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1.
文章主要探讨了非金属矿山石料在混凝土中的应用及其质量控制。通过对非金属矿山石料特性与混凝土性能的关系、砂石质量检测与评估方法以及非金属矿山石料开采过程中质量控制措施进行分析探讨,以期为混凝土工程中的非金属矿山石料应用与质量控制的提高发展提供合理的建议。 相似文献
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石膏是一种产量大、用途广泛的非金属矿产品。我国的石膏资源极其丰富,探明储量居世界首位。我国石膏矿70%是地下开采,石膏矿山开采深度通常较浅。然而,近年石膏矿山却发生了多次事故。我国石膏矿山还存在诸多问题,现对石膏矿床地下开采危害因素安全对策进行简要的分析与探讨。 相似文献
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通过近几年全国非煤矿山事故死亡人数统计表,简要的分析了事故原因。实施安全标准化能够提高非煤矿山企业安全管理和本质安全水平,降低非煤矿山的安全事故发生率。本文在介绍标准化体系组成和主要内容的基础上,分析《金属非金属矿山安全标准化规范》的核心思想和理论基础—风险管理。 相似文献
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文章调研分析了美国、南非、澳大利亚、加拿大、印度等主要矿业大国金属非金属矿山安全标准的发展现状,总结了各国在制定实施安全标准方面的成功经验。针对我国金属非金属矿山安全标准系统性不尽完善、标准体系不尽合理、相关部门间协调性较差等问题,结合国外的先进经验,提出了服务标准与管理标准并重、将标准研制与法律法规制定紧密结合、重视标准的审查与清理等对策建议,以提高我国金属非金属矿山的安全标准体系的科学性和适用性。 相似文献
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本文探讨了我国地下开采技术的特点,应用情况,结合我国的矿山开采情况及未来金属矿石的需求情况,分析了未来地下金属矿山的采矿技术发展趋势,重点提出了未来建设高效化、大型化、环保化矿山的构想。 相似文献
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文章阐述了金属非金属矿山安全标准化的涵义,指出了开展安全标准化建设的重要意义,介绍了我国当前安全标准化建设现状和存在的问题,并提出开展安全标准清理工作、建立及时有效的信息反馈机制、对安全标准进行动态化管理、强化安全投入考核等对策建议,以提高我国金属非金属矿山安全标准化建设水平。 相似文献
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文章阐述了金属非金属矿山安全标准化的涵义,指出了开展安全标准化建设的重要意义,介绍了我国当前安全标准化建设现状和存在的问题,并提出开展安全标准清理工作、建立及时有效的信息反馈机制、对安全标准进行动态化管理、强化安全投入考核等对策建议,以提高我国金属非金属矿山安全标准化建设水平。 相似文献
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近年来,我国金属非金属矿山安全事故频频发生,给国家经济和矿山开采从业人员的生命安全带来了极大的影响,本文通过近年来我国金属非金属矿山生产安全事故的概况,对我国金属非金属矿山生产安全事故发生的特点进行分析,找出事故发生的根本原因,提出预防事故发生的有效措施。 相似文献
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本文通过简述人才队伍建设在企业管理中的重要作用,重点分析了国有企业在人才队伍建设中存在的问题及其产生的原因,着重提出了适合本企业特点的人才队伍建设的方法和举措,实现企业人才队伍全面健康成长、企业可持续发展。 相似文献
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家族式管理模式是民营企业普遍存在的管理模式,家族式的管理模式在企业的发展壮大中起着不可磨灭的作用,但随着企业的发展壮大,以适应内外部环境、市场竞争特点的变化进行改进才能保证企业的持续发展。 相似文献
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《中国高新技术企业评价》2016,(8)
文章对当前送变电施工企业采用的工程造价管理模式进行了梳理,分析各种管理模式的特点,提出送变电施工企业应根据自身特点选择造价管理模式的建议,以提升送变电施工企业的工程造价管理水平,提高企业经济效益。在此基础上,结合国际国内工程造价管理的先进方法,提出了送变电施工企业工程造价管理的新模式。 相似文献
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周洪霞 《中小企业管理与科技》2011,(15)
ERP成本管理模式是一种国际先进管理模式,能够整合企业内部资源,统一企业业务数据,是一个完整的集成管理系统,是现代化崭新的管理手段.本文通过分析ERP管理模式的的特点,以及ERP管理模式应用于采油企业管理的现状,探究E R P管理模式对于提高采油企业决策效益的影响和实施ERP管理模式的重要性,并进一步指出实施ERP管理模式能够较高程度提高采油企业的决策效益,在采油企业有广阔的应用空间. 相似文献
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人力资源管理模式适用性研究 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源管理模式作为一种管理的思想对企业人力资源管理的实践起到纲领性领导作用。不同的人力资源管理模式具有不同的特点,探索适用性的定义以及适用的企业人力资源管理模式,具有较强的实践指导意义。 相似文献
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杨建华 《中小企业管理与科技》2014,(35):8-9
面临着激烈的市场竞争,企业必须高度重视管理工作在企业建设发展中的作用。企业管理模式种类非常多,多企业发展相适应的管理模式是促进企业发展建设的关键。中国传统管理模式在长期发展过程中取得了较大的成就,但是,随着经济的发展,传统的管理模式已经很难满足现代企业发展的需求,学习型企业管理模式应运而生。学习型企业管理模式在越来越多企业的发展中得到了应用,其效果与传统企业管理模式相比更加明显,是现代企业发展的不二之选。笔者结合多年工作经验,从传统企业管理与学习型企业管理的概念着手,对两者之间在特点以及优缺点上的比较作了简要分析。 相似文献
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聂海滨 《中小企业管理与科技》2014,(12):8-9
面临着激烈的市场竞争,企业必须高度重视管理工作在企业建设发展中的作用。企业管理模式种类非常多,多企业发展相适应的管理模式是促进企业发展建设的关键。中国传统管理模式在长期发展过程中取得了较大的成就,但是,随着经济的发展,传统的管理模式已经很难满足现代企业发展的需求,学习型企业管理模式应运而生。学习型企业管理模式在越来越多企业的发展中得到了应用,其效果与传统企业管理模式相比更加明显,是现代企业发展的不二之选。笔者结合多年工作经验,从传统企业管理与学习型企业管理的概念着手,对两者之间在特点以及优缺点上的比较作了简要分析。 相似文献
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目前,随着国家高度重视非煤矿山安全标准化的建设,先后下发《国家安全监管总局关于加强金属非金属矿山安全标准化建设的指导意见》,然后利用现代的高科技技术改变传统的矿业生产,这将对我国的露天矿产资源的开发产生积极地推动作用,以此迅速提高我国采矿技术的水平,促进采矿业的安全稳步健康发展。 相似文献