我国企业履行社会责任的现状及原因分析

社会责任作为企业伦理的一个重要原则和基本规范，是企业在市场经济竞争中规范行为的价值标准。企业的社会责任不同于以往的“企业办社会”。企业要生存、要发展，在追求经济效益的同时，还应努力维护和增进社会公共利益，追求良好的社会效益，达到企业发展与社会利益的双赢，实现企业与社会的和谐以及可持续发展。     

在担当社会责任中拓展发展空间——济南市＂阳光大姐＂创新发展研究报告

济南市“阳光大姐”在担当社会责任中拓展自己发展空间。她们把满足社会需求作为企业发展的方向．在解决女性就业、满足社会民生服务等方面积极拓展空间：她们把履行社会责任作为企业发展的价值追求，在员工权益、消费用户权益、环境保护、节约和爱护资源、社区参与等方面践行国际社会责任标准：她们把提高社会效益作为引领企业经济效益的前提．走出了一条具有中国特色的家政服务业威．功之路．     

论企业社会力

企业的目标、功能究竟如何定位？由于历史和现实等原因，企业成了一个名符其实的“大社区”，承担着很多不属于自己且效益又低下的社会功能，这不仅阻碍了企业自身的成长，而且也制约了整个社会特别是周边地区的发展。本通过对企业社会力分析，旨在说明企业社会力的提高与企业发展力的提升并不矛盾，企业承担适当的社会责任与原来意义上的企业办社会有本质的区别，因此我们要增强企业社会力，开放“工业孤岛”，以期找到国企改革的     

浅谈企业社会责任的伦理内涵及其理论逻辑

企业社会责任的理论要旨在于要求企业在追求经济效益、实现自身利润目标之外负起对社会福利的普遍维护与增进之责。维护社会福利意味着要避免对社会的消极影响,包括避免对社会成员和社会整体的伤害、遵守社会秩序、尊重他者利益;增进社会福利意味着企业要为社会成员创造积极的利益、改善和提高人类社会的整体发展水平、促进社会进步、提升人类的尊严。它遵循两条伦理原则:不伤害和利他。因此,从本质上说,企业社会责任更多的是对社会规范和社会共同价值观的遵从与考量,强调的是一种为他者的责任。     

以企业文化建设 促企业发展

中国石油天然气股份有限公司华北销售天津分公司努力做好油品销售工作，竭诚服务天津市场取得了较好的经济效益和社会效益。天津分公司把“以人为本”作为企业文化管理理念，把提倡团队合作精神作为员工的行为取向，把提高凝聚力作为企业发展的主导因素，逐步建立了以“至诚服务，追求卓越”八字精神为核心的企业文化。...     

论转型期企业管理的八大创新

管理理念的创新。传统的企业管理，眼睛只盯住眼前利益，只顾及企业效益，只看到老产品生产制造比较熟悉，而全然不考虑长远利益，社会利益，消费者利益，为追求利润目标而不择手段地追求利润，结果事与愿违，事倍功半，达不到自身的目标追求，这里有一个企业经营管理的动因问题，即选择人为财死，鸟为食亡，尔虞我诈，恶性竞争，以谋利为唯一目的；还是建立经营管理动因新体系，即以社会责任感，事业成就感，顾客成功感作为自己的管理新动因，从而构建管理理念新体系，才能使管理圆满地实现，特别是知识经济越来越逼近，要求知识管理是到企业管理的议事日程，知识管理的要求，不仅要推动职工的知识化，而且更重要的是知识的共享化，特别是隐性知识的显性化，共享化，才能提高管理效率，推动企业生产力的发展，再有，还要求企业人有共同的价值观，必须有敢于为之奋斗的企业精神，简言之，就是要下列问题上确立理念：（1）要把竞争作为推动企业前进动力；（2）要把社会责任感，事业成就感作为企业追求的目标；（3）要把企业伦理，企业教养纳入管理目标，既出产品又出人才，使企业形象更加完美；（4）要把企业精神作为企业奋斗的方向和目标，各种不同企业不宜都以“改革开放求实创新”作为企业的目标，而只能当作一个过程，各企业应有不同的企业精神；（5）强调企业管理中生产力属性的国际化，而不宜关起门来，搞自我封闭式的管理；（6）要把企业从落后的“此岸”进到理想的“彼岸”的思维抓住不放；（8）要开辟让顾客共同参与，开辟共生，共存的崭新市场，使企业走向成功。     

构建促进和谐社会发展的新型企业

近年来，在经济发展过程中，往往出现一些企业行为与和谐社会构建不相符的地方。企业发展不重视对环境与资源的保护，生态危及子孙后代；企业经营道德法治失缺，不守诚信常有发生，假冒伪劣屡禁不止；一味追求企业局部和眼前利益，不顾社会整体和长远利益等等。事实上，企业是社会的一分子，任何企业和个人离开地球与社会都将无法生存下去。构建和谐社会，追求人与自然、道德与法制、经济与社会和谐发展，不仅是造福人类的需要，更是企业自身生存发展的需要。     

中小企业怎样承担社会责任

社会责任是企业使命的重要组成部分,企业在追求效益最大化的同时,应由单纯追求经济效益向承担社会责任的更高层目标发展,最终使企业、员工与社会共同获益。     

甘肃农村电话的技术改造问题

农村电话是特殊的服务性企业，其发展的指导方针是“社会效益第一．经济效益第二”．它服务于广大的农村，沟通城乡之间的社会，经济、文化等各方面的交流。但作为一个企业．它必须重视提高经济效益，力争多盈少亏．考虑提高经济效益的途径，一是扩大用户．多“产”多“销”．提高农话业务量．二是改造、更新农话陈旧落后的设备．从内部挖掘潜力．发展农语的技术，关于后一方面．本文结合甘肃省农话的具体情况进行分析探讨．     

