加速邮政储蓄电子化不断提高服务水平

在部储汇局和省局的领导下,我省广大邮政职工认真贯彻邓小平同志南巡重要讲话和全国邮电工作会议精神,紧紧围绕“深化改革,加快通信建设”这个中心,按照“一手抓发展,一手抓管理”的工作方针,进一步解放思想,更新观念,强化服务,努力开拓,使邮政储汇工作     

全国邮电职工技术业务汇报表演赛在京举行

由邮电部和中国邮电工会全国委员会组织领导的“全国邮电职工技术业务汇报表演赛”于1986年11月15～19日在北京举行。开展这项活动是遵照中央书记处对邮电部门提出的“一手抓基础设施建设、一手抓改革和职工队伍建设”的指导思想进行的。开幕式由邮电工会全委会主席罗淑珍主持。杨泰芳部长、朱高峰和宋直元副部长、邮电工会全委会刘庚业副主席等领导同志出席了开幕式,朱高峰致开幕词。他说:提高职工技术业务素质是邮电部门精神文     

要为农村分支机构职工办实事办好事

近20多年来,上海郊区10个县邮电职工人数增长1倍,业务收入增长6倍,收支差额增长7倍多。这是邮电职工辛勤劳动的结果。郊区分支机构有234个、职工3,300人,占县局职工60%。党的三中全会后,企业贯彻“一手抓生产,一手抓生活”的方针,在积极发展通信生产同时,关心职工生活,做了不少工作,但还存在问题。去年第一季度上海市邮电管理局职工代表大会上,代表们对此提了不少意见。经会后调查,主要问题是: 一、生产用房简陋、狭小有68处,占郊区支局所的27.5%,如真如支局200门复式共电交换机房仅14平方米。奉贤庄行邮电所系私房,房屋沿街背河,已经倾斜,十分危险。二、职工住房紧张,有的夫妻长期分居,有的等房结婚。邬桥邮电所二位青工租私人一间9平方米     

邮电需先行 作风要改进

胡耀邦同志在党的十二大上指出,为了实现翻两番的战略目标,“在今后二十年内,一定要牢牢抓住农业、能源和交通、教育和科学这几个根本环节,把它们作为经济发展的战略重点”。他在讲交通运输时,也讲到了邮电通信,指出“邮电通讯设施也很落后”;他把运输和通信连在一起,说要“大力加强交通运输和邮电通讯的建设”。党的八大曾提出继续发展“电讯事业”的要求。这次大会在党的历史上第一次确定了把邮电列为经济建设的战略重点之一的地位,这是对社会主义建设规律认识上的一个飞跃,也是我国邮电发展史上的一个重大转折。它给广大邮电职工以极大的鼓舞和鞭策。     

加强职工教育为改革开放服务

福建在改革开放、经济适度超前发展的形势下,不仅要求具有现代通信手段,而且要建设一支新型的邮电职工队伍。几年来,我们针对通信发展的需要,采取措施,狠抓职工培训。加强教育基础设施的建设,是一项具有长远意义的工作。这几年,省局采取了三项措施:一是充实扩大省邮电学校,作为全省邮电职工的培训中心,建成拥有五万平方米的省邮电学校新校舍。二是在各地市和部分直属单位建立十四所职工培训基地。三是健全邮电系统教育机构,各地市共配备专兼职教育干部93人,专职教师93人。根据国家教委和邮电部有关文件精神,在“七     

做好人的工作是支局所管理的关键

江西彭泽县邮电局经过十几年的努力,在抓农村邮电支局所建设和管理方面,已初步取得成效,18个支局所中已有12个达到了标准化。他们把做好人的工作看作是建设标准化支局所的关键,加强了企业的凝聚力。他们的体会是: 突出一个“敢”字。即领导要敢于管理,凡已经制订的制度,从局长到生产人员一律遵守,谁违反了制度都按规定处罚,决不能和稀泥。马当支局一乡邮员积压捎带,屡教不改,局里坚决对其从行政和经济上做了处罚。教育职工要敢于吃苦耐劳,用自己的双手创建支局所,修建生产用房时,填土方、旧房粉刷、门窗油漆等工作都是职工自己干。几年来,这个局职工付出的义务劳动日有870余个。这个局在管理上还敢于下本钱,从1985年至1989年     

