浅议高等院校领导干部作风建设

高等院校能否完成培养人才的根本任务,领导干部的作风是关键.高校领导干部作风建设,有着领导干部作风建设的一般性,也有其特殊性.它主要包括思想作风建设、学习作风建设、领导作风建设和生活作风建设.因此,加强和改进高校领导干部作风建设重点在教育,关键在约束,难点在监督,落实在奖惩.     

新形势下加强高校领导干部作风建设的理论思考

高校领导干部作风状况事关高等教育事业的成败。当前高校领导干部作风建设已取得显著成效,但仍然有一些领导干部作风存在一些不容忽视的问题。加强高校领导干部作风建设,应做好几个方面的工作：注重严格标准,把好用人这道关;加强监督检查,大兴求真务实之风;完善规章制度,建立健全高校领导干部作风建设长效机制;强化教育机制,切实加强高校领导干部的思想教育。     

加强领导干部作风建设新思考

发展中国特色社会主义事业，关键在党。领导干部作风建设是党的建设的重要组成部分，是推进党的各项工作的重要保证。新时期加强领导干部作风建设是紧迫的，也是必要的，采取新的举措将有助于解决当前领导干部作风中存在的一些问题。     

加强高校领导干部作风建设研究

加强高校领导干部作风建设,提高高校办学质量,是加强党的执政能力建设的重要内容。本文就当前高校领导干部作风上存在的问题,以及就如何加强高校领导干部作风建设进行研究探讨,以期提出建设性的建议。     

高校领导干部作风建设是构建和谐校园的重要保障

高校和谐校园建设是社会主义和谐社会建设的重要组成部分。高校领导干部作风建设,不仅是高校和谐校园建设的重要内容,是和谐校园建设的重要途径,也是和谐校园建设的重要保障,高校领导干部应以自身的作风建设引领并有效地推进和谐校园建设。     

加强企业领导干部作风建设的思考

党的十七届四中全会《决定》指出,要以坚持党性保证党的作风建设。作风建设是一个重要的政治问题,事关党的事业成败、事关党的形象、事关发展快慢。作风是领导干部综合素质的反映,是领导干部做好各项工作的前提和基础。领导干部能否始终保持良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,     

浅议高等院校领导干部作风建设

高等院校能否完成培养人才的根本任务，领导干部的作风是关键。高校领导干部作风建设，有着领导干部作风建设的一般性，也有其特殊性。它主要包括思想作风建设、学习作风建设、领导作风建设和生活作风建设。因此，加强和改进高校领导干部作风建设重点在教育，关键在约束，难点在监督，落实在奖惩。     

新形势下加强和改进领导干部作风建设

我们党历来高度重视作风建设,领导干部作风状况总体上是好的.但与新形势下新任务要求相比,还存在一些不相适应的地方.领导干部的作风,直接关系党的形象,影响着党风、政风、行业风气和社会风气,乃至一个地区经济社会的发展.     

全面从严治党背景下构建高校党的作风建设常态化机制研究

全面从严治党背景下加强和改进高校党的作风建设,构建高校党的作风建设常态化机制,是推进高校党的建设的重要举措,也是促进高校发展的必然要求。文章立足当前党要管党、从严治党的新形势,从构建高校党的作风建设常态化机制的重要意义,新时期推进高校党的作风建设常态化存在的问题,从严治党下建立健全高校党的作风建设常态化机制的策略等方面进行深入探索和思考。     

弘扬新风正气加强党员教职工的作风建设

党的作风问题的实质是党性和党的宗旨的问题,我们党历来高度重视作风建设,视作风问题为党的生命.面对国内外新形势,胡锦涛总书记在党的十七大报告中向全党特别是党员领导干部发出了"弘扬新风正气"的号召.党校领导干部和党员教职工带头弘扬新风正气,是发挥党校"三个阵地、一个熔炉"作用的政治要求,是推动党校干部队伍建设又好又快发展和更好地履行"教书育人"职责的重要保证.     

科学考核高校领导干部建设一支优秀的学校领导干部队伍

科学考核高校领导干部,建设一支优秀的学校领导干部队伍,是党的事业发展的需要,是高校科学发展的必然要求。要针对当前高校领导干部考核存在的主要问题,构建充满活力的高校领导班子考核体系,完善高校领导班子考核配套措施,建立公平、公正、合理的选人用人机制。     

透析干部思想作风建设着力点

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上强调,领导干部作风建设是党的建设的一项重要战略任务,必须常抓不懈,并要求领导干部要大力倡导八个方面的良好作风.从当前基层领导干部思想作风建设的情况看,总体上是好的,绝大多数同志还是比较注意自身形象,尽心尽力想把党交给的工作干好.但由于种种原因,一些领导干部在作风上仍然存在一些比较突出的问题,归纳起来,主要表现在五个方面:一是太平官思想严重.     

“三严三实”的理论内涵与现实意义

新形势下,“三严三实”是广大党员和领导干部为人之基、成事之要、为政之道的新标尺,是加强党的作风建设的新要求.“三严三实”具有丰富的理论内涵,丰富和发展了党的建设理论,它是新时期加强党的自身建设,推进全面从严治党的重要举措,是贯彻党的群众路线的迫切需要,是加强作风建设的有效途径.     

加强新形势下领导干部作风建设为经济社会又好又快发展提供有力保障

党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡,因此,加强作风建设,特别是加强领导干部的作风建设对于我们党完成肩负的历史使命至关重要。要从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。     

扎实开展“作风建设年”活动

开展“作风建设年”活动,是进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,也是推进教育事业全面协调可持续发展的迫切需要。“作风建设年”活动开展以来,省教育厅（高校工委）采取有效措施,不断推动“作风建设年”活动向纵深发展。     

突出学风建设关键,推进领导干部作风转变

学风建设作为领导干部作风建设第一重要的问题,关系到科学发展观的坚持落实.转变领导干部作风,要从提高其思想认识和强化学习制度的建设这内外两个方面入手,切实解决当前领导干部在学风上存在的问题.     

谈加强领导干部作风建设

加强领导干部作风建设是提高党的执政能力、保持党的先进性的必然要求,是党的建设的重要组成部分。胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上指出:"领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,要经常抓不懈。"从理论与实践的结合上搞好党的作风建设,具有极为重要的现实意义和历史意义。     

突出重点 倡导“四真” 切实加强领导干部作风建设

胡锦涛总书记在中纪委七次全会重要讲话中强调,要从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置,下决心抓紧、抓实、抓出成效。讲话还提出要大力倡导八个方面的良好风气,是引导和加强领导干部作风     

新时期加强高校领导干部作风建设的思考

加强高校领导干部作风建设,是高等教育领域一项重大的战略任务。分析新时期高校领导作风建设的重要意义,并在此基础上归纳高校领导作风建设存在的问题及其原因,有针对性地采取加大教育力度、加强制度建设、健全监督机制和加强组织领导等有效措施。     

论高等学校培养考察新任职领导干部的有效途径

新任职领导干部的成长是高等学校教育事业发展人才支持的迫切要求,关系到干部队伍整体建设和结构优化,关系到教育事业的改革与创新。领导干部面对履新困境,不仅需要自我调适和学习提升,更需要组织上的关怀、引导与培养。如何从组织的角度去培养、考察和监督新任职领导干部,是关系到培养高校事业承接者、影响高校事业科学发展与创新的关键问题,需要深入思考、系统规划。