论仲裁机构的保全权

在我国,目前有权作出保全裁定和执行保全裁定的机构只能是法院,而仲裁机构最多只能起到对保全申请进行形式审查的作用。由于仲裁机构不是国家的审判机关,不具有国家审判机关所特有的权力,因此,一般无权对当事人和其他有关人员采取强制措施。本文从法院独占保全裁定权,仲裁庭独占保全裁定权,并存权力分析仲裁机构的保全权。     

对我国劳动争议解决模式的思考

我国现行劳动争议解决机制是“先裁后审”模式,即在发生劳动争议后,未能和解,并且当事人不愿申请基层调解机构调解或基层调解机构调解不成的,须先经劳动仲裁机构仲裁,才能向法院提起诉讼;劳动仲裁无须当事人事先达成仲裁协议,一方申请即可启动仲裁程序,另一方则被动强制地参加仲裁。     

哪些产品质量不予处理？

下列三种情况的产品质量申诉不予处理:一、法院、仲裁机构或者有关行政机关已经受理或者处理的不予处理。这是遵循司法优先的原则,仲裁     

监察＆仲裁咋选

劳动监察和劳动仲裁机构在案件的受理、职责管辖上存在着衔接和交叉，如何科学合理地处理好二者关系，     

市场经济条件下我国劳动争议仲裁制度分析

劳动争议仲裁制度是解决当事人之间劳动争议的最重要的途径。随着我国市场经济的进一步发展,我国现阶段劳动争议仲裁制度并不成熟,还存在着劳动争议处理程序繁琐复杂、劳动争议仲裁委员会和法院适用的法律不同、仲裁机构缺乏中立性等问题。所以进一步完善我国劳动争议仲裁制度,不仅可以保护劳动者和用人单位的合法权益,及时公正地处理劳动争议案件,而且还可以促进我国社会主义市场经济健康发展和劳动法关系的稳定。     

市场经济条件下我国劳动争议仲裁制度分析

劳动争议仲裁制度是解决当事人之间劳动争议的最重要的途径。随着我国市场经济的进一步发展,我国现阶段劳动争议仲裁制度并不成熟,还存在着劳动争议处理程序繁琐复杂、劳动争议仲裁委员会和法院适用的法律不同、仲裁机构缺乏中立性等问题。所以进一步完善我国劳动争议仲裁制度,不仅可以保护劳动者和用人单位的合法权益,及时公正地处理劳动争议案件,而且还可以促进我国社会主义市场经济健康发展和劳动法关系的稳定。     

经济法基础模拟试题

正一、单项选择题1.甲、乙因买卖货物发生合同纠纷,甲向法院提起诉讼。在法院首次开庭前,乙提出双方签有仲裁协议,应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中,符合法律规定的是( )。A.仲裁协议有效,法院驳回甲的起诉B.仲裁协议无效,法院继续审理C.由甲、乙协商确定纠纷的解决方式D.视为甲、乙已放弃仲裁协议,法院继续审理     

上海市室内装饰质量监督检验站

上海市室内装饰质量监督检验站成立于1998年,是上海市质量技术监督局授权的质量监督检验机构,已被列入国家高等法院司法仲裁技术机构名录。     

浅谈仲裁秘书胜任素质分析

在我国司法实践中,仲裁秘书是指被仲裁机构指派、仲裁庭决定或者当事人选定并为仲裁案件全流程服务的人员。仲裁秘书的工作内容不完全等同于法院书记员的工作内容,除从事一般文秘人员的材料文字工作、秘书事务等辅助性、事务性工作外,还承担法律专业化案件程序管理及当事人、仲裁员、鉴定机构等多方组织联络工作、监督工作。因此,仲裁秘书是一种复合型人才,其自身素质和能力也成为影响仲裁委员会和仲裁公信力的重要因素。本文以提升仲裁秘书综合素质为切入点,从问题角度和策略角度解决仲裁秘书人力资源管理问题。     

工程施工中承包商索赔的基本程序

介绍了工程施工中承包商向业主索赔的程序。该程序包括：提出索赔要求，报送索赔资料，谈判协商，邀请中间人调解，提交仲裁机构或法院。实践中，并不是在每次索赔中这些程序都会全部出现。比如，邀请中间人调解成功之后，就没有必要再提交仲裁机构或法院了。采取文中所提出的程序，可以有效地维护承包商的合法权益。     

关于外国仲裁裁决的承认与执行的探讨

国际商事仲裁作为国际商事活动蓬勃发展的产物之一,在我国司法实践上包揽了外国仲裁裁决在我国承认与执行问题上的半壁江山。因其在解决问题上的快速性、变通性、自治性等特点,作为一种商事争议的解决方式得到了越来越广泛的应用。但是随着商事仲裁制度在国际社会中的普遍应用,逐渐凸显出来我国对于仲裁制度立法上的缺陷。本文旨在针对外国仲裁裁决的承认与执行方面的问题,从仲裁内部申报制度、我国法院对外国仲裁裁决在承认与执行方面的审查入手,寻求我国对于外国仲裁裁决的承认与执行方面更加快速和有效的执行落实方法,有效促进我国和国际社会的商事活动交往。     