浅谈我国实施社会责任会计存在的问题与对策

长期以来，我国传统会计把企业看成是一个纯粹的，完全独立的经济事物，视追逐经济利润为其唯一目标，片面地追求企业经营的内部效益及经济价值而忽视其外部效益及社会价值。大多数企业基本没有考虑经济效益与社会效益的关系，误认为“抓好经济效益的同时兼顾社会效益。”而且，社会责任会计的应用并不具有强制性，其在企业的推广应用依赖于企业领导的重视支持以及会计人员的积极参与。在一些中小企业，更有管理者因一     

城乡义务教育一体化发展探究——基于西北少数民族地区的视角分析

追求社会公平是人类社会的崇高理想，我国宪法赋予了每个公民享有公平的受教育机会，让每个青少年在人的全面发展方面得到应有的公平机会，是中国教育改革发展不懈追求的重要目标。要将实现教育公平提高到构建社会主义和谐社会的高度加以认识，胡锦涛提出，“要把促进教育公平作为国家基本教育政策”党的十七大进一步强调，教育公平是社会公平的重要基础。     

关于完善企业社会责任会计的几点思考

近年来,在追求利润最大化的同时企业在发展过程中面临越来越多的环境问题和社会问题,这就要求企业在追求经济效益的同时也要兼顾社会效益.社会责任会计由此便应运而生,成为会计领域的一个热点问题.文章通过阐述建立及完善社会责任会计的必要性,探讨我国社会责任会计的应用现状及存在问题,最后对如何完善我国企业社会责任会计提出了几点对策建议.     

“淮矿范本”的精髓和意义

稠厚道德血液是“淮矿范本”的精髓 “淮矿范本”最精髓、最本质的部分是集团企业的血管中流淌着稠厚的道德血液。无此，集团不可能自觉而坚定地推行以利益和谐为核心的五大和谐理念体系，也不可能主动地追求以市矿五统筹为精髓的社会责任发展战略。     

超市企业经营管理中企业文化运用的几点思考

近年来，在我国的各大中城市中，超市企业异军突起并逐渐引人注目。其中一个重要原因，就是它能比较好的体现出一种现代的新型的企业管理与企业文化的有机结合，并顺应了现代社会生活中节奏加快的时代潮流的要求。同时，它还更能反映经济运行中的一种“文化觉悟”，反映了在我国社会主义市场经济体制建设过程中，人们从追求“单纯经济效益的观念”向追求“综合效益观点”的迈进，体现了社会文明的进步。　　本文拟以超市企业经营这一特定的企业管理与企业文化的相互促进为契机，从文化的角度分析研究企业获得经济效益和社会效益的可能性，进…     

诚信是命

一年前我曾经为一位企业家因诚信而发财、发达，有感而发地写过一篇主编寄语，叫“诚信是金”。前不久，我作为专家参加评审一家企业关于提高“企业发展品质”的管理创新成果，其“企业发展品质”除了指产品品质之外，更强调的是企业的诚信，企业的伦理，企业的社会责任．为了子孙后代，斥巨资涵养水系，净化环境，企业赢得了社会的尊敬，也增强了自己的生命力。     

节约能源打造双赢局面

刚刚结束的全国节能宣传周，“全民动员，共建节能型社会”作为这次的宣传主题．全面构建“节能型社会”、“科学用能”，不仅可以缓解国民经济发展中能源的约束和能源环境的压力，推进节能产品的生产和使用也切实为企业和消费者带来了经济效益——     

TAN谈企业行为与社会行为

企业行为是指其在特定环境下追求经营目标的各种活动，它以经营目标为导向，又受环境条件的制约，处于不断的调整和变化之中。采取各种经济手段追求最大利润和收入．是企业基本的和正常的行为方式。但是，随着市场体制的深入．企业营运环境的风险性不断加强，企业不仅要满足自身盈利和发展的需要，同时还必须遵守市场的游戏规则，使企业行为更好地满足社会行为的需要。     

新形势下企业如何评价经济效益

为适应经济全球化的新形势,对于我国企业来说,提高“经济效益”将成为重要课题。为此,本文研讨有关企业“经济效益”的一些问题。 一、经济效益和利润 在市场经济中,企业的经济活动是以盈利为目的的,投资者是不会干赔本买卖的。亏损企业不能给社会创造价值财富,相反的是消耗社会的物质财富。长期亏损,恶性循环给社会造成的损失会更大。因此,亏损企业只有倒闭、破产。凡     

加强企业社会责任会计管理的思考

目前，几乎所有的企业都在不同程度地以提高自身的经济利益为目标，但是在此过程中一系列的社会以及环境问题也不断涌现，因此，企业在提高自身经济效益的同时还必须将社会效益考虑其中，由此也就出现了社会责任会计，且它将是会计领域的热门话题。本文主要根据企业社会责任会计管理进行分析和探讨。     

对困难企业追求卓越的思考

走向卓越是企业发展的目标，是促进总公司由大到卓越转变的必由之路。作为一个困难企业，如何在困境中追求卓越呢？这就需要从企业的具体情况出发，实事求是地分析，对照“卓越”这个标准，寻找追求卓越的措施。市场的残酷法则是适者生存，企业的发展之路是慢进亦退。困难企业更是如此。但是，要想从困境中走向卓越，就要比其他企业付出更多的努力，就要对“卓越”二字有更深刻的理解。卓越，意味着要超出一般，比别人高出一截。就企业而言，则要从发展理念、发展战略、管理水平和企业文化上进行理解。