知识管理下的组织创新

企业知识管理是通过知识资本的积累、运用，借助物质资本使企业价值增值的管理过程。一方面，知识管理需要不断地获取与企业有关的经营知识和技术知识，实现知识共享；另一方面，还要通过运用所积累的知识，不断提高企业的生产经营效率，使企业的总资产价值得到加速增长。围绕知识管理进行的组织创新，有利于这些目标的实现。     

加强企业技术创新体系建设 积极应对入世挑战

<正> 随着我国市场经济不断完善和加入WTO,国内经济竞争国际化、国际经济一体化的格局已经形成,市场竞争日益激烈,科技进步已经成为提高企业市场竞争力的主要手段。美国等发达国家之所以能保持经济增长的长期繁荣和在高新技术产业上具有明显优势,主要得益于拥有强大的企业研发力量和大量的研发投入,拥有强大的技术优势。建立以企业为主体的技术创新体系,就是要以提高企业技术创新能力和市场竞争能力为目标,充分发挥企业内部和外部科技资源优势,建立适应市场经济要求的技术支撑体系、创新投入体系、开发服务体系、成果转化体系和政策支持体系,形成有利于企业不断持续创新发展的良性机制。因此,尽快建立适应市场经济要求的技术创新体系,对提高企业技术创新能力和市场竞争力具有非常重要的意义。加强企业技术中心建设,建立企业技术创新的技术支撑体系     

试析现代企业的创新管理

企业创新有技术创新和制度创新之分,技术创新是利润的直接来源,而制度创新是通过对利润的重新分配来影响技术创新.无论是技术创新还是制度创新,都将影响到企业的产品的市场竞争力.本文认为,企业能否发展,取决于其创新体系.一个完善的创新体系,应包括"适当的分工"、"高质量的组织资本"、"合理的利益分配机制"、"以及领导者扮演的恰当的角色"这四大要素.其中,适当的分工是创新所需的专业知识的来源,培养高质量的组织资本为创新提供了技术路线,合理的利益分配机制是创新的制度保证,而只有领导者实施正确的管理行为,才能确保整个创新体系的有效运转.     

煤炭企业协同创新网络模型构建

近两年,在煤炭需求不旺、过剩产能难以消化、煤炭价格连续下降的严峻市场形势下,对煤炭企业来说,自身苦练内功,进行技术创新,促进产品升级改造,提高运作效率,是企业发展的必然选择。本文根据协同创新理论,基于煤炭企业技术创新的现状,分析出煤炭企业技术创新存在的问题,如投入偏少、开采技术落后、创新能力不足、创新环境较差等。最后从构建分层协同体系,形成协同创新网络,创建协同创新平台,促进创新资源在行业内整合及创新成果的共享,保障协同创新高效运行,提升煤炭企业竞争力,推动我国煤炭产业升级等方面提出了相应的政策建议。     

企业资本价值最大化与资本结构的关系

一、企业资本经营的最终目标-企业所有人的资本价值最大化 企业资本经营的最终目标是实现企业所有人的资本价值最大化.企业资本经营的最终目标是一个动态标志,它不单表示企业资本经营行为的现实财务成果,同时反映企业资本未来增值能力,即企业资本价值.     

什么使500强排名靠前的公司基业常青？

创新--企业发展永恒的主题 创新决定企业生命周期的长短,没有创新就没有企业生命的持续.企业通过制度、技术、产品、组织、管理和市场等创新活动使内部资源要素重新配置,形成更强的生产能力和营销能力,以提高企业的整体素质.在这一过程中,企业不仅向外界输送产品或服务,而且作为资本载体及增值的内在驱动力和市场竞争外在压力,必然将外界要素资源纳入企业内部进行重新配置,形成更强的资源整合和市场竞争能力.     

论中小企业自主创新价值的实现

自主创新是中小企业促进技术积累、增强核心竞争力的最有效途径,也是中小企业实现资本增值、不断壮大和发展的源泉.一般地,中小企业自主创新的价值目标包括社会价值、技术价值和经济价值.社会价值是指技术创新能促使整个社会科技进步,人民生活水平不断提高;     

构架知识共享的对策研究

21世纪是知识经济时代,企业最有价值的资本是智力资本,最重要的资源是知识。企业价值的创造不但取决于知识的创新、开发、利用程度,还取决于知识的共享程度。通过知识的交流和共享,可以使企业减少重复学习的浪费,充分利用已有的知识,加速知识转化为企业价值的过程,形成企业独有的知识优势。     

风险投资理论及在我国的应用探究

风险投资着眼于企业未来的资本增值,它通过不同阶段的风险投资来支持中小企业的发展,促进企业技术创新.我国要发展风险投资必须规范体系建设,发挥政府引导、调控的职能,加强监管以降低风险.     

