共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
二十一世纪的今天,全球化经济竞争日益激烈,企业文化是适应新时代发展的根本所在。本文首先简要叙述了企业文化理论的产生,并介绍了企业文化的概念、功能,重点论述了企业文化建设的原则和一般程序,探索出了具有中国特色的企业文化理论。 相似文献
2.
3.
4.
企业再造与企业文化变革 总被引:1,自引:0,他引:1
企业化是在一定的历史条件下,企业成员所共有的反映企业特色的基本假设和信念。其核心是企业价值观。价值观外在的表现为企业经营理念。企业的价值观与经营理念一经形成,就成为企业的固有特性,它将渗透到企业的物质与活动的各个领域,影响着人们的行为规则,塑造了企业特定的做事方式。 相似文献
5.
6.
企业生命周期与企业文化管理 总被引:8,自引:0,他引:8
本文根据企业生命周期理论,系统分析了企业文化的动态变化过程,得出了企业文化的变化也存在重要周期性的结论。据此提出了企业文化管理系统的概念,并建立了企业文化管理的简单模型。 相似文献
7.
8.
企业文化与企业竞争力 总被引:7,自引:0,他引:7
在全球化的背景下.要增强中国企业的竞争力,必须发扬民族化和企业化的优势.融汇东西方化,树立以人为本的价值现,以创新化为动力.讲道德.树形象.增强企业的竞争力。 相似文献
9.
10.
12.
区旭坤 《经济技术协作信息》2009,(14):16-17
本文以传统文化与现代企业文化创新的联结为出发点,分析中国传统文化为现代企业文化创新提供的思想根源,反思其中存在的问题。并论述当前中国现代企业文化创新发展态势,就中国现代企业文化创新和建设提出对策和建议。 相似文献
13.
15.
16.
19.
企业文化与企业经济发展 总被引:2,自引:0,他引:2
经济发展过程也是文化发展过程 ,了解文化的特征及企业文化在经济中的作用 ,才能更加注重企业文化的地位。把握文化特质和企业行业特色 ,加强企业文化建设 ,发挥企业文化的作用 ,方能更有利于促进企业经济持续发展 相似文献
20.
企业文化与制度文化 总被引:1,自引:0,他引:1
胡江波 《经济技术协作信息》2008,(36):F0003-F0003
现代社会,企业之间的竞争越来越表现为企业文化力之间的竞争。企业文化力来源于企业文化与制度的相互结合与互动作用。由于制度文化在中国文化中的缺失,制度文化建设对中国企业更加至关重要。 相似文献