企业自主创新能力提升机理及途径研究

创新是现时期我国企业发展当中的一项重要任务,也是其在目前激烈市场竞争形势下获得发展的重要手段.在本文中,将就企业自主创新能力提升机理及途径进行一定的研究.     

企业自主创新能力提升对策初探

在当前全球经济一体化进程日益加快的形势下,我国的企业要建立国际竞争优势,实现可持续发展,其自主创新能力尤显迫切和重要.企业加快自主创新能力是企业生存和发展的关键所在,本文从政策、法律体系的完善,创新投入体系,创新网络路径,创新人才环境和自主创新模式等方面探讨了提升我国企业自主创新能力的对策.     

推进企业自主创新的体制机制改革研究

目前国内拥有自主知识产权核心技术的企业仅为万分之三,99%的企业没有发明专利;很多企业处在有"制造"无"创造"、有"产权"无"知识"的状态。而这些都缘于我国企业的原始创新能力缺乏。为此,必须深化我国企业自主创新的体制机制改革。文章对此进行了深入研究,并提出了有关改革建议。     

企业超动态能力与自主创新机制之关联研究

在开放的动态的自主创新机制系统下,企业自主创新的动力机制、运行机制、保障机制、防范机制、合作机制5个子机制的相互协调、共同作用形成创新成果。从整个企业系统来看,企业的超动态能力、自主创新机制及绩效3个子系统相互关联、互相影响,企业的超动态能力显著正向影响自主创新机制;企业的自主创新机制显著正向影响创新绩效,并在动态能力、创新绩效形成的过程中起着中介的作用;企业的自主创新机制及绩效对超动态能力具备反馈效应,而且动态环境的动态性越强就越显著地正向影响企业的超动态能力和自主创新机制。     

论提升我国企业自主创新能力的对策

我国的相当一部分企业缺乏核心竞争力,与发达国家相比还有很大的差距,从讨论我国企业自主创新的影响因素出发,从不同的方面分析我国企业自主创新的阻碍因素,并提出了相应的对策和建议。     

什么粘住了中国企业自主创新能力提升的翅膀

中国企业的自主创新能力总体面临着"理论上重要但实践中滞后"的情形.本文指出企业是经济活动的真正主体,企业家是企业自主创新的最终推动者,企业家对企业自主创新的决策取决于对市场的判断和对生产要素价格的权衡.据此,中国的渐进式改革诱发了要素市场发育程度滞后于商品市场,结果土地、资本、劳动等要素价格存在不同程度的"低估"现象,这刺激了企业和企业家密集使用有形要素、而较少有动力和压力投资于自主创新,企业自主创新能力滞后是企业家在现有要素市场和价格下理性进行要素组合的结果.未来提升企业自主创新能力的要害是持续推进要素市场的发育和完善,通过"健全要素市场"和"矫正要素价格"来促进企业自主创新能力的持续提升.     

进一步提升福建企业自主创新能力的财税政策措施研究

财税政策作为宏观调控的重要手段,在引导、激励和促进企业加大研发投入、增强企业自主创新能力的过程中具有特有的资源配置效应和乘数效应。针对福建企业R＆D投入偏低、自主创新能力不足的现状,政府管理部门应进一步发挥财政转移支出、财政贴息、政府公共投资、政府采购、税收优惠等多种政策工具的杠杆作用,不断提升福建企业自主创新能力。     

我国企业自主创新能力存在障碍及提升对策分析——以河南省为例

企业自主创新能力已成为经济发展的关键,而目前河南省企业整体创新能力不足。本文深入分析了河南省企业自主创新现状,找出了其在自主创新方面存在的不足以及制约创新能力提高的影响因素,提出了提升企业自主创新能力的对策。     

提升企业自主创新能力的内部障碍及对策研究

从企业内部的角度看,企业文化层面、战略层面以及执行层面的障碍是造成自主创新能力难以提高的根源。有效提升企业自主创新能力,必须从解决这些深层次的障碍着手,采用渐进、系统的方法,由里及外,从根源上克服障碍。     

基于自主创新的企业知识结构演化机制研究

本文从自主创新的角度,运用组织学习机制,揭示了企业知识结构演化的内在机理,构造了自主创新与企业知识结构演化的关系模型,为进一步实证研究企业知识管理的具体方法和手段提供了理论基础。     

