浅谈统计人员素质的重要性

随着时代的进步,经济的发展,统计工作的应用越来越广泛,统计工作人员的素质在统计工作中也发挥着重要作用。一、统计人员的素质是做好统计工作的关键和根本保证1、统计人员的素质是适应科学发展观的必然要求。社会在快速发展,统计也不会停滞不前,总在不断衍生和翻新。如果我们的统计人员没有发展观的意识,没有发展观的心理准备和应对     

关于提高新时期档案管理人员综合素质的思考

随着科学技术的不断进步,电子信息技术的广泛运用,档案管理也从传统的管理模式向信息化管理转变,这对档案管理工作者提出了更高的要求,本文结合新时期档案管理信息化的工作要求,提出了档案管理人员如何提高自身素质,以切实做好档案管理工作,提高档案管理的水平,满足各方面对档案管理的要求。     

如何提高统计人员的计算机应用水平

随着社会的发展，计算机已成为人们工作和生活必备的工具，因此，掌握计算机的基本知识和基本操作已成为人们立足于社会的基本技能。计算机的运用是现代统计工作的基础，是实现统计信息、咨询、服务三大功能的前提。统计工作要上新水平，要上新台阶，要搞好优质服务，要开创新局面，要加快统计信息化建设步伐，就必须不断提高统计人员的计算机应用水平。     

提高水利统计人员素质,增加水利统计工作质量

在对水利统计工作的重要性进行论述的基础上,就水利统计工作人员的具体素质要求进行了论述,对优化水利统计工作质量,提高水利工程建设整体效果具有积极作用。     

统计人员应具备的素质和素养

统计工作从古至今是与数字密不可分的.数字的增减升降时刻反映着经济景气的寒暑冷暖,干瘪的数字中蕴涵着经济世界的鲜活,每一组简单的统计数据的背后往往都在讲述一段生动的故事.统计是流动的历史,历史是流动的统计,统计不仅要对过去进行记录、对现在进行描述、还要对未来做出预测.我们统计工作者每天与0～9这10个简单的符号打交道,枯燥的运算却容不得半点马虎.因此看似白水枯枝般平淡乏味的工作,对从业人员的素质和素养却提出了严格的条件和要求.     

浅议新时代统计人员素质的要求

随着社会的进步,计算机的普及,世界经济全球化等原因,现令社会对统计人员的素质有了更高一步的要求。本文对这一要求进行了简单讨论。     

浅议新时代统计人员素质的要求

随着社会的进步,计算机的普及,世界经济全球化等原因,现今社会对统计人员的素质有了更高一步的要求.本文对这一要求进行了简单讨论.     

人行大悟县支行注重提升国际收支统计人员素质

首先是按照国际收支统计申报的原则要求，认真制定出考核国际收支统计申报工作质量的奖惩办法，并依照该办法分别要求辖内外汇银行签订责任书；其次是稳定国际收支统计申报业务人员队伍，由外汇银行遴选，外汇部门建立业务档案，以便加强跟踪管理；再其次是本着“培训上岗、执证上岗、规范上岗”的原则，先后3次采取现场技术练兵与书面业务知识答题等方式，积极加强对外汇银行国际收支统计申报业务人员的业务培训，     

关于提高基层工会财务人员素质的思考

工会财务工作是整体工会工作的重要组成部分。在当前工会工作改革创新发展的大背景下,根据新形势新任务,认真研究工会财务工作中的难点和热点问题,牢固树立依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财的观念,不断拓展思维,改进方式方法,找准做好财务工作的切入点和着力点,发挥好工会财务工作的物质保障、财务监督、联系群众和参谋助手作用,为推动工会工作创新发展打牢物质基础,是工会财务工作在服从和服务于工会工作大局中承担的重要职责和任务。     

对提高领导干部综合素质的认识和思考

<正>领导干部综合素质的提高对于企业来说非常重要,如果没有一支综合素质高的领导干部队伍,就难以带领职工实现预期的工作目标。因此,加强干部队伍建设、提高领导干部的综合素质已经成为新形势下企业面临的一项十分紧迫的任务。现结合工作实际,就提高     

提高农民科学素质的思考

据中国科协发布的第九次中国公民科学素质调查结果显示,目前我国农民的科学素质不高。着眼于农业可持续发展,促进农村稳定、农业增效和农民增收,加快提升农民科学素质势在必行。     

关于基层人民银行职工素质的思考

我们正处在知识经济时代,科技发展突飞猛进、人民银行作为政府的金融监管当局,面对加入WTO的严峻挑战和考验,金融创新和监管对人行职工的素质要求越来越高,但实事求是的反思,基层人民银行职工素质确实还存在着诸多不适应.思想认识跟不上时代前进的步伐,懂法规、会监管、能调研、善分析的复合型人才不足,计算机、外语等专业技术人才极度匮乏,值得引起足够重视.     

加强企业统计工作提高统计人员素质

统计人员是统计工作的具体承担者,而提高统计人员的素质是做好统计报表工作的重要前提,一名合格的统计人员不仅要具备娴熟的业务知识,更要兼备良好的职业道德。     

提高财政领导干部素质的思考

作为财政部门中层以上的领导干部，在新时期要提高执政能力，应当具备以下条件。     

提高质监系统基层事业单位会计人员素质之我见

文章从质监系统基层事业单位会计人员素质现状调查入手,简要分析会计人员素质低的原因,并就如何提高会计人员素质提出建议.     

关于提高事业单位财务人员素质的思考

信息时代对人才的要求越来越多,而人才的素质决定着一个单位的工作效率与发展前景。作为我们国家经济发展的主体的事业单位对人才的需求依然必不可少。财务管理对于事业单位的经济发展起决定作用,财务管理一般都在国家政策和法规基础上进行的工作,一个高素质的财务管理人才队伍可以提高财务管理的工作效率、工作质量。本文从我国事业单位中财务管理现状作出分析,深入研究规范财务人员的素质的重要性,进而促进事业单位的稳定发展。     

对提高基层央行内审人员综合素质的思考

内部审计作为人民银行内部控制的一个重要组成部分,是通过内审人员的独立检查和评价活动,衡量和评价人民银行其他内部控制的适当性和有效性,为促进人民银行加强内部控制,防范各类风险提供建设性意见。 一、基层人民银行内审人员综合素质现状 （一）政策水平和职业操守有待进一步提高。内审工作是一项专业性和政策性非常强的工作,其特点要求审计人员不但要具有较高的综合素质,而且必须保证客观、公正、诚信、自律的道德规范和职业操守。     

对提高事业单位财务人员素质的思考

事业单位的财务管理工作有着非常强的法规性、技术性及政策性,而高效益及高质量的管理往往离不开高素质的队伍和人才,因而培养有前途、有发展的财务骨干,造就爱岗敬业、知法守法、会管理、业务精的财务人员便成为事业单位的重要任务.文章结合我国事业单位的财务管理现状,深入探究了事业单位财务人员素质的提高办法,旨在促进事业单位的有序及健康发展.