国有企业投资风险管理研究

国有企业的投资着眼于预期的收益,因而不可避免地承担着相应的未来风险.本文简要分析了国有企业投资风险的成因、识别方法以及投资风险控制方法,希望国有企业通过加强对投资风险的管理,从而实现投资的最大收益,实现国有资产的保值和增值.     

论国有企业全面风险管理框架的构建

一、加强国有企业全面风险管理 近年来,外资企业步步为营、民营经济蓬勃发展,而自身企业治理、经营机制的相对落后,使得国有企业面临愈来愈大的压力,在激烈的市场竞争中如履薄冰。如何增强风险意识,提高风险管理水平,已成为关系到国有企业生存和发展的重大问题。笔者结合企业实务,就加强国有企业的风险管理提出以下几点建议：     

试论国有企业产权制度创新的目标

当前我国国有产权制度的改革尚未到位，表现在国有产权归属唯一性造成巨大的产权经营成本，国有产权的不可转让性造成巨大的产权经营风险。因而，今后国有企业改革的关键是产权制度的创新，其目标是：产权清晰、产权结构合理、产权自由流动。     

浅谈国有企业应收账款的风险管理

应收账款拖欠已成为目前许多企业被拖垮的一大原因。由于制度性缺陷、风险意识淡薄、对坏账处置不力等自身因素，国有企业在会计上也存在较大数量的应收账款。因此，应加强对应收账款风险管理及防范，促进国民经济持续、健康发展。     

浅谈国有企业应收账款的风险管理

应收账款拖欠已成为目前许多企业被拖垮的一大原因.由于制度性缺陷、风险意识淡薄、对坏账处置不力等自身因素,国有企业在会计上也存在较大数量的应收账款.因此,应加强对应收账款风险管理及防范,促进国民经济持续、健康发展.     

国有企业社区现存问题及发展对策

文章结合中原油田社区建设实践,对社区建设任务和内容进行了认真的思考,对社区建设所面临的问题进行了分析,提出一些具体发展对策。     

谈当前国有企业改革矛盾及对策

当前,国企在改革中,仍存在着“新瓶装旧酒”,“穿新鞋走老路”等法人治理结构不规范、经营激励与约束机制不完善、技术创新能力弱、产业竞争力不足、财务管理漏洞较大等问题。有些企业仍然保留了部分行政管理和社会管理的职能,企业治理中又出现一些新的亏损企业。反映出国有企业改革过程中仍存在一些深层次矛盾。主要表现为。     

改制后国有企业存在的问题及对策

改制后的国有企业效率明显提高，但又呈现出一些新问题。这些问题既有经济体制改革的渐进性、非彻底性造成的特殊问题，又有我国宏观经济特殊发展阶段的共性问题。如何进一步推进国有企业深化改革对国有经济战略改组和提高微观经济效率有着至关重要的作用。     

关于国有企业股权投资的风险管理

随着社会经济的发展,股权投资成为国有企业拓展市场、转型升级的重要途径.但是股权投资带有高风险特征,需要国有企业对风险管理给予重视,以利于企业稳健经营,促进资产保值增值,不断提升经营管理水平.但是部分国有企业因缺乏风险管理意识及投资经验,对股权投资也存在一定的盲目性.因此,新时期企业应组建专业的投资评估团队,科学规划股权...     

改制后国有企业存在的问题及对策

改制后的国有企业效率明显提高,但又呈现出一些新问题.这些问题既有经济体制改革的渐进性、非彻底性造成的特殊问题,又有我国宏观经济特殊发展阶段的共性问题.如何进一步推进国有企业深化改革对国有经济战略改组和提高微观经济效率有着至关重要的作用.     

