信访工作理念与模式转变

当前,我国社会发展正处于关键时期,经济结构战略性调整步伐加快,经济成份、组织形式、就业方式和分配方式日趋多样化,社会发展不平衡的负面影响日益凸显,新的社会矛盾和冲突不断产生。如何积极应对社会矛盾多发的现实,不断创新信访工作的理念、机制和模式,最大限度地增加和谐因素,已成为当前信访工作的一项重要任务。     

基层信访工作的问题与对策

市场经济快速发展的今天,经济生活和社会生活中的各种矛盾和问题不断出现,这些问题和矛盾对经济发展和社会稳定产生了很大影响,导致群众上访行为日益激烈,我国信访工作所遇到的压力也日益增大。本文阐述了当前信访工作的重要性以及存在的主要问题和矛盾,并提出了相应的解决对策。     

论信访工作在油田企业和谐文化构建中的作用

由于各种历史原因,油田企业普遍存在信访维稳工作压力较大的突出问题,这对于油田企业的健康发展以及和谐社会的构建带来很大的隐患。在油田企业构建和谐企业文化的现实背景之下,尽快补强信访工作短板,充分发挥其在油田企业和谐文化构建中的作用,这成为了油田企业信访工作的重要工作。本文结合笔者信访维稳工作经验以及笔者所带单位的实际情况,对于油田企业和谐文化构建中信访工作的作用探讨,并具体分析了油田企业做好信访工作的具体策略,以期为油田企业做好信访工作带来有益思考。     

中小型国企怎样做好新时期的信访工作

信访工作对我国社会主义和谐社会的构建十分重要,国企信访工作的有效开展可使人民群众的生活问题得到更好的解决,最大程度上降低矛盾与冲突.本文就中小型国企怎样做好新时期的信访工作展开探讨.     

论信访在构建油田企业和谐文化中的作用

进入新时期,由于受各种历史因素的影响,我国的油田企业普遍存在着信访工作难度大的问题,这些问题的存在无形中影响着我国油田企业的可持续发展以及我国社会主义和谐社会的构建.在油田企业快速发展的进程中,信访工作的地位越来越重要,强化信访工作在油田企业和谐文化构建中的作用已具有了十分重要的现实意义.本文分析了企业信访工作的特点,并对信访工作在油田企业和谐文化构建中的作用以及油田企业做好信访工作的有效策略进行了重点阐述.     

认真贯彻落实十七大精神努力推进信访工作再上新水平

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“妥善处理人民内部矛盾,完善信访制度,健全党和政府主导的维护群众权益机制。”这是党对做好新形势下信访工作提出的新要求,也为新时期信访工作指明了方向。贯彻落实十七大精神,必须立足本职工作岗位,努力化解社会矛盾,认真解决人民群众切身利益问题,进一步促进社会和谐稳定;必须坚持科学发展观,正确判断社会矛盾的阶段性特征,用发展的马克思主义理论分析信访形势,把握信访工作规律,     

建立完善企业信访工作长效机制

信访工作是党和政府的一项重要工作,是构建社会主义和谐社会的基础性工作。新时期信访工作具有长期性、艰巨性、复杂性的特点,需要建立完善与构建社会主义和谐社会目标任务相适应的信访工作长效机制。企业信访工作是党和政府信访工作的重要组成部分,是构建和谐企业的基础性工作。要做好企业信访工作也需要从企业实际出发,建立完善矛盾纠纷排查化解、职工群众利益诉求表达、重大事项社会稳定风险评估、信访突出问题综合协调、群体性事件应急处置等企业信访工作长效机制。     

对信访档案管理的几点思考

随着当前社会体制的不断改变以及社会转型带来的城市发展和利益的再调整,很多矛盾日益凸现出来,为了解决这些矛盾,群众以各种的形式以及各种方式都反映到了信访工作中来。信访档案不仅反映了信访工作的全貌,也反映了矛盾纠纷化解的全过程,更是反映了矛盾纠纷发生、发展和平息的规律,随着信访量的不断增加,把握这些规律、化消极因素为积极因素、不断增加社会和谐的真实记录,信访工作者面临的新课题就是如何做好信访的档案工作。为此,笔者对如何进一步规范信访档案工作进行几点思考。     

尽力防激化 用心保和谐——浅析正确处理信访中的缠访、激访问题

信访工作与构建社会主义和谐社会密不可分，是构建社会主义和谐社会的基层性基础工作，事关改革、发展、稳定大局，在化解社会矛盾、维护社会稳定全面建设小康社会这个过程中具有独特的优势和不可替代的重要作用。信访工作直接面对、密切联系群众，是群众情绪的“晴雨表”，是解决群众突出困难的“及时雨”，是调解矛盾的“缓冲器”。     

做好信访工作需要具备的八种能力

信访工作是为人民群众排忧解难的工作,也是构建和谐社会的基础性工作。如何有效化解社会矛盾,及时帮助群众解决问题,是每个信访工作者应该思考的问题。要做好新时期的信访工作,信访工作者必须努力提高自身素质,勇于创新,以饱满的热情投入到实际工作中。     

