零工经济视域下新型劳动关系探析

作为一种新兴就业形态——零工经济,反映了新一轮科技革命导致的工作模式、就业模式的巨大变化,对劳动关系形态提出了新的挑战,需要从新的视角来挖掘。本文阐释了零工经济的概念、特征和经济贡献,梳理了劳动关系相关理论的发展,重点分析了零工经济“新”型劳动关系的根本转变和面临的挑战,指出“平台—个人”的模式转变、算法控制导致的权力失衡、情感工作对劳动过程的定性强化,是零工经济下“新”型劳动关系与传统劳动关系的主要区别,进而对零工经济背景下如何构建和谐劳动关系提出了相应的政策建议。     

关于零工经济的研究综述

随着互联网技术的迅速发展,网络服务外包逐渐大众化,共享经济平台大量出现,零工经济应运而生。该新型劳工模式展现出工作灵活、工作提供不确定以及互联网平台性的特征,并受社会和个人两方面因素影响。零工经济改变我国劳动力就业模式,大大拓宽劳动者的就业渠道,人力资源得以高效利用,但不可避免地给现有劳动法律法规、社保政策等带来巨大挑战,这就需要社会完善法律法规及保障制度、加强多方监管以维护雇佣关系,同时就业者需有意识地提升个人能力。基于此,本文以零工经济为研究焦点,系统梳理了零工经济与就业的相关文献,以期为后续研究提供参考借鉴。     

数字平台下零工经济不稳定劳动关系研究

数字经济时代,零工经济在稳就业促发展方面发挥了重要作用。本研究在明确零工经济基本概念的基础上,主要采用访谈调查的方式搜集资料,运用扎根理论研究方法深入分析影响劳动关系稳定性的因素。在完成三级编码的基础上构建零工经济劳动关系系统静态模型,计算出各因素在影响劳动关系稳定性中的贡献率。研究结果表明:平台企业、平台劳动者、消费...     

零工经济时代从业者就业风险分析与应对

在如今大力提倡"互联网+"的时代,网络技术与信息平台的结合产生了一种新型的就业模式,涉及各行各业和生活中方方面面的"零工经济"横空出世,其不仅打破了传统的用工模式,还逐渐影响并改变着我们的生活。但是,在互联网技术助力"零工经济"不断发展的同时,"零工经济"中从业者相关的就业风险问题也随之而来,如何应对其所处现实环境的困境成为了一个亟待解决的问题。     

新型数字基础设施、零工就业与空间溢出效应北大核心CSSCI

新型数字基础设施是平台经济得以蓬勃发展的技术基础,平台经济创造出大量零工就业岗位。为探究新型数字基础设施对零工就业工资的影响及其空间溢出效应,使用2020年至2021年城市的零工招聘平台大数据与城市特征数据进行匹配,并构建新型数字基础设施综合指标,建立空间计量模型。研究发现,新型数字基础设施对本地零工就业工资具有显著的提升作用,并且对周边城市的零工就业工资具有空间溢出效应;机制分析表明,新型数字基础设施会导致本地和周边地区产生更多的零工需求,从而提高零工工资水平;新型数字基础设施对周边城市的溢出效应是局域的,且随着距离增大而衰减。在加大新型数字基础设施建设力度的同时,地方政府需要积极拓展投资主体,挖掘与其他城市的合作潜力,制定共担成本与共享收益的新型数字基础设施投资方案,构建多元化投资体系,鼓励私有企业和私有资本进入相关投资领域;政府还应为零工经济的发展提供更多的政策支持,特别是税收优惠和资金补贴政策,帮助企业度过数字化转型的初期阶段,并以专项法律法规政策满足零工就业人员在劳动和社会保障方面的需求。     

