加强和改进高校就业思想政治教育

从分析当前学生层面和高校层面在就业思想政治教育中存在的问题出发,提出加强和改进高校就业思想政治教育的对策,指出应构建从大一到大四全程化,学校、家庭、社会全方位推进大学生就业思想政治教育的模式。     

高校思想政治教育与大学生就业

在竞争激烈的当今社会,大学毕业生就业难已成为不争的事实。面对这种局面,高校管理者应在提高大学生素质培养的同时,加强大学生思想政治教育,以提高其就业能力。     

以就业为导向加强高职大学生思想政治教育工作

本文针对高职教育的特点,分析了高职大学生思想政治工作的特殊性,指出了高职就业与大学生思想政治工作要切实加强的必要性,并对如何以就业为导向,加强高职大学生思想政治工作提出了一些措施。     

大学生就业思想政治教育浅析

随着高校教育的改革发展和国家就业政策的不断调整,大学生在就业过程中存在着许多思想问题,从大学生的这些思想问题入手,分析了加强就业思想政治教育的重要性,并对大学生就业思想政治教育的对策进行了探讨。     

大学生就业教育过程中思想政治教育探析

思想政治教育是高校思想政治工作的重要组成部分,是大学生就业教育的重要环节。通过阐述大学生就业教育过程中思想政治教育的重要意义和方法途径来探索如何在就业教育过程中加强大学生思想政治教育工作。     

加强思想政治教育 促进高校毕业生诚信就业

“明礼诚信”一惯被视为中华民族的传统美德,而诚信就业正是“明礼诚信”的客观要求和具体体现。高校毕业生作为祖国未来的建设者和接班人,诚信就业是对他们最基本的要求。然而,在多方面因素的影响下,一部分高校毕业生在就业过程中出现了种种不诚信行为,给用人单位、学校造成了较大影响。本文对当前毕业生就业过程中存在的诚信问题进行分析,并结合实际提出通过加强思想政治教育来促进高校毕业生诚信就业,减少毕业生在就业过程中的不诚信行为。     

新时期大学生就业思想政治教育新思路探索

加强大学生就业思想政治教育是新时期大学生思想政治教育工作重要内容之一,也是确保广大毕业生充分就业的重要途径,直接关系到大学生成长成才与社会持续良性发展。结合大学生择业就业实际需求,归类目前大学生就业思想政治教育工作中存在的问题,探索研究新时期大学生就业思想政治教育新思路,构建分层次分阶段就业思想政治教育模式,对充分发挥思想政治教育在引导和促进学生就业中的积极作用具有重要现实意义。     

关于运用思想政治教育促进大学生就业的探索

大学生就业形势一年更比一年不乐观,在这样的局势下,高等院校需要加大大学生的思想政治教育在就业指导工作中的比重,主要是因为大学生思想政治教育和就业工作二者相互联系,相互促进,促进大学生就业是高校工作中的重点工作。本文通过分析大学生在就业中面临的情况和存在的问题,为对大学生进行就业思想教育提供一定的理论基础,阐述了思想政治教育在促进大学生就业中的重要作用。     

思想政治教育与大学生就业竞争力提升研究

思想政治教育学是一门指导人们形成正确思想行为的科学,加强大学生思想政治教育,是新时期大学生思想政治教育工作的重要内容之一,加强大学生就业思想政治教育是帮助大学生树立正确的择业观和成才观的有效途径。本文旨在探讨如何提升大学生的就业竞争力,以增强其自身的持续生存、发展能力。     

发挥思想政治教育作用 提升大学生就业竞争力

思想政治教育作为一项长期的教学实践过程,帮助大学生树立正确的世界观、人生观和价值观,改善大学生就业的思想状况,树立诚实守信、爱岗敬业、冷静严谨、善于沟通、有责任心、会学习的意识,培养良好的团队协作精神、良好的职业道德及心理素质等综合素质和实践能力,最终提升大学生就业竞争力。通过不断完善思想政治教育的教学内容体系、实现教育方法多元化、注重实践环节,有效发挥思想政治教育的作用,不断提高大学生的就业竞争力。     