做好新形势下的信访工作要着重从五个方面下功夫

做好新形势下的信访工作,加强和改进群众工作,正确处理新时期人民内部矛盾,保持同人民群众的血肉联系,是贯彻落实“三个代表“重要思想,坚持立党为公、执政为民,提高党的执政能力的一件大事.要认真把握新形势下信访工作的特点和规律,积极探索进一步做好信访工作的新途径、新方法,不断研究新情况,解决新问题,创建新机制,增长新本领,努力把信访工作提高到新的水平,为加快经济社会发展、构建和谐稳定社会创造有利条件.要着重从五个方面下功夫:……     

构建和谐企业必须做好信访稳定工作

上海石化作为国有特大型企业，在不断深化改革和产业结构进一步调整中，不可避免会产生许多深层次的矛盾和问题。这些矛盾在信访工作中有突出反映．已成为当前企业必须重视的问题。认真搞好企业信访稳定工作，是构建和谐企业的基础。笔者结合多年来工作实践，针对当前企业信访工作呈现出来的新特点，就如何采取积极的措施等方面作一些探索。     

企业当前非正常信访的原因及对策

信访工作是中国特色社会主义政治制度的重要组成部分，是党委了解社情民意、化解社会矛盾、改进工作作风、密切联系群众的桥梁和纽带，是做好群众工作的重要抓手及构建和谐社会的基础性工作。江汉油田分公司盐化工总厂党委高度重视信访工作，认真贯彻实施《信访条例》，坚持源头预防、关口前移，强化责任、严格考核，体现以人为本，促进“事要解决”。     

新形势下国有企业信访工作问题研究

在国有企业发展的过程中存在职工信访问题,这会对企业的正常发展产生一定影响。信访工作是连接群众与国企之间的桥梁,充分发挥信访工作的作用,可以确保社会的稳定发展。信访工作的使命是为中心工作提供稳定保障,是群众工作更是政治工作,其核心任务是确保政治大局和谐稳定,主要职责是保障职工群众的合法权益。论文以国有企业为例,对职工信访问题进行分析,在此基础上明确国有企业职工信访问题的解决措施。     

做好新形势下信访工作的实践与思考

信访是人民群众向党和政府反应情况并解决问题的主要方式,切实体现着人民的心声和需求,以及社会矛盾。在物质文明和精神文明不断发展的当下,群众的需求愈加多样化,诉求也越来越多,需进一步加强相关部门的信访工作。为此,本文基于当前信访工作现状提出了几点建议,以提高信访工作的有效性,及时为群众解决关系到切身利益问题,还百姓一个良好的生活环境。     

油田信访工作中存在的问题及其对策

信访工作作为联系油田职工群众间的纽带,在为企业分忧、为信访人解难、维护社会稳定中确实发挥了极其重要的作用;油田系统在不断深化改革,任务艰巨,方方面面的问题较多,必然会触及一些职工和部门的利益,造成不稳定因素,如果这些问题处理不好,就可能使矛盾激化,酿成事端,因此抓好信访工作,不仅能密切联系群众,化解人民内部矛盾,而且对正确处理改革、发展和稳定的关系,促进油田企业健康、和谐发展。     

如何做好新时期基层信访工作

做好新时期基层信访工作是社会和谐稳定发展的重要保证,是人民群众实现美好理想和愿望的基本条件。信访工作者和各级党员干部要从当前社会的新形势、新特点着眼,创新工作思路,改进工作方法,扎实做好新时期信访工作,不断加强自身建设,努力提高处理群众问题的能力,这样才能营造良好稳定的发展环境发挥作用。信访工作关系到职工群众的切身利益,也关系到社会的稳定和发展,就信访工作本身     

浅谈如何做好涉检上访矛盾的化解工作

人民检察院的信访工作是检察机关密切联系群众、体察人民群众疾苦、为人民群众排忧解难、化解矛盾纠纷、维护人民群众利益、服务构建社会主义和谐社会的一项基础性工作。当前，随着社会矛盾纠纷越来越复杂．涉检上访问题也日益凸显。各种矛盾以不同的表现形式进入检察工作领域。     

新时期国有农场信访工作的重要性

信访工作是联系群众的重要渠道,是构建和谐国有企业的重要手段。新时期下,加强国有农场的信访工作,有利于更有效、更及时了解员工的问题与需要,以帮助员工发现问题、解决问题,充分保障员工基本的生活需要,从而更有效地处理国有企业的内部矛盾,对提升国有企业的发展力与竞争力,对构建和谐的国有企业均具有重要的现实意义。本文将从当前国有农场信访工作中存在的问题出发,阐述新时期加强国有农场信访工作的重要性。     

做好企业信访工作的几点思考

在企业发展过程中做好信访工作能够更好的将出现的问题在基层就解决好,同时对企业的稳定发展是有很大的益处的。企业的信访工作能够更好的完成对社会稳定和谐发展也是有很大的影响的,因此,企业在做好信访工作的时候要从不同的方面来进行,要对群众的问题进行重视,同时要用心为其解决出现的问题。