浅析我国保险经纪公司的发展现状及对策

我国保险行业发展势头迅猛,使保险经纪公司成为当前一个热门话题,但是与国外保险经纪公司相比还存在认可度不高、经营制度不健全、人才匮乏等问题。本文从我国保险经纪市场出发,结合现状对我国保险经纪公司的缺陷和发展过程中面临的困境进行了分析,对保险经纪公司的发展方向提出相应的对策,以促进保险经纪公司的健康发展。     

我国保险经纪公司当前发展的问题及对策

保险经纪公司在我国是一项新生事物，而且其整体运营情况并不理想，其间缘由十分复杂。文章就制约我国保险经纪公司发展的相关因素进行了分析，并提出若干应时措施。     

我国保险经纪公司当前发展的问题及对策

保险经纪公司在我国是一项新生事物,而且其整体运营情况并不理想,其间缘由十分复杂。文章就制约我国保险经纪公司发展的相关因素进行了分析,并提出若干应对措施。     

方胜:人品的生意

非典来了,已经选定的总经理候选人走了。 2003年5月,方胜保险经纪公司在刚刚获准筹建4个月的时候,就遇到了这样的考验。 “我来干吧!”　力主FESCO成立保险经纪公司的FESCO集团的首席顾问 Russ Miller自告奋勇承担了总经理的责 任。作为一个保险业资深人士,此时恐怕没有人比他更能胜任了。当初建议 FESCO 建立保险经纪公司时,Russ Miller就是看到FESCO作为全国人力资 源服务的领袖企业,在商业保险上有长 足发展的潜力。建立一个保险经纪公司, 能使FESCO在服务内容上更加完善,进而更好地服务客户。 Miller对保险经…     

保险经纪人在经济活动中的地位及作用

在公务车定点保险中引入保险经纪公司,是云南省2010年的一项新举措,本文系统介绍了保险经纪人的起源及发展、保险经纪人的作用、我国保险经纪人现况以及我国对保险经纪人的相关法律规定等内容,为大家提供参考和借鉴。     

掘金下一站：保险中介市场

随着保险经纪市场的成长，市场认可度也在不断提高。逐渐走上“快车道”的保险经纪业，让保险巨头中国人寿也怦然心动。记者从消息可靠人士口中获悉，中国人寿目前正在筹建一家保险经纪公司，从而弥补其在保险中介领域的空缺。     

形象保卫战

去年10月份，美国国际集团（AIG）旗下的马什和爱司保险经纪公司涉嫌诈骗，面临起诉，陷入信用危机中．今年初，     

保险经纪免费服务

你有哪些渠道可以买到保险?最常见的可能就是各家保险公司的直属代理人和代理公司；还有就是银行、机场等兼业机构，会销售像储蓄性生产品，或短期交通意外伤害险等；另外就是通过保险经纪公司。     

论我国保险企业创名牌的难点与对策

所谓保险名牌是指保险公司、代理公司、经纪公司和公估公司等保险企业的著名产品或商标等无形资产。随着保险市场的快速发展,我国保险市场上保险主体在数量上迅速增加,在种类上日趋齐全,加之中国已加入WTO,因此,我国各类保险主体之间将面临激烈的竞争,尤其是我国民族保险业将面对着来自发达国家,在技术、产品、资金等方面均占优势的保险公司,保险代理公司、保险经纪公司和保险公估公司的竞争。因此,民族保险业如何加速培育中国的保险市场,建立竞争优势,已成为摆在我们面前的一项紧迫任务。本文拟以我国民族保险业创名牌的难点与对策作一简单分析。     