新就业形态对我国劳动力就业的影响研究

就业是最大的民生。新的就业形态在互联网和大数据技术发展的背景下产生，并在新冠疫情特殊时期得到迅速发展。丰富的新就业形态给我国劳动力就业带来了深远影响。本文首先对新就业形态的概念进行了说明，然后从微信全生态、阿里巴巴全生态和美团外卖三个典型的新形态就业平台看新就业形态对劳动力就业的影响，最后从新就业形态劳动者就业保障、知识技能提升以及强化产业互联网思维等方面提出了建议。     

中国零工经济区域差异、动态演进及收敛性研究

零工经济是数字经济与灵活就业的新就业形态,本文测度中国零工经济发展水平并分析其时空演变特征。结果表明：中国零工经济水平逐年上升,分区域的区域内差异减小;绝大部分地区在研究期间都呈现出水平由低向高跃迁的趋势,且存在正向的空间溢出效应。最后,本文从基础建设、制度保障等方面,针对不同类型城市提出具有针对性的政策建议,旨在促进零工经济健康发展、进而助推共同富裕目标的实现。     

新业态"零工经济"背景下浙江省人才共享的发展路径与对策研究

"新业态"背景之下的"零工经济"是共享经济的一种重要的组成形式,是人力资源的一种新型分配形式.文章通过认清"零工经济"的发展态势以及发展过程中的影响因素,着力与保持就业灵活、形式多样、本身限制少而专等优势,分析改善原先"零工经济"在工作者权益保障方面上的不足.     

零工工作者薪酬水平对工作满意度的影响研究——以外卖骑手为例

随着互联网和信息技术的快速发展,零工经济作为数字化下的经济形式和用工模式已经成为劳动雇佣关系的新潮流。零工经济模式不仅通过创造新的就业岗位缓解就业压力,而且能降低用工成本和实现高效的人力资源配置。本文通过对中部地区236名零工工作者中的外卖骑手薪酬水平进行调查分析,研究发现薪酬水平通过工作压力的部分中介作用负向影响工作满意度;组织支持感在外卖骑手薪酬水平与工作满意度之间发挥着负向调节的作用。     

数字经济背景下劳动力就业结构演化及新就业形态发展对策研究

通过深度剖析数字经济发展背景下劳动力就业结构演化的特点，探究劳动力市场“极化”、中等技能工作岗位下降、社会收入分化等问题。新就业形态可以分为创新驱动型、新经济型、创业型和新兴职业型四类，具有虚拟化、多重化、全球化等特征。新就业形态缓解了就业矛盾，发挥了化解社会主要矛盾的作用，同时对传统劳动关系模式和运行机制提出了挑战。推动高质量就业和新就业形态发展，应完善统计标准以构建适应新就业形态的就业市场指数体系，加强现代社保体系对新就业形态的适应性建设，提升数字产业化质量，以鼓励新就业形态企业发展。     

新就业形态视阈下对公共就业服务问题的思考

随着互联网的发展,在就业领域出现了新的就业形态,如互联网催生出的"数商",自由职业者,多重身份职业者,新型他雇型职业者。政府各部门为新业态企业提供就业优惠政策并出台了规范新就业形态的规章制度加以支持。加上劳动者兼职就业情形,新就业形态正日渐成为扩大就业重要渠道,使得公共就业服务需求相关问题越来越突出,公共就业服务是由各级劳动保障部门提供的公益性就业服务,是提高就业质量的基础。根据新就业形态从业者参加社会保险热情不高、政府缺乏对新就业形态的诚信管理及监管等问题,提出相应构想:人力资源社会保障部调整社保制度;政府加大新业态企业的监管力度;搭建新业态就业岗位信息发布平台。以助力新就业形态的发展。     

高质量经济发展下我国和谐劳动关系的构建

经济高质量发展背景下,提高劳动生产力和创造力,满足经济高质量发展的要求,就要构建和谐劳动关系。 当下,我国仍存在劳动争议案件数量居高不下、新型劳动关系隐形化、集体劳动争议多发等问题。 针对存在的问题,文章提出通过法律制度建设,完善劳动争议处理制度,加强宏观经济调控稳定经济发展,纠正地方政府偏向性行为,发挥独立性工会力量,推进集体协商制度等,促进劳资双方利益合理分配,推进和谐劳动关系的构建。     

