坚持首善标准 聚焦职工需求 科学高效管好用好工会经费

近年来,北京市总工会紧紧围绕市委、市政府工作大局和工会改革发展全局,充分发挥首都人口、产业集约化程度高的优势,突出工会特色,聚焦职工需求,打造精品服务项目,把更多工会经费用在基层和一线职工身上,工会服务职工的效能和质量显著提升,职工的获得感进一步增强。工会经费使用注重优化效能北京市现有区县级总工会17家、驻会产业工会8家、非驻会产业(系统)工会1家。截至2019年底,全市共有基层工会组织31.64万家.     

以服务职工为本 让工会阵地建起来实力强起来

近年来,云南省各级工会始终坚持工会资产的公益性服务性不动摇,把服务职工群众作为工会资产工作的出发点和落脚点,充分发挥职工服务阵地作用,在管严管住管好工会资产上下功夫,促进了工会资产保值增值,使服务阵地建起来、实力强起来,推动了工会资产高质量发展。全力推进职工服务阵地建设。省总工会把加强职工服务阵地建设作为增强工会组织吸引力、凝聚力、战斗力的一项基础性工作抓实抓好,把建好、管好、用好职工服务阵地作为一项重点工作在全系统持续推进。     

基层工会经费收支管理办法

为规范和加强基层工会经费的收支管理,充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定,制定本办法。     

工会在促进职工心理健康中的作用研究

工会是维护职工合法权益,协调职工与单位之间的劳动关系,促进单位有序发展的组织。工会是为职工全心全意服务的代表,深得职工的信赖。职工是单位的基础和支柱,职工心理健康问题关系着单位的经营效益和长远发展。针对职工心理健康问题的特点,加强事业单位工会在促进职工心理健康中的作用,提出了事业单位工会在促进职工心理健康工作中的建议。     

管好工会经费 更好地服务基层职工

河北省衡水市政府招待处工会狠抓工会财务管理,多年来始终坚持把管好用好工会经费放在第一位,注重制度建设,不断创新和完善工会经费管理制度,坚持服务基层、服务职工、服务工运事业发展的经费使用方向,把有限的工会经费用到职工群众最盼、最急、最忧的地方,促进了工会事业的科学健康和谐发展。一、抓好制度建立环节,夯实经费管理基础自2013年开始,招待处制定了《衡水市人民政府招待处工会经费收缴与使用办法》,全面开启了工会经费收缴、管控和使用的＂建章立制＂环节。一是健全经费预决算制度,保证工会重点工作正常开展。我单位工会组织没有独立的财务机构,一直由处财务部代管。     

落实科学发展观 加强工会资产监管

工会资产是工会组织的宝贵财富,是工会联系职工、服务职工必不可少的物质基础。当前,在坚持走中国特色社会主义工会发展道路,落实“组织起来,切实维权”的工作方针,贯彻实施科学发展观的过程中,进一步加强工会资产监管,更有着深远的意义。加强工会资产监管,实现工会资产的保值增值,有利于增强工会组织经济实力,增强工会履行维护职能的物质基础,更好地服务社会、服务职工;加强工会资产监督管理,理顺工会资产管理体制,有利于推进工会企事业深化改革,优化资源配置,转换经营机制,充分发挥工会企事业联系职工、服务职工的载体作用,更好地维护职工…     

论工会财务工作的人性化管理

工会是工人阶级的群众组织,维护职工合法权益是工会的基本职责。《工会法》规定,工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。根据这些根本理念、实践经验和法律规定,我们认     

聚焦回归公益力求职工满意提高工会疗休养事业服务供给质效

近年来,湖南省总工会深入贯彻落实全国总工会关于推动工会资产实现高质量发展的指导意见,把工会疗休养事业作为联系服务劳模和一线职工的重要抓手,作为提升湖南工会形象的重要窗口,围绕"回归公益、职工满意"这一目标,不断提高服务供给质效,着力促进湖南工会疗休养事业高质量发展。     

创新举措 精准服务 当好职工的“娘家人”

近年来,长庆油田分公司工会主动适应新形势新要求,用好工会经费,用心服务职工,积极践行服务发展、服务基层、服务职工、加强自身建设的“三服务一加强”的工作理念,遵循建功立业、法律维权、普惠服务、宣传教育、创优创先“五个体系”建设要求,创新“三转变”举措,将有限的工会经费用于普惠职工,让工会服务更直接、更深人、更贴近广大职工群众,以服务职工群众的实效温暖人心、打动人心、赢得人心。     

发挥职工会员监督作用 提升工会经审工作水平

<正>随着工会改革的逐步深化,职工会员对工会工作提出了更高的要求,其中,工会经费的管理和使用是职工会员关注的焦点。如何管好用好工会经费,并将更多经费直接用于服务职工、将有限的经费用在“刀刃”上,提高职工的获得感和幸福感,这对强化基层工会经审监督作用提出了新要求。因此,做好新形势下工会经审工作,充分发挥职工会员监督作用,进一步加强工会经审监督体系建设显得尤为重要。2019年,上海市总工会下发了《关于在推进“四位一体”立体经审监督体系中充分发挥基层工会职工会员监督作用的实施办法（试行）》,并在全市范围内确立127家基层工会作为示范点,     