推动实现更高质量的就业——如何开展精细化的就业思想政治教育工作

党的十八大报告中提出,要做好以高校毕业生为重点的青年就业工作,推动实现更高质量的就业。作为高校思想政治教育,开展精细化的就业思想政治教育工作,对学生进行系统性、专业性、针对性的精细化教育,是推动实现更高质量就业至关重要的环节。因笔者所处的单位性质与工作对象,本文主要阐述了在高校中开展精细化的就业思想政治教育的重要性,以及现状与不足,并根据成因分析,提出了应从力争条件保障、完善体系制度、引入先进手段、扩大服务内容、细化服务人群、提高队伍素养等方面入手,更好地开展高校精细化的就业思想政治教育工作。     

加强土建类高职女大学生就业思想政治工作

一、土建类高职女大学生的就业现状土建类高职女大学生在就业方面存在诸多问题,现列举如下:(一)生源短缺,且存在“专业背叛”土建类的专业特性和就业方向,决定了土建类专业的生源男女比例悬殊,相比较而言,女大学生比重很低,而且毕业后的土建类专业女大学生绝大多数很难或者不想从事相关专业的工作。换句话讲,即便是被有关企业录用,也大多从事行政、文秘、文案、工程预算、后勤等职业,而就是被录用从事土木工程、测绘工程、工程管理等需到     

加强土建类高职女大学生就业思想政治工作

一、土建类高职女大学生的就业现状土建类高职女大学生在就业方面存在诸多问题,现列举如下:(一)生源短缺,且存在“专业背叛”土建类的专业特性和就业方向,决定了土建类专业的生源男女比例悬殊,相比较而言,女大学生比重很低,而且毕业后的土建类专业女大学生绝大多数很难或者不想从事相关专业的工作。换句话讲,即便是被有关企业录用,也大多从事行政、文秘、文案、工程预算、后勤等职业,而就是被录用从事土木工程、测绘工程、工程管理等需到     

论思想政治教育在大学生创业就业中的作用

自全球金融危机以来,我国大学生就业形势日趋严峻,农业高职院校大学生创业就业亦充满着机遇与挑战.认清局势,理清思路,科学的发挥好思想政治教育在农业高职院校大学生创业就业中的作用,能够增强校企合作育人才的动力,真正实现大学生的成长、成才.     

浅谈如何加强当代大学生思想政治教育工作

大学生群体是整个社会生活中较为活跃、知识水平较高、思想较为敏锐的一部分,是未来社会发展的主力军。大学生的思想政治素质如何,直接影响和决定着中国现代化建设的进程和参与国际竞争的能力。所以高校大学生思想政治工作应常抓不懈,如何适应当前形势,更好地履行教育职责,是高校思想政治教育工作者思考的重要问题。     

加强高校思想政治教育工作的思考

高校思想政治教育工作是新时期高校工作的重点,高校思想政治教育工作者,只有了解当代大学生的个性特征和实际需要,不断创新的思想政治工作方法,才能充分发挥思想政治教育鼓舞人、教育人、引导人的作用,才能促进大学生全面发展。     

论加强思想政治教育提升大学生就业竞争力的重要性

加强大学生思想政治教育,提高他们的综合素质,改变他们的就业意识,加强学生到祖国最需要的地方去的观念,切实解决大学生就业难与用人单位招聘难的两难问题。     

推进高校思想政治教育的两个维度

要使大学生成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,不仅要大力提高他们的科学文化素质,更要大力提高他们的思想政治素质。本文提出了推进高校思想政治教育的两个维度：完善高校思想教育的内容和按照实效性原则完善思想政治教育工作机制。     

加强大学生思想政治教育推进和谐校园建设

加快和谐校园建设校园步伐,必须在新形势下重新审视大学生思想政治教育工作,认清存在的问题和面临的挑战,对症下药,增强教育的针对性,方能取得实效。     

对高校思想政治教育工作的思考

新时期高校思想政治教育工作的任务更加重要和艰巨,做好此项工作,关键在人,关键在教育者要有良好的自身素质修养和科学的工作方法原则,做好这两方面是取得思想政治教育成效的根本保证。