试谈篮球运动中的个人攻击性防守和个人之间攻击性防守（夹击）

攻击性和集体性是防守的突出特点,对篮球夹击战术的意识、基本技术等多方面进行分析研究,从控制有球队员的角度,分析了防守持球队员的基本姿势,提出了用斜步防守姿势控制持球队员的突破方向和投篮,用平步防守姿势控制持球队员的运球方向,并提出防守中假动作的运用及抢、打、断球等。     

关于新疆广汇队崛起的原因分析

新疆广汇队成立于1999年,由新疆维吾尔自治区体育局和新疆广汇实业投资集团共建。广汇队年轻且富有朝气,是一支不断发展成长的队伍。飞虎篮球队新老结合,防守出色,大多数队员年轻,体力充沛,技术全面,外线队员进攻节奏快,灵活,投篮准确,球队在以往的CBA联赛中曾击败过众多的一流球队,并在联赛的砺炼中逐步形成了自己的技战术特点,具备了很强的实力。主教练蒋兴权严肃的态度,严谨的作风,严格的训练为球队的建设和发展提供了宝贵的经验。下面,就将通过相关数据来探讨和分析新疆广汇队崛起的原因。     

扮演好你的角色

准确把握职责做好本职工作 领导者更像教练,其职责是带好一个球队.要考虑怎样锤炼一支队伍,怎样使每个队员个人技能得到充分发挥,打球时队员之间如何形成默契配合,教练以其所带的队伍的业绩论短长.高明的领导者不做下属能够做的事情,也不做本该由或者可以由下属完成的工作.     

以球会友 用心交流 浩瀚熊寿文高尔夫学院球队“年终赛”盛大举行

2013年12月30日,浩瀚熊寿文高尔夫学院球队“年终赛”在厦门白鹭园高尔夫俱乐部举行。中午11点,队员们陆续签到领取球队衣服、午餐卷、随手礼等,12点整比赛正式开始。队员们从1号洞和10号洞分别开球,经过4小时紧张激烈比赛,连艺获得总杆冠军,肖宇、张国伟、吴锦河分别获得净杆冠、亚、季军。技术奖得主由周晋新、陈大秀、徐立获得。本次月例赛也是2013年的年终赛,以“以球会友”为主题,晚宴在厦门白鹭园高尔夫俱乐部举行．晚宴期间还进行了抽奖活动。每位队员和嘉宾都带着快乐的笑容满载而归。     

教练：企业的“授渔者”

一支球队中,好的教练能够让每一个队员充分发挥自己的潜能,那么,能不能将教练技术从体育场移植到企业管理领域?     

虚拟团队凝聚力对团队绩效影响的实证研究

在虚拟团队中,成员之间的凝聚力是保证团队高效运作的重要因素。同时,团队沟通具有调节团队凝聚力与团队绩效关系的作用。文章提出并实证检验了虚拟团队凝聚力对团队绩效的影响机制。验证了虚拟团队沟通在沟通和绩效之间的调节作用。文章在拓展现有理论的基础上,对组织中虚拟团队的管理提供借鉴作用。     

从“请医生”到“请教练”

许多中国企业喜欢把培训机构比作医生，实际上，培训机构最合适的角色是“球队教练”，因为在某种程度上，病人很被动，而队员则有很大的主观能动性，毕竟教练不可能代替队员上场踢球。高水平的培训专家并不能取代客户的日常管理责任，而是以事实为基础，为企业人员进行深入分析并提出具有说服力的具体建议和培训计划，协助企业人员去实施。     

时讯

6月11日,地球上相当一部分人有了快乐的理由——南非世界杯来了。四年苦等,世界杯足球比赛,不仅是全球顶尖球队和队员呈现给观众的一场视觉盛宴,也是世界球迷的一场集体大狂欢。     

寻猎

协调,是一个团队凝聚力的体现。好的团队懂得用协调减小或者消除队员间的差异或者成见,从而为一个既定目标努力,并通过各种努力实现这个目标。 同样对于一个企业,各个部门或者员工与员工之间也存在差异性,这时,如何用有效的沟通方式来协调各个成员之间的不同差别,谋求企业的共同绩效与利益,就是一个至关重要的问题。通过游戏我们可以学会如何运用协调手段,平衡差异性。     

高校篮球运动员篮球意识的培养

篮球意识是运动员在长期篮球实践中形成的一种正确反映篮球运动规律的机能和能力,它影响着队员技战术水平的发挥和球队的比赛成绩,对高校篮球教学具有重要意义。当前高校篮球队员存在着防守意识较差、缺乏协同意识、基本功不扎实等问题,因而,应通过加强理论教学、强化基本功训练、提高战术配合质量等方式,提高高校篮球运动员的篮球意识。     

