政府会计制度对公立医院财务工作的影响及对策

2019年1月1日,行政事业单位即将实施政府会计制度。对于公立医院来说,其核算内容、会计处理方法将发生较大变化,如何与政府会计制度实现顺利对接关乎公立医院的平稳运行,更关乎医疗卫生事业的健康发展。文章主要从实务的角度,论述政府会计制度改革的主要内容,探讨新制度对公立医院财务工作的影响,并提出可行性建议。     

分析县级公立医院改革的困境与机遇

文章主要从县级公立医院改革现状,县级公立医院改革困境以及县级公立医院改革机遇这三个方面进行展开,为从事相关医疗服务的人员提供了参考意义。     

论我国非政府公共组织的财务困境与对策

目前,我国非政府公共组织的发展存在财务管理的认识误区、财务人员素质偏低、财务的透明度不高、财务管理能力较差等财务困境,为了促进非政府公共组织的健康发展,应采取纠正财务管理认识误区、提升财务人员素质、提高财务的透明度和提高财务管理能力等治理对策.     

新医改后公立医院面临的经济困境及对策

随着我国经济的不断发展,新医改也逐渐得到落实。新医改的落实有助于为居民提供更加优质的医疗服务,但是在此过程中也给公立医院带来了经济困境,在一定程度上限制了公立医院的发展。文章阐述了新医改背景下公立医院的现状,提出了新医改后公立医院面临的经济困境并提出了相应的对策,希望能为公立医院日后的发展提供参考意见。     

农村财务审计面临的困境及对策

农村财务审计是支持与维护农业集体经济科学运转的基础,只有做好农村财务审计工作,才能确保农村财政资金得到充分、合理的使用,从而支持我国"三农"事业的建设与发展。由于受到多方面因素的影响,我国农村财务审计工作仍然面临着困境,一些问题亟待解决,必须明确这些困境和问题并有针对性地采取解决措施,从而提高农村财务审计水平。文章结合福清市农村集体"三资"监管与村干部离任经济责任审计问题展开讨论,分析了目前农村财务审计面临的困境并提出了解决对策。     

公立医院财务内部控制的问题与对策分析

新中国建立以来,随着我国经济的快速发展,我国医疗卫生事业也进入了快车道,随之而来问题也越来越多。随着国家对医疗体系改革探索力度的加大,大家逐渐意识到公立医院财务内部控制的薄弱,更加重视财务内部控制对于医院的重要性。文章首先从公立医院运营效率低下的表现方面入手,指出公立医院面临的各种问题,分析造成此类情况的原因,最后给出运用财务内部控制解决此类问题的建议。     

公立医院财务运行浅析

近年来,随着医改的进行,公立医院在发展的过程中也面临着以下问题:药品加成的取消使得相对于改革前的收入变少;民营医院进入医疗卫生市场发展的阻碍减少,这导致公立医院在医疗卫生市场发展竞争将更加激烈,财务运行风险也随之而来。本文通过对公立医院经营特点分析,提出了医院需要建立财务风险预警机制、加强预算管理、加强医院成本管理等建议,来提高其财务管理水平。通过本文研究,可以为医院管理者和政府部门决策提供依据,促进整个医疗卫生行业持续健康、稳定的发展,也为以后的相关研究提供有益的参考和借鉴。     

基于内审视角探究公立医院财务审计创新对策分析

从内部审计人员的角度来看,我国财务审计部门状况频发,我国不健全的医疗行业内部监管和审计评估体系以及类似的职务分离监管制度、没有一定制约监管的各部门和各岗位等因素,都是导致这些状况发生的原因之一。     

菏泽市县级公立医院综合改革现状及对策

全面、真实了解我市县级公立医院试点运行情况,总结综合改革试点工作经验,为下步全面推开改革提供借鉴。     

公立医院改革中的思想工作有效性初探

谈论目前公立医院改革后的思想政治工作,明确指出在公立医院开展思想政治工作要具有针对性和时效性,在开展的过程中不断加强思想政治工作的感召力,这样不仅能够为公立医院创造一个良好的改革氛围也能够调动员工的积极性。     

