"加减乘除"联动发力创建高质量党建标杆

湖南博长控股集团是由老国企冷钢改制的共有制民营企业,资产总额130亿,现有员工7600人,党员1280人.公司党委认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,坚持新发展理念,构建高质量发展新格局,坚持问题导向,把标杆党组织创建作为解决企业矛盾问题的重要载体,切实做好党建"加减乘除"四则运算,以党建活力激发企业活力和发展动力,...     

以融合思维打造国资国企高质量党建

<正>党的二十大报告提出“全面提高机关党建质量”“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导”,并要求“推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力”。2023年以来,江苏省南通市国资委紧紧围绕党的二十大报告中关于党建工作和国资国企改革发展的工作要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将党的建设与国资国企改革发展深度融合,以高质量党建引领保障国资国企高质量发展。2023年上半年,     

新发展理念融入企业党建 促进“五力”提升发展战略

党的十八大尤其是全国国企党建工作会议以来,国企党建不断加强,已经成为国企独特的政治优势和组织优势。通过创新实践将“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念(即:五大新发展理念)与企业党建相融合,将国企的政治优势和组织优势转化为发展优势,为企业党建引领企业高质量发展找准切入点,创新实践“党建+”、大监督体系、一支部一特色、党员积分制管理等工作模式,持续提升增强国企“五力”水平,为企业高质量发展提供可借鉴的模式、路径和方法。     

坚持高位推动 强化顶层设计:以党的建设新成效推动国有经济高质量发展

贵州省国资委党委高度重视国企党建工作,坚持髙位推动,强化顶层设计,以党的建设新成效推动国有经济高质量发展,为全省经济社会持续健康发展作出了积极贡献。2019年贵州省国资委28家监管企业主要指标稳步增长、战略重组深人推进、债务风险有效化解、国企党建规范提升,总体实现了高质量发展,全年实现营业收人4234.2亿元,同比增长9.4%。     

“互联网+”背景下国企党建工作创新

互联网在为国企党建工作提供一种新的视角和方式的同时,也带来了新的挑战。如何利用互联网发展国企党建工作,激发国企党建活力,调动党员党建工作的积极性等方面都值得深入思考。(1)加强国企党建是实现国民经济高质量发展的有力保障。在国有企业中,党的领导不仅要在政治上把航定向,而且还要在经济上激发活力。正如习近平总书记一再强调的,“把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”。     

广州：高质量党建引领国企走在前列

<正>截至今年10月底,广州市属国企资产总额已达5.7万亿元,营业收入、利润总额均保持平稳增长,4家企业名列世界500强。亮眼的成绩单是广州高质量党建引领国企走在前列的生动体现。近年来,广州市国资系统深入贯彻落实习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述,认真学习习近平总书记视察广东重要讲话指示精神,在学思践悟中提升了党建工作质量,在砥砺奋进中实现了经济稳增长,在攻坚克难中展现了国企担当。     

弘扬伟大建党精神以高质量党建助推国企高质量发展的对策研究

将伟大建党精神渗透党的建设全过程、各方面,有助于丰富党建内涵、创新党建形式、提升党建成效。党建是国有企业的“根”和“魂”,只有坚持党的领导、不断提升党建水平,才能帮助国有企业克服改革道路上的种种困难和重重阻力,实现国企高质量发展,切实发挥好国企作为国民经济支柱的作用。本文结合伟大建党精神的具体内容,概述了伟大建党精神与国企党的建设存在的内在关联;随后从国企党建的实践出发,以伟大建党精神为引领,提出了深化党建工作认识、抓好党员队伍建设、注重党建方法创新、推行“互联网+党建”模式等建议,为高质量党建引领国企高质量发展提供了支持。     

广州：130家国企纳入国资委监管

本刊讯广州市“大国资”格局日前正式亮相，除了市建委管辖的2家企业外，广州市130家国企将全部纳入国资委监管。至此市国资委监管企业实现扩容，由28家扩容至130家，资产总额由6071．4亿元扩容至15302亿元，猛增152％。     

党建引领风帆劲 凝心聚力谱新篇

<正>坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。嫩江农场有限公司把党建工作作为企业高质量发展的“灯塔”和“引擎”,将党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”,立足实际,抓好政治建设、抓牢思想建设、抓实组织建设,开展“能力作风建设年”活动,推进党的建设与生产经营深度融合,打造党建项目、激发党建活力、擦亮党建品牌,形成“握指成拳,聚沙成塔”的强大合力,以高质量党建推动企业高质量发展。     

新发展理念引领下国企党建实践路径研究

在全国国有企业党的建设工作会议召开5年多以来,国企党建工作取得了显著成效。围绕立足新发展阶段、全面准确完整贯彻新发展理念、服务构建新发展格局、推动国企高质量发展。国企党组织要坚持“政治工作是一切经济工作的生命线”,紧密服务创新、协调、绿色、开放、共享发展要求,深入聚焦党建工作重点任务,拓展新思路、找准新抓手、落实新举措,推动党建优势在新发展阶段进一步转化为创新优势、发展优势和竞争优势。     

