关于加强国有企业党建工作的思考

随着社会经济的不断发展和人们生活水平的提高,对国有企业党建工作提出了更高的要求。国有企业党建工作是否能够顺利稳定地开展,直接关系着国有企业未来发展趋势以及国有企业的经济效益。因此,需要加强在新形势下国有企业党建工作的探究,明确国有企业开展党建活动的策略以及方法。     

新时期加强国有企业党建工作思考

党建工作对国有企业的健康发展具有不可替代的作用。随着社会经济体制不断向前推进,国有企业改革不断加剧,党建工作者就需要转变自身的传统观念,要紧跟国家和社会发展步伐,提升对国有企业党建工作的认知,并创新具体的工作策略。但现阶段国有企业党建工作还面临着不少突出问题,普遍表现为重视程度不高,团队建设不到位,教育方法比较落后,针...     

关于搞好国有企业党建工作的思考

随着经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的建立,国有企业党的建设面临着越来越多的新课题。为了进一步发挥党组织的政治核心作用,推动企业发展,必须以改革的精神研究和解决不断出现的新情况、新问题,从思想、组织、作风和制度上全面加强和改进企业党的建设,不断开创国有企业党建工作新局面。     

关于国有企业党建工作的几点思考

文章结合实际,指出搞好企业党建工作,必须紧密围绕中心,从企业的特点出发,找准结合点,才能促使企业党建工作更加有效地落到实处.     

关于国有企业党建工作的几点思考

文章结合实际,是指出搞好企业党建工作,必须紧密围绕中心,从企业的特点出发,找准结合点,才能促使企业党建工作更加有效地落到实处.     

新形势下加强国有企业党建工作路径探究

新形势之下,国有企业党建工作难度更大,同时,新形势下党建工作的要求更高,国有企业党建工作对企业的影响也越来越大,传统的国有企业党建工作模式已经不适应新形势下党建工作的新要求了,因此,积极探究新形势下国有企业党建工作的创新机制对于国有企业的长远发展十分重要,文章就针对新形势之下如何加强国有企业党建工作进行探究,先阐述国有企业党建工作的重要性,然后再分析当前国有企业党建工作存在的问题,最后对新形势下国有企业党建工作水平提升的途径进行探析。     

关于推进国有企业党建工作创新的探索与思考

国有企业党建工作是促进社会发展的重要单位,通过落实对党的思想政治工作并结合企业发展实际情况进行融合,可以有效的促进企业快速发展,提高企业在社会中的竞争力.在新形势下,对于现在社会环境发生了很大的变化,国有企业也需要紧跟时代步伐与时俱进,抓住机遇,迎接挑战并落实党建工作的创新.从而实现企业与国家共同发展,促进企业目标的实...     

对国有企业党建工作加强和改进的实践与思考

在新形势之下,加强和改进国有企业的党建工作具有高度的现实意义,有助于发挥党组织在国有企业当中的核心领导作用,促进国有企业向着正确的方向进步,继而拉到我国社会主义市场经济的发展,提高人民的生活水平。本文仅就以新形势下加强改进国有企业党建工作的意义为切入口,分析其现状,并提出了几点建议,以期促进我国国有企业党建工作的深化。     

关于加强国有企业党组织核心地位的思考

一、国有企业党组织的政治核心地位不能动摇企业党组织作为中国共产党在企业的基层组织,负有在企业中贯彻党的路线、方针和政策,把握企业的社会主义方向,并在此基础上保证企业完成生产经营任务,获得最佳经济效益的责任.但是,目前一些国有企业党组织的地位和作用被削弱了,企业党的工作"业余化",党的干部"兼职化",党务机构队伍"精简化",企业思想政治工作处于放任自流状态.加强党对企业的领导,确立企业党组织的政治核心地位,其依据是我们党的性质和党的现阶段所担负的任务.第一,党的基层组织应成为社会基层组织的政治核心,是马克思主义关于党的学说的一条基本原则.第二,企业党组织的政治核心地位是我们党的工     

国有企业基层党建工作探析

国有企业党组织是企业的政治核心,国有企业党的基层组织是党在企业中开展工作和发挥战斗力的重要基础.新的形势下企业基层党组织如何因应时势变化,加强和改进党的建设,把党组织的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的发展优势、创新动力和稳定基础,成为摆在基层党务工作者面前新课题.     

