高校辅导员队伍制度化建设研究

辅导员队伍建设是高校战略发展的重要有机组成部分,是开展大学生思想政治教育和现代化服务管理的骨干力量。围绕辅导员工作制度化建设、辅导员综合素质建设深入分析了高校辅导员队伍制度化建设方向,同时阐述了辅导员发展困境并提出完善对策。     

高校辅导员角色定位研究

高校教师队伍中辅导员是重要组成部分之一,是高校学生管理工作的中坚力量,也是大学生思想政治教育工作的主要承担者。在高校的整个历史发展中,辅导员始终工作在高等学校大学生思想政治教育工作的第一线,为培养有理想,有道德,有文化,有纪律的合格人才做出了巨大的贡献。随着我国经济、社会、教育的发展,辅导员工作也迎来了一个新的发展阶段,人们对辅导员角色的认识也在不断变化。国家、社会、学校、学生各个阶层都对辅导员工作提出了新的要求,无论在理论层面还是实践角度,辅导员职业角色定位不明以及由此带来的一系列问题,成为国内理论界研究的热点。     

高校辅导员思想政治教育工作的思考

随着如今社会经济的高速发展以及高校大众化时代的来临,高校的关注焦点已经聚集到大学生的思想政治教育和其核心竞争力的培养上来。高校辅导员作为思想政治教育的骨干力量,在开展思想政治教育和提升大学生素质方面作用显著。本文从高校辅导员思想政治教育工作概述、特点、存在的问题以及其在思想政治教育工作中的方式探析几个方面来对高校思想政治教育工作进行思考。     

谈高校辅导员思想政治教育工作方式

重视大学生的思想政治教育是高校辅导员工作的核心,如何有效地开展大学生思想政治教育工作,是促进大学生身心健康成长,促进学校扣谐发展,促进社会进步的重要途径。研究辅导员的思想政治教育方式能使辅导员开展各项工作达到事半功倍的效果。     

高校应重视辅导员三个方面之间的关系

高校辅导员在开展相关工作中所肩负的任务也越来越重,为了更好地开展高校学生思想政治教育工作,适应时代发展的需要,必须要求各个环节重视和强化高校辅导员三个方面的关系,以此推进高校辅导员队伍的建设,提升高校辅导员的工作实效。     

浅谈高校辅导员工作

高等教育大众化给高校学生工作带来深刻影响,给学生工作者尤其是大学辅导员工作带来严峻调战。因此,大学辅导员应面对挑战,开拓新途径、新方法,应对新形势,做好大学生思想政治工作。     

高校辅导员职业化研究综述

高校辅导员职业化是近年来高校教育领域研究的热点问题。本文对“中国知网”中有关高校辅导员职业化的研究文献进行统计分析,找到关于高校辅导员职业化研究中目前存在的问题,并在此基础上总结发展的路径选择,以便更好地对高校辅导员职业化进行研究。     

论高校辅导员的思想想政治教育工作

新形势下,增强高校学生思想政治教育工作的针对性和实效性,建设一支素质好、水平高的高校辅导员队伍是重要的依托。     

高校辅导员思想政治工作有效性研究

近年来,世界经济一体化进程加快,我国各行各业在积极参与到激烈的国际市场竞争环境当中的过程中,意识到了人才的重要性.因此我国现阶段,积极实行教育改革,希望能够通过教学模式及理念的转变,促进我国人才的全面培养.在这种情况下,作为我国人才培养的重要基地的高校中,教师和辅导员也开始重视转变传统的工作方式,来适应现代社会发展对人才的需求进行培养.辅导员在进行政治教育的过程中也积极的创新了辅导方法,促使其工作的有效性取得了更大的进步.     