深入调查研究 改善农村邮电服务

胡耀邦同志关于邮电服务工作的重要批示下达后,我们在改善城市邮电服务工作的同时,采取各种措施,认真改善农村邮电服务。农村邮电服务是整个邮电服务的重要组成部分,过去存在的问题较多。为了改善农村邮电服务,我们遵照耀邦同志关于“要一个环节一个环节地、一个地方一个地方地考察研究问题”的指示精神,先后组织了657人参加的调查组,对1,917条乡邮路线,18,936个农村大队或信报站进行了调查。在摸清基本情况,掌握大量第一手资料的基础上,抓了两     

加强管理是邮电企业走向市场的需要

加强管理是邮电企业走向市场的需要林金泉长期以来，严重落后的邮电通信成为改革开放初期抑制国民经济发展的“瓶颈”。在党和国家的支持下，经过百万邮电职工的艰苦努力，一个规模大、技术新、功能多的国家公用通信网已初具规模，我们在继续抓好邮电建设的同时，必须把抓...     

浅谈职业道德教育

一、行业教育的反思邮电企业的职业道德教育总的看是好的,职工的政治素质、文化素质不断得到提高,实践证明邮电职工是经得起动乱考验的。但是在赵紫阳同志淡化、改造政治思想工作的指导思想影响下,职业道德教育也受到很大干扰,问题主要是坚持的不够一贯。在发展商品经济的同时,社会上吹起了“金钱冲击波”,有些职     

用“服务满意度”来衡量邮政服务工作

随着国民经济的发展,社会用邮需求的日益增长,对通信提出了更高要求。国务院决定1991年在全国范围内开展“质量、品种、效益年”活动。第28次全国邮电工作会议中也指出“通信服务质量存在不少问题”。因而,搞好通信服务工作是实现“人民邮电为人民”宗旨的重要途径,也是维护邮电信誉的有效方法,我们要认真对待。正如工作会议中指出的“要把提高通信质量,改善邮电服务做为一件大事来抓”,“下大气力使通信质量和服务     

充实宣传队伍 加强系统培训——上海邮电管理局加强思想工作抓了两件事

上海邮电管理局政治部为加强思想政治工作,抓了两件事。一件事是充实宣传队伍。上海市区25个邮电直属单位,共有职工2.8万多人,而基层党的宣传干部只有36人,其中有6名还是兼职的。1979年管理局党委曾发文要基层抽调合适人员,充实党的宣传部门,但反映是“基层选不出”,“干部不愿干”。去年第二季度,他们公开出榜招生,并经过考核政治、历史、常识、语文     

提高经济效益与保证通信需要不是对立的

崔志光同志在一九八二年九月十九日《人民邮电》报发表文章,对我们在《邮电企业管理》第二期的一篇文章中关于“提高经济效益也应当作为加快邮电建设,缓和通信紧张状况的根本出发点”的论点提出了异议,说保证党和国家以及人民群众的通信需要才是邮电建设的根本出发点,把提高经济效益作为根本出发点不妥。对于崔志光的这个论点,我们是很难同意的。以提高经济效益作为邮电建设的根本出发点,是有理论和实践的根据的。赵紫阳总理在去年五届四次人大会上的政府工作报告中指出:“今后我们考虑一切经济问题,必须把根本出发点放在提高经济效益上。”胡耀邦同志在党的十二大的报告中也提出:“要把全部经济工作转移到提高经济效益为中心的轨道上来。”我们认为,这是对经济工作客观规律的高度概括,是对几十年来在经济工作中不注重经济效益问题的拨乱反正。这个根本指导思想,对于邮电通信建设同样是适用的。     

结合邮电企业特点 开展群众体育活动

常德市邮电局把群众体育活动当成精神文明建设的一件大事来抓,在湖南省职工体育工作中做出了表率。他们结合邮电的特点,以篮球为主,开展丰富多彩的群众体育活动,做到了制度化、经常化,丰富了职工的业余文化生活,提高了职工的身体素质,促进了邮电通信的发展。前不久,湖南省体委授予这个局群众体育活动先进集体称号。领导重视从人财物支持群众体育活动常德市邮电局的领导把群众体育活动当成增强企业精神、启发职工安心邮电、热爱邮电的     

