国有企业员工绩效奖励机制

随着经济的迅猛发展以及管理学者的不断研究,"以人为本"成了企业发展必须秉承的原则,而国有企业作为我国政治、经济社会的根基,是我国经济体制的重要组成部分,其人力资源管理无疑是非常重要的.在人力资源管理中,员工的绩效奖励机制对于调动国有企业员工的积极性、吸引并激励企业人才、提高国有企业效益具有重大意义.本文通过阐述绩效奖励机制和实施绩效奖励对国企的意义,分析国企绩效奖励机制现状及存在的问题,从而提出自己对改善国企激励机制的见解.     

科技奖励与知识产权协同促进自主创新作用机制研究

对科技奖励制度与知识产权制度推动自主创新的作用机制及其不足进行了分析,并对这两种制度推动自主创新的作用进行了比较,分析了二者之间的互补性。结合科技奖励的非市场激励机制和知识产权制度的市场激励机制,探索了科技奖励与知识产权制度协调推动自主创新的作用机制,为更好地激励自主创新、推动科技进步提供了参考。     

我国科技奖励的特征分析

概括了我国科技奖励具有注重创新、奖励分层、多元化及综合奖励体系等特征。     

科技奖励对自主创新的影响研究

在概述科技奖励、自主创新现状及获奖科技成果后续发展研究成果的基础上,通过对2006-2008年上海市获奖科技成果后续发展的调查分析,从申请和授权国内外发明专利、形成各级标准、新产品、论文发表等方面,研究了获奖科技成果对自主创新的影响,分析了科技奖励政策的实施效果和存在的不足,并提出了相应的改进建议。     

1997年美国科技发展综述

１９９７年美国科技发展综述石南式１９９７年是克林顿连任美国总统的第一年,也是克林顿担任美国总统的第五年。在这五年中,美国总统克林顿在逐年持续减少联邦政府开支、削减财政赤字的同时,不仅没有减少对科技的投入,反而逐年增加了联邦Ｒ＆Ｄ经费预算。增加对科学技...     

国家科技奖励政策导向与创新型人才培养研究

建设创新型国家,必须培养创新型人才。1999年以来,国家科技奖励政策导向发生了较大的变化,更加注重原创性和创新性的基础研究,但从国家科技奖励结构的演变来看,体现原创性和创新性研究的国家自然科学奖和国家技术发明奖所占比例仍然很小,这样将对我国创新型人才的培养极为不利。由于创新型人才具有一些独特的个性,因此有必要进一步调整国家科技奖励结构,突出创新研究,以创造拔尖人才脱颖而出的环境。     

中国科技奖励制度存在的问题与建议

科学、完善的科技奖励体制,对于促进科技事业发展、激励科技创新十分重要。随着中国科技体制改革的不断深入,中国的科技奖励制度出现了新的问题。为了充分发挥科技奖励的积极作用,需要进一步完善中国的科技奖励制度。     

创新思维在科技创新中的作用机制

任何事物都是在不停的改变的,一成不变的东西是完全不存在的,事物都是在不断地变化发展着的,这就需要人们的思想也在时时刻刻跟进着事物的变化发展。当前中国正处于建设创新型国家的关键时期,强化自主创新意识、提高自主创新能力是重中之重。自主创新能力的提高,需要培养大量创新型人才。因为创新的主体是人,创新作为人有目的地控制和调节的活动,其实质是创新思维而科技创新就是创新思维的提出和检验。换句话说,创新思维引领科技创新。     

智利农村科技转移扩散机制研究及典型案例

智利是拉美经济相对发达的国家,农牧业生产是其重要的国民经济支柱产业之一。智利政府致力于建设开放型国家,目前已与包括我国在内的50多个国家签署了自由贸易协定。提高农业竞争力、促进农产品出口是其追求的重要目标之一;农村科技转移和扩散是提高农业竞争力的重要因素。多年来,智利在农村科技转移和扩散方面做了很多工作,也形成了自己的一些独特做法,如技术转移组（GTT）、田地日等,对当前我国的农村科技推广工作也具有一定的借鉴意义。本文重点对智利农村科技转移扩散的模式和做法进行了调查和研究,并对技术转移组这一智利特有模式进行了深入的分析和介绍。     

