精心打造 减量调整转型升级的钢铁强企——山东钢铁产业结构调整试点工作述评

<正>最近,经国家发改委同意在山东省开展钢铁产业结构调整试点工作。这是国家有关部门对山东钢铁工业乃至全国钢铁行业的重视和关怀,是山东省和钢铁行业经济运行中的一件大事,应认真贯彻落实。它不仅是促进山东钢铁产业科学发展的重要举措,也会对全国钢铁行业贯彻落实十七届六中全会精神、落实"十二五"钢铁行业发展规划起到重要的典范和指导作用。为此,山东省领导、国家发改委领导非常重视。     

中国钢铁产业集中度的政策性因素分析

《钢铁产业发展政策》已将提高中国钢铁行业的产业集中度作为目前中国钢铁行业的一项重要任务。中国钢铁产业在中国经济中的特殊地位决定了中国钢铁产业集中度与中国经济体制改革进程、经济环境及政策息息相关，即钢铁产业集中度的提高不是钢铁产业自身的事情。提高钢铁产业集中度不仅涉及到钢铁产业科技进步、规模经济，而且涉及到国家对钢铁产业的政策导向、市场机制建设等多个方面。     

我国钢铁产业发展政策效应的实证研究

我国第一部关于钢铁产业的政策性法规文件《钢铁产业发展政策》颁布已快2年的时间,本文试图从此政策文件颁布2年来对我国钢铁产业固定资产投资、固定资产投资和产量间的关系、钢铁行业集中度三个方面的影响来剖析此产业发展政策的效应.得出了产业政策对我国钢铁产业固定资产投资产生抑制作用的同时能够促使钢铁产量的增长,以及产业政策对提高我国钢铁行业的集中度产生了一定的政策效应等结论.     

钢铁产业发展政策问答(一)

一、颁布《钢铁产业发展政策》有什么重大意义？ 最近几年,我国钢铁工业发展很快,结构调整取得了重大成绩,但与工业发达国家相比,综合素质仍有较大差距,资源约束与环境压力越来越大,严重影响钢铁产品竞争力,影响国民经济和社会的协调发展.当前钢铁行业和企业正在编制“十一五”和2020年发展规划，都面临一个共同的问题，就是钢铁行业发展如何全面贯彻中央提出的以科学发展观统领经济社会发展全局、走新型工业化道路、实现协调发展这个主题。     

2016年报道要点

一、钢铁工业的可持续发展1.新常态下中国钢铁企业的转型创新发展2.钢铁行业发展如何适应《中国制造2025》总体要求3.促进两化融合,打造钢铁行业竞争新优势4.钢铁行业推进减量化发展的研究与实践5.钢铁行业由生产型向服务型转变的探索6.中国钢铁产业"互联网+"发展新趋势7.钢铁行业投资战略和多元化产业建设研究8.中国钢铁行业市场发展环境解析及未来发展形势预测9.钢铁行业推进绿色、循环、低碳发展的努力     

日本钢铁工业发展对我国的启示

介绍了日本钢铁产业的发展历程，分析了日本钢铁产业的发展战略，并借鉴日本钢铁产业发展的经验，提出了我国钢铁产业的发展建议。     

我国钢铁行业结构特征及其调整优化战略

分析了我国钢铁行业目前的结构状况,从钢铁产业集中度、进入壁垒、结构调整、质量品牌差异化几方面提出了政策调整和战略思考,力图促进我国钢铁行业走向健康持续发展的道路。     

基于垄断竞争视角的中国进口铁矿石市场分析及对策研究

铁矿石是钢铁产业的重要原料。随着我国钢铁产能的迅速增大，对铁矿石需求持续增大。一方面我国自产矿石远不能满足自身生产需要，另一方面国外铁矿石企业逐年提价，使钢铁行业利润锐减。在分析国内铁矿石市场需求以及国外市场供给情况的基础上，以产业经济学中的市场结构理论出发，试图探讨从减少进口铁矿石资质企业、组建专业化矿石进口公司入手，提高我国在铁矿石谈判中的话语权和钢铁产业整体竞争力。     

以混改提升我国钢铁企业竞争力

<正>在中央关于开展混合所有制改革、股权多元化的大背景下,我国钢铁产业要实现2025年钢铁产业集中度达到60%的目标,实现从大到强,必须深入推进供给侧结构性改革和兼并重组,钢铁行业处于充分竞争的行业,发展混合所有制是趋势。混合所有制是国有资本、集体资本、非公有资本的交叉持股、相互融合,是我国基本经济制度的重要实现形式。通过混合所有制深化改革,有     

2022年聚焦主题

一、钢铁工业的高质量发展1."双碳"目标下钢铁行业发展路径探索与实践2.深化钢铁供给侧结构性改革,推进存量优化3.钢铁工业防范产能过剩长效机制构建4.以智慧制造推动钢铁工业转型提质增效5.钢铁产业生态圈建设6.行业标准制修订与钢铁工业标准化7.世界钢铁行业整体运营状况分析和发展趋势预测8.国际贸易环境变化对我国钢铁行业的影响。     

