在经济结构调整中扩张就业

下岗职工和失业人员的再就业问题,是目前我国经济、社会发展中的一个大问题。各地相继出台了一系列优惠政策,采取了多种有效措施,以广开就业渠道,增加就业机会。在劳动力超供给的情况下,面对1000多万要求就业和再就业的庞大劳动大军,这些政策     

面向21世纪的中国就业问题

下岗职工再就业,不仅是当前社会就业问题的一个重要方面,而且是未来我国解决就业与失业问题的前期准备。21世纪中国将如何科学地解决国民就业与人民的社会保障问题,是全社会都应该思考的大问题。而当前,社会各界、尤其是相关部门,从再就业工程中所反映出的一系列实际问题,认真     

改革就业模式发展非正规就业

我国是有一个人口大国，就业岗位供不应求是一个长期的历史现象。尤其自1993年以来，由于城镇下岗职工激增，失业人口规模一直居高不下，成为当前我国经济社会生活中最突出的问题。今年第二季度末，中国城镇登记失业人数为618．7万人，失业率为3．3％，就业形势仍然严峻。创造就业岗位、降低高失业率是我国经济发展的重要任务。通过发展非正规就业促进我国就业结构的调整和就业模式的转变是缓解就业矛盾、拓宽就业门路、增加就业岗位的一个重要措施。     

实行五个转变 推进再就业工程

下岗职工再就业是一个跨世纪的、世界性的社会问题，同时又是一个与社会稳定和经济发展密切相关的重大现实问题。为了妥善解决下岗职工再就业问题，过来一段，社会各界在理论上进行了一些有益的探索，在实践上出台施行了一些有效的政策措施，并使部分下岗职工重新走上了工作岗位。但是，目前仍然有相当一部分下岗职工求职无门，而且新的下岗职工在不断增加。对此。笔者认为，要推进再就业工程，必须实行“五个转变”。第一，转变就业观念。转及就业观念首先要克服“等、靠、要”约思想。要让每一个下岗职工都明白，在我们这个人口多、底子薄…     

正确认识形势 促进和扩大就业

下岗职工和失业人员再就业,涉及群众的切身利益,关系改革发展稳定的大局,具有十分重要的政治、经济和社会意义。党中央、国务院高度重视下岗职工和失业人员再就业工作,提出一系列重要政策措施,有力地促进了这项工作的展开。但是,我们对当前的就业形势既要看到已经取得的成绩以及各种有利条件,也要看到再就业工作任务的艰巨与紧迫,就业压力大,始终是我国现代化进程中的一个突出问题。对此,我们要以更高的自觉和更大的力度,认真做好下岗职工和失业人员再就业工作。     

浅析当前我国城镇隐性就业的社会作用

本文从隐性就业对我国就业体制转换、劳动力资源配置、提高下岗职工生活水平、国有企业改革等方面产生的积极影响 ,和对整个社会就业及国家宏观调控留下的许多潜在问题的负面影响 ,分析我国城镇隐性就业的社会作用。     

黑龙江省五城市下岗职工调查及社会支持政策

随着国民经济结构调整,国有经济战略重组,一部分劳动力必然要游离出原有劳动岗位,即下岗.而下岗职工的基本生活保障,则既是一个经济问题,也是一个社会问题,更是一个政治问题.研究下岗职工的基本生存与生活情况,如下岗职工的基本状况,就业及求职渠道,收入、消费和生活状况,社会态度和行为取向等,无疑是对症下药以期能够更好解决他们基本生活保障问题的基础性工作.作为解决下岗职工社会保护和社会支持的主导性力量,黑龙江省政府应加大力度进一步强化社会政策支持,适时发展社区服务,以维护社会稳定和促进社会发展.     

就业及再就业金融政策的研究与思考

充分就业是宏观调控力求实现的目标之一。近几年来，我国宏观经济运行在成功地实现了“软着陆”的同时，失业问题逐渐暴露出来，并日益成为影响社会经济生活和实施货币政策的一个突出问题。本文拟在全面分析山东省城镇就业及再就业现状、存在的问题的基础上，提出扩大就业、更好地实施再就业工程的货币信贷政策建议。一、失业及下岗职工的基本情况近几年来，随着产业结构的调整、企业改革的深化、市场制约因素的增加和优胜劣汰制的形成，部分企业生产经营困难，下岗职工增多，再加上城镇新增劳动力和农村剩余劳动力向城市转移，使就业、再就…     

我国就业问题的逆向思考

如何正确看待当前的就业问题由于当前国内出现了一些国有企业下岗职工因为再就业有困难而上访和上街的现象,因而一下子使得社会各个方面对再就业问题,以及就业问题,给予了极大的关注。社会各界都关注就业问题,这是好的动向,因为在我国经济的全面转型中,人们确实应该关注就     

再谈城市就业途径

城市就业关系到国计民生,关系到社会的稳定,就业问题是任何一个国家和政府极为关注,并作为重中之重来抓的一件大事.据专家分析,我国社会每次出现的不稳定时期都伴随着失业率的高涨.为此,党中央、国务院把就业问题提到了重要议事日程,并在建立健全社会保障体系、劳动者教育培训机制、完善以市场为导向的就业与再就业机制、出台下岗职工自谋职业优惠政策等方面做了大量艰苦细致的工作,对加快和推进失业下岗人员的就业起到了很大的促进作用.     