高校辅导员思想政治工作之我论

人才培养工作是21世纪高等教育发展的关键,作为教育对象的大学生出现了一系列新变化和新特点,大学生思想政治教育的环境也发生了广泛而深刻的变化。做好学生思想政治教育工作,培养高素质的学生,是辅导员工作第一位的使命和责任。     

95后大学生思想行为特点与高校辅导员角色定位

95后大学生已成为大学校园的主体,高校辅导员面对这样一批有着鲜明个性和独立思想的大学生,必须对他们的思想行为模式进行分析和研究,不断改善教育方法,更新教育理念,真正做到因材施教,才能有效地开展思想政治教育工作。     

高校辅导员管理效能与工作创新研究

辅导员在高校教育工作中具有不可替代的重要作用,辅导员工作涵盖了大学生工作的方方面面,提升高校辅导员管理效能,开展辅导员工作创新,对于高校的各项工作有积极的推动作用。开展思想政治教育,提供优质良好服务,完善教育工作内容,创新教育管理手段是高校辅导员的本质工作,同时也是辅导员面临的一项课题。本文将从内容和原则两方面分析如何提升管理效能,如何进行工作创新。     

高校辅导员应具备的素质和能力浅析

高校辅导员的素质和能力是思想政治教育工作成败的关键。高校辅导员应具备的素质与能力包括:政治素质和思想作风、道德品质、知识理论、综合能力和心理素质。     

高校辅导员队伍建设的困境及对策思考

高校辅导员承担着对大学生教育、管理和服务的重要职责,对促进学生的全面发展起着至关重要的作用.辅导员队伍建设的好坏事关国家的未来、大学生的成长乃至学校的发展和稳定.当前辅导员工作因责任大、风险高、地位低、待遇差,使得辅导员队伍不稳定、数量严重不足.充分认识高校辅导员工作的战略意义,了解辅导员队伍建设面临的困境,探索新时期辅导员队伍建设的对策,对调动辅导员工作的积极性、保障辅导员队伍的稳定,有十分重要的意义,也是新时期提高大学生思想教育和管理水平的必然要求.     

当前高校辅导员队伍建设问题刍议

高校辅导员是大学生思想政治教育工作队伍主体之一，负有组织、协调、实施大学生思想政治教育的重要职责，是大学生思想政治教育的骨干力量。他们按照学校党委的部署对大学生有针对性地开展思想政治教育活动．在思想、学习和生活等方面给大学生以指导，是大学生健康成长的指导者和引路人，是校园秩序稳定的直接维护者，     

新时期高校辅导员如何做好思想政治教育工作

面向艺术类大学生开展思想政治教育可帮助大学生树立正确价值观、推动艺术类大学生职业化发展、培养合格社会主义艺术事业建设者与接班人。当前,艺术类大学生思想政治教育工作中存在辅导员重视程度不足、艺术类大学生主动性较差、思想政治教育工作缺乏针对性、教育环境不容乐观等问题。高校应做好顶层设计,推动辅导员主动开展思想政治教育工作;辅导员应创新工作思路,调动大学生积极主动;结合艺术类专业特色开发红色文化教育资源,提高思想政治教育工作的针对性;并强化网络思想政治教育,多维度做好思想引导。以此使高校辅导员切实做好艺术类大学生思想政治教育工作。     

思想政治工作进公寓的实践探索

思想政治工作进公寓意义重大、很有必要,文章在对面临问题分析的基础上,从工作机制、方法手段等方面提出了在公寓内开展思想政治工作实践的具体做法。     

高校辅导员思想政治工作的若干思考

高校辅导员既是教育者,也是管理者,是与大学生有最多接触机会的高校工作者,也是协助大学生更好地学习、生活及提高学生思想政治水平和能力的执行者。近年来,高校辅导员思想政治工作出现逐渐弱化的现象[1],这其中有存在较多的问题。为此,本文就当前高校辅导员思想政治工作进行分析探讨,并就此提出几点建议。     

立足思想政治教育 明确高校辅导员职责

在大学里,作为专业从事思想政治教育工作的人,可谓灵魂工程师。只有明确并高效的履行自身的职责,并且充分发挥辅导员在高校思想政治教育中的重要作用,才能真正起到学生价值观的导航人和学生成才的指导者的作用和职责。     

高校辅导员做好贫困生思想政治教育工作的方法分析

随着高校贫困大学生数量的激增,其思想政治教育问题引起了国家、社会、高校的广泛关注。如何做好这一特殊群体的思想政治教育工作,促进高校和谐健康的发展是高校思想政治教育工作者面临的新课题。文章对高校贫困生思想特性及思想教育工作进行了分析,结合实际,探讨了新时期高校贫困生思想政治教育的对策。