高校专项经费管理的问题探析

一、专项经费概述 实行部门预算以来，财政部门为了支持高校发展，预算中不仅安排了基本经费，而且安排了专项经费，用于支持学校在教学、科研、学科、人才强敦、信息化管理、实验室建设、质量工程建设、基础设施改造等方面发展，对高校发展起着至关重要的作用。专项经费一般是指财政部门或上级单位以指定用途的方式拨付给行政事业单位的资金，该资金一般是用于完成某种特定的事项或工作，不能改变其用途，具有专款专用的特点，需要独立核算。现针对全额拨款事业单位的特点就专项管理中出现的问题加以分析。     

加强行政事业单位专项资金管理的几点体会

专项资金是为完成特定工作任务或实现某一事业发展目标而安排的具有专fJ用途的资金。从预算管理的角度来说．专项资金是指财政部门或上级单位拨给行政事业单位,用于完成专项工作或工程,并需要单独报账结算的资金。也就是说,专项资金有三个特点：一是来源于财政或上级单位以及单位自筹部分;二是用于特定事项;三是需要单独核算。     

高校专项经费管理及核算中存在的问题与解决对策探析

高校的专项经费是财务预算的组成部分,是学校为完成特定的工作和发展目标而编制的年度专项计划,是由政府相关部门和高校安排下达的具有指定项目和用途的资金。文章分析了目前高校专项经费管理及核算中所存在的问题,对加强高校专项经费管理的对策进行了探析。     

科研事业单位财政专项支出绩效评价理论分析及问题研究

财政专项资金是指各级政府为完成特定的经济社会发展目标所安排的具有专门用途的财政性资金,多为公益性的以政府主导的政策性资金,这种资金都会要求进行独立核算,专款专用。财政专项资金绩效评价,是指财政部门和预算部门根据设定的绩效目标,运用科学合理的绩效指标、评价标准和评价方法,对财政专项支出进行的综合性考核与评价。科研事业单位的财政专项支出作为财政专项支出的一个分支,在相关理论和实际运行中具有其独特性质。     

全面预算绩效管理背景下的高校项目管理研究

财政体制改革过程中,全面预算绩效管理在其中起到了重要的作用,同时也是财政管理体系、管理职能的重要体现。在这样的情况下,我国教育部门财政体制改革过程中与财政部门联合出台了相应的法律法规,要求各高校严格落实并构建三全预算绩效体系。高校项目中采用全面绩效管理应强化日常管理并保证管理工作的详细性,从而提升高校项目整体效益。高校属于行政事业单位,但是其具有一定的特殊性,因此在进行项目管理过程中应重点做好资金分配与使用工作。因此高校在进行项目管理时,利用全面预算绩效管理可以对财务中的问题进行有效解决并充分发挥出资金在项目中的作用。     

对事业单位预算与决算中存在问题的分析

一、事业单位预算管理存在的缺陷 1预算内容不完整。 事业单位的预算内容不完整，预算内外资金“两张皮”。没有将预算外资金和单位自有资金从宏观调控财力来安排使用，导致预算外资金游离于预算管理之外。对一个事业单位履行职能所需要的经费保障，即便是财政预算内拨款也不能够在一本预算中全面反映出来，而是根据经费的性质、支出功能和领拨渠道分别反映。     

银行支出数的计算方法和作用

预算会计是各级财政部门和行政事业单位核算、反映和监督国家预算执行的会计。按其组成体系,又可分为各级财政部门的总预算会计和各级行政事业单位的单位预算会计。前者核算各级财政资金的集中、分配和执行结果;后者核算单位预算资金的领拨、使用及其执行结果。我国现行预算会计制度规定,银行支出数是财政部门总预算会计核算的基础,是列支国家预算支出的主要数据;实际支出数是各级行政事业单位会计核算     

高等学校预算编制与执行再研究

预算编制作为事业单位预算管理中重要的组成部分,在编制的过程中由于某些问题没有解决从而影响预算编制的准确性和严肃性,造成事业单位资金使用不合理,难以适应目前市场经济的需要。介绍高校预算编制及执行的基本情况、存在的主要问题,提出改进和完善预算管理的法规、细化部门预算等几项措施,旨在强化高校预算管理,高效地使用财政资金,使有限的预算资金发挥最大的效益,促进事业单位的各项工作。     

"收支两条线"在企业集团资金管理中的应用

资金管理是企业财务管理的重中之重,资金管理模式的选择关系到企业集团整体效益的提升,选择何种管理模式,至关重要.而"收支两条线"是近几年财政部门加强财政资金管理的有效办法之一,在实践中取得了卓越的成绩.陕西煤业集团借鉴"收支两条线"运行特点,用于企业内部资金的管理,将企业闲散的资金集中起来,再通过全面预算的实施,实现对资金的统筹安排和有效监控,使企业集团的凝聚力、整体效率和竞争力得到显著提升.     

加强行政事业单位全面预算管理

随着我国财政部门预算管理体制改革的不断深入,行政事业单位的预算管理工作也在不断完善.但目前仍然存在预算管理粗放、随意性强、预算执行不彻底等现象.只有建立全面预算管理制度,对预算管理的全过程明确责任、落实奖惩、实施有效的审计监督,才能推动预算管理体制改革的健康发展.     