零工经济背景下平台企业人力资源管理

共享经济是一种经济变革,其快速发展引起了很多共享平台企业的涌现。这些企业充分发挥平台优势,推动教育、出行等领域的变革,也带来了零工经济的发展,以及随之而来的人力资源管理的变化和挑战。本文分析了零工经济下共享平台企业人力资源管理的现状和问题。基于整合优化思路,构建了共享平台企业的人力资源管理。     

我国工会工作社会化问题思考

随着我国市场经济体制的确立和逐步发展,我国工会的工作和职能发生了深刻的变化,但是我国工会在自身性质的界定和维权能力上存在着依附政府和企业的问题。从历史角度对我国市场经济背景下工会所存在的问题进行了一定的梳理和分析,并提出了社会化的解决方式,以提升我国工会的独立性和主体地位。     

新时期工会维权工作的思考

随着我国经济关系和劳动关系的市场化,国家、企业、职工三者利益关系日益清晰,工会作为职工利益代表的身份更加明确,工会代表职工调节劳动关系,维护职工合权益的职责更加繁重。本文结合新时期的形势,就工会维权工作谈些认识。     

SA8000对浙江民企的影响及根源分析

本文时照SA8000标准和我国相关劳动法律法规,分析了SA8000对浙江民营企业产生的影响;深入剖析了其六个方面的根源:即二元经济结构、员工维权意识、企业经营理念及其奉行的战略、政府执政理念以及政府主导下的单一工会体制;并从政府执政理念、企业经营理念、企业竞争战略等方面提出相应对策。     

后疫情新时代视角下地摊经济的发展策略及路径研究

新冠肺炎疫情背景下,地摊经济被重新提起,成为促进经济复苏、快速增加就业的新动力。文章从我国地摊经济发展现状出发,分析了地摊经济盲目跟风、负外部性强、运输成本高等痛点,并结合其增加就业、刺激消费、复苏经济等发展优势,对地摊经济的发展路径进行研究,提出线上线下摆摊相结合、通过手艺传承和机器创新扭转负外部性、结合外卖平台提供线下配送服务、应用区块链技术实现可追溯性等建议,以期充分发挥地摊经济的“毛细血管”作用,为我国经济发展提供新动力。     

关于工会制度的法律分析

在经济迅速发展的今天,劳动关系日益复杂化,劳动者维权意识日益提高,在这样的时代背景之下,劳动者合法权益的保护尤显重要。工会作为维护企业职工权益的团体,发挥着很大的作用,但同时由于历史、政治等多方面的因素也存在不少问题,本文就我国工会在劳资关系建立前、中、后三个阶段所发挥的作用以及目前所存在的问题进行了分析,并针对这些问题提出一些建议。     

共享经济与新就业形态的逻辑关系

随着互联网技术的日益升级,与共享经济相伴的新就业形态也应运而生。新就业形态已经成为新时期解决就业的新途径之一,而共享经济也在日益壮大。新就业形态的出现与共享经济有着密不可分的关系。通过对共享经济与新就业形态内涵与特点的梳理,得出了二者的三大内在逻辑关系,为新就业形态的支撑找到了一个合理的理论载体。     

经济新常态背景下跨境电子商务发展及优化策略

近年来,随着我国社会主义市场经济逐渐步入新常态时期,我国的跨境电子商务在发展过程中不断壮大,虽然在某种程度上,我国跨境电商技术已经达到国际标准,但在质量、支付、体系等各个方面仍存在一系列的问题。为了降低上述因素对电子商务平台发展产生的消极影响,在新经济形势下必须要采取优化策略,才能更好地适应全球经济不断发展。文章首先分析了经济新常态背景下,我国跨境电子商务发展的现状;其次阐述了新经济常态背景下,跨境电子商务发展存在的问题;最后提出了新经济常态背景下跨境电商发展的优化途径。