沈阳市下岗职工再就业必须解决的几个问题

沈阳是一个以机械加工工业为主的老工业基地 ,下岗职工再就业问题一直是困扰沈阳经济发展的一个重要因素。几年来 ,沈阳市紧紧围绕国有企业改革 ,大力实施再就业工程 ,完善社会保障体系 ,采取了许多切实可行的措施。总的来看 ,沈阳市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作取得了一定的成效 ,从 1 994年实施再就业工程以来 ,全市累计有 75.9万人 (次 )实现了就业和再就业 ,其中下岗职工 4 1 .4万人 ,登记失业率控制在 3%以内。尽管如此 ,沈阳市下岗职工再就业的形势仍不容乐观 ,劳动力供过于求的矛盾仍十分突出。为此 ,解决沈阳市下岗职…     

当前国有企业下岗职工再就业的新探讨

解决日益突出的就业问题特别是国有企业下岗职工的再就业问题已成为全社会的一项十分紧迫的任务 ,它直接关系到国有企业改革的成败。1　目前国企下岗职工再就业难度大的主要原因经过几年的产业结构调整和再就业工程 ,对大多数下岗职工的调查统计表明 ,造成下岗职工再就业难的原因主要有 :下岗职工心理承受能力差和不正确的择业观点增大再就业难度 ;下岗职工文化素质普遍偏低 ,技能老化或现有的职业技能与市场需求之间有一定差距。不能满足市场的需要 ;现有的社会保障制度不完善 ,不能解除下岗职工的后顾之忧 ;下岗职工年龄偏高 ,女职工人数…     

900万下岗职工面临生存难题

如何依法保障下岗职工基本生活，扩大下岗职工再就业渠道，是今年“两会”的一个热点，许多人大代表及政协委员同声齐呼全社会来关注贫困人口的生存状况。来自内蒙古的人大代表孔令宏在说到有的下岗职工偷猪饲料充饥及卖血供儿女上学时，禁不住落下了热泪。劳动和社会保障部统计，２０００年一季度全国下岗职工总数为２１３７．６万人，到２００２年６月，有近９００万下岗职工要与原企业彻底脱钩，不少特困职工难以走出再就业中心，将要面临断粮威胁。下岗职工难出就业中心有隐情劳动和社会保障部对１０城市所作抽样调查显示，进中心的下岗…     

对齐齐哈尔市开展创业带动就业的思考

就业状是民生之本,也是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要内容之一。以创业带就业成为各国的共识。我国在劳动就业促进法(草案)明确规定了以创业带就业的法律规定。齐齐哈尔市开展创业带动就业,为下岗职工进行小额贷款担保,规避贷款风险,延伸创业领域。     

下岗职工素质需“升级换代”

就业难,问题如何解决?毫无疑问,我们应当广开就业门路,全方位地,多视角地,多层面地探索和拓展下岗职工、初次就业者或其他劳动人口的新的就业渠道、就业形式,力争在尽可能短的时间内使更多的人走上工作岗位。但是,从战略上看问题,对中国广大下岗职工的就业、再就业来说,关键环节在其素质的根本升级换代上。主要理由如下: 传统国企“谋生型”就业向现代企业制度“打工     

下岗职工社会化问题探析

下岗职工已成为当今社会的一个新的弱势群体，其社会化问题也成为我国现阶段是最主要的社会问题之一，越来越为全社会所关注。下岗职工实现社会进程的关键在于自我适应与社会支持的统一。     

2002年百姓关注的社会“焦点”

2001年带给中国老百姓不少惊喜,那么,2002年中国老百姓们梦绕魂牵的又是哪些社会“焦点”问题呢? 失业就业。就业是居民收入和改善生活的前提。据国家有关部门统计表明,我国已经连续3年未能实现当年下岗和就业平衡目标,“九五”期末结转1400万下岗职工和失业人员,今年就业基数高、压力大。一项调查表明,54.4％的城镇居民对于下岗失业表示担忧,失业已成为     

当前农民工进城面临的基本体制问题

一、就业方面 一是就业服务组织不健全.目前,我国县乡两级职业介绍机构发育不良.当前,不少地方的公共就业服务机构在编制、人员配备、场地设施、业务经费当方面存在诸多问题,不少地方连应付城市居民和下岗职工都困难重重,再将流动性大、人数庞大的农民工纳入管理服务范围,更是难以承受.二是政府劳务机构及中介存在错位.     

资源枯竭型城市就业问题探析

资源枯竭型城市的就业问题，对我国城市社会经济发展和国民经济建设，对构建和谐社会提出了严峻挑战，已经引起了党和国家的高度关注，解决失业下岗职工再就业是资源枯竭型城市近期面临的最大问题，也是近期经济转型面临的最大压力，是各级政府必须考虑的头等大事。     

深化改革 努力实现下岗职工再就业

职工下岗问题是在改革和经济发展中出现的．因而解决这一问题的根本措施也在于改革和发展经济。只有深化改革,发展经济,才能广辟渠道,增加就业岗位,扩大安置容量,更好地实现下岗职工再就业。深化企业改革,为下岗职工再就业创造更多的岗位。以立足企业为主是推进再就业的一条基本原则,各企业应发挥就业主渠道作用,承担起分流安置的责任。通过深化企业改革,进一步增强企业发展活力,为下岗职工再就业创造更多的岗位。一是深化企业产权制度改革。继续推行股份制、股份合作制和出售中小企业,启动生产,盘活存量,使企业重现生机,增强…