管理学理论支持下的高校预算管理问题研究

现今高校在教育领域中数量较多,在对高校进行管理的过程中,预算管理是高校财务管理中的重要工作.高校的财务对其自身的经营和发展具有直接的影响.但是目前高校预算管理在实际管理的过程中,一直存在着一些制约其管理的问题.例如,预算编制考虑不全面、编制审批时间过长、对资金的分配不具有公开性、缺乏有效绩效评价体系等.而对高校的预算进行科学的管理,构建预算支出的绩效评价机制是今后管理工作的重点.基于这样的状况,本文对管理学理论支持下的高校预算管理问题进行了研究和探讨.     

基于全球基金项目对专项资金的再认识

专项资金是为完成特定工作任务,或实现某一事业发展目标而安排的具有专门用途的资金。全球基金项目是国际上比较先进的专项资金的管理模式,尤其是在预算的精细化管理和痕迹管理方面有很多值得学习和借鉴的地方,需要事业单位及其主管部门高度重视,分析目前在专项资金方面存在的问题及产生的原因,采取有针对性的措施予以解决,以提高专项资金使用的效率与效果。     

事业单位预算管理的编制与执行

在我国改革开放的进程中,财政部为了支持市场经济的全面发展,推出了各类相匹配的改革措施,主要涉及的方面有政府采购、财政支出、国库资金集中支付、实行部门预算管理等,目的是构建合理的公共财政收支框架,从根本上提高财政资金使用效率。为了实现这一目的,必须要将资金的高效使用落实到具体的行政事业单位中去,而事业单位高效的前提是科学的管理模式与规范的运作模式,其中一个重要环节就是加强预算管理。随着事业单位预算管理制度正在进行不断深入的改革,对预算的编制与执行要求也在变得越来越严格。     

建立和优化事业单位预算管理新机制创新途径探究

随着我国财政部门预算管理体制改革的不断深入，行政事业单位的预算管理工作也在不断完善。但目前仍然存在预算管理粗放、预算执行不彻底等现象。由此可见，现行粗放式的预算管理已经越来越不适应新形势的需要，建立事业单位预算管理体系已是当务之急。本文就事业单位预算管理存在的问题进行了分析，同时提出了建立和优化的相关途径，以推动预算管理体制改革的健康发展。     

新形势下事业单位预算改革及管理模式探讨

随着经济的不断发展,事业单位中的资金有效的管理对发展我国经济有无可比拟的作用.2014年,《中华人民共和国预算法》)(简称预算法)正式修订并于2015年开始实施,这对实现中国经济健康快速发展意义重大,同时也对事业单位的预算管理提出了更高的要求.本文主要分析了事业单位预算改革的意义、在管理中出现的问题以及新形势下实施预算管理的措施,以促进行政事业单位预算管理工作在新形势下的顺利开展.     

科研单位课题经费核算的基本方法

科研单位既不同于生产企业,也有别于行政事业单位和其他事业单位。由于科研活动本身是种探索性的活动,成败未定,所以它的投入与产出往往不一定成正比例。一般科研单位经费核算主要是以课题经费核算为基础,从而为进行科研成果经济评价,开展科研经济研究,对外转让科研成果,加强科研管理,提供可靠的数据资料。 一、课题经费的构成 ①预算补助收入。包括由中央机构和地方财政直接核拨的预算包干经费、设备购置、设施修建等专项经费和一次性的补助经费。 ②专项经费。包括经申请取得的自然科学基金拨款、行业科技开发基金拨款、承担上级或其他部…     

关于加强行政事业单位专项资金管理的思考

专项资金是国家或有关部门或上级部门下拨的具有专门用途或特殊用途的资金,行政事业单位的专项资金主要来自政府财政资金,其资金划拨、使用和审核必须进行严格的管理,本文针对行政事业单位的专项资金管理进行思考,提出了建议。     

新预算法视角下行政事业单位财务管理问题研究

2014年,我国颁布新预算法.新预算法中,对于行政事业单位财务管理的主要要求是各级政府财政部门应当按年度编制以权责发生制为基础的政府综合财务报告.由此,我国行政事业单位财务管理开启权责发生制为核算基础的时代.在这一背景下,国家财政部于2015年10月印发《政府会计准则——基本准则》,为后续的具体准则奠定了基础.对于行政事业单位财务管理来说,财务管理的主要预算安排为预算编制、预算执行、预算评价,财务管理的主要内容为内部控制、资产管理、财务监督.在新预算法下,这些都将发生较为深刻的变化,相应的也为行政事业单位的财务管理提出了挑战.本文从新预算法对行政事业单位财务管理的主要影响入手,分析了新预算法下行政事业单位财务管理可能存在的问题,进而提出了改进措施.     

浙江省省级财政统发工资的成效与探索

财政统发工资是指将财政性资金安排的工资资金由财政部门委托代发工资银行直接拨付到个人工资账户上的管理方式.这既是深化财政体制改革、建立公共财政管理体系的需要,也是财政实施国库集中支付的主要内容之一.统发工资实现了"工资直达",加强了对工资支出的管理和人员编制管理,强化了预算约束机制,提高了财政资金使用效率.     

浅谈事业单位财政预算管理

预算资金是事业单位进行各项活动的依据和前提,是保证事业单位实现其社会职责的先决条件,是公家公益事业的力量源泉.在国家保证事业单位预算资金的同时,事业单位也要保证财政拨款实现其应有的价值.这就需要事业单位的预算管理发挥作用.但是从实际操作中来看,我国事业单位的财政预算管理还是存在一些不足之处的.本文从预算编制、执行和监督三方面入手,分析事业单位财政预算管理存在的问题来探讨加强事业单位财政预算管理的相应解决对策,从而有效规范财政预算管理工作以便更好地为我国经济建设做出贡献.