社保费补缴的仲裁时效探析

社保争议的“两重天” 案例一：仲裁机构驳回劳动者请求 2005年3月，陈某到某公司工作，2010年4月公司才与其签订劳动合同，并承诺补缴之前的社保费。2011年6月，陈某得知公司并未补缴，便以用人单位损害其合法权益为由申请劳动争议仲裁。仲裁委认为陈某在2010年4月就知道公司没有为其缴纳之前的社保费，依法应当自2010年4月起一年内申请劳动争议仲裁，而陈某2011年6月才申请仲裁，已经过了仲裁时效，遂驳回了陈某的仲裁请求。陈某不服，向法院起诉，法院也以相同理由驳回了陈某的诉讼请求。     

谈电器产品的“警语”

前不久,某法院受理了一桩电冰箱保护器漏电致死人命的案子。法院根据检验机构出具的仲裁检验报告,认定产品存在制造质量问题。但被告方(生产厂)不服,提出责任在于用户,其理由是,保护器使用时未进行接地,属用户使用不当。究竟谁是谁非,法院一时难下结论。后来,该法院以厂家未在其说明书或产品表面标明“无保护接地严禁使     

仲裁检验，守规矩得方圆

为什么要与质检机构签定委托书 仲裁检验委托书实质上是仲裁检验委托方面和质检机构之间的一份经济合同。因此，双方的义务、责任都应体现在仲裁检验委托书上，并以此检查委托方和被委托方是否履行了合同。仲裁检验委托书一旦签定，双方即应按委托书要求履行自己的义务，如质检机构应按委托方提供的检验依据和项目认真检验，并按时完成仲裁检验报告等。而     

我国劳动争议仲裁体制的完善

一、引言 目前我国的劳动争议处理体制是"企业调解、劳动仲裁与法院判决"相结合的"一调、一裁、两审"制度.随着我国在社会主义市场经济的蓬勃发展,劳动关系和劳动争议出现了许多新情况和新问题,劳动争议仲裁制度实行的"一调一裁二审"制受到了严重的挑战,强制仲裁的原则也和国际发展趋势背道而驰.原有的制度设计对解决劳动争议的力度较为薄弱,劳动争议仲裁体制应该予以完善.     

劳动争议裁决被推翻何以成死结

北京市第一中级人民法院日前发布的调研结果显示,由于执法尺度不统一,劳动争议仲裁机构裁决的劳动争议案件近三成在进入诉讼程序后被法院推翻。这一比例远远高于北京市法院民事案件的改判和发回重审比例。     

错过上诉期是否还有补救办法

编辑同志:前不久,劳动仲裁机构对我与单位发生的劳动争议作出裁决后,我因不服该裁决而向法院起诉,对法院作出的判决,我仍然不服。在签收判决书时,法官交代说法定的上诉期为15日,但我因忙于其他重要事务而错过了上诉期。现在我要求上诉,法官说我的上诉权已经丧失,判决已经生效。请问,我该怎么办?     

畅通仲裁渠道发挥仲裁在解决消费纠纷中的作用--访民法专家何山

《消费者权益保护法》（以下简称《消法》）实施七年来，消保工作存在一个突出的问题是，调解未果的小额消费纠纷不能得到有效解决。按《消法》规定的五种途径，消费者到仲裁机构申请仲裁或到法院诉讼应该是能够解决的。但现行的《民事诉讼法》和《仲裁法》就消费者诉讼和仲裁没有体现出小额消费纠纷的特点，使得消费者因诉讼和仲裁成本太高而不愿选择，相关机构因其标的额小而不愿受理。因此消费者的权益受到损害后的投诉难问题不能较好解决。有关专家认为，如从司法方面解决这一问题，必须修改现行的《民事诉讼法》或制定特别程序法，这一过程是漫长的。而通过仲裁渠遭解决消费纠纷，在现行法律和实践方面有没有什么不可逾越的障碍呢？最近，我们就这一问题走访了参加过《消法》、《仲裁法》起草工作的民法专家何山教授（以下简称何）。     

论我国劳动争议仲裁制度的完善

我国现行的劳动争议仲裁制度已受到了众多的诟病。最主要的缺陷有三个方面:一是劳动仲裁前置制度;二是劳动仲裁时效制度;三是劳动仲裁的行政性。针对这三个方面的缺陷,我们可以从建立“或裁或审,各自终局”的劳动争议仲裁制度;完善劳动争议仲裁时效制度;建立独立的劳动争议仲裁机构几个方面加以完善。     

强化机构建设 提高仲裁效能——江苏省靖江市劳动争议仲裁机构改革成效

近年来,江苏省靖江市劳动争议仲裁机构牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕全市“学赶苏南,后来居上”的工作中心,以“服务中心,理顺关系,化解矛盾,促进稳定”为指导思想,以建立科学、规范、完善的仲裁管理体系为目标,创新仲裁方式,强化仲裁职能,在实现劳动仲裁机构实体化和工作