我国行业性和非行业性保险经纪公司的比较分析

通过对我国行业性和非行业性保险经纪公司从现在,优势和不足的对比,探索各自的发展策略,形成两者之间的优势互补和合作,为促进保险经纪业的发展贡献力量。     

保险经纪公司的困境研究

随着1999年12月16日中国保监会批准了北京江淮、上海东大、广州长城三家保险经纪公司的筹建,到今天已经过去了11个年头。对于保险经纪这个"朝阳行业"的发展,可以说既像我们想象中的表现出了它强劲的势头,同时发展过程中出现的问题也是我们需要警示的。所以本文将会从经济学角度对保险经纪人行业在我国的发展困境加以讨论研究。     

发展我国保险经纪行业的战略研究

保险经纪公司是保险市场上沟通保险人和被保险人的重要桥梁,保险经纪行业的发展直接影响着保险行业的发展,所以促进我国保险经纪行业的发展,有助于推动我国保险市场的发展。文章就此对我国保险经纪行业进行PEST分析,根据其发展现状及其存在问题,提出了一些促进我国保险经纪行业发展的建议。     

公司信息篇

中华联合财险揭牌河北保险公司已达14家；外资保险公司增至39家；寿险业可望启用新生命表；统计显示，保险公司投资国债资金达2203亿元；重庆首次推出旅游综合保险自行设定生效时期；恒安标准人寿推出天津通俗化保单；中外资保险中介首次联姻合资保险经纪公司亮相；重庆征地保险模式推广全国业内称有四大优势；火灾公众责任险年底在重庆进行强制试点。     

文化展业闯市场

时下,随着新生的保险公司、保险代理公司和保险经纪公司像雨后春笋一样不断涌出,保险市场争夺的“战争”不断升级,保户也变得越来越挑剔。许多保险同仁都慨叹:现在保险是越来越难做了。从某种意义上讲的确是这样,展业中除了采用一些常规的营销方法以外,我在文化展业方面还做了一些有益的尝试,撰写下     

试论期货公司核心竞争力评价体系

发展期货市场必须首先解决好期货经纪公司核心竞争能力的问题,文章深入研究了期货经纪公司核心竞争力的评价体系,以此作为期货经纪公司发展的借鉴。     

写在招聘启事上的战书

中国保险市场蛋糕越做越大，加速了各家保险公司的扩张和产品创新。特别是2005年中国对保险行业取消了保险业务的地域限制，允许设立独资保险经纪公司,更引来了越来越多的外资保险公司在中国开疆破土。得人才者得天下，同样是保险行业的—条黄金法则。招兵买马也是—场没有硝烟的战争。     

浅谈房地产经纪公司的生存与发展

近年来，一连串的房地产经纪违规事件使整个房地产经纪行业的形象跌至谷底，房地产经纪公司如何生存与发展，已成为行业经营者和行业投资者值得深深考虑的问题。本文论述了经纪公司生存条件、生存基础和生存障碍，并提出经纪公司如何可持续发展的一些浅见。     

保险经纪公司客户服务与客户关系管理研究

从某保险经纪公司客户服务发展的现状及目前客户需求情况进行了研究分析,找出了遇到的新问题,通过改善与加强客户关系管理,强化跟踪服务和信息分析能力,从而使公司得以提供更快捷和周到的优质服务,提高客户满意度;通过信息共享和优化业务流程有效降低公司经营成本;最后提出了可操作的客户服务创新举措。     

保险经纪：苗圃中的新贵

在WTO的门槛前，对中国保险行业的保护对象有两个，一个是保险公司，另外一个是保险经纪公司。公众对保险公司的认识，从某种程度上已经耳熟能详，但保险经纪，却是“小荷才露尖尖角”，虽是崭露头角，但却无法掩饰它的新贵气度。保险经纪，将注定踏入公众视野的舞台中心，但现在，它的步伐仍然不那么稳重。     

人本工程在保险经纪公司中的应用

随着社会的不断发展,人们的思想观念也在不断地转变。文章从保险经纪公司企业管理说起,针对现有企业面临的突出问题——人才和知识管理问题,进行分析,找到今后企业在员工管理上的出路,以及坚持"以人为本"的核心精神,从而使得员工为企业带来更高的经济效益。