应诉"337调查"的博弈论分析

我国目前已取代日本和韩国成了美国"337调查"的主要对象,而中国的企业在面对"337调查"的时候大多采取回避态度,应诉不积极.针对"337调查"企业首先应判断自己是否侵权;侵权企业可以通过建立自己的知识产权和私下协议购买知识产权的形式保住市场;发挥行业协会的作用,建立应诉基金;不侵权企业要表明积极应诉态度,达到威胁的效果.     

银行执行"受托支付"存在的困难及对策

"三办法一指引"中最为突出的亮点就是受托支付,在实施初期,存在监管尺度难把握、大型集团客户的财务管理制度的冲击、企业生产经营实际情况影响、借款人提供虚假购销合同办理受托支付、对银行传统的"以贷养存"经营理念形成冲击和借款人执行受托支付的主观意愿不足等问题,对此,本文提出了有效落实贷款新规的相应对策建议.     

试析日本企业伦理化活动及其对我国创建现代企业制度的启示

近年来,日本企业界推行'企业伦理化"活动.提出了"企业进入伦理,心灵进入职场","在企业中要有伦理,职业上要有心"等口号,通过多种形式把企业伦理广泛渗透到企业经营管理活动之中。企业伦理化活动的实质就是指把现代企业不仅看成一个经济实体,而且看成一个伦理实体,把伦理性作为重要的内容加入到企业理念的塑造中,强调伦理在企业生产、经营、管     

用"质量经营"体系提升物管品质

"质量经营"是近年来管理学界推崇的一种新的经营管理模式,它与我们目前大多数企业普遍采用的"质量管理"模式有着绝然的不同. "质量管理"侧重提高产品质量和服务质量;"质量经营"则注重从质量意识和质量教育入手,改革企业风尚,促使全员树立正确的质量道德观念,建设质量文化,树立质量精神,提高企业的质量形象.     

企业经营理念的确立及应注意的问题

当前,我国大多数企业对企业经营理念的重要性已经取得共识,但在企业经营活动和内部管理方面还缺乏相应的行动,考虑企业标识,企业经营口号等较多,而考虑企业的经营特色,企业的经营方针较少,充其量也仅仅是完成了企业对外形象方面的内容,还没有形成独具特     

现代企业人本文化经营初探

企业管理正由传统以"物"为中心转向以"人"为中心,以"人"为本的文化经营已成为现代企业经营的核心价值理念。以人为本的企业文化经营,可以明确价值取向,凝练企业精神;可以把人的需要和发展与企业的需要和发展。把个人生存劳动的目的与企业的生存、发展和壮大有机地联系起来;可以建立和改善企业与顾客的关系,全面提升企业的市场竞争能力。企业人本文化经营在企业可持续竞争优势的形成中越来越发挥重要的源动力作用。     

"东巴凤"家庭旅馆业发展之我见

区域经济的发展促进了"东巴凤"家庭旅馆业的发展,但无论是规模、服务项目、功能、质量和经营理念都有待于进一步加强和提升,家庭旅馆业主应树立市场观念、竞争观念、创新观念、合作观念、信誉和质量观念,适应不断变化的市场环境,实行差异化经营,增加服务功能,更新经营理念,塑造品牌,扩展生存发展空间.     

日本企业文化特点与利弊分析

发端于中华儒学思想的日本企业文化是日本"经济奇迹"的内在动力,以"家"为理念、团队精神和人本主义为特点的日本企业文化,作为东方企业文化的成功代表,具有科学合理的一面,也有其局限性.     

财务管理与企业生产经营"脱节"现象分析

把财务管理工作当成是财务部门与财务人员的专职工作,是当前在企业管理中存在的一个较为普遍的现象,对财务管理工作的错误认识使企业的财务管理,往往游离于生产经营活动之外,这使得企业的经营往往险象环生.本文通过浅析财务管理与企业生产经营相互"脱节"的主要现象及其危害,提出只有重塑二者间关系,才能真正发挥财务管理在企业生产经营中的作用,使企业获得长远健康的发展.     

国家"主动脉"后勤物业收费问题

根据铁路主辅分离工作的总体要求,2003年4月,怀化铁路总公司(以下简称怀铁总公司)组建成立怀化铁路物业管理有限公司(以下简称怀铁物业公司).经历了一年多的时间,怀铁物业公司坚持以"服务"为中心,引入"以人为本"的企业理念,牢固树立"为职工生活服务,为运输生产服务"的宗旨.秉承求真、务实的工作态度,为改善铁路员工生活环境,强化铁路安全提供了强有力的保障.然而,一直以来,由于物业管理费用收缴率偏低,导致怀铁物业公司经营入不敷出,一度陷入举步维艰的困境.     

基于"125"休假制度下旅行社产品开发的思考

"125"休假制度的出台,打破了传统旅游业的经营理念和经营模式.旅行社只有在新休假制度的条件下作出积极的应对措施,把握市场发展的动态,了解旅游者的需求,才能开发出适销对路的旅游产品.以求得在旅游市场竞争中的优势地位和长足发展.     