开拓创新 加快煤炭行业结构调整——云南省煤炭工业可持续发展前瞻

从云南省煤炭行业发展的历史看，基础较为薄弱，进入社会主义市场经济以后，面临着许多困难和问题，诸如产业集中度低，矿井规模小，散乱无章，竞争无序，技术落后十分突出等深层次的矛盾和问题，严重影响了云南省煤炭企业经济效益和市场竞争力的提高，制约着全省煤炭工业的健康发展。因此，必须抓住当前的有利时机，坚持科学发展观，开拓创新，加快煤炭行业结构调整，提高产业集中度，走循环经济发展之路。     

让劳模精神成为时代的旗帜

在“五一”全国劳动模范和先进工作者表彰大会前夕，中国煤炭工业协会召开了2005年煤炭系统全国劳动模范座谈会。74名2005年全国劳动模范和4名2002年全国劳动模范的特邀代表胸前佩戴奖章、挂着红花参加了座谈，国家煤矿安全监察局局长赵铁锤、中国煤炭工业协会会长范维唐、中国煤炭工业协会第一副会长濮洪九等领导出席了会议。     

能源结构转换困难与未来环境挑战

上世纪80～90年代．中国的能源消费弹性系数平均为0．4．即GDP增长1个百分点．能源消费增长0．4个百分点。据此，中国在考虑长期发展战略时，曾经设想在2020年以前能源弹性系数为0．5，但由于近年来能源的消费增长率大大超过了经济增长率，2004年和2003年的能源弹性系数已经分别上升到1．32和1．6。     

资产质量、盈余质量与企业价值的关系研究——基于中国创业板制造业上市公司的数据分析

为了研究影响企业盈余、企业价值取向的相关因素,选取中国制造业创业板上市公司2010-2014年的数据为样本,采用主成分分析和多元线性回归方法,对企业资产质量与盈余质量以及盈余质量与企业价值之间的关系进行了研究。研究表明:企业的资产质量越高,盈余管理程度越低,其盈余质量越高,即企业的资产质量与企业的盈余质量正相关;企业的盈余质量越高,价值越高,即企业的盈余质量与企业价值正相关。研究结果对于企业提升盈余质量、提高自身价值具有参考作用。     

提高管理者综合素质 加强党的执政能力

国有企业是我国社会主义市场经济的主体，是我们党执政的经济基础和阶级基础，加强党在国有企业的执政能力建设，既是加强党的执政能力建设的有机组成部分，又事关党的执政能力建设的全局。在当前国有企业改革发展的关键时期，如何加强党在国有企业的执政能力，对于国有企业的经营管理者尤为迫切和重要。     

标本兼治脱贫解困--鹤壁煤业集团公司董事长李永新谈国有煤炭企业三年解困十三大问题

一、关于企业离退休职工养老统筹金负担重问题鹤壁矿务局是个老企业 ,在养老统筹方面负担沉重。一是离退休人员多 ,1999年 8月末离退休人员已达 2 0 5 85人 ,占全民在职职工的 6 2 3 6 % ,比河南省原国有煤炭企业平均水平高出 18 97% ;二是企业离退休养老统筹金负担比例高 ,占工资总额的 5 9 3 2 % (河南省人民政府豫政 [1998]第 2 2号文第四条规定 ,企业负担的统筹比例不超过2 0 % ) ,高出国家规定 3 9 3 2 %。建议 :政府要加快省级统筹步伐 ,五年并轨时间太长 ,今年较为合适。因为老企业的长期积累贡献给了国家 ,离退休职工统筹金长…     

当前我国司法调解的弊端及其解决思路

调审制度改革是民诉制度改革的重要议题。调审合一制度存在弊端,但该制度仍有合理之处。从调审合一的弊端着手分析,辨析出该制度的弊端主要是程序规定不足,监督程序不完善等,而目前应该坚持事清责明的原则等,进而提出相应措施予以克服。     

做好工业锅炉能耗等级考核工作

在介绍工业锅炉能耗等级考核工作重要性的前提下,阐述能耗等级的含义与计算方法,并以实例说明如何进行这项考核工作。     

推行全面预算管理 提高企业经济效益

全面预算管理是将企业的决策目标及其资源配置以预算方式加以量化．并使之得以实现的企业内部管理活动．它是企业内部控制制度的重要组成部分。开滦精煤公司按照集团公司统一部署．坚持把推行全面预算管理作为加强企业管理、提高企业经济效益的有效途径。通过几年的实践，真正改变了过去的单一产量、成本和利润的计划型管理体系．探索出了符合开滦精煤公司特点的全面预算管理模式，促进了企业综合竞争实力的不断提高。     

黄菊副总理强调：以对党和人民高度负责的精神 扎扎实实做好安全生产工作

1月17日至18日，国务院在北京召开全国安全生产工作会议。这是新中国成立以来，第一次以国务院名义召开的全国安全生产工作会议，充分体现了党和政府对安全生产工作的高度重视。这次会议的主要任务是，认真学习落实党的十六大、十六届三中全会和中央经济工作会议精神，贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，分析当前安全生产形势，总结经验，明确任务，部署工作。努力推动安全生产状况的进一步好转。开幕式由国务委员兼国务院秘书长、国务院安委会副主任华建敏同志主持，中共中央政治局常委、国务院副总理、国务院安委会主任黄菊同志到会并作了重要讲话。