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9月6日至8日，全国就业宣传工作座谈会在安徽省黄山市召开。座谈会重点围绕学习贯彻宣传好《就业促进法》进行了深入地讨论，提出了《中国就业》杂志宣传《就业促进法》的措施。中国就业促进会常务副会长兼《中国就业》杂志社社长王英才主持了座谈会并作了重要讲话。他提出，《中国就业》在今后的宣传上要紧紧围绕明年1月1日开始实施的《就业促进法》和《劳动合同法》，[第一段] 相似文献
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《劳动争议调解仲裁法》的出台背景 总被引：1，自引：0，他引：1
2007年,因全国人大常委会先后制定<就业促进法>,<劳动合同法>和<劳动争议调解仲裁法>,并且对<社会保险法>(草案)进行第一次审议,而被称为劳动立法年. 相似文献
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<正>《劳动争议调解仲裁法》是我国第一部从法律层面上关于劳动争议处理的法律规范。在劳动关系日趋复杂、劳动争议大幅度增加的形势下,特别是在《劳动合同法》实施之际出台这部法律,非常及时和必要。 相似文献
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《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》颁布实施以来,面对劳动争议案件增多的实际,公正、及时、高效化解劳动争议是各级劳动争议仲裁委员会追求的目标。吉林省蛟河市劳动争议仲裁委员会从实际出发,构建了多角度、全方位、立体化的调解格局。 相似文献
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<中华人民共和国劳动合同法>是在利益诉求多元化、冲突化与复杂化的背景下产生的,它在立法目的、原则及法律规范上的变革与创新,对用工市场产生了巨大影响. 相似文献
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《劳动争议调解仲裁法》于2007年12月29日由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议审议通过,将于2008年5月1日起施行。劳动保障部副部长孙宝树日前就《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施接受了记者采访。 相似文献
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2008年,我国先后实施了<劳动合同法>、<就业促进法>、<职工带薪年休假条例>、<劳动争议调解仲裁法>、<企业职工带薪年休假实施办法>、<劳动合同法实施条例>……这一系列旨在进一步促进劳动关系和谐发展的法律法规,为规范和平衡劳资关系划定了新的准绳. 相似文献
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<劳动合同法>和<就业促进法>实施五个多月,给我国各类型企业用工管理带来了剧烈的震荡.为数不少的企业将内部管理不善、国际市场变化和正常的产业结构调整统统"加罪"给<劳动合同法>.在<劳动合同法>的"冲击波"尚未平息之际,5月1日,<中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>正式实施,我国劳动争议处理体制发生重大变化. 相似文献
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《劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)今年5月1日起正式实施。调解仲裁法设立了部分劳动争议案件"一裁终局"制度,这是该法的一大亮点。所谓"一 相似文献
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