推进五个创新强化五个管理

(一) 管理创新是指创造一种新的更有效的资源整合模式,管理创新既可以是对管理全过程的创新,也可以是对具体的管理细节的创新.具体到油田企业来说,虽然企业管理创新有诸多内容,但应重点推进"五个创新". 一是理念管理创新.企业要管理创新,必须变革约束创新的思维、观点,突破现有管理理念.管理理念创新是企业管理活动的指导思想,是实践创新的基础和前提.理念创新必须紧贴企业发展的实际,同时要注重创新的方式、方式,在深入开展思想大讨论中自觉转变思想观念,进一步增强危机意识,才能在管理理念上强化经营意识、发展意识和责任意识.     

浅析某勘探局内部控制制度建设

内部控制可以保护资产的安全和完整,保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策和程序,已经成为现代企业加强管理,提高经营效率,保护财产安全,实现经营方针和目标的有效工具和手段.本文对某勘探局在企业内部控制的举措进行了探讨.     

日本"景观绿三法"对行政执法的深层影响

2004年6月11日,"景观绿三法"在日本参院以几乎全票一致赞成的方式,获得通过.这在日本政坛上实属罕见之举."景观绿三法"的重要性被认为与"日本列岛改造计划"不相上下.1972年,田中首相推出了日本列岛改造计划.此后,尽管由于支撑日本经济高速增长的条件急剧恶化,以及1973年的石油危机,影响了该计划的实施,但日本经济之所以能一路高歌,成为世界经济大国,可以说与该计划不无关系.     

"经济"辨析(下)

"经济"本义"经世济民".近代日本借用此一汉语旧词对译英文术语economy,含义变为国民生产、分配、交换、消费的总和,兼指节俭、合算.今天我们习用的负荷着上述新义的"经济"一词,既与该词的汉语古典义相去甚远,又无法从其词形推导出今义来,是一个在"中-西-日"语汇传译过程中步入别途的词语.而"经济"所指概念的转变,正透露了近代日本人以及随后的中国人对于社会生计问题的认识,从泛政治、泛道德理念摆脱出来的取向.     

长城脚下有"黄金"——记北京深长城物业创新经营理念指导下的节能降耗工作

迫于形势求创新 从2007年夏天开始,世界金融危机给中国物业行业逐渐带来经营困难的负面影响.面对这一难题,北京深长城物业公司总经理王龙贵经过调研,向全公司提出了"以节能降耗为主要内容的创新经营"的理念.     

浅谈伦理道德在现代企业组织管理中的作用

随着社会的进步和经济的飞速发展,公民的素质也在日益提高,现代企业组织管理中的伦理道德问题日益受到人们的重视。在当今市场经济快速发展,市场竞争异常激烈的情况下,很多企业往往因追逐利益而忽略了伦理道德,从而导致了企业组织管理中的伦理道德缺失或沦陷。本文通过分析当今企业组织管理中伦理道德的作用,总结现如今企业发展过程中所存在的伦理道德问题,提出相应的方针对策来实现企业组织管理中"利润与道德并重"的经营理念。     

"园区保"综合金融服务模式的价值和构建策略

"园区保"综合金融服务模式的构建可以为园区企业的融资工作提供高水平的支撑,在提高融资服务规模水平的情况下,满足金融服务提质增效的需求.在综合金融服务理念不断贯彻的过程中,社会各界对于创新金融服务模式的需求较为强烈.本文首先总结"园区保"综合金融服务模式的价值,并研究"园区保"综合金融服务的内涵,结合"园区保"综合金融服...     

真情服务赢赞誉 聚焦"三农"谱华章——农业银行定西分行"三农"金融服务试点纪实

2007年农行定西分行开展"三农"金融服务试点以来,进一步转换经营理念,强化内部管理、加大信贷创新和风险控制,积极投放"三农"和马铃薯产业贷款.通过正确处理"三农"信贷与商业运作的关系.有效提升了农行形象,扩大了盈利空间,同时也带动了负债和中间业务的快速发展,走出了一条健康高效的可持续发展之路.     

开卷有益——美、日企业家在读什么书

一、中国古典文学——日本企业家百读不厌无论是日本富士通电气公司每年一期的“45岁研修班”,或是日本电气公司的“企业内部留学制度”,或是东洋公司推行的“职业生涯发展计划”,都有一项干部职工整体素质修养课,修养课中有一门重要的课程是讲授中国古典文学。书目主要有《论语》、《老子》、《庄子》、《孙子兵法》、《三国演义》、《菜根谭》等。事实上,这些书籍一直是日本战后长盛不衰的畅销书。日本企业家把《孙子兵法》当作一本经营战略和经营方针的书籍来读,日本前东洋精密工业公司董事长、经营评论家大桥武夫,在企业濒临倒