关于印发三年三千种职业培训教材开发计划的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),国务院有关部门劳动保障工作机构: 为贯彻《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)精神,落实我部《加强职业培训提高就业能力计划》(劳社部发[2002]13号),加快职业培训教材建设步伐,我部研究提出了《三年三千种职业培训教材开发计划》,现印发给你们。请结合本地、本部门的实际情况,组织贯彻实施。     

做好新时期职业培训工作需考虑四个“点”

职业培训要以服务就业和经济发展为宗旨,按照城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则,切实加强制度建设,加快完善工作机制,努力提升培训质量,不断扩大培训规模,增强职业培训的针对性和有效性，做到“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”，全面提高劳动者技能素质，努力开创职业培训事业新局面。具体来说，当从以下几个方面做好职业培训工作。     

广西职业培训政策分析

职业培训工作是促进就业、改善民生的重要基础和有效手段,是加强高技能人才队伍建设的主要途径,是工业化、城镇化快速发展的要求。职业培训在提高劳动者素质、解决就业问题、促进产业转型升级等方面,具有重要的战略地位和促进作用。近年来,广西职业培训政策的实施是有成效的,这些政策主导着广西职业培训的健康发展。但在政策执行过程中,仍存在不少问题。文章重点挖掘广西职业培训政策存在的问题,并提出广西职业培训政策完善和政策执行的一些建议和意见。     

内蒙古职业培训与就业促进会成立

内蒙古职业培训与就业促进会日前在呼和浩特市成立,将为广大劳动者搭建职业培训和就业服务平台。针对全自治区就业压力大、就业任务重等现状,内蒙古职业培训与就业促进会将开展促进就业和职业培训的典型经验推介和信息交流工作,组织开展促进就业政策咨询、创业就业服务、职业培训活动,规范职业培训和就业服务行业,全面推     

加强职业培训 促进就业工作

加强职业培训，有利于提高劳动者的文化素质和技术水平，对促进就业工作有着十分重要的意义。因此，各级各部门要以促进就业和服务经济社会发展为宗旨，坚持城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训工作新机制，健全面向全体劳动者的职业培训制度，加快培养数以百万计的高素质技能劳动者。     

关于印发2006-2010年职业培训教材建设规划的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),国务院有关部门劳动保障工作机构:为贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发〔2006〕15号)和《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发〔2005〕35号)精神,我们研究制定了《2006-2010年职业培训教材建设规     

我国职业培训发展

就业是一种按照不同职业岗位的要求对接受培训的人员进行思想政治教育和职业道德教育、传授职业知识、培养职业技能、进行职业指导的职业教育活动，其目标在于提高劳动者的就业能力、、工作能力和职业转换能力，促使劳动者顺利地实现就业和再就业。新中国成立60年以来，我国的就业制度经历了由计划管理转向市场调节配置的重大变革，市场导向的就业机制基本形成，与之相适应的职业培训工作也不断完善和发展，为社会主义建设事业培养了大批合格的技能人才。     

老西门街道建立职业培训联络点

为了加大职业培训政策的宣传力度，为社区提供更多、更有效的现场指导服务，市职业培训指导中心在开展各区县“蹲点”进行现场指导服务工作的基础上，在个别街道建立职业培训联络点，更准确及时地把政策传到百姓中间，把服务带到百姓的身边，并为就业培训政策的制定和有效操作提供依据。     

山东省人民政府 关于进一步加强职业培训促进就业工作的意见

各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构．各大企业。各高等院校： 为进一步提高劳动者职业技能水平和就业创业能力，加快技能人才队伍建设，根据《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发[2010]36号，以下简称《意见》），结合我省实际，现就加强职业培训促进就业工作提出如下意见：     

大力发展职业培训 促进就业再就业

江泽民总书记在十五大报告中提出要采取积极措施“搞好职业培训,拓宽就业门路”。劳动部门干部应该全面理解和认真落实十五大精神,改变观念,调整思路,紧密联系实际,实事求是地改进我们的工作,推动职业培训工作发展。职业培训,地位重要。我们要切实转变观念,提高认识据统计,在我国城乡劳动人口中,大专以上文化水平的只占2%,新成长的劳动力中有30%在就业前没有经过职业培训,农村转移劳动力中大部分素质较     

落实职业培训经费补贴政策

加强职业培训，提升劳动者就业能力，是积极就业政策体系的重要支柱之一，是健全面向全体劳动者职业技能培训制度的重要内容，也是促进劳动者就业和稳定就业的重要途径。1998年以来，各级政府制定出台了一系列政策措施，对符合条件的城乡劳动者参加职业培训给予补贴，对于提高劳动者就业能力，     

