施工企业高负债运营成因及对策研究

长期以来,建筑施工企业的资产负债率一直处于过高的水平,据有关资料统计,全国施工企业的资产负债率平均高达83.5%,有的甚至超过90%。高负债率给施工企业的经营发展带来了诸多负面影响和财务风险。本文从行业宏观和企业微观层面分析了施工     

建筑施工企业降低资产负债率的思考

在国家对房地产持续不断的调控下,建筑施工企业的竞争日益激烈。这导致其在经营中出现垫付工程款的现象常态化,加上工程回款不及时,企业难免资金短缺,需要额外进行融资。因此,建筑施工企业的资产负债率居高不下,影响其健康发展。基于此,分析建筑施工企业资产负债率较高的原因,并针对存在的问题提出改善和优化企业资产负债率的建议和思路,以期帮助企业降低资产负债率,促进企业的健康发展。     

政府在行动

2012中国金融工作会议主基调——提升金融为实体经济服务的能力 由于我国正处于重工业化及城市化快速发展阶段．高增长高投资使得资本金往往难以满足企业扩张需求．几乎每隔几年就会出现企业资产负债率过高、财务负担沉重、失去融资和投资能力的问题。而在融资利率高于企业利润率的情况下,往往导致企业偏离主业．实体经济可能趋向空心化。     

国有企业资产负债率过高的原因及对策

国有企业资产负债率过高已成为我国企业深化改革中的一个突出问题,它影响着国有企业的改制,制约着我国经济的发展,如何治理好这一问题是国内各方面人士普遍关心的问题。本文重点分析国有企业资产负债率过高的原因、合理的水平,并提出相应的对策建议。     

对我国国有企业资产负债率过高的原因和对策分析

本文从传统产权制度、"拨改贷"资金制度、管理效益、自我扩张能力和社会负担等五个方面分析我国国有企业资产负债率过高的原因,并提出了针对性的对策建议,以期为我国国有企业资产负债过高问题提供参考。     

浅谈新形势下建筑施工企业基层工会工作的开展

随着我国社会主义经济的不断发展,越来越多的企业规模不断扩张,而对于建筑施工企业来说,劳动力是其得以发展的重要因素,建筑施工行业是我国经济的支柱型行业,相较于其他行业,该行业流动性高,职工生存环境艰苦,劳动力自身各方面素质能力水平存在差异,所以建筑施工企业基层工会工作开展也存在一定限制。工会工作虽不是企业的主要工作,但它是企业的重要工作。工会是党联系职工的桥梁和纽带,也是企业和各级领导者联系职工的桥梁和纽带,所以,工会工作不但是党赋予工会的职能,也是企业对工会的期望,更是会员对工会的期盼。所以在开展基层工会工作时,更需要紧密联系职工的现实性需求,通过将企业的未来发展目标和员工利益相统一,来更好地调动员工的生产和创新积极性,使员工能够依托基层工会组织建立起良好的大局意识,与各级管理人员共同携手,促进企业发展。作为一名建筑施工企业从事基层工会工作多年的工会工作者,就新形势下建筑施工企业基层工会工作的开展谈谈自己的浅见。     

国有企业资产负债率过高的成因及对策

随着经济改革的逐步推进,负债经营已成为我国企业经营的主要方式和筹措企业资金的主要手段,但在实际运作过程中目前存在一个问题:国有企业资产负债率过高,严重地困扰着企业的生存和发展.应当引起重视,制订好相应的对策.国有企业资产负债率过高的现状据国家资产管理局统计,我国国有企业的资产负债率达75.61%;扣除企业资产净损失和挂帐,实际资产负债率为83.3%;国有企业资产负债水平超过警界线23.3个百分点;资产负债率最高的行业是纺织业、化学工业和轻工业.纺织业资产负债率为81.58%,流动负债率为166.59%;化学工业资产负债率为74.75 %;流动负债率为104.92%;轻工业资产负债率为80.33%,流动负债率为104.32%.再从陕西情况来看,安康地区国有工业企业的资产负债率状况较之全国更甚,目前资产负债率为85.9%,最高的企业达到119%.过高的负债严重地困扰着企业的正常经营活动,主要表现有三:一是高昂的贷款成本加重了企业的债务负担,生产经营犹如雪上加霜;二是由于负债偏高,企业利     

