观点

经济学家“无良知”企业家“无精神”《每日经济新闻》2005年8月2日刊登曹林的文章《经济学家良知也是制度环境》指出,孕育企业家精神的制度环境不仅仅包括政府安排的种种制度,经济学家也是其中的重要组成部分。如果缺乏一个有着坚定知识信仰和良知的经济学家阶层,即便外在的监     

管理新动向：企业的“能本管理”

随着人力资源管理创新，“人本管理”受到了企业界的广泛关注。然而，适应知识经济快速发展，西方经济学家与企业家提出“能本管理”的企业管理思想，应引起企业的高度重视并广为运用。     

保持经济稳定 加快体制改革

一、关于宏观经济形势的总体判断 首先，”宏观经济运行趋于正常”．既是当前大多数经济学家的基本判断，也是大多数企业家的共同判断。有问卷调查显示，目前大多数的企业家和经济学家都认为，当前的”宏观经济运行趋于正常”。而且似乎经济学家比企业家们更乐观一些，认为目前宏观经济运行”正常”的比重，企业家是49．4％．比2004年提高15个百分点：经济学家是69％，比企业家高出20个百分点。     

五矿求“铜”存“疑”

经济学家们把敌意收购双方的最终合作幽默地称为"狗熊式拥抱",五矿总裁周中枢能否与Equinox总裁克莱格·威廉姆斯(CraigWilliams)实现狗熊式拥抱,还暗藏疑团。     

吴敬琏进言困难企业:借宏观紧缩

著名经济学家吴敬琏日前在世界经济论坛“上海企业家圆桌会议”上表示,我国目前的宏观紧缩时期可能会给一些企业的发展带来很大困难,但这同样也是一个优胜劣汰的机会。企业应当抓住时机强身健体、使自己真正走向国际化。     

从绿到金——聪明企业如何利用环保战略构建竞争优势

2009年是中国经济最关键的一年，宏观经济的走势、企业外部环境的变化充满了不确定性。本书通过对全国5920位企业家的问卷跟踪调查与实证分析研究，了解企业家对宏观经济、经济政策、改革热点及企业外部环境的认识以及担忧，反映企业家眼中的中国企业外部环境，同时根据调查中反映出来的问题，邀请政府官员、经济学家、社会学家、管理学家、心理学家等，帮助企业家深入地把握社会、经济、政治和文化等企业外部环境的发展变化情况，     

企业家人力资本优选与配置

企业家人力资本是企业价值的关键驱动因素,如何正确的优选和配置企业家人力资本是培育企业竞争优势的关键。企业家人力资本配置的核心是把“适宜的人放在企业家位置上”。本文采用层次分析法(AHP)作为甄选企业家人力资本的选择方法,使得选拔尽可能合理、标准,充分发挥企业家人力资本的作用。     

“企业家加油站”：生态化赋能网点竞争力提升

<正>为携手企业家更好地承担社会责任、创造社会价值,中国工商银行私人银行部联合运行管理部,整合集团优质资源,于2021年9月推出“企业家加油站”共享平台,于2022年4月推出“企业家服务添翼计划”,于2022年9月推出“企业家加油季”系列活动,全面赋能网点打造“财富-家业-家企”服务生态,提升网点竞争力。2022年以来,全行“企业家加油站”建设持续向纵深推进,在数量上快速发展,2022年9月8日,全国第300家“企业家加油站”在上海浦东揭牌成立,覆盖全国超200个重点城市和地区;在结构上形成梯队,包括40家一级省行领航型“加油站”,210家二级分行旗舰型“加油站”,     

道德者生存：道德的谋求

温总理寄语企业家：“企业要认真贯彻国家政策，关心社会，承担必要的社会责任。企业家不仅要懂得经营、会管理，企业家的身上还应该流着道德的血液。”     

企业家特征是否影响企业债券违约风险

本文基于中国企业家调查系统报告中企业家成长轨迹的路径框架,筛选并确定了影响债券违约的三个层面6个企业家特征,建立企业家特征组合下企业债券违约风险的模糊集定性比较分析（fsQCA）模型,并以2016—2021年发行长期债券的A股非国有上市企业为样本,研究企业家特征是否影响企业债券违约风险。研究结果发现：（1）企业家特征组合存在3条债券高违约风险路径,以及三类4条债券低违约风险路径。（2）高“结果导向创新”且非高“过程导向创新”是债券低违约风险的重要特征;非高“结果导向创新”以及非高“社会责任”则是债券高违约风险的重要特征。研究结果表明：创新精神层面和责任担当层面的企业家特征因素对企业债券违约风险的影响较为显著,且存在一定对称性;而能力素质层面的企业家特征因素对企业债券违约风险的影响,并不存在显著的对称性。企业家精神作为一种稀缺资源,高“过程导向创新”、非高“结果导向创新”、非高“教育背景”、非高“经济责任”和非高“社会责任”等会导致企业家精神资源的高损耗,且损耗程度较高的企业家特征组合,企业债券违约风险更高。鉴此,降低企业家精神资源损耗对于降低债券违约风险的作用不容忽视。要做好风险防范,...     