企业自主创新能力的提升策略探讨

在当前全球经济一体化进程日益加快,企业间竞争愈加激烈的形势下,我国的企业要建立国际竞争优势,实现可持续发展,其自主创新能力尤显迫切和重要,企业如何加快自主创新能力成为企业生存和发展的关键所在。基于此,本文从政策、法律体系的完善,创新投入体系,创新人才环境和自主创新模式等方面探讨了提升我国企业自主创新能力的对策。     

论企业自主创新条件和工作机制

科学技术是第一生产力,创新是企业发展的第一动力,自主创新能有效提升企业核心竞争力。研究企业自主创新条件和工作机制,是企业必须面对的现实问题。文章论述了企业自主创新必须具备的条件和建立自主创新工作机制的若干举措。     

提升南通中小微企业自主创新能力

提升中小微企业自主创新能力,需要政府的外力推动,即坚决贯彻执行党中央扶持中小微企业发展的政策,将扶持政策落实到位,为中小微企业自主创新保驾护航。小微型企业自身也要积极行动,抓住机会自主创新,着眼提升企业自主创新能力,增强其自身市场竞争能力,培育核心竞争力。     

大学衍生企业创业能力提升及大学促进机制研究

大学衍生企业的创建和发展有其特殊性：一是需要具备特定的创业能力,二是需要得到大学各层次的支持。因此,在大学衍生企业培育和发展过程中有两个核心机制至关重要：一是大学衍生企业创业能力提升机制,二是大学对衍生企业创业能力的促进机制。对国外有关大学衍生企业创业能力发展的研究文献进行了梳理整合,系统解构了大学衍生企业创业能力的核心要素,总结剖析了大学衍生企业创业能力的提升机制以及大学对衍生企业创业能力的促进机制,并在此基础上就深化中国大学改革、促进学术创业提出了相关建议。     

工业企业自主创新能力评价研究

采用DEA（数据包络分析）方法对我国不同省份大中型工业企业的创新效率进行了评价,通过对比分析了辽宁省工业企业自主创新存在的主要问题,针对工业企业自主创新过程中面临的问题,提出了相应的改进措施,以增强辽宁工业企业竞争力。     

山东省企业自主创新能力研究

企业是自主创新的主体,对区域经济的发展具有不可替代的作用,企业自主创新能力的提高对整个区域创新能力的提高具有决定性作用。多年来,山东省一直是全国经济贡献的大省,但是企业的自主创新能力还很薄弱。基于大量的数据资料整理,对山东省企业的创新能力进行了分析,指出其存在的问题,最后提出了提高山东省企业创新能力的建议。     

提升企业自主创新能力的对策研究

企业自主创新能力的提升需要相应的内外部环境支持,外部环境因素包括市场条件、政府的研究开发投入与产业共性技术的供给、政府关于技术创新的宏观政策,内部环境因素包括持续的技术学习机制、企业的内部创新激励体制等。本文从企业的内外部环境两方面分析影响企业自主创新能力提升的因素,并提出对策建议。     

提升企业员工自主创新能力的四个途径

从内部看,制约我国企业自主创新的关键因素是员工的自主创新能力不足。本文提出了企业要提高自主创新水平,必须提升员工创新力的观点,并着重阐述了培育鼓励创新的文化氛围、创造有利创新的基础条件、建立有效的激励机制、构建创新能力提高机制等提升员工自主创新力的主要途径。     

增强企业自主创新能力的对策研究

目前,我国多数企业自主创新能力薄弱,拥有自主知识产权的技术和产品缺乏。要增强企业自主创新能力,必须加快建立现代企业制度,确立企业科技创新的主体地位,增强自觉依靠自主创新实现企业发展意识,要以人为本,强化管理,加大技术投入,不断提高创新能力。     

提高企业自主创新能力的机制研究

科技创新资源是企业自主创新的基础.在科技资源紧缺的形势下,实现科技资源共享是科技创新和科技进步的关键.区域科技创新资源整合和共享,可以合理有效的配置区域创新资源,使有限的科技资源发挥最大的效益,提高科技创新能力,加速科技进步,促进社会和经济的发展.文章在区域科技创新资源整合和共享的问题上提出了一系列机制性建议.