中美科技奖励体系的对比研究及启示

从科技奖励体系结构组成、科技奖励的授予对象、物质奖励和精神奖励的关系以及报奖提名方式等多方面,比较了我国和美国科技奖励体系的异同,并认为自1999年我国进行科技奖励制度改革以后,我国的科技奖励体系日趋科学,但仍应借鉴美国科技奖励体系的若干优点,如重视企业奖和民间奖、注重精神鼓励、增加专业和行业内奖等。     

国内外科技投入机制对比研究

21世纪科技发展日新月异,作为提高国家科技创新能力的一种有效投资,科技投入也日益受到世界上许多国家的重视.本文对美、日、德、韩等国家的科技投入现状进行了阐述,总结归纳出国外科技投入具有投资主体多元化、投资方向战略化、注重成果转化、有完善的立法保障以及政策支持等特点.随后,文章结合近十年来的相关数据,从概况、研发投入总量、人力投入、经费来源以及经费支出等角度对我国科技投入的现状进行了分析.通过与国外科技投入情况的对比发现,我国目前科技投入机制在战略、科技投入强度、科技投入渠道以及科技成果转化等方面仍需要进一步完善.最后,文章对我国科技投入机制的完善提出了合理建议,为我国科技工作的可持续发展提供有力支撑.     

关于我国专利奖励立法若干问题的思考

在我国专利与科技奖励双轨制之下,专利奖励是在专利授权基础上的奖励,其实质是一种科技行政奖励。在实体上它要服从科技奖励的规律,在程序上必须遵循行政奖励程序。对专利奖励的法律规制,最根本是要通过立法的完善,包括完善专利奖励的一般的原则性规定,明确有关专利奖励条件、范围、标准等关于奖励结构的实体性规定,最后是从程序法的角度对专利奖励程序和法律救济进行规制。     

试论农业科技发展的规律性

本文从逻辑和历史相结合的角度,论述了农业科技发展作为一个过程所具有的三个方面的规律性,即：①生活资料需求、生产资料需求、生态环境需求和社会文化需求等多样化的社会需求是推动农业科技发展的主要动力;②清除或缓解生产要素配置中的“瓶颈”制约,是农业科技发展的突破口;③提高由社会生产力和自然生产力构成的农业生产力的整体水平,是它业科技发展的落脚点。     

科技政策研究的发展与展望探析

科技政策是当今世界各国政府公共政策的重要组成部分。自第二次世界大战后在国家政府政策体系中确立地位以来,科技政策本身随世界形势与格局的变化经历了多个发展阶段:从认识到科技发展的必要性和紧迫性,到以军事科技领域为主的基础研究,再到以产业技术开发为重点的发展阶段,发展为今天创新政策是科技政策的战略重点。相应的,科技政策研究的理论、方法、对象和范围也在不断发展变化。展望未来,科技政策研究的理论基础在不断变化,基于事实的科技政策研究将成为重要发展方向,科技政策研究的分析方法、工具与系统平台不断丰富,科技政策研究将更加注重重点科技领域面向未来的战略决策研究。     

辽宁省科技创新体系科技资源配置有效性的数据包络分析

随着国家科技创新体系的不断发展,以省为主体的区域科技创新体系也在蓬勃发展。为了配合辽宁省科技创新体系的创建,对辽宁省内的国家重点实验室资源配置状况进行了DEA有效性分析,阐述了影响资源优化配置的主要原因,并提了出相关政策建议。     

斯洛文尼亚科技体制概况及特点

斯洛文尼亚有着悠久的科学传统，脱离前南斯拉夫独立以来，由于政府采取有效的政策保护和稳定了大部分国立科研机构，该国科研能力的主要部分得以延续，而且，随着经济的好转，以及借助加入欧盟的契机，科研能力逐步恢复并走上正轨。本文从科研管理体系、科研组织架构、科技投入以及国际科技合作等方面介绍了斯洛文尼亚的科技体制，并分析了其特点，认为其科技体系主要继承前南斯拉夫，科技政策受欧盟政策的影响越来越大；与欧盟的平均水平相比，斯洛文尼亚在研发投入方面表现良好，但是产出端问题不少，表现差强人意；公共研究机构与大学和商业部门之间的合作有待改善。