成都高新区高新技术企业知识型人才流动问题研究

知识型人才是高新区高新技术企业的核心要素,是各高新技术企业争夺的对象。高新技术企业知识型人才流动日益频繁,如何降低知识型人才流失的风险成为高新技术企业迫切需要解决的问题。探究了成都高新区高新技术企业知识型人才流动中存在的问题,并结合成都高新区经济发展情况,提出促进成都高新区高新技术企业知识型人才合理流动的对策。     

高新技术企业人才流动的问题分析

随着科学技术的逐渐进步和完善,我国高新技术产业已经得到了飞速发展,高新技术人才逐渐增多。在上述发展的过程中人才流动提升了企业人才质量,提升了人才自我价值。但是人才流动的频繁性直接造成人才资源浪费加重,导致高新技术企业经济效益降低。本文就我国高新技术企业中的人才流动状况进行分析,对人才流动控制方法进行研究,现结果如下。     

高新技术企业人才流动的问题分析

随着科学技术的逐渐进步和完善,我国高新技术产业已经得到了飞速发展,高新技术人才逐渐增多.在上述发展的过程中人才流动提升了企业人才质量,提升了人才自我价值.但是人才流动的频繁性直接造成人才资源浪费加重,导致高新技术企业经济效益降低.本文就我国高新技术企业中的人才流动状况进行分析,对人才流动控制方法进行研究,现结果如下.     

论高新技术企业竞业禁止与人才流动冲突协调

高新技术企业的竞业禁止制度面临着保护商业秘密与阻碍人才合理流动的两难选择。首先深入探讨了高新技术企业人才流动与竞业禁止的冲突,然后从政府、企业和个人三个角度提出了协调两者关系的合理对策,为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供有意义的参考。     

高新技术企业核算及认定中问题思考

高新技术企业认定及税收优惠政策出台以来,在培育高新技术企业,促进企业转型升级的过程中,发挥了积极的作用。但随着认定和核算的规范化,一些政策理解上的差异和规定本身的不完善,也一直困扰着我们的会计核算和影响同有关部门的配合,需要做进一步的探讨。     

高新技术企业研发费用预算管理

本文对预算管理进行了分析,并具体探究了研发费用预算管理的方法,对于高新技术企业的管理创新,对企业深化发展有着积极的促进作用。     

对于高新技术企业研发费用管理的探讨

目前,我国高新技术企业的数量扶摇直上,国家也相应出台了不少扶持政策来激励高新技术企业的崛起.本文针对高新技术企业研发费用管理进行了深入研究.首先,阐述了高新技术企业研发费用管理的概念和内容;其次,说明了研发费用管理在高新技术企业所起到的重要作用;再次,通过案例探讨了高新技术企业在研发费用管理过程中存在的问题;最后,针对...     

高新技术企业研发人员绩效管理研究

在我国市场经济迅速发展的今天,高新技术产业具有知识密集的特点,在推动产业结构升级和国民经济发展中的作用日益凸显,高新技术产业的发展显得越来越重要。高新技术企业中的研发人员是企业得以发展的基础,人作为主体,在企业中有着决定性作用。但是目前,高新技术企业在发展过程中,对于研发人员的绩效管理还存在着诸多问题,制约着其进一步的发展。本文对高新技术企业研发人员的绩效管理情况进行探讨,并提出相应的解决措施,希望能够促进高新技术企业与研发人员的进一步发展。     

大中型工业企业人才流动情况分析

<正> 随着中国成功加入WTO,市场竞争日趋激烈,企业间的竞争,可以说是人才的竞争,谁拥有高素质人才,谁就能占领市场。人才的重要性越来越被社会各界所重视。笔者近期对安阳市37户大中型工业企业人才流动需求情况进行的调查表明,我市人才市场面临多方面挑战。第一,高级人才短缺,创新开拓人才短缺;第二,国有民营企业对具有一定专长的知识人才管理存在问题,一方面找不到合适的人才,另一方面留不住现有的人才;第三,薪酬体系存在缺     

对高新技术企业研发费核算体系的思考

经济的发展使企业对创新的要求越来越高,在这种环境中,高新技术企业的研发创新显得更加重要。高新技术企业的研发费核算对于企业自身的发展有着重大影响,建立健全高新技术企业研发费核算体系,是推动高新技术企业研发创新的重要力量。本文介绍了高新技术企业研发费核算体系的相关概念,分析了在建立高新技术企业研发费核算体系过程中需要注意的事项,并对建立高新技术企业研发核算体系提出一些建议。     

对高新技术企业研发费核算体系的思考

经济的发展使企业对创新的要求越来越高,在这种环境中,高新技术企业的研发创新显得更加重要。高新技术企业的研发费核算对于企业自身的发展有着重大影响,建立健全高新技术企业研发费核算体系,是推动高新技术企业研发创新的重要力量。本文介绍了高新技术企业研发费核算体系的相关概念,分析了在建立高新技术企业研发费核算体系过程中需要注意的事项,并对建立高新技术企业研发核算体系提出一些建议。     

高新技术企业研发费用税务管理问题探讨

新的时代背景下,实施创新驱动发展战略的重要性日益突显,科技是国之利器,国家赖之以强,企业赖之以赢,高新技术企业是我国创业创新的重要力量。国家针对高新技术企业提供了较多税收优惠激励政策。研发能力的增强使相应的研发费用在高新技术企业的成本中逐步增加,同时提升了企业全面的营业收入。但是在研发费用的申报和使用过程中存在一些问题,如研发费用申请理由不充分,归属不明确,研发费用和固定资本界限不明确,核算人员技能不扎实,信息披露力度不足等。这些都急需重视和改善。本文将通过对我国高新技术企业研发费用支出税务管理问题进行探讨,以使研发费用在高新企业中得到更好的应用,以提高高新技术企业的经济效益。     

高新技术企业人力资源管理的七大特点

21世纪是知识经济社会,在以知识为基础的财富创造系统中,社会经济发展所依赖的战略资源重点已转向人.高新技术公司有其自身的特性,因此有效进行人力资源选择、开发和管理对其发展有着特殊的意义.     

传媒迎来人才流动大潮

7月中旬的一天早上，张先生匆匆赶到单位上班。单位不小，而且是国家重点扶持的重点网站之一。经过任女士的工位时，发现原本堆满各种杂志报纸的桌面异常整洁，只有一台单薄的液晶屏孤零零地矗在上面。“任女士辞职了”，这样一个念头立即出现在张先生脑海。这样的结果是在意料之外，却是在情理之中。     

企业人才流动的意义与对策研究

人才流动是企业发展的必要手段和措施，是企业发展的客观祝律。该文浅析如何保持企业合理的人才流动，从而发挥人才流动的积极作用。     

常发农装被评江苏省高新技术企业

根据《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》有关规定,经过地方初审、省高新技术企业认定管理工作协调小组组织专家审查等严格的程序,常发农装被认定为江苏省高新技术企业。常发农装不断增加研发投入,引进技术人才,开拓创新,广泛开展产学