新医改形势下公立医院财务绩效管理机制改革研究

近年来伴随着医疗体制改革的不断深入,公立医院财务绩效管理机制也迎来了前所未有的挑战,在这样的大背景下,对公立医院财务绩效管理要求也越来越高。如何做好公立医院的财务绩效管理及机制的改革,不仅事关整个医院的整体利益,对公立医院改革进程也有着深远的影响,政府应该积极运用好各方的有利条件,结合具体实际认真分析研究,并最终落实好公立医院的财务绩效管理机制改革的目标任务,抓好重点,协调好各方利益,确保公立医院的财务保障,为医院的长久发展打好基础。文章阐述了新医改形势下公立医院财务绩效管理机制现阶段存在的问题,并提出了相应的改革对策。     

我国户籍制度改革的困境及对策建议

我国当前的户籍制度是在新中国成立之后建立和完善起来的,在建国后为经济和社会建设做出了不可磨灭的贡献,但随着改革开放的进行和不断的深入,我国户籍管理制度不适应经济社会发展的矛盾突现,改革我国户籍制度中已经成为必要。     

浅谈公立医院财务风险的控制

随着公立医院改革的不断深入,如果财务风险得不到有效控制,就很容易对医院正常运营产生负面的影响。正是如此,本文通过分析当前公立医院在财务管理方面所面临的风险,并据此提出相应的控制措施,从而希望为提升公立医院的财务风险控制能力做出一定的贡献。     

公立医院内部控制与财务风险防范

随着公立医院改革的不断深化,医院的内部控制与财务风险防范有效与否,如何加强医院自身的建设与发展,强化各项管理制度的改革,合理实现医院资源的优化与配置,有效降低医疗成本与财务风险,关系到医院综合能力的提升,直接影响医院为广大人民群众所提供服务的质量.     

医院财务困境的成因及对策探讨

文章对医院财务困境的成因进行简要梳理．提出医院财务困境的对策．期待能对医院财务困境的改善有所裨益。     

公立医院财务评价指标体系建设研究

本文以新财务制度财务分析指标为基础,结合医院财务实际工作特点,按照经济评价要求,调整部分财务分析指标,研究一套新财务评价指标体系,对医院的经营效果进行科学评价．促进医院管理和社会监督。     

公立医院职工收入分配中的问题及改革对策

当前我国公立医院职工收入分配制度改革相对滞后，收入分配中价值定位过低，分配要素不合理。行业内分配平均主义等问题比较突出，不但不利于调动广大医务人员的积极性，而且会引来一系列社会问题。为了提高医院的服务质量和医疗质量，推进医院的可持续发展，必须综合考虑价值定位、分配要素、薪酬级差等多种因素，改革和创新公立医院职工收入分配制度。     

基于创新型企业的财务困境与风险研究

随着创新科技重要性的不断显现,创新型企业的发展成为各个国家最为关注的问题。我国创新型企业的起步较晚,发展速度较快,创新型企业的财务风险控制成为企业最关注的问题,文章从创新型企业的财务困境与信用风险两个方面归纳出现的问题以及解决的办法,便于企业的自我剖析,从而推动其可持续发展。我们应着重关注创新型企业的发展状况,在企业经营过程中发生的财务问题及其对企业未来发展的影响因素,与之对相关的财务信息风险等级进行预估,为企业将来的发展做好铺垫。财务困境的成因分析及化解对策的研究不仅对学术界具有很强的价值,同时也为企业实践提供了有力抓手。     

关于公立医院合并的财务问题研究

目前政府对公立医院的定位依然是承担一定的福利职能的社会公益事业单位,但是具体的政策却像一只“无形的手”将公立医院推向市场化,公立医院的经营状态基本上靠自收自支解决生存和发展的问题。公立医院为适应医疗市场的激烈竞争,多采用规模化发展。公立医院合并促进了卫生资源的合理配置和充分利用,更好地为人民健康服务。医院合并能否成功及合并公立医院能否健康发展,科学构建合并医院的财务集权管理组织结构是关键。本文以作者所在单位为例,分别从合并前、后财务工作的流程、会计处理原则与合并报表编制、合并后为实现财务集权管理而进行的财务整合工作中遇到的问题进行分析,提出一些个人粗浅的看法。