国有企业内部控制与风险管理研究综述

内部控制与风险管理密切相关,建立内部控制与风险管理的长效机制,对于促进国有企业稳步发展,防止国有资产流失,保护投资者利益,都具有积极的现实意义。在对国内外内部控制与风险管理相关文献进行梳理的基础上,对国有企业内部控制与风险管理的理论研究与实践应用进行了总结,指出国有企业内部控制建设已经初见成效,但是仍存在功能弱化、控制实效等问题。     

国有企业治理中存在的问题及其对策

国有企业的二重性性质决定了国有企业治理的性质与问题。完善国有企业治理结构,关键是要促使我国国有企业治理体系由行政型向经济型转变,建立科学决策、持续经营的运作机制,包括法人财产机制、激励机制、民主机制、监督制衡机制等,使国有企业行为必须是以市场为导向,追求通过股权、债权及其他经济性契约关系所维系的利益相关者的利益最大化。     

国有企业治理结构与制度创新刍论

在目前，我国国企治理结构存在的问题一方面表现在政府的行政干预使企业治理结构中的相互制衡机制失灵：另一方面表现在外部监控方式不健全，诸多市场体系有待进一步完善，在国企进行战略性结构调整的同时，公司治理结构的创新和调整应该考虑到两个方面的问题；一是优化董事会，监事会和高级管理团队的责权利和制衡机制。二是充分保障董事和监事的独立性。     

建立国有企业财务治理结构

本文以新制度经济学的基本原理,对我国国有企业财务制度缺陷作了剖析;提出了重构合理产权结构、确立新的财务目标,建立具有激励约束、高效、灵活、富有创造力的国有企业财务治理结构新构想.     

国有企业公司治理结构问题研究

本文通过分析我国国有企业主要特点，探讨公司治理结构所要解决的根本问题，查找国有企业公司治理结构存在的问题与不足，研究探索完善国有企业公司治理结构的对策措施。     

论国有企业应收账款风险管理

在现阶段的我国,应收账款日益成为国有企业流动资产中的一个重要的组成部分,但相关风险管理制度的建设还比较欠缺,因此,必须强化国有企业应收账款风险管理。为此,企业应制定科学合理的应收账款管理政策;应建立与完善应收账款内部控制制度;除了积极催收以外,还可对持有的应收账款进行融资。     

国有企业公司治理结构问题研究

本文通过分析我国国有企业主要特点,探讨公司治理结构所要解决的根本问题,查找国有企业公司治理结构存在的问题与不足,研究探索完善国有企业公司治理结构的对策措施.     

国有企业“内部人控制”问题浅析

国有企业改革一直是中国经济改革的难点和重点。经过长期的探索和实践，最终确立了建立现代企业制度的政策取向，开始了制度创新的过程。随着各项改革的不断深入，特别是公司治理结构的不断完善，国有企业的经营状况有所好转。 １９９９年国有及国有控股企业实现利润９００亿元，比上年同期增长７７.７％。同时，困扰国有企业的深层次矛盾也日益凸显出来，其中比较有代表性的就是所谓“内部人控制”问题。 所谓“内部人控制”是由于股权的分散或董事会虚设或董事不称职，董事会没有行使股东委托的职能，没有承担受托责任，从而导致控制权落…     

国有企业财务风险管理研究

风险管理是包括国有企业在内的现代企业生产经营和发展中的重要问题之一,由于社会政治、经济的快速发展以及科技革命日新月异的变化,企业日益面临更加不确定性的经营环境、更多的风险因素、更为激烈的竞争和生存发展的严峻挑战。企业风险管理问题由此应运而生,企业风险管理的核心是对财务风险的管理,财务风险管理的重点则是对可能出现的主要财务风险和财务危机进行超前的控制和管理,以避免由财务风险转化为财务危机和生存危机,从而使企业获得持续生存和持续发展。国有企业在国民经济中的地位与作用,决定了国有企业财务风险对金融风险、国家经济风险将起到举足轻重的影响。因此,国有企业财务风险管理问题的研究,具有极为重要的理论和现实意义。     

试论国有企业激励机制

"九五"期间以及本世纪初的未来十多年里,将是我国经济体制转变和经济增长方式转变的关键时期.从两权分离(国家所有权与企业经营权相分离)到十四届三中全会提出建立"产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学"的现代企业制度,国有企业不断深入的产权改革同时意味着激励制度的改变.另一方面,随着国企改革进入攻坚阶段,中国加入WTO,面临着日益严峻的市场竞争压力,产权改革又面临较大困难,国有企业出现了"所有者缺位"、"内部人控制"等新老问题,使得国有企业内部各利益主体均未得到有效的激励与约束,从而使得企业效率低下,举步维艰.国有企业迫切需要进行适应市场经济需要的激励机制变革.