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在当今特定的时代背景和人文环境中,会计人才队伍建设已成为社会改革中的一项重要任务。为贯彻落实党的十七届五中全会和中共中央、国务院《国家中长期人才发展规划纲要(2010—20年)》精神,财政部在认真总结我国会计人才建设取得成就和经验、深入分析当前和今后一个时期会计人才发展面临新形势、新任务和新挑战的基础上,近日制定印发了《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》(以下简称《会计人才规划》),明确提出了我国到2020年会计人才发展的指导方针、发展目标、政策措施、重大工程和组织保障。 相似文献
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《财政监督:财会版》编辑部无 《财政监督》2011,(3):3-6
当前,全面贯彻《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》、加强会计人才队伍建设正成为我国财会工作领域的重点工作之一。可以说,会计人才队伍建设被提到了前所未有的重要位置。这既是落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、贯彻人才强国战略的重大举措,更是推动会计行业科学发展的必然要求和战略举措。 相似文献
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财政部《会计行业中长期人才发展规划(2010—2020年)》(以下简称规划)确定的我国会计人才发展目标是:到2020年,会计人才资源总量增长40%,会计人员中受过高等教育的比例达到80%,高、中、低级会计人才比例达到10:40:50。这一发展规划为高职院校会计专业的发展提供了良好的机遇和发展空间。 相似文献
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2010年9月21日,国家财政部下发了《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》通知,《会计人才规划》是深入贯彻人才强国战略的重大举措,是推动会计行业科学发展的必然要求,是会计行业在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择,对于促进加快经济发展方式转变,更好地服务经济社会发展具有重大意义。 相似文献
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乘势前进 奋发作为 大力推动“十二五”时期会计人才建设再上新台阶 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>召开全国会计人才工作座谈会的主要任务是:深入贯彻落实全国人才工作会议、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《人才规划纲要》)和《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》(以下简称《会计人才规划》)精神,总结"十一五"时期会计人才工作成绩,交流会计人才工作经验,部署"十二五"时期的会计人才工作。 相似文献
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本文首先分析我国完善高层次会计人才的培养体系的必要性,其次基于《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》对大型企业、行政事业单位、会计学术界以及注册会计师领域中高层次会计人才的需求现状进行分析,最后针对如何完善高层次会计人才的培养体系给出了对策和建议。 相似文献
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本文围绕财政部根据国家人才规划纲要总体要求,于2010年制定并印发的《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》(以下简称《会计人才规划》)涉及的主要任务探讨未来十年会计人员自身职业建设发展方向。 相似文献
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本文围绕财政部根据国家人才规划纲要总体要求,于2010年制定并印发的《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》(以下简称《会计人才规划》)涉及的主要任务探讨未来十年会计人员自身职业建设发展方向。 相似文献
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<正>2021年,财政部印发了《会计行业人才发展规划(2021—2025年)》,提出切实解决制约我国会计人才发展的体制机制问题,培养造就高层次、高素质、复合型的专业化会计人才队伍,为高质量发展提供人才支撑。2022年,财政部印发了《会计信息化发展规划(2021—2025年)》,提出推进会计数字化转型,支撑会计职能拓展,推动会计信息化工作向更高水平迈进。两个文件对会计人才的会计信息化能力都提出了规划要求,会计人才培养过程中的会计信息化系列课程教改已迫在眉睫。 相似文献
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我国《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》提出,到2020年会计人才资源总量增长40%、会计人员中受过高等教育的比例达到80%、高中初级会计人才比例为10:40:50的发展目标。作为培养应用型财会专业人才的高职院校,责无旁贷的应当承担起会计人才培养数量和质量的责任与义务。 相似文献
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随着我国企业国际化进程的加快,会计人才的培养越来越受到业界的重视,本文首先阐述了我国现有的会计人才培养体系并结合近期颁布的《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》分析了其意义;其次分别从本科人才教育、高职人才教育和成人教育三个部分入手,论述了其中教育理念、方法以及考试制度规范存在的一些问题,最后在发展规划的基础上提出了相关的对策和建议。 相似文献
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当前,全面贯彻《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》、加强会计人才队伍建设正成为我国财会工作领域的重点工作之一。可以说,会计人才队伍建设被提到了前所未有的重要位置。这既是落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、贯彻人才强国战略的重大举措,更是推动会计行业科学发展的必然要求和战略举措。正视现实:会计人数大国背后的沉思据统计,我国目前有1200多万财会工作者及相关 相似文献
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2006年至2010年间,我国会计行业围绕服务财政经济工作大局,加强科学化精细化管理,统筹兼顾、开拓创新,会计改革与管理取得了显著成绩。在"十二五"规划中,我国将更加强调均衡、可持续和科学发展。目前,财政部会计司印发了《财政部印发会计改革与发展"十二五"规划纲要(讨论稿)》)》(以下简称《纲要》)。2010年12月,财政部会计司司长杨敏在"全国会计管理十二五规划暨2011年度工作要点座谈会"上透露,全国各级财政部门会计管理机构要全面贯彻落实十七届五中全会和中央经济工作会议精神,把会计管理工作放到经济社会发展全局中来谋划和推进。 相似文献
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我国会计行业人才发展进程中新的里程碑 总被引:2,自引:0,他引:2
2010年9月21日,财政部印发《会计行业中长期人才发展规划(2010—2020年)》,这是我国第一个全国中长期会计人才发展规划,是今后一个时期加快会计人才队伍建设的行动纲领。财政部会计司司长刘玉廷、中国会计学会副秘书长周守华分别撰文,对规划制定和发布的意义、具体内容进行了深入解读,对规划的组织实施提出了要求,有助于各界理解规划的精神,切实做好贯彻落实工作。本刊特予刊发。 相似文献
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同志们在《国家中长期人才发展规划纲要(2010 -2020年)》和《会计行业中长期人才发展规划(2010 - 2020年)》颁布实施一周年之际,召开全国会计人才工作座谈会,具有重要意义.在此,我代表财政部,向大会的召开表示热烈的祝贺!向全体与会代表并通过大家向全国1400万会计人员致以亲切的慰问!向关心支持会计人才成长的各级领导和社会各界表示衷心的感谢! 相似文献
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