万达集团营运能力的现状及其改进对策分析

随着我国经济的迅速发展势头以及发展方向,行业竞争增加、消费者需求多元等问题都对零售行业带来了挑战,不少企业都存在资产负债率偏高、有息负债比例高,对债务性资金依赖大,债务负担重等问题。在这样的背景下,本文通过对万达集团的营运能力进行分析,明确其营运能力不强的原因,进一步探讨提高万达集团营运能力的对策,对促进该公司的可持续发展也具有一定的理论和现实意义。     

建筑施工企业新生代员工流失问题原因及其对策分析

近年来,随着“90后”成为就业主力军,新生代员工进入职场,作为企业发展的新鲜血液,其稳定性和流失问题越来越受到关注。建筑施工行业作为国民经济的支柱行业,随着劳动力成本的增加和行业高速发展,其岗位流动性大、工作环境艰苦、工作条件较差等问题更加突出,与新生代员工的鲜明个性形成冲击,导致人才流失大、企业人才成本增加等一系列问题。文章首先介绍新生代员工流失现状及对企业的影响,其次分析建筑施工企业新生代员工流失的原因(分为个人原因、组织原因和社会原因),最后探讨针对新生代员工流失问题的对策。     

浅谈建筑施工企业安全生产及技术工作

建筑业是一个高危险性、事故多发的行业。近年来,建筑业安全管理的现状和建筑施工现场的诸多不安全因素影响了整个建筑业效益,也是建筑业及建筑施工现场不能吸引高素质人才的主要原因之一,可见建筑企业安全问题已成为建筑业发展     

建筑施工企业会计核算存在的问题及改进措施探究

建筑施工业是我国国民经济发展的重要支柱型产业，对国民经济的发展有着十分深远的影响。近年来，随着社会经济的不断发展，建筑施工企业的发展速度加快、发展规模不断扩大，其行业市场竞争也日趋激烈，在给建筑企业带来新机遇的同时，也对企业的经营管理水平提出了更高的要求。因此，优化企业财务管理体系，改进会计核算工作已经成为建筑施工企业发展中的一项重要工作。本文主要阐述了建筑施工企业会计核算中存在的主要问题和原因分析，并提出了相应的改进措施，以加强企业会计核算工作，促进企业的稳健运行。     

建筑施工企业人工成本管控方法及其策略研究

在建筑施工企业的成本管控工作中,人工成本管控是一项极为重要的内容,随着施工企业的不断革新,人工成本的管理方法也在不断优化,其不仅能节省施工企业对人工成本的投入,能以最小的人工成本投入获得最大的效益,而这在很大程度上也可促进建筑施工企业的稳定发展。建筑施工行业是劳动密集型行业,本文围绕建筑施工企业人工成本管控方法及其策略进行了分析和探讨。     

中小企业资本结构优化探析

（一）资产负债率不合理。我国绝大多数的中小企业在新建之际主要依靠权益资本起家,随着企业的进一步发展,权益资本比例越来越小,负债资金的比例越来越大,导致企业在经营期的营运过程中资产负债率和产权比率过高。据调查,我国中小企业平均资产负债率已高达70％以上,其中资产负债率超过100％的高达30％以上。高资产负债率不仅直接影响了企业的再融资能力,同时也给企业带来了严重的筹资风险和财务危机。     

建筑施工企业人力资源管理的问题与对策探索

随着我国建筑行业的发展,其对人才的重视程度日益加深.现今社会的任何企业都需要全方位、素质高的人才.只有这样,才能提高企业人力资源管理水平,并为企业带来更大的经济效益.本文通过对建筑施工企业的人力资源深入研究,在了解其特征的基础上,分析建筑施工企业人力资源管理存在的问题,并制定出有针对性的解决措施,以从根本上解决人资问题,提高管理水平,促进整个建筑施工行业的发展.     

