我国企业社会责任评价体系的构建

当前我国企业社会责任实践中所出现的问题依然很普遍。最主要的原因是缺乏引导企业履行社会责任的评价体系和执行监督体系。文章在归结我国企业应承担的对利益相关者的责任的基础上,提出我国企业社会责任应包括经济责任、法律责任、伦理责任和环境责任四个方面,并据此尝试设计适合我国企业的社会责任评价指标体系。     

SA8000与中国企业社会责任体系构建

在经济全球化的今天,国际社会企业社会责任运动不断兴起,产生了全球第一个以维护劳工权益为宗旨的企业社会责任标准体系-SA8000,要求企业在追求经济利益的同时,应当承担相应的社会责任.但我国现阶段的企业社会责任建设存在的诸多问题,凸显了强化企业社会责任的重要性与紧迫性.     

简析建筑企业的社会责任

建设部《绿色建筑评价标准》的出台与实施说明了建筑企业的社会责任已经成为企业必须承担的硬指标。本文首先对建筑企业承担社会责任的必要性进行了说明;然后根据建筑行业的特点,对建筑企业的社会责任进行了界定,包括严遵法规、诚信经营、安全生产等七个方面;针对建筑企业承担社会责任存在的问题,如无序竞争、工程质量问题、用工不规范等从政府、行业协会和企业三个层面提出了改进的建议。     

我国化工行业企业社会责任评价体系研究

本文通过对企业社会责任及其评价体系的总结，并结合我国化工行业的特点，构建了我国化工行业的企业社会责任评价体系。文中采用了层次分析法确定了各指标的权重，通过无量纲化将指标的单位得以统一，使该体系更加科学合理，为更好地指导我国化工行业履行企业社会责任并对其进行评价提供了一定的理论和事件依据。     

关于构建中国企业社会责任体系的建议

文章阐述了企业社会责任的定义,分析了中国企业社会责任建设中存在的问题,并就构建中国社会责任体系提出了建议,认为,应循序渐进地引导企业自愿加入构建企业社会责任体系的进程中,应尽快构建具有中国特色的企业社会责任评价体系,等等。     

建筑企业社会责任与可持续发展研究

企业肩负的社会责任重大，也倍受关注，建筑业作为国民经济支柱产业之一，在履行企业社会责任方面亦是意义重大。本文研究建筑企业履行社会责任的现状以及履行过程中存在的问题，并认为可以企业、政府以及社会等三方面入手来提升建筑企业的社会责任感，从而解决目前建筑企业可持续发展的“瓶颈”问题。     

我国企业社会责任评价体系构建的原则、思路与框架

随着经济全球化的进一步深入发展,企业社会责任得到国际社会的广泛关注.积极履行应承担的社会责任,已成为我国企业可持续发展的必然选择.在这样的彤势下,构建一套符合中国国情的中国企业社会责任评价体系显得尤为重要和紧迫.本文在阐述企业履行社会责任必要性的基础上,就如何构建我国企业社会责任的评价体系进行了探讨.     

大型国有企业的企业信用和企业社会责任问题

大型国有企业是我国国民经济的支柱和主导力量,是市场竞争和经济增长的主体,是国有资产的重要载体,其生产经营活动对这个社会影响至深.大型国有企业不仅要在经营规模上成为我国经济中的领头羊,更要在企业文化建设和促进社会诚信进步方面起到带头作用.然而大型国有企业在建立企业信用和承担社会责任方面存在缺失的现象,对社会公众利益造成损害,破坏社会的和谐氛围.必须解决大型国有企业的企业信用和企业社会责任问题,从而使我国经济能快速健康发展,并为社会生产生活的规范有序提供保障.     

我国企业社会责任报告体系建设探析

近年来社会各界对企业承担社会责任的关注程度日益增强,理论界和实务界对于企业应当承担社会责任已基本达成共识。但在企业是否应当承担超越经济和法律之上的社会责任,企业应该通过什么形式的年报向各利益相关者披露所履行的社会责任方面还存在分歧。本文就以上问题进行阐述,并对我国企业社会责任报告体系的建设提出建议。     

论大型品牌零售企业的社会责任

在我国零售企业高速发展并向品牌化集中的态势下，大型品牌零售企业的社会责任事关千家万户百姓生活和安危，尤为重要。因此，应从理论上提高对大型品牌零售企业的社会责任的认识，切实树立以人为本、客户第一的理念，同时要建立一套有效的服务支持体系，以推动大型品牌零售企业科学、健康地发展。     

