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公司治理结构是我国公司制改革实践和立法中迫切需要完善的问题。现阶段我国公司治理结构在股东大会制度、董事会和经理制度、监事会制度等方面存在缺陷。在结构上应降低国有股比例,合理规定国有股权代表的权责;在立法上明确董事会的性质和地位,分清董事和经理的权限,并解决好监事会的构成及职权问题,以进一步健全公司的治理。 相似文献
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孙丽丽 《商业经济(哈尔滨)》2013,(6)
公司治理机制与会计信息质量两者密不可分、相互影响。公司治理机制能否有效运行取决于会计信息质量的高低,会计信息的有效性保证了公司治理机构的有效运行。会计信息质量被许多因素所牵制,但其根本原因在于公司治理结构存在问题。上市公司应对股权结构进行改革,充分发挥各层股东对公司经营层的监督作用;加强董事会功能,保证董事会的独立性,,增加独立董事在公司的比重,加强董事会的战略管理能力和责任范围;改进股东大会投票表决制度,促进股权改革的多元化,避免大股东全权控制的现象,扩大被选举对象范围,完善实施细则,保障累积投票制度的能够贯彻落实;加强监事会建设,明确监事会的权利义务,将监事会与独立董事的权利范围合理划分。 相似文献
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<正> 一、完善公司治理结构,合理配置财权现代企业制度的核心是公司法人治理结构,它是由企业内部组织机构及其制衡机制组合而成的,是通过制度明确划分股东大会、董事会、管理层和监事会各自的权力、责任和利益,企业的财权应在股东大会、董事会、管理层和监事会4个层次之间进行合理分割,形成相互统一又相互制约的权力制衡关系,以便明确财务监督的层次、具体监 相似文献
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商业银行公司治理结构形成了由股东大会、董事会、高级管理层以及监事会等构成的内部治理系统,在此主要从股权结构、董事会制度以及监事会制度三个方面对银行治理结构与银行绩效关系的影响机制进行理论说明。 相似文献
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黄彧 《商业经济(哈尔滨)》2005,(8):76-79
随着企业竞争的加剧,公司治理结构完善与否是决定企业命运的重要因素。目前我国公司在内部治理和外部治理中仍存在着股权过度集中、董事会独立性欠缺、监事会作用发展不好、激励机制滞后、股票市场不发达、经理市场不太完善、债券市场不成熟、中介机构违纪操作等问题。应从内部合理配置股权、优化董事会的构成及发挥监事会职能上加以改进,促进股票、债券及经理人市场的不断完善,将公司治理结构提向更高层次。 相似文献
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我国公司治理结构中存在的问题及其对策研究 总被引:6,自引:0,他引:6
公司治理结构是公司制的核心。目前我国公司治理结构存在的问题主要表现在几个方面:股权过于集中,大股东侵害小股东利益;董事会独立性不强;监事会有名无实等。现阶段,应通过加强董事会的独立性,完善董事责任;充分发挥监事会的监督职能;完善小股东诉讼权制度;引导、加强职工参与公司管理等,完善我国公司治理结构。 相似文献
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针对中国现行公司法中国有资产所有权归属和法人治理结构方面存在的问题,提出应确认公司法人财产所有权概念,明确公司中国有资产所有权归属于公司,确立董事会中心主义,经理的代理人地位和加强监事会各项职权等想法。 相似文献
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一、公司治理与监事会的独立性要求
如何对公司权力加以分配和制衡,是公司治理的核心所在。公司治理结构是公司治理的细化表现,此结构的合理与否直接影响到公司的治理效果。公司董事会是公司的最高决策的执行机关,拥有对高级经理人员的聘用、奖励以及解雇的权力,高级经理人员受雇于董事会,在董事会的授权范围内经营企业。 相似文献
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随着我国国有商业银行的股份制改造,公司治理成为社会的热点问题。而其中内部治理结构也就“是三会(”股东大会、董事会、监事会)的完善也成为焦点问题。本文从具体细节方面阐述了保护中小股东的利益,保证董事会的独立性和确保监事会的监督职能。 相似文献
