中西方商业保险制度文化比较研究

诞生于西方的现代商业保险是植根于西方社会的制度文化基础之上的,而中国尚不完全具备商业保险运行所需要的制度文化基础,商业保险传入中国必然会产生制度、法制及文化上的冲突。因此,商业保险在中国的运行和发展也呈现出与西方文化环境下不同的特点。由于制度文化变迁的长期性以及全球化的影响,中国要实现商业保险的可持续发展,必须在文化共生的理念下,走“全球化与本土化”结合的发展道路。     

中国特色文化词句的汉越翻译研究

中国特色文化词句的外文翻译为实现中国走向世界,世界深入了解中国开辟了新路径。中越两国文化、文字有着特殊的渊源,中国特色文化词句的汉越翻译策略需结合具体词句的性质、特点,采用借汉根词译法、意译+增译法、意译法、直译法等翻译方法与技巧,在确保译文准确的基础上,尽可能保持中国元素、中国特色,让越南人民更好地了解中国,有效促进中越文化的交流与互鉴。     

毛泽东与中国传统文化研究综述

随着我国经济的高速发展，复兴民族文化与建设文化强国的要求越来越迫切，马克思主义中国化与中国传统文化的研究更加引起了党史学界的重视。本文梳理和归纳了自十一届三中全会以来，关于毛泽东与中国传统文化研究的脉络，概括为四个阶段，指出了其研究特点和方向。为今后进一步开展这方面的研究提供了借鉴。     

中国商业文化研究综述（1990—2010）

对中国商业文化近20年的研究成果进行回顾与整理：商业文化内涵研究、商品文化研究、商业思想文化研究、商业环境文化研究、商业文化研究视角、地域商业文化研究、异域商业文化研究、商业文化发展前景研究。归纳了研究成果的特点,总结了成就与不足。     

从传统文化看中国饮食

中国饮食文化是中国传统文化的重要组成部分,在数千年漫长的历史上,中国饮食文化在精神文化层面和物质文化层面上具有显著的特点和优点。     

日韩节日习俗中的文化传承比较

同处东亚文化圈的日本与韩国,其节日习俗中的文化传承,却呈现出相映成趣的差异。日本节日习俗中的文化传承,呈现出“对儿童器重有加”、去中国化、悦纳于“外来”的特点;韩国节日习俗中的文化传承,呈现出“对老人敬重有加”、超中国化、竭诚于“传统”的特点。通过节日习俗的二相比较,可以发现,日本文化的传承是“钟摆式”的,韩国文化的传承是“打糕式”的。     

中国民族文化与现代企业文化建设相互融合之我见

企业文化是现代企业管理获得成功的重要因素,越来越多的中国企业开始重视企业文化建设,并且也取得了一定成效。尽管理论界对企业文化的研究在一定程度上结合了中国历史传统、人文特征,但更多企业在建设企业文化过程中仅沿袭西方企业文化理论,没有根据企业及所处环境特点来塑造符合自身发展特点的企业文化,因而使文化不能有效地融入企业经营管理中。而企业文化作为一种亚文化,它根植于企业经营管理特定时空内的民族传统文化之中,因此其受到民族传统文化的影响是必然的。所以说,将我国的民族文化融入到企业文化建设中去,建立符合中国传统文化和企业特点,有效促进中国企业可持续发展的企业文化显得尤为重要。     

新世纪中国多边文化外交及对外文化战略的发展与创新

进入新世纪以来，中国多边文化外交蓬勃开展，成为文化外交的重要形式。突出表现在中国积极参与正式的和非正式的国际文化组织的各项活动，积极主办各种类型的国际文化活动。多边文化外交在中国对外文化战略中具有举足轻重的地位，体现中国对外文化战略的基本特点、基本内容和基本目的。中国对外文化战略的发展与创新体现在以下六点：认识、目标、手段、内容、活动框架和准备工作的创新。     

全球化下的文化维度理论与跨文化商务交际

本文对国内外文化维度理论进行总结并评述,分析了主要文化维度理论的局限性与重叠性及该理论体系对中国国际商务研究的意义。最后得出有必要在继承和弥补已有文化差异理论的思想下,结合中国文化特点,构造一个综合的文化维度理论,以“基本设想和价值观”核心文化为重点,根据文化不同纵向层次,灵活调整和应用维度。     