浅谈职业培训与就业的对接

如果把就业和再就业工程比作一个大厦,那么,职业培训与就业安置便是大厦的两块基石,基石稳固了,大厦才会稳固。就业是职业培训的立足点和着眼点,职业培训的目的在于更好地促进就业。职业培训必须与劳动力市场需求接轨,使培训与就业相互促进,协调运作。一、职业需求预测,是增加职业培训针对性的前提职业需求预测包括两个方面,一方面是市场实际的需要。要通过建立劳动力市场信息网络,及时捕捉用工信息,挖掘新的就业岗位;另一方面要掌握城乡求职人员的求职意愿。求职人员因自身的文化素质不同,工作经历不同,所掌握的劳动技能也不同,对找个什么…     

倾情职业培训给力素质就业

近年来，青铜峡市劳动就业服务局按照区市业务部门要求，积极协调各方力量，整合各类资源，努力适应产业结构调整升级对劳动者的需求，大力开展职业培训，9000多名城镇人员接受了免费职业培训；12000多名农村劳动力通过职业技能培训实现了转移就业；近9000人参加了职业技能鉴定，技能培训人员就业率达到90％以上。城乡劳动力就业素质得到很大提升，职业技能培训工作取得了丰硕成果，收到了很好的社会效益。     

我国职业培训成绩斐然

改革开放以来,在党中央和国务院的高度重视下,在社会各方面的共同努力下,我国职业培训工作快速发展,在提高劳动者素质、服务企业和经济发展、促进就业和再就业方面发挥了积极的作用。一是初步形成了有利于职业培训事业发展和技术技能型劳动者成长的政策法规体系。以《劳动法》和《职业教育法》为龙头,辅之以一系列相关法规规章,如《工人考核条例》、《企业职工培训规定》、《招用技术工种从业人员规定》、《中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法》等,为推动职业培训工作的开展,加强技术技能型劳动者的培养和使用、畅通人才成长通道奠定了政策法规基础。     

做好职业培训工作 提高劳动者技能素质——关于开展职业培训工作的几点思考

随着改革开放的不断深入和科学技术的不断更新以及当前国际金融危机的影响日益显现，社会对劳动力素质要求越来越高，劳动保障部门所承担的就业培训任务更加繁重，人力资源和职业技能储备显得尤为重要，于是，如何开展职业培训工作的课题就摆在了我们面前。要提高劳动者的技能素质，做好职业技能培训工作是当务之急，也是应对金融危机所造成的裁员、下岗的有效措施，因此，我们必须把职业培训工作切实抓紧抓好。     

认真贯彻全国职教会精神 推进职业培训工作

在日前召开的职业培训工作座谈会上,劳动保障部副部长张小建强调,要更深刻地理解和贯彻全国职教会精神,积极落实提高劳动者就业能力计划,切实推进职业培训工作。     

用好“三赋能” 服务新业态——重庆市深入推进新职业培训评价工作

<正>近年来,新技术、新产业、新模式蓬勃发展,新就业形态不断涌现,催生了大量新职业。2019年以来,人社部连续发布5批次74个新职业。重庆市积极服务新经济、新就业需求,大力做好新职业培训评价工作,2020年以来,开展新职业培训超过6.2万人次,投入补贴资金近2亿元,成为全国首个“智能+技能”数字技能人才试验区,为优化新经济环境、服务新就业形态、解决结构性就业矛盾提供了有力的技能人才支撑。     

关于做好定点职业培训机构认定与管理的通知

各地级以上市劳动和社会保障局（劳动局）：为了顺利实施政府购买培训成果．确保职业培训质量．提高广大劳动者的就业能力和创业能力．促进就业再就业，现根据省政府《关于贯彻落实国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知的意见》（粤府[2006]3号）要求，现就做好定点职业培训机构认定与管理问题通知如下：     

加强职业培训 构建技能人才高地

积极推动职业培训从计划培养向市场驱动转变,从政府直接管理向宏观引导转变,从传统的升学导向向就业导向转变,努力形成政府扶助、社会参与、紧贴市场、开放有序的职业培训新格局,构建发现、培养、凝聚高技能人才的新高地。     

浅析农民工职业培训的紧迫性

文章通过对农民工这一特殊群体的经济利益、自身素质不高，以年轻人为主及其长期性、重要性等特性以及对职业培训以就业为目的、重技能训练、时间短、形式灵活等进行分析，提出农民工进行职业培训的可能性和紧迫性。