以人为本加强班组建设努力构建温馨和谐的职工之家

一个时期以来,一些企业班组建设工作出现了徘徊不前的状态,走进了就建设抓建设．就班组抓班组的误区。以人为本为核心的科学发展观提出．让我们找到了问题的症结,明确了班组建设的方向。     

浅谈新形势下如何构建和谐职工之家

建设和谐职工之家,就是在企业内要营造一种“家”的氛围,建立沟通桥梁和纽带,并以此将行政、工会与职工紧密联系在一起,使职工具有归属感,进而提高全体职工的凝聚力和向心力。文章就以工会管理的视角,深入探讨新形势下构建和谐职工之家的有效途径,为工会管理提供参阅依据。     

坚持以人为本打造全新职工之家

本文结合漳泽发电分公司（以下称漳电）工会建设职工之家工作开展的实际情况,探讨建设职工之家对企业工会工作的推动作用。     

以人为本 构建和谐

亚新科南岳(衡阳)有限公司是一家由外方控股的合资企业。多年来,该公司紧紧围绕企业改革和发展这个大目标,充分发挥工会组织的作用,在强化企业民主管理、     

以人为本 建设和谐“审计之家”

和谐机关建设是建设和谐社会的有机组成部分,小家和则大家安。在推进和谐社会建设的伟大工程中,山东省潍坊市奎文区审计局牢固树立和不断强化家的理念,保证了各项工作任务圆满完成。三年来,共完成审计和审计调查项目近200个,查处违规行为金额1.37亿元,已上缴财政金额3100万元。     

以人为本构建和谐企业

和谐是人们对事物的认识的统一、价值观的统一、目标的统一,是体现在力量上的平衡。构建和谐企业有自然、社会、政策等环境因素,但更重要的是人的因素。构建和谐的建筑企业,要坚持以人为本,以科学发展观为指导,构建和谐的组织管理层、技术层、劳务层,最终实现三个层面的协调与和谐,促进企业的和谐发展。本文首先论述了以人为本与和谐企业的关系,继而分析了对国有企业“以人为本”的认识,最后提出了坚持国有企业“以人为本”的途径。     

以人为本构建和谐华安

黑龙江华安工业(集团)公司,是中国兵器工业集团的大型骨干企业,毛泽东主席亲自选址的企业。建厂50多年来,从抗美援朝到历次边境自卫反击战,第一颗原子弹爆炸成功,两弹一星事业的发展,华安人都做出了巨大的贡献,38次受到中央军委的表彰和奖励。进入上世纪80年代以来,由于国家调整产业结构,华安公司陷入了崩溃的边缘,是国企中最危困、最不稳定的企业。党中央第二代领导集体对此予以极大关注,1997年原兵总党组调整加强了华安公司领导班子,新的领导班子把全心全意依靠职工办企业,发展生产,搞活企业,提高效益,确保生活作为治厂的政治目标,收到了巨大的实效,企业发生了巨变,被国家树立为国企解困发展的典型。事实证明, 企业的兴衰取决于全员的共同理想和信念。     

以人为本构建和谐矿山

近几年来，广东省大宝山矿业有限公司党委在企业改革发展中，坚持科学发展观，落实以人为本的管理理念，在尊重人、关爱人、发展人方面作出了积极努力，有效地促进了和谐矿山建设。     

以人为本 构建和谐团队

现代企业越来越重视人的作用,无论多精密的设备都是由人来操作的,人是企业发展的根本。因此,企业建设要坚持以人为本。站队管理要实现其有效性,更要坚持以人为本,创建和谐团队。     

以人为本构建和谐校园

建设和谐校园是建设和谐社会的重要内容,是全面建设小康社会的宏伟目标赋予我们的使命。     

以人为本构建和谐校园

和谐校园是和谐社会的重要组成部分。构建和谐校园,是高等学校落实科学发展观的内在要求。以人为本作为科学发展观的价值内核,是构建和谐校园的出发点和落脚点,必须贯穿和谐校园建设的始终。     

以人为本构建和谐团队

现代企业越来越重视人的作用,无论多精密的设备都是由人来操作的,人是企业发展的根本.因此,企业建设要坚持以人为本.站队管理要实现其有效性,更要坚持以人为本,创建和谐团队.     

建设温馨和谐的“职工之家”

“五·一”前夕．福建省总工会授予福建省质检院“福建省五一劳动奖状”的荣誉,这是对该院各项工作的充分肯定,也是对该院工会工作的嘉奖。福建省质检院工会作为代表全院职工利益的群众组织,一直以来充分发挥着党和群众之间的桥梁和纽带作用．逐步形成以关注生产为中心．同时关注生产、生活、教育三位一体的工作格局,使工会组织成为凝聚人心、...     

坚持以人为本构建和谐企业

<正>胡锦涛总书记提出的牢固树立以人为本、全面、协调、可持续发展观,为党和人民事业发展提供了科学的理论指导和有力的思想保障。在企业应对市场严峻挑战,努力构建和谐企业的过程中,也必须要坚持以人为本。构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。坚持以人为本是构建和谐企业的根本指导思想     

坚持以人为本 构建和谐审计

构建社会主义和谐社会，是我们党全面贯彻科学发展观，从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。审计部门要围绕构建和谐社会这个目标，既认真履行职责，依法审计，推进民主法制建设，维护公平正义，促进社会的和谐，又坚持以人为本，科学发展，在和谐的环境中开展审计，走和谐审计之路。从当前审计面临的形势和任务来看，构建和谐审计要处理好以下三个关系。     

坚持以人为本 构建和谐企业

企业的和谐,最根本的就在于聚人心、拢人气,形成职工认同的企业愿景和价值追求,形成推动企业发展的合力。企业要和谐,就要从“企业即人、企业为人、企业靠人”的人本管理理念出发,关心职工的物质和精神需求,重视职工素质的提高,搭建职工参与企业管理的平台,让职工享有应有的权利、应得的利益,使职工在祥和的气氛中愉快、积极地工作,最大限度地发挥积极性、创造性,从而实现职工价值实现与企业发展的和谐统一。结合天铁集团多年来的探索与实践,谈几点个人看法。依靠职工,必须建立和完善各项保证制度依靠职工办企业,是国有企业的一大政治优势,…     

坚持以人为本 构建和谐企业

一、构建和谐企业,要求我们始终坚持以经济建设为中心,努力发展生产,提高经济效益,为社会提供更多的物质财富。 发展是硬道理,企业作为社会财富的主要创造者,承担着解决劳动者就业、为职工创造适宜的工作环境和提供获取收入的机会等责任。必须按照科学发展观的要求,认真分析自身所面临的形势和任务．加快战略性结构调整步伐,实现企业的持续快速健康发展。