基于品牌生态系统的企业品牌建设分析

本文首先是对品牌在市场竞争中的作用、企业实施品牌建设重要性及现今企业进行品牌建设中出现的问题进行分析;然后对品牌生态系统这一理论进行阐述,其中包括生态系统的内涵,构成品牌生态系统的三个层次内部品牌生态系统、利益相关者和外部宏观环境,及品牌生态系统的整体性与开放性、复杂性、自组织性和协同进化等主要特征;最后提出一些措施,希望能对企业未来的品牌建设活动有所帮助。     

独立学院的专业建设

近几年,在教育部“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针指引下,独立学院得到了快速拔展。但在学科专业建设方面,部分学校过分依赖母体学校,学科专业建设不能体现与母体学校的“错位发展”,成为制约独立学院发展的一个瓶颈。针对独立学院忽视专业建设这一现状,提出了几点可行性建议。     

浅析独立学院实验室建设与管理

本文根据独立学院发展的现状,以及独立学院培养应用型人才的目标,对实验室建设与管理进行了分析,提出了实验室建设与管理的意见。     

独立学院的专业建设

近几年,在教育部积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理的方针指引下,独立学院得到了快速发展.但在学科专业建设方面,部分学校过分依赖母体学校,学科专业建设不能体现与母体学校的错位发展,成为制约独立学院发展的一个瓶颈.针对独立学院忽视专业建设这一现状,提出了几点可行性建议.     

品牌建设的管理之道

品牌是一个企业综合实力的体现和社会地位的象征,代表着企业参与现代市场竞争的能力与市场形象。文章对品牌建设的作用和创建品牌的方法进行讨论,探究企业品牌创建的有效途径。     

加强独立学院辅导员队伍建设的对策研究

高校辅导员肩负着对大学生进行思想政治教育、参与教育管理、培养＂四有＂新人的重任,辅导员综合素质的高低直接影响着学生思想政治教育和管理工作的开展,关系到学生工作的质量和成败。独立学院学生的特殊性、辅导员工作的重要性和复杂性决定了构建辅导员队伍培养体系是一项系统工程。笔者认为,独立学院在建设辅导员队伍时,应致力于严格辅导员准入机制、加强辅导员培养机制、引入辅导员考核机制、完善辅导员激励机制。     

江苏省独立学院党建网站建设现状研究

本文以江苏省独立学院为研究对象,通过对省内独立学院的党建网站进行访问、调研和对比,探析现阶段省内独立学院党建网站已取得的成效和存在的问题,从而为独立学院党建网站的建设提供合理化的建议。     

浅谈对独立学院管理干部队伍建设的思考

管理干部队伍是提高独立学院的教育服务质量,增强核心竞争力,提高管理水平,搞好发展与改革的一支重要队伍,加强这支队伍的建设对长期科学的发展独立学院具有重要现实意义,如何在独立学院新型的办学模式下建设一支业务素质高、管理水平强的管理干部队伍,是现如今独立学院面临的重要问题。本文通过独立学院管理干部队伍建议存在的不合理现象进行分析,提出加强独立学院管理干部队伍建设的几点建议。     

浅析独立学院的校园文化建设

校园文化建设是学校稳步发展的保证。文章通过对独立学院校园文化建设的特殊性分析，依据其指导目标，尝试寻找一条适合独立学院发展的行之有效的校园文化建设之路。     

高校独立学院学风建设路径研究

开展学风建设是高校内涵式发展的必然要求,是提高人才培养质量的根本保证。当前,独立学院的学风建设普遍存在一定的问题,唯有加强学风建设才能推动独立学院可持续发展。因此分析和探讨独立学院如何开展学风建设有着非常重要的现实意义。本文以南京邮电大学通达学院通信工程学院为例,对独立学院学风建设工作的实施进行了一些探索,加强学生的思想政治教育,在学生成长的不同阶段有针对性地开展学风建设工作,同时注意朋辈帮扶、家校联动作用的发挥,并不断创新工作方法和形式,形成“全过程、全员、全方位”育人的良好局面。希望为独立学院学风建设工作的开展提供一些参考借鉴。     

独立学院企业化教务管理队伍建设长效机制的探索

本文从当前独立学院教务管理队伍建设现状、存在的问题等方面的知识内容进行研究,对建立独立学院教务管理队伍建设长效机制的途径和方法进行探讨,为促进独立学院更好地发展提出建议。     

独立学院校园文化建设问题分析及对策研究

独立学院是近些年高等教育改革发展的新型办学产物,在规模上得到了很大的发展,但在深层次的校园文化建设方面却存在很多不如意的地方。这些问题也成为制约独立学院继续快速向前发展的瓶颈。本文论述了如何在独立学院中营建良好的校园文化氛围,使得学生对学校的认同感、归属感得到有效增强,并积极地参与学校校园文化建立、健全、发展。     

浅谈独立学院教学管理的制度建设

教学质量是高校的生命线,是高校赖以生存发展的根基,而教学管理是为保证教学质量服务的。独立学院作为我国高等教育大众化过程中产生的新的教育组织机构,其教学管理存在着许多亟待解决的问题。现从提高教学管理质量的目的出发,结合具体工作中的实例,就独立学院教学管理中存在的问题及其影响要素作出分析,并提出了一般性的建议。     

独立学院辅导员队伍的建设与管理

高校辅导员是大学生在校期间接触最多的老师,肩负着上传下达、下情上传的纽带作用,其综合素质和工作能力对提高管理效率、引导学生健康成长至关重要。本文简单介绍了独立学院辅导员队伍建设中存在的主要问题,并就如何加强辅导员队伍建设提出几点建议。     

独立学院学风建设创新初探

针对独立学院培养应用型人才的定位,独立学院应结合自身特点,加强学风建设,提高教学质量。     

关于独立学院学风建设的思考

学风建设是独立学院自身建设的一个重要方面,本文分析了独立学院与公办本科院校学生之间的差异、学风建设存在的问题及影响因素并提出了一些加强学风建设的对策。学风是一所大学的气质和灵魂,也是一所大学的立校之本。独立学院的学风建设直接关系到独立学院培养人才的质量高低,将最终决定独立学院在市场经济中的生存能力和竞争能力。加强学风建设是独立学院完成高等教育在新时期提高教育教学质量、培养创新型高素质人才的需要,是独立学院实现又好又快可持续发展的需要,是独立学院办好人民满意教育的需要。     

我国房地产品牌建设研究

在系统论述我国房地产现状及发展历程的基础上,对品牌定义、品牌构成、品牌建设的内涵进行了较详细的阐述,为房地产品牌建设奠定了理论基础。在此基础上分析了我国房地产品牌建设的现状,对房地产品牌建设给出了一些建议。     

浅议独立学院学风建设

学风建设是独立学院自身建设的一个重要方面,分析了独立学院学风建设的意义以及存在的问题和对策。     

浅析独立学院转设民办高校后品牌竞争力提升策略

独立学院经过20余年的快速发展,为我国扩大高等教育资源供给、培养急需应用型人才、优化高等教育结构做出了巨大贡献.但因其在发展过程中存在产权归属不清晰、内部治理不健全等问题,也影响了教育公平和教育健康发展.本文以此为背景,剖析独立学院转设民办高校后的机会与挑战,从对接市场需求、推进内涵式建设等角度,提出提高民办高校品牌竞...     

浅议独立学院学风建设

学风建设是独立学院自身建设的一个重要方面,分析了独立学院学风建设的意义以及存在的问题和对策。