建筑施工企业应收账款管理现存问题及解决措施

随着我国经济的迅速发展,建筑施工企业的竞争日益激烈,为促进竞争力的提升,建筑施工企业不断放宽信用政策和应收账款期限,企业的资产负债率持续上升,成为制约企业经营效益和运营质量的重要因素。基于此,在对建筑施工企业应收账款管理存在问题进行剖析的基础上,提出相应的解决措施,以期进一步强化企业应收账款管理,为其持续稳定发展提供助力。     

建筑施工企业全面预算管理困境及对策

<正>我国众多建筑施工企业的快速发展并非是通过行业整合、自身的技术创新和企业经营管理能力的提高实现的,而是因国民经济高速发展的带动和2008年金融危机后的国家政策及资金投入而实现快速发展的。在国内外经济整体增长放缓的状态下,市场竞争压力快速增大。同时,受项目所在地管控限制和项目资金投入滞后性影响,建筑施工行业面临着施工现场人员不足,开工时间不受控制地中断、建设周期不可预见地延长造成施工管理成本增加,施工进度受损使得资金周转压力巨大等一系列问题。因此,     

企业中人才流失原因及对策分析

市场经济背景下,我国企业在规模与数量上都呈现出大幅上升趋势,尤其是建筑施工行业最为明显,与此同时,人才流失问题成为企业生存与发展的重要课题。本文针对建筑施工企业中的人才流失现状,从员工自身因素、企业因素以及社会环境因素三方面分析了其形成原因,并提出相应的对策措施。     

建筑施工企业内部控制现状问题分析与改进对策

施工建设行业是推动国家经济持续发展的支柱性行业，而施工建设行业也属于高风险的行业种类，长期以来，其发展过程中面临的市场风险问题较多。但很多施工企业在持续拓展发展规模的背景下，忽视了对风险的防范，只注重盲目地追求经济的成长和发展。通过调查数据研究发现，目前，国内市场中的建筑施工企业普遍风险控制能力较为薄弱，在风险管理工作中出现了诸多漏洞。因此，如何能够有效地建立更加完善和健全的内部控制体系，也成了推动建筑施工企业在市场中稳步前行的重要切入点。本文主要分析了建筑施工企业内部控制中存在的问题，并就内部控制工作的优化对策进行了探讨，希望能够为推动建筑企业持续发展提供参考意见。     

建筑施工企业加强应收账款管理研究

近年来,由于金融危机和通货膨胀的影响,以及国家的宏观政策调控,房地产行业增长过快的势头得到了控制,房地产行业也不再是暴利行业,建筑施工企业也面临着更大的风险和挑战。目前,面对行业的激烈竞争,建筑施工企业必须要提升自身的管理,而应收账款的管理关系着企业生产经营活动的顺利进行,企业必须加强应收账款的管理,以实现企业发展的长期目标。     

浅谈加强和改善企业财务资金管理的措施

国内企业近年来发展速度加快，规模扩张能力增强，但由于管理滞后等方面的原因，财务风险的发生频率较高。譬如，有的企业资产负债率过高，经济效益不佳，时常发生无力偿还贷款及再筹资困难的筹资风险，有的企业盲目投资，乱上项目，投资后回收期过长，或不能产生预期的收益而影响整体发展，就有可能产生了投资风险；有的企业产品销售出去后，长期收不回款项，又没有适当的收账政策和措施，致使企业出现大量的坏账损失，同时，存货不能及时销售变现，使得企业资金回收风险加剧。有的企业不注意积累，对企业创造的利润及资金过度分配，或分配比例不当。当企业需要发展或出现经营困难时。要么发展后劲和持续力不足，要么抗风险能力降低，