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朱蕊华 《中国工商管理研究》2003,(1):80-80
行政审批权是现实生活中运用得最广泛、最经常的行政权力形式,只要是一个政府部门,就要发一种或几种许可证,签发各类执照,凡事需要层层叠叠的审批,包括条条审批、块块审批等等,五花八门。据不完全统计,各类许可证(照)有500多种,个别地方甚至有几千种。行行批作为传统计划经济时代重要的行政管理手段,其弊端是明显的:一、行政审批设定权不明确,有些乡政府、县政府在设,有些行政机关内设机关也在设;二、设定行政许可的事项不规范,一讲行政管理,就要审批;三、实施行政许可环节过多、手续繁琐、时限过长、“暗箱操作”,老… 相似文献
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在财务管理中,财务人员对于投资决策过程的计算内含报酬率工作一般都有一种繁琐的感觉;不仅运用“逐步测试法”需要进行多次估计与测试,如果对结果精确度不满意,还要使用“内插法”来改善,而且如果手中没有“年金现值系数表”就无法计算了。能否使这一极其复杂的计算过程变得简单化?行!运有Microsoft Excel电子表可以使你梦想成真。 相似文献
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蔡德胜 《中国工商管理研究》2010,(2):48-49
抓好思想工作就等于找到了打开干部群众心灵的钥匙。在当前大力推进工商转型的新形势下,加强和改进思想政治工作显得尤为重要。如何把思想政治工作融人各项管理中去,大力提升思想政治工作的成效,各级工商行政管理机关需要认真研究实践的一个重要课题。 相似文献
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严谨细致是一种工作态度,反映了一种工作作风.严谨细致,就是对一切事情都有认真、负责的态度,一丝不苟、精益求精,于细微之处见精神,于细微之处见境界,于细微之处见水平;就是把做好每件事情的着力点放在每一个环节、每一个步骤上,不心浮气躁,不好高骛远;就是从一件一件的具体工作做起,从最简单、最平凡、最普通的事情做起,特别注重把自己岗位上的、自己手中的事情做精做细,做得出彩,做出成绩.…… 相似文献
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F:游戏为什么会帮助人去更好地认识世界,掌握技能? 罗智峰:从某种程度上讲,认真是件好事,在传统教育的基础上,我们慢慢学会了认真,但认真慢慢会变成一种僵化,变成一种简约的直觉.当你习惯往-个方向去的时候-切变得很简单,其实我们的思维被锁住了,能量已经被限制了.因此你会发现,有些工作特认真的人,反倒在某种程度上不能把工作做好做妙. 相似文献
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财大气粗的门户有两种简单方法来保证自己继续向前发展:一种方法是买下自己的竞争对手;另外一种方法是发展同样服务,击垮那些提供同类服务的对手。但是问题也随之产生,因为门户们太想维持自己的巨无霸地位了,它们会毫无节制地购买这种微内容网站,因为购买得太多,又难以集中精力去打理。[编者按] 相似文献
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李振华 《中小企业管理与科技》2008,(22)
信息化是一个过程,随着技术的发展,原有的系统需要不断地更新和升级;现有的业务流需要不断地调整和改造;新的应用系统需要不断地开发;数据和信息需要不断地维护和更新;人员也需要不断地培训和提高。所有这些,都需要不断地有人去做,不断地有人去管理,才有可能把与信息化有关的事情做好。因此,信息化的有效管理也是一个不断进行和发展的过程,需要根据经济、技术、社会环境的变化不断地加以改进和调整。 相似文献
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思想政治工作需要精细化管理
现在的市场竞争已经激烈到了前所未有的程度.以往的粗放型管理模式早已不适应形势的发展.渐渐被诸多企业所淘汰.而代之以更为先进、科学、行之有效的精细管理。精细管理广泛应用于生产经营领域,为诸多知名企业创造了骄人的业绩。目前,管理学界尚未能给“精细管理”下一个精当确切的定义.甚至未能为之设制适宜的规范法则。其实,通俗地说,所谓“精细管理”,指的是一种认真负责、精益求精的管理态度。它不是单指某种具体的管理方法。已知的很多管理方法,比如5S管理、准时化生产、精益生产,以及海尔的OEC管理等,其实质也都是精细管理,都是将某项工作或者某个流程细化。使之具有可知性和可控性。思想政治工作也是一种需要细化的管理工作。实行精细管理,自然应该将其涵盖在内。因此说,对思想政治工作实行精细化管理,是企业推行精细管理的题中应有之意。 相似文献
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在选择欧式装修风格时,不但要考虑整体搭配和色彩效果,而且要特别注意造型的选择,避免太繁琐或太简单。营造一份浓浓的欧式情怀和浪漫色彩其实并不难,难在设计师对细节和分寸的把握。 相似文献
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佛说慈悲,佛经和魔法以此为界;佛说布施,不要总想着收获。慈悲是人的本能,而布施往往沦为交易。公益事业不能太过于追求去影响、去改变什么,就像握自己的手掌,太执着了反而抓的越来越少。心安,足矣。 相似文献
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孙维 《中小企业管理与科技》2015,(1)
存货,是企业生产环节必需品也是销售环节的必需品,这些生产资料占用了企业大量的流动资金,因此,加强对存货的管理,是减少存货在总资产中占用比例的重要途径。很多民营企业的管理者对存货管理相关的知识认知的深度不够,只是简单地根据从购货方那里获得的订单去采购需要材料,这样无计划,无标准,无管理的企业管理方法,会给企业带来很大的经济损失。如果企业想要提高本企业的盈利能力,就不应该忽视对存货的管理。 相似文献
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在企业的可持续发展过程中,员工的思想动态会直接影响企业的发展。一些员工的思想变化表现有几种:一是认识到自己掌握的技术无法使用于煤炭生产;二是不满足现有的低收入岗位;三、与上级领导存在某些恩怨。此时,工会组织需要发挥领导作用,做到分工明确,认真做好思想工作,亲自到各个工作岗位考察,做好模范作用。本文通过分析煤炭企业工会的素质和能力,就工会干部如何发挥领导作用的途径进行研究。 相似文献