新形势下加强国企党建工作的思考

在我国国民经济发展过程中,国有企业占据着至关重要的地位,而党建工作作为国有企业管理工作的重要组成部分,同时也是国有企业发展的根与魂。党建工作实际成效和国企的长足发展存在非常紧密的关联,这就要求企业对党建工作引起足够的重视,结合企业实际发展现状不断强化党建工作,促使国企的可持续发展。鉴于此,本文首先对国有企业党建工作的意...     

新常态下加强国有企业基层党建工作的思考

随着我国国民经济的快速发展,市场竞争变得日趋激烈,国有企业若想在这种情况下有所发展,需要结合新常态的发展脚步来对管理方法、管理制度、经营理念等进行有效调整。大量的实践经验表明:行之有效的基层党建工作有利于推动国有企业的发展。文章分析了加强国有企业基层党建工作的必要性,深入探讨了新常态下有序开展国有企业基层党建工作的措施:第一,把坚持党的领导体现在坚决贯彻执行党中央决策部署上;第二,始终坚持落实管党治党的责任;第三,加强"三基建设",夯实基层党建工作基础;第四,打造有温度的国有企业基层党建工作品牌;第五,把坚持党的领导体现在企业改革发展实践上。     

浅谈新形势下国有企业党建工作

加强和改进国有企业党建工作,必须认清面临的形势和自身存在的问题,围绕为国有企业改革发展稳定大局和生产经营这一中心任务,坚持国有企业党建工作基本要求,从企业领导体制、党建工作机制、活动内容方式,人才建设,自身建设发面着手,构建适应企业改革发展的党建工作新格局,确保各级党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的最大发挥。     

浅谈新时期国有企业党建工作

目前我国国企正在进一步深化改革,国有企业党建工作面临许多新挑战、新课题。本文首先分析了新时期加强国有企业党建工作的重要性和必要性,其次,就新时期如何有效加强国有企业党建工作进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。     

试论新形势下国有企业党建工作创新

抓好党的基层组织建设是我党执政的基础.作为中国特色社会主义下的国有企业,必须坚持党的领导,与时俱进,优化组织机构,加强组织建设,扩大覆盖面,加强队伍建设,积极探索国有企业党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用有效发挥的新途径和新方法,从而推动企业经济发展,促进社会进步,进一步推进中国特色社会主义建设.     

国有企业党建工作的困境和对策

党建工作是国有企业必不可少的内容,在全面的了解社会背景与社会发展进程之后,再结合企业自身的发展特征,对企业的党建工作做出良好的规划。基于此,本文首先简单论述国有企业党建工作的必要性;其次阐述国有企业党建文化工作存在的问题;最后根据上述存在的问题提出有效的解决对策,以促进国有企业党建文化工作更好的发展。     

在创先争优活动中加强国有企业党建工作

山西省国有企业按照上级党委的安排部署,开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。省属国有企业如何在组织实施这项活动中,围绕山西省委、省政府提出的转型跨越发展新要求,进一步改进和加强党的建设,现提出认识和建议。     

关于推进国有企业党建工作创新工作的几点看法

依照客观层面论述,国有企业作为国民经济支柱性单元,能够进一步协调适应执政党时代地位特性。尤其在中国特色社会主义高效发展背景下,国有企业内部党建工作无疑成为其国际竞争力有机绽放的有利推手。因此,笔者具体联合以往实践工作经验,在全新技术资源辅助范围内,系统制定企业今后党建工作创新布置建议,避免今后国企发展期间滋生任何不必要的瓶颈限制危机。     

关于如何加强国有企业内部控制的思考

在党的十九大报告中明确深化国有企业改革之后,为了实现十九大报告中提出将国有资本做强、做优、做大的目标,对加强国有企业内部控制提出了更高的要求;由于我国内部控制体系建立较晚,大部分国有企业并没有建立起一套行之有效的内部控制体系,或者建立的内部控制体系还存在诸多缺陷。本文阐述了我国国有企业内部控制所面临的现状及问题,分析了这些问题产生的原因,提出了针对问题的几点建议,以期对加强我国国有企业内部控制有所改进,对进一步加快国有企业的发展提供一些帮助。     

国有企业基层党建工作标准化建设的思考

坚持和加强党对国有企业的全面领导是发展壮大国有企业的前提和保障,加强国企基层党建是题中之意.结合工作实际,从发挥核心作用、落实主体责任、提升思想素质、提供组织保障、强化纪律监督等方面对国企基层党建标准化的具体做好进行了思考和探讨.