关于NBA赛程利弊因素的分析与评价模型

本文考虑球队间胜率、主场优势、休整时间三个因素来分析赛程对某一支球队的利弊。建立主场优势、休整时间同球队间胜率的变化量之间的多元线性回归模型:△Pij=β0+β1x1+β2x2+β3x3+β4x4+ε。通过赛程数字化方法得出某一球队的回归变量矩阵[x1、x2、x3、x4]及预测变量矩阵[△Pij],做回归分析得到回归系数并定义了数量指标评价赛程对球队的利弊,并给出了计算某一球队值的算法。     

浅谈篮球中锋技术及训练方法

从篮球中锋的进攻技术和防守技术两方面来分析中锋技术。进攻技术包括投篮方式、中锋策应、篮板球和二次进攻、抢位接球、补篮点拨还有参加快攻。防守技术分防守有球队员跟无球队员两种其中又有协防、夹击、关门技术。     

拓展培训是增强团队凝聚力的有效途径

团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引力。也有人把凝聚力定义为：团队使成员积极从事团队活动，拒绝离开的吸引力。团队凝聚力在外部表现为团队成员对团队的荣誉感及团队的地位。团队凝聚力在内部表现为团队成员之间的融合度和团队的士气。团队的凝聚力是维持团队存在的必要条件，并且对团队潜能的发挥有重要作用。一个团体如果失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的任务，本身也就失去了存在的条件。一般情况下，高团队凝聚力带来高团队绩效。     

拓展培训是增强团队凝聚力的有效途径

团队凝聚力是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引力。也有人把凝聚力定义为:团队使成员积极从事团队活动,拒绝离开的吸引力。团队凝聚力在外部表     

工作服可放心购买

<正>抽查范围:山西省14家企业生产的20个批次的工作服。抽查结果:全部合格。工作服的价值提高企业凝聚力穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间的协作力。树立企业形象员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的     

职工归属感与企业凝聚力

职工归属感与企业凝聚力周敏恒企业的经营与发展在很大程度上，依靠的是凝聚力。所谓企业的凝聚力，是指企业与职工之间的一种相互吸引力。具体说，就是企业对职工的吸引力、感召力，职工对企业的向心力。这种凝聚力一旦形成，就会使企业发挥出巨大的整体优势。而＂凝聚力...     

由拓展训练感悟团队凝聚力

在拓展训练的团体项目“过毕业墙”中,要求全队20名队员在不借助外力(物品)、脚不粘墙的情况下全部攀登上3米高的毕业墙。整个项目流程是:首先由两个人先搭建人梯将一名身强力壮的队员送上毕业墙;接下来由其他队员相续搭建人梯,将其余队员通过“下顶”、“上拉”的形式,把所有队员     

常规训练与营养干预对女篮队员身体成分影响的研究

目的:对我校女篮身体成分部分指标进行监测和评价,以期为我校女篮的科学化训练和合理膳食提供参考依据。方法:通过实验测试、数理统计等方法,采用对比实验的手段,对女篮和我校体育系女生的部分身体成分指标进行比较分析,寻找其异同。结果:①我校女篮队员与体育系女生之间在脂肪质量、去脂体重、蛋白质量、无机质、总体液等指标上存在显著性差异(P<0.05)。②与大赛前的大强度训练相比较,常规训练期间,女篮队员脂肪质量、去脂体重及总体液三指标存在显著性差异(P<0.05)。③饮食干预方面,除三大供能物质收拾群体之间存在差异之外,钙、铁、维生素A、D、E等其余营养元素无显著性差异。结论:①常规训练可以有效改善我校女篮身体成分并使之趋于合理化。②饮食的正常干预对女篮队员的身体成分的影响相对较小。     

陕西建工集团总公司第三届“会计学会杯”羽毛球比赛如期顺利举行

为进一步活跃陕西建工集团总公司财务人员的文体活动,增强体质,提升集团财务人员团队凝聚力,促进集团建设又好又快发展,陕西建工集团总公司财务处、会计学会于2011年5月21-22日在西安成功举办了陕建集团第三届"会计学会杯"羽毛球比赛。此次比赛共有24家集团下属单位参加,参赛队员174人。     

坚持党的群众路线 提升团队协作凝聚力

党的群众路线,是我们党独有的政治优势,是党夺取事业胜利的法宝。而企业的凝聚力则涵盖了推进和保障企业发展的全部要素。党的群众路线就是一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去;出发点是以人为本。凝聚力顾名思义是指企业对员工的吸引力,员工对企业的向心力。凝聚力的高低,决定着员工是否主动、积极、有效地进行创造性的工作,企业目标能否得以实现。党的群众路线落实到企业中,就是要全心全意地依靠员工办企业,最大限度地调动员工的工作热情,将企业的发展成果惠及员工。党的群众路线是提升干部员工团队协作凝聚力的核心宗旨,是在凝聚力中突出体现党的政治优势的基础保障。在党的群众路线指引下提升企业凝聚力,要做到"四个凝聚"。