浅论企业社会责任的构建

在我国企业促进经济快速发展的同时,也引发了一系列的社会问题,如食品安全问题、劳工权益问题等,最直接的原因在于企业对自身社会责任的忽视。从企业社会责任的本质及现状来看,增强我国企业社会责任意识、构建我国企业社会责任机制就成为当前我国政府、行业协会、企业等主体的重要任务。     

我国制药企业社会责任绩效评价模型探析

企业社会责任这一课题,起源于20世纪初美国的企业利益相关者的理念,是企业利益与社会利益相协调的一种思想。该理论作为企业管理的一种新思想,得到了社会各界一定程度的支持和认同。本文在阐述西方国家企业社会责任理论历史演变的基础上,结合我国制药企业的现状和存在问题,提出我国制药企业的社会责任,并通过企业社会责任与企业绩效的关系的分析,试图构建我国制药企业履行社会责任的绩效评价体系。     

我国制药企业社会责任绩效评价模型探析

企业社会责任这一课题,起源于20世纪初美国的企业利益相关者的理念,是企业利益与社会利益相协调的一种思想。该理论作为企业管理的一种新思想,得到了社会各界一定程度的支持和认同。本文在阐述西方国家企业社会责任理论历史演变的基础上,结合我国制药企业的现状和存在问题,提出我国制药企业的社会责任,并通过企业社会责任与企业绩效的关系的分析,试图构建我国制药企业履行社会责任的绩效评价体系。     

利益相关者视角下企业社会责任评价体系构建研究

在经济全球化背景下,从利益相关者视角出发建立符合我国国情的企业社会责任评价体系是保障企业履行社会责任的重要制度保证。企业社会责任评价体系可通过定量指标和定性指标的结合,充分衡量企业对员工、消费者、债权人、供应商、政府、社区、环境资源、竞争者、股东等利益相关者应履行的社会责任,实现企业与社会的和谐与可持续发展。     

构建中国企业社会责任管理机制

需从企业、政府和社会三个方面构建企业社会责任管理机制,包括以政府和社会为主导的企业社会责任需求机制、监督机制、评价机制、激励机制,以及以企业为主导的企业社会责任战略管理机制。     

我国企业社会责任探析

当前,企业的社会责任在我国从道德层面上升到法律层面,成为企业的法定义务和责任。但是,我国的企业社会责任意识虽逐渐觉醒却还不够,需要进一步从法律层面、制度层面等多个层面共同来构建实现企业社会责任的平台,以促进企业自身利益与社会利益形成相统一的良性循环。     

企业社会责任初探

企业社会责任是指企业对社会的义务与责任。今天企业社会责任已成为一些跨国公司考察其合作伙伴的重要依据,一些国家也纷纷以此为理由,构建所谓"粉红色壁垒"。因此,企业社会责任已成为企业竞争力的一部分。为此,本文首先讨论了企业社会责任概述,接着分析了提高企业社会责任的措施,最后做了总结。     

试论我国企业社会责任的作用及企业承担社会责任的激励机制

自从我国引进企业社会责任理论以来,理论界和实践界对其给予了极大关注,并取得了一些可喜的成效,但企业界似乎还没有从整体上认识到企业社会责任的存在价值和意义。由此,文章从阐述企业社会责任的意义入手,对促使企业承担社会责任的激励机制作了理性思考。     

基于过程视角构建企业社会责任评价指标体系

伴随着企业社会责任研究的不断深化,越来越多的学者开始关注企业社会责任评价体系的构建,构建一套符合我国国情、科学、合理、可操作的企业社会责任评价体系势在必行。本文将企业承担社会责任的过程进行分解,提炼出CSR认知、CSR行为、CSR管理和CSR绩效四个构成要素,构建一个完整的企业社会责任管理的理论模型,据此选取22个具体指标构成企业社会责任的指标评价体系,并利用层次分析法设置指标相应权重。     

基于食品质量可追溯体系的食品企业社会责任研究

随着各类食品安全问题的爆发,食品质量安全日益成为人们关注的焦点。文章从构建食品质量可追溯体系与企业社会责任的共同性要求出发,分析了实施食品质量可追溯体系的必要性,并以北京奥运会实施奥运食品质量可追溯体系这一经典案例的实践为例,探讨了我国食品企业推广实施质量可追溯体系遇到的障碍,最后提出了促进食品企业履行社会责任的措施,即通过构建食品质量可追溯体系来开展企业社会责任运动。