中国戏曲文化旅游概述

中国旅游业对戏曲文化的开发与利用,形成了特有的戏曲文化旅游现象。从表层和深层原因探讨戏曲文化旅游的兴起和发展,分析了中国戏曲文化旅游地域性强和风格迥异、广泛的渗透性、娱乐性、大众性的特点和研究现状,对戏曲文化旅游作了全面的概述。     

基于跨文化管理理论的中美企业文化比较

以跨文化管理理论为依据,从中美两国的文化背景出发,分析总结了中美企业文化的不同特点。认为美国企业文化特点是有明确的企业价值观、强烈的个人主义、注重创新、注重制度管理;中国企业文化延承了中国传统的儒家文化,具有重视伦理道德、重视员工集体主义精神和团体合作精神的培养、个性不鲜明、制度执行不够完整等特点。指出一个国家的组织文化与其民族文化有着密切的联系,深受民族文化的影响。     

关于英文导游准确传导武当道教文化的研究

中国的旅游资源中,涉及道教的人文景观占有相当大的比重.英文导游面对有文化差异的外国游客,如何准确传导中国的道教文化是一个重要课题.文章指出,要准确传导中国道教文化,英文导游一要抓住儒释道三教合一的特点,二要与自然山水、帝王名人以及音乐武术相结合,三要进行各文化之间的类比.     

中国民族文化与现代企业文化建设相互融合之我见

企业文化是现代企业管理获得成功的重要因素,越来越多的中国企业开始重视企业文化建设,并且也取得了一定成效.尽管理论界对企业文化的研究在一定程度上结合了中国历史传统、人文特征,但更多企业在建设企业文化过程中仅沿袭西方企业文化理论,没有根据企业及所处环境特点来塑造符合自身发展特点的企业文化,因而使文化不能有效地融入企业经营管理中.而企业文化作为一种亚文化,它根植于企业经营管理特定时空内的民族传统文化之中,因此其受到民族传统文化的影响是必然的.所以说,将我国的民族文化融入到企业文化建设中去,建立符合中国传统文化和企业特点,有效促进中国企业可持续发展的企业文化显得尤为重要.     

从词汇层面看中国英语的翻译策略

中国英语兼具英语的特点和汉语言、文化的特质。它的产生和发展,不仅仅意味着语言间的交流与渗透,更是包涵语言在内的文化的交流与传播。基于中国英语鲜明的词汇特征以及中国英语借助翻译手段而得以形成的机制,词汇翻译可用音译、义译、音义译及解释性翻译等方法,并据＂适宜＂原则根据实情作出合理选择。     

浅析建国初毛泽东法制思想的特点

建国初毛泽东法制思想是马克思主义法律理论、中国传统法律文化与中国国情相结合的产物,表现出明显的阶级性、传承性与时代性的特点     

浅谈中西古典建筑文化风格差异

中国文化中思维的混沌性和西方文化中思维的逻辑性是导致中西建筑文化差异的重要原因之一。中国建筑和西方建筑地域性的不同,历史文化传统、民族风俗的不同,决定中西建筑风格特点。     

物业管理企业文化建设

企业文化是管理理论发展的新阶段,良好的企业文化是企业发展的助推器。物业管理企业作为中国的朝阳产业,应根据本企业的特点建设适合物业管理企业的企业文化,以此来推动中国物业管理的发展。     

归化还是异化：文化专有项翻译策略浅论

文章从“中国文化专有项”的定义和特点出发,结合中西方关于文化翻译的理论研究,运用韦努蒂的归化与异化理论。提出翻译文化专有项异化是主要策略,音译、音译加解释、按字面直译、直译加解释是主要的翻译方法。     

论陕西商业文化遗产的传承价值

商业文化遗产是中国传统文化中优秀文化遗产的重要组成部分。中国商用数码是明清时期商业上使用的记载账务和表示价码的数字符号,是有重要历史价值与现实价值的中国商业文化遗产之一。本文通过对中国商用数码在近代历史上的应用实证分析,探讨了这种数码的历史变迁,总结了这种特殊数码和中国汉字结合运用的特点,提出了传承开发这种数码的文化创意思路。     

我国企业文化创新的几个发展方向

从企业文化的基本概念谈起,通过分析企业文化的特点及重要性,提出了中国企业文化创新未来的发展方向为:速度文化,融合文化,创新文化,学习文化,诚信文化,信任文化,共赢文化和品牌文化。