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特殊的行业背景和发展特征,使农业类上市公司治理面临好多亟待解决的问题。公司治理是现代企业制度的核心,治理结构在很大程度上决定着公司的运作效率,影响着公司经营绩效。以50家农业上市公司作为研究对象,从股权结构、董事会、监事会、管理层激励机制的视角出发,采用规范与实证相结合的方法来分析农业类上市公司治理结构与公司绩效的相关性。结果表明:在我国农业类上市公司治理效应整体较弱,股权集中度、股权制衡度与公司绩效负相关,独立董事与监事会的存在并没有缓解这一问题。而董事会规模、董事长与经理兼任、高管薪酬激励等与公司绩效均无显著线性相关性。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2014,(5)
当前,在我国上市公司治理结构中存在的问题主要是上市公司监事会如同虚设,股权结构不合理,股东大会流于形式,董事会与经理管理层的关联性过强等。完善我国上市公司治理结构,应加强上市公司监事会的法律职责并强化其权利,调整公司产权结构;有效规范公司董事会的运作,增加独立董事的人数;赋予经理管理成员独立的地位,从而提高上市公司市场竞争力,使上市公司在激烈的市场竞争中得以生存与发展。 相似文献
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公司内部治理机制的主要内容是在公司内部构造一个合理的权力结构,从而在股东、董事会与经理人之间形成一种有效的激励、约束与制衡机制,以保证公司实现各种治理目标。内部治理机制主要包括股权结构与大股东治理、董事会、监事会以及经理人薪酬激励等。 相似文献
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公司监事会制度是现代企业制度下的产物,也是公司法人治理结构的一个重要组成部分。目前我国公司监事会的监督职能并未实际发挥出其效用,究其根源主要是监事会制度的设计与现行的市场环境之间衔接未到位,文章分析了目前我国公司监事会治理现状、存在的障碍,并针对其障碍提出了几点建议,以期强化监事会的权力,加强对董事会及经营管理者的监督和制约,真正发挥监事会作用。 相似文献
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一、商业银行公司治理结构的含义
公司治理结构是现代企业制度中最重要的组织架构.狭义的公司治理结构是指投资者与管理者之间的利益分配和控制关系,即通过股东大会、董事会、监事会的机构设置,明确各机构的责权分配,达到三者之间约束和权力制衡的目的.广义的公司治理结构可以理解为有关企业组织方式、控制机制、利益分配的所有法律、机构、文化和制度安排,其合理与否直接影响企业的经营业绩. 相似文献
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<正>发达国家几种法人治理结构的比较分析目前世界上主要存在三种模式的法人治理结构:英美模式、日本模式和德国模式。英美模式。英美公司法人治理结构为一元制构架。公司不设监事会,由董事会履行监督职责。由于美国公司机构中不存 相似文献
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公司作用发挥的关键是公司法人治理结构问题,由股东大会、董事会、监事会和经理层组成的公司组织治理体系结构,公司内部不同机构依据不同的职权,相互制衡,形成有效的制衡机制,充分发挥公司最佳运作潜能。 相似文献
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公司治理结构是现代企业制度中最重要的组织架构。狭义的公司治理结构是指投资者与管理者之间的利益分配和控制关系.即通过股东大会.董事会、监事会的机构设置.明确各机构的责权分配.达到三者之间约束和权力制衡的目的。广义的公司治理结构可以理解为有关企业组织方式、控制机制.利益分配的所有法律、机构.文化和制度安排.其合理与否直接影响企业的经营业绩。 相似文献
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一、商业银行公司治理结构的含义公司治理结构是现代企业制度中最重要的组织架构。狭义的公司治理结构是指投资者与管理者之间的利益分配和控制关系,即通过股东大会、董事会、监事会的机构设置,明确各机构的责权分配,达到三者之间约束和权力制衡的目的。广义的公司治理结构可以理解为有关企业组织方式、控制机制、利益分配的所有法律、机构、文化和制度安排,其合理与否直接影响企业的经营业绩。市场经济条件下,任何企业都必须建立科学的公司治理结构,而公司治理结构的实质是权力分配制衡机制。商业银行规范公司治理结构就是要解决代理人的“… 相似文献