基层工会财务工作的实践与思考

正随着工会事业的不断发展和工会经济活动的不断拓展,基层工会财务工作越来越显示出重要的物质基础作用,而管好、用好工会经费关系到工会组织服务职工,开展各项活动,推进工会向前发展的保障。面对新形势如何进一步做好基层工会财务工作,谈几点粗浅认识:一、要高度重视基层工会财务工作工会财务工作是工会工作重要组成部分。工     

工会资产监管问题的探讨

工会资产是指工会组织拥有所有权的各类资产,包括流动资产、固定资产和投资等。它是工会组织履行各项社会职能的物质基础,也是工会成为社团法人的必要条件。加强工会资产管理,对发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工权益方面的作     

强化乡镇工会基础 提升服务职工水平

乡镇、街道、工业园区工会（以下简称“乡镇工会”）从体制上看,属于基层工会,但从其工作职责、服务对象、作用发挥上看,又兼具地方工会的性质。随着城镇化、农业现代化进程的加快,各类经济组织逐步向乡镇集聚,大量农民到乡镇打工,一部分已成为乡镇企事业职工或乡镇居民。乡镇工会在加强工会组织建设,把进入乡镇做工的职工群众吸收到工会组织中来,开展各项活动,维护职工合法权益、促进乡镇经济建设等方面发挥着重要作用。进一步加强乡镇工会建设,强化乡镇工会基础,提升服务职工的能力和水平,就显得犹为重要。     

财务工作撷英采华

"三个需求"打造服务职工新模式河北省泊头市总工会以服务职工三个"需求"为工作目标,打造"普惠化、常态化、社会化"的工会服务职工的新模式,不断深化服务职工的内容、创新服务职工载体,丰富服务职工手段,让职工真正体会到工会     

聚焦三大领域 建实建强工会服务职工阵地

近年来,山东省青岛市总工会聚焦工会资产职工文体教育、职工疗休养、职工互助保障三大服务领域,突出工会资产公益性服务性,在巩固和深化工人文化宫、工人疗休养院清理整改成果上下功夫,做优做强工会资产,充分发挥工会服务职工阵地作用,实现了阵地建起来、实力强起来、品牌亮起来。     

对加强县级工会经审工作的几点意见

一、增强做好县级工会经审工作的责任感和使命感 县级工会经审工作直接面向基层、服务职工,地位重要,作用突出。在全面深化改革的新形势下,县级工会经审工作的重要性日益凸显。一是随着县域经济的快速发展和“一改三策”的深入推行,县级工会经费总量不断增加,鼍奄产规模日益扩大,现在许多县级工会经费收入上百万,多的地方已超千万,县级工会经审组织在促进工会经费的“收、管、用”上担负的责任越来越重。加之工会组织独立管理经费,经费使用自主性较大,这既方便丁会组织能够灵活使用资金来为职工服务、办实事,同时也增加了工会财务管理的难度,容易出现管理上的漏洞,产生违规违纪问题,迫切需要通过加强审计监督来防范。     

经费向下倾斜 基层活力迸发

近年来,广东省江门市新会区总工会始终坚持"以职工为中心、让职工当主角,眼睛向下、面向基层,力量配备、服务资源向基层倾斜"的工作理念,不断加大对乡镇(街道)、开发区(工业园区)和基层工会的经费支持力度,通过深入基层调研,针对镇街工会人员力量不足、服务阵地配备不全、活动形式不多。     

凝心聚力 开拓创新 努力开创工会财务工作新局面

当前,工会正处于改革发展的关键时期,工会财务工作要准确把握新形势新要求,更好地把财务工作融入到大局中去思考、去谋划、去实践,坚持围绕中心、服务大局,坚持强化基层、服务职工,坚持改革创新、服务发展,全面做好工会经费收管用工作,努力开创工会财务工作新局面。     

创新助力工会财务管理质效提升

工会财务工作承担着工会经费收缴、管理及使用等职能,在确保工会工作有序高效运转中发挥着至关重要的作用。近年来,陕西省铜川市总工会始终坚持高点站位、前瞻思维、统筹全局的工作理念,在提升工会经费稳步增长的同时,大力推动工会财务工作创新发展。服务至上,坚持精细管理理念创新。长期以来,铜川市总工会以服务企业和职工为己任,做到管理精细、服务优质,实现了市级财政划拨工会经费改革新突破和行政事业单位工会经费财政全额预算管理。     

贯彻群团工作会议精神 保障工会工作大局

为贯彻落实中央党的群团工作会议精神和全总有关工作要求,根据《上海市群团改革试点方案》和《上海市总工会改革实施方案》要求,上海工会财务工作紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线,坚持聚焦主业主责,服务工会大局,以问题为导向,突出“保障、服务、管理”基本职责要求,努力探索改革创新,持续加大对一线职工、基层工会和工会重点工作的资金、资源投入,努力建立健全服务职工会员经费保障机制。