九江：打造国企党建市域样板

<正>截至去年底,九江市国有企业资产总额4796.33亿元,同比增长14.5%;营业收入411.46亿元,同比增长31.1%;市属集团公司均获得AA+以上主体信用评级。近年来,九江市国资系统认真贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神,锚定“打造三个区域中心、建设一个美好家园”目标,把加强国企党建、深化国企改革、完善现代企业制度一体谋划、互融共进,持续深化国企党建“三融三增”主题行动,深入推进党建与公司治理体系相融合、党建与生产经营过程相融合、党建与企业管理环节相融合,市属国有企业党委领导力、支部组织力、党员带动力不断增强。     

新时代国企党建引领生态圈的构建思路举措

随着全面从严治党于国企的日渐深入推进与向纵深发展,党建工作在各大国企被提升到了一个全新的高度,切实加强国企党建与生产经营的进一步融合,并以党建为引领助推国企经济高质量发展,打造党建与生产经营“互融、互生、互促”的政治新生态已成为新时期党建工作的新要求与新任务。基于此,文章结合当下国企党建工作实际,就构建国企党建引领生态圈的时代性与关键性进行分析,并提出了具体的构建思路举措,供众党建同仁阅览参考。     

把方向 管大局 保落实 集聚国资国企高质量发展新动能

党的十九大以来,山东省国资委党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,不断加强党的政治建设,以党建统领改革发展,推动党建T.作与生产经营、创新创效、深化改革深度融合,持续提升省属国有企业改革发展生产力和创造力。2019年,山东省国资委省属企业资产总额达到34081亿元,实现营业收人14330亿元,树润总额727亿元,各项指标再创历史新高,形成以党建为统领、以企业各级党组织为桥头堡、以广大党员十部为主力军的强大引擎,为加快实现国资国企改革发展和党的建设“两个走在全国前列”的目标,提供了强力助推。     

高质量党建思想文化课题研究路径探索

<正>企业党建思想文化课题研究（以下简称：党建研究）是国有企业党建工作的重要组成部分,有助于提高企业各级干部职工的政治站位,提升工作质量,激发组织活力。一汽解放发动机事业部（以下简称：发动机事业部或事业部）围绕党的建设新要求、国企党建新动态、企业发展新问题,坚持高起点、高标准、高质量开展课题研究,走出了一条具有自身特色的创新之路,为推动企业党建品牌建设、促进企业持续健康发展提供了坚实的理论指导和不竭的精神动力。     

国企项目党建工作与施工生产深度融合的思考

<正>党建工作是国有施工企业在发展过程中能否顺利发展的核心影响因素，在企业生产施工经营过程中，项目党建是党建工作中的重要组成部分，要致力于国企项目党建工作与施工生产的深度融合，坚持“双标共建”党建引领高质量施工生产的目标。推动党建工作融入施工生产活动中，激发施工生产人员的工作热情，确保施工生产能效始终处于较高水平，不断完善项目党建，     

以“三个建设” 强化国企党建工作

<正>坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。在国企高质量改革发展新征程上，如何强化党的领导与建设是决定企业最终发展成效的关键环节。面对新的目标任务，国有企业可聚焦政治建设、组织建设、作风建设，进一步强化党建工作，发挥好企业党组织的领导作用和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行，努力开辟新的党建工作路径，不断推动国企党建工作落地生根。     

国企党建与中心工作深度融合路径探索

进入新发展阶段,在实现建设社会主义现代化这个历史宏愿进程中,国有企业承担着新的历史使命及任务。新形势下,贯彻落实新发展理念、推动企业党建与生产经营中心工作走向高质量融合发展之路,激发基层党组织活力,加快基层制度创新至关重要。本文从整体分析国企党建工作开展现状入手,详细阐述了国企党建深融中心工作的重要性,深入分析了这一融合过程中面临的现实挑战,进而针对性地提出了对策建议,旨在推动国有企业党建深融中心路径作用发挥,实现持续稳健发展。     

理念创新促进国企党建高质量发展的研究

国企党建工作具有重要意义,是国企建设改革过程中的根和魂,必须始终坚持。现阶段国企正进入改革发展的新时期,以理念创新推动国企党建实现高质量发展具有重要意义。文章具体结合当前国企党建工作的现实情况,从理念、制度、创新等方面着手,探究和挖掘国企党建工作创新发展的重要性,并从理念创新的角度,展开分析如何进一步推进国企党建工作高质量发展,结合创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,希望进一步促进国企党建工作实现提质增效。     

“党建+管理提升”引领疏浚企业高质量发展

<正>“近年来,中交天航局深入推进管理提升,确立了‘1+15+N’组织管控体系,构建了‘党建+管理提升’‘139’模式,有效破解了党建和业务‘两张皮’难题,实现了高质量党建引领高质量发展”,在2023国企管理智库大会“尖峰时刻”时段,张军清介绍说。探索高质量发展新路径所谓疏浚,是指利用水上大型疏浚装备,     

新形势下提升国有企业总部党建工作质量之探析

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,国有企业党组织在企业发挥着把方向、管大局、促落实的领导作用,为企业高质量发展提供了坚强政治保证。企业总部的党建工作,在国企党建体系中的作用显著,能够促进企业总部协调、指导、监管,应用作用显著。总部党建工作成效、运行效率,直接影响企业总部职能发挥、企业生产战略目标、高质量发展进程。只有提升国有企业总部党建工作质量,扎实做好新形势下国有企业总部党建工作,才能更好地发挥国有企业总部职能,为企业高质量发展更好地提供坚强政治保证。