的热点。在浙商大会颁奖仪式上，老一辈企业家为获奖者颁奖，给宗馥莉颁发“浙商新星奖”的恰恰是她父亲宗庆后。之后主持人问宗馥莉怎么看接班问题，快人快语的她说：“我们只要做好自己就好了。”     

刘楠 打碎边界

去年年初,蜜芽创始人兼CEO刘楠出现在《奇葩说》的舞台上,她扮演的角色是“辩手”。节目一开始,她就对观众说,“我是来撕标签的。”六年时间,蜜芽从销售一片纸尿裤起家成长为独角兽公司,刘楠的角色不断切换：北大学霸、跨国公司高管、全职妈妈、淘宝店主、亿万身家“霸道女总裁”、奇葩说辩手。近一个月的封闭训练和节目录制,是刘楠打破个人认知边界的一次修炼。她对《中国企业家》说,“以一个选手的身份,亲历了流行文化和议程设置的创造过程。这是原来以企业家或创业者身份难以获得的观察视角。”     

外资收购与本土企业家精神

第三次外资潮,会激发本土企业家精神,还是压抑本土企业家精神?“你感觉会不会出现外资左右某个行业的情况?该怎么看待这样的局面?”2006年底,光明乳业董事长王佳芬一脸严肃地问我。我知道这是最近深深困扰着她的一个大问题,也是深深困扰着梁稳根、南存辉及一大批企业家的问题。去年一年,从年头凯雷-徐工案到年底的施耐德-德力西案,经济界学术界一直在争论外资并购对中国企业、中国经济乃至国家安全的影响。对企业而言,问题更单纯但更艰难:要不要和主动上门条件诱人的外资合作?你不干他找你的国内同行合作怎么办?这是后WTO时期中国企业面临的最大诱惑与挑战之一。     

张欣：有“信仰”的人有福了

很多人认为，张欣是一个让商界男性黯然失色的女人。但显然她本人并不这么认为。“我是一个没有任何女权意识的人。”她对《中国企业家》说，“男人和女人就像一只鸟的一对翅膀，少了哪个都不行。”     

莫让企业家背上新原罪

关于企业家该不该谈政治的问题,中国企业界的两位教父式人物——柳传志和王石——表达了不同的观点。但无论是柳传志的“在商言商”,还是王石呼吁“联起手来,通过理性博弈,维护自己的权利,参与制度建设”,其背后的语境其实并无本质区别,他们同样感受到了某种强大力量的压力。企业家与政治的关系变得无比微妙,以至于中国财富阶层都在纠结自己是“强迫谈论”还是“强迫不谈论”政治。只有当一个话题变得有“禁忌”意味时,这样的选择困境才会出现。     

盖茨父教之悟与中国教育之殇

任何一位企业家，不论成败，都有自己的奋斗成长史。这是一个企业家在什么时候谈及都会滔滔不绝却仍有言不及义之感的话题。     

乳品业的“明争暗斗”

<正> 乳业铁娘子王佳芬说:“我觉得如果一个中国企业能够用国外的资本来打造自己中国的品牌,这对我们从速度上面,从质量上面,从内在的发展上面会更有利。”因为达能手中控制了光明5％的股份。伊利掌门人郑俊怀则针锋相对,马上接过王的话反驳:“但是王总,我好像有一些不太同意你的观点……国际化的路是多种的,伊利走的是另一条路。”他     

洪晃 资本没什么魅力

自从接手互动媒体集团后,洪晃才算把自己的角色转换为企业家。说话向来直爽的她,却不认为自己是企业家,自称“也就是个小老板”     

“她掌门”时代来临?

我们期待的不仅是“她”的登台,还有中国企业的“她”文化和“她”管理不管你多么豪迈,多么深沉,多么富贵,岁月的痕迹总是会一天紧似一天地爬上你的眉梢。而基业需要常青。无论规模大小、业绩好坏,绝大多数企业家都有一个共同的梦想:成就永续的事业,代代相传。“首先希望自己的儿子接班,然后再考虑女儿,因为女儿有着‘外人’的含义。”这不知是多少中国第一代民营企业家的心声,即便有些人不愿将这个心声表露出来。但是,当“第一代”企业家真正面对代代相传命题时,他们中的很多人又或自愿或无奈地选择了女儿。于是,我们越来越多地看到了这样…     

城市女性de维生素生活

如果有一个漂亮女人说“抓一大把,吞下去”,你知道她在说什么吗?其实她不过是在形容自己的维生素生活。     

上海：一个欲望都市的奢侈预言

奢侈品市场里的中国潜力不容忽视,而在这股风潮中,上海又扮演了一个相当引人注目的角色在去上海的飞机上遇到北京某时尚杂志的编辑,她向记者抱怨道,这个周末,她们杂志社有4个同事都在上海出差,都是采访奢侈品的活动。“为什么老是上海呢?都来烦了。”飞机即将着陆的时候,她指着窗外说“晚上,这里看上去就像一个亮晶晶的集成电路板。”     

利郎（福建）时装有限公司总经理 王良星：做大品牌的思考者

企业家语录：“品牌应该是有生命、有思想、有灵魂、有自己的主张和自己的个性，不是说有了知名度，就有了品牌。” “不到长城非好汉，不做国际品牌不死心。”