邮电对外宣传的实践与思考

邮电对外宣传是发展邮电通信的需要,也是商品经济发展趋势所决定的。邮电要全方位地开拓市场,必须全方位地开放邮电对外宣传,使全社会认识邮电,了解邮电,支持邮电,使用邮电。本文结合工作实践,就邮电对外宣传的原则、方法作些探讨。一、发动全员宣传邮电。要全方位地开展对外宣传,必须实行领导干部、专业队伍和全体职工全员宣传。全员宣传也是由邮电特点决定的。邮电机构和人员高度分散,遍布各个角落。每个邮电职工都在直接或间接地与用户交往。可以说他们都处在宣传第一线。搞好全员宣传,首先各级领导要改变传统的思维方式,把邮电宣传工作摆到应有的位置。这些年,邮电通信一直处于“短线”位置,加之“只此一家,别无分店”、“皇帝女儿不愁嫁”的传统心理,一些单位的领导对邮电宣传并未产生兴趣,有的还没有认识到宣传也是服务,宣传是提高信誉的重要手段。他们     

我们想看基层的文章

编辑同志: 我是贵刊长期订阅者。《邮电企业管理》对基层职工提高业务知识,了解邮电事业在社会改革开放大好形势下的作用、地位及各地邮电改革的经验,有很大帮助。我们是一个有70余人的邮电支局,不少同志对贵刊感兴趣、但贵刊的文章大多是介绍县以上邮电企业的情况,而对县以下支局、班组的情况、经验介绍得不多。基层职工都想看看与他们有关的文章,如在改革中怎样抓支局、班组管理?     

一手抓生产 一手抓生活——多渠道改善农村支局所职工生活

我省共有农村支局所1083个,这些邮电局所大部分生活条件比较艰苦,有的地方肉、蛋、菜得不到及时供应,给职工生活带来了一定的困难。为了改善农村邮电职工的生活,调动他们的生产积极性,省局和省邮电工会自1987年以来,在全省开展了邮电职工生活达标竞赛活动,并把重点放在农村支局所。本着“项目小、投资少、见效快”的原则,组织职工积极开展种植、养殖等多种经营活动,所创效益全部用于改善职工生活。两年多的实践证明,这是一条依靠职工自己努力改善生活的好路子。     

开展组合教育 提高职工素质

1989年1月,我局由县局升格为市局。针对基础差、人员少、职工业务技术素质低的状况,我们首先从抓提高干部的管理水平和职工的业务技术水平做起,扎扎实实地抓了职工教育工作,快速开发人材。经过实践,我们摸索出了把教育内容、形式与发展目标结合起来的“四定、两教、三引伸”的组合教育模式。“四定”,主要是把职工教育工作形成制度确定下来。一是定组织机构。市局成立不久,我们就组建了人事教育科,投资三万元建成了职工教育培训中心。科室、支局、班组所确定了职工业务学习辅导员,加强了骨干队伍建设。二是定总体方案。先后提出了短期培训班的年度计划和方案,以及分三个阶段、上三个台阶的强化职工培训的总体方案。三是定教育层次和重点。把全局职工划分为新入局职工和青     

围绕经济建设中心探索建家新路子

潍坊市邮电局工会下属11个基层工会、17个部门工会、486个工会小组、5182名会员。近几年来,该局工会紧紧围绕经济建设这个中心,突出“建家”的工作重点,探索在新形式下适合邮电企业“建家”的新路子,使“建家”工作取得了明显的成效。市邮电工会先后被市总工会、省总工会、邮电工会全委会授予“先进职工之家”、“职工民主管理先进单位”、“模范职工之     

顽强拼搏闯市场锲而不舍抓储蓄

顽强拼搏闯市场锲而不舍抓储蓄山东省陵县邮电局近几年来，陵县邮电局邮政储蓄工作坚持“一手抓发展，一手抓管理”的指导方针，经过全局广大干部职工的共同努力，使邮储业务得到持续稳定的发展。截止１９９５年２月底，全局邮储余额已达１．２５亿元，占当地居民存款总额...     

莫把邮政当“后方”

当前,一些邮电企业的领导对邮政理解、关心、支持、重视不够,总认为邮政工种都是粗活,没什么技术,不需要高素质的人才。因此,在用人上把邮政当“后方”的现象较为普遍。招工时,常常把文化素质高、精明能干的同志分给电信。平时,则常常把年大体弱不能胜任工作的电信职工“转业”到邮政。以我局为例,现从事邮政管理和生产的人员共191人,平均文化程度仅为初中;从事电信管理和生产的人员共159