女性社会企业家创业动机、社会拼凑与反贫困创新绩效关系研究

“贫困女性化”的社会趋势显著,女性事实上成为全球反贫困的主要对象和反贫困的主要力量。女性社会创业作为反贫困创新的形式之一,却并未得到学者们的重视,相关研究非常缺乏。通过对国内外有关女性社会创业、社会拼凑理论文献的系统梳理构建了相对完整的理论基础,进一步丰富了社会创业领域的性别研究与拼凑研究。为分析女性社会企业家的创业动机、社会拼凑与反贫困创新绩效之间的关系问题,运用SEM方法对206份问卷分析后得出以下结论：女性社会企业家生存型动机与社会拼凑负相关,事业型动机与社会拼凑正相关;社会拼凑与女性社会企业家的反贫困创新绩效正相关;社会拼凑在女性社会企业家创业动机与反贫困创新绩效之间具有中介作用。     

财政补贴、企业家信心与实体企业过度金融化北大核心

本文采用2007年-2020年深沪A股实体上市公司的面板数据,从心理学视角探讨了财政补贴对实体企业过度金融化的影响。研究发现,财政补贴显著提振了企业家信心、抑制了实体企业过度金融化,企业家信心在财政补贴与过度金融化之间具有显著的部分中介作用。深入三者内在的作用机理发现,财政补贴通过提高主业业绩、提升企业风险承担水平和缓解融资约束来激励企业家信心,企业家信心的提升会促使企业增加实体资产投资和创新投入,对金融资产投资产生“挤出”效应,进而有效抑制了过度金融化。考虑产权性质、创新依赖性以及财政补贴类型的异质性,发现企业家信心在财政补贴与实体企业过度金融化的中介作用仅在非国有企业、非高技术企业中具有显著性,仅有创新类财政补贴通过激励企业家信心显著抑制了过度金融化。本文对优化宏观经济政策、治理实体经济“脱实向虚”具有一定的启示作用。     

学一点"草根精神

浙江的私营企业家为人瞩目,他们创办的企业有些已跨出国门,跻身世界。这些企业家创业时,许多都是修鞋匠、打铁匠、裁 缝出身,有的经济学家把这称作“草根现象”。所谓“草根”,是指来自生活底层而又生命力极其健壮的群体;给点阳光就灿烂,一 有土壤就发芽,从不怨天尤人,也不挑三拣四,更不把行业分为三六九等,认为自己从事的工作丢人,而是踏踏实实从眼前做起,精     

企业家精神与市场资源配置

分析企业家精神的内涵和外延,认为企业家精神决定于企业家素质,企业家素质决定于企业家的出生和修养;市场资源配置离不开企业家;应准确把握市场在资源配置中起决定性作用的内涵,保护企业家精神.市场要有效地配置资源必须做好三点:建立科学、合理的“政商关系”;降低企业负担,增强企业活力;扩大内需,适应消费变化.     

关于如何提高湖北企业创新能力的几点思考

文章认为企业创新能力提升是一个系统工程,企业创新能力的增强需要从宏观与微观两个层面上来努力。从宏观上,政府与社会要重视产业政策、法律体系、社会支持体系和社会文化环境对企业创新的重要基础作用,从微观上看,企业自身的不断增强创新能力、改革不利于创新的产权制度和组织管理制度、提高创新战略的科学可行性,以及强化企业家的创新意识和营造有利于创新的企业文化,对创新体系和自主创新能力都起到决定性作用。     

“新经济”翩然而至

对于“新经济” ,企业家科学家经济学家见仁见智。一个共识是 :它是以数码知识、网络技术为基础 ,以创新为核心 ,由新技术驱动的可持续发展的经济。实践证明 ,电脑、互联网、数字化、生物工程等一批“新经济”主体技术正成为全球经济新的增长点。专家研究证实 :美国经济持续近１０年的高增长主要来自“新经济”。中国企业该如何应对“新经济” ?青岛海尔集团总裁张瑞敏认为 ,最重要的是争取“新经济”时代的生存权。在由网络搭建的全球竞争的“新经济”平台上 ,企业的优势被无情地放大 ,优者更优 ,劣者更劣。将因特网比做高速公路网 ,企业就…     

企业家精神与企业文化关系研究

现代企业生存与发展的关键取决于其是否具有良好的企业文化,而企业文化的核心是企业家精神。文章在简述企业家精神与企业文化辨证关系的基础上,探讨了企业家精神与企业文化的价值观本质,并提出“创新”与“伦理”对于企业家精神与企业文化具有重要意义。     

会计师应有经济学家的“利润”思想

经济学家和会计师有太多的不同。经济学家喜欢宏观的东西,如国民生产总值、利率、汇率等。企业作为经营的基本单元,在经济学家那里仅获得了一个“生产者”或“厂商”的称谓。经济学家将企业看成一个黑匣子,不愿费神去打开这个黑匣子。经济学家尽管个个满腹经纶,但是当其作为企业的经营者,往往以失败而告终。而会计师喜欢微观的东西,如企业在一段时间收入多少,支出多少。企业对于会计师来讲不是黑匣子,而是很具体的核算对象,他必须核算企业的方方面面。会计尽管不像经济学家那样学识渊博,但是却可能成为一个优秀的企业经营者,从许多公司的CF…     

企业家社会责任与经济发展方式转变

加快经济发展方式转变是"十二五"期间我国经济社会发展的主线,这一过程离不开企业及企业家微观主体作用的发挥。企业家作为社会思想变革的推动者和践行者,可以承担多方面的社会责任,从企业可持续发展、产业转型和升级、保障和改善民生以及资源节约型和环境友好型社会建设等方面推动经济发展方式的转变。     

经济学家“无良知” 企业家“无精神”

《每日经济新闻》2005年8月2日刊登曹林的文章《经济学家良知也是制度环境》指出，孕育企业家精神的制度环境不仅仅包括政府安排的种种制度．经济学家也是其中的重要组成部分。如果缺乏一个有着坚定知识信仰和良知的经济学家阶层．即便外在的监管制度再严密．企业家精神也难以形成。这是因为．相对于成文制度的刚性和静态．由知识人格构成的经济学家阶层是一种动态的制度力量。掌握专业知识的经济学家能够在动态中敏锐洞察企业家经济行为的实质．并加以披露，从而对企业家行为形成一定约束。