论企业资本运营及其三大相关理论

本文对企业资本运营进行了系统研究,认为企业资本运营本质上是资本所有者或资本控制者实施的企业微观生产关系调整,旨在为相关当事人谋求利益。与资本运营密切相关的三大理论是:企业融资周期理论、五级资本价值增值理论和基于价值增值的投资银行理论。在企业生命周期的不同阶段中客观存在着多样化的融资需求,这就要求建立一个多层次的资本市场体系,在多层次的资本市场体系中客观存在着五级资本价值增值规律,投资银行从事的全部资本运营业务都是围绕这个五级资本价值增值链展开的。     

以资金流为核心 搞活资本经营

一、资本经营的内涵所谓资本经营,就是指把企业所拥有的一切有形和无形的存量资产,变成可以增值的活化资本,通过流动、裂变、组合、优化配置等各种方式进行有效运营,以最大限度地实现资本增值的经营方式.它是继生产型、生产经营型之后企业经营方式的重大变革和创新.它抓住资本价值这个根本,实现了由实物管理向更高层次价值管理的质的飞跃.它把产品变为价值载体和实现手段,通过产品经营实现资本回报和增值,促进了资产的优化配置,使静态的资产存量拥有了市     

加强资本运营审计监督

资本运营的本质是增值。企业要通过不断提高资本配置和资本运行效率来实现资本最大限厦的檀值，以获取尽可能大的效益。因此，资本运营是企业以资本回报率为目的，以各种形式的资本运作为手段采买现资本有效增值的一种经营方式。 资本运营的核心是企业重组，一般意义上讲，企业重组是指为了更有效地进行企业制度创新从而提高企业的运行效率和竞争力，也是对企业之间或单个企业的生产要素进行分析和整体的优化组合过程。它包括十分广泛的内容，从企业改革实践来看，有企业收购、企业兼并、企业公司化改制和股份制改组、行业或地区的企业优化…     

资本经营型企业财务管理解析

资本经营是以企业拥有的有形或无形资产为基础,以实现资本保值增值为目的,以价值经营为特征,通过生产要素的流动、重组和资本结构的优化配置,对企业全部资产或资本进行综合运营的一种经营活动.简单的说,资本经营就是以资本最大限度增值为目的,对资本及其运动所进行的运筹和经营活动.它不同于产品经营,产品经营以物化资本为基础,围绕强化物质资本和产品开发进行,而资本经营则以价值化、证券化资本为基础,通过优化配置来提高资本的市场价值.笔者重点探讨资本经营型企业财务管理的几种方法.     

我国上市公司智力资本效率差异的实证分析

智力资本作为战略资源已成为企业创造价值和获得持续竞争优势的重要源泉。我国企业的智力资本价值创造能力现状如何,不同行业以及不同企业是否具有较大差异,本文根据pulic模型,用智力资本效率系数(ICE)对智力资本增值的效率进行衡量,并以上市公司2003年至2007年的相关数据为研究对象,对不同行业以及不同企业的智力资本效率进行了实证分析,发现各行业智力资本效率具有较大差异,行业内各企业的智力资本效率也存在较大差异。并分析了形成差异的原因,进而为我国强化智力资本管理、提升智力资本价值创造能力提出了相关建议。     

我国上市公司智力资本效率差异的实证分析

智力资本作为战略资源已成为企业创造价值和获得持续竞争优势的重要源泉。我国企业的智力资本价值创造能力现状如何,不同行业以及不同企业是否具有较大差异,本文根据pulic模型,用智力资本效率系数（ICE）对智力资本增值的效率进行衡量,并以上市公司2003年至2007年的相关数据为研究对象,对不同行业以及不同企业的智力资本效率进行了实证分析,发现各行业智力资本效率具有较大差异,行业内各企业的智力资本效率也存在较大差异。并分析了形成差异的原因,进而为我国强化智力资本管理、提升智力资本价值创造能力提出了相关建议。     

资本运营模式研究

近年来,资本运营这一新的企业经营理念得到了迅速的发展,在众多学者的共同努力下,资本运营的理论已经越来越完善。本文认为,资本运营是对企业各项资本的价值形态以资本增值、企业价值最大化而进行的运作,包括融资、投资、资本的使用和分配等,通过广泛的资本运营搞活资本,变死钱为活钱,通过各种方式使资本发生转移,从不利的位置转移到产生增值的位置上,从而提高企业经济效益,实现资本增值最大化、企业价值最大化等。本文写作的主要目的就是在分析上市公司资本运营财务绩效的基础上,找到能够提高其资本运营财务绩效的对策和措施,从而为企业做大做强、保障国民经济健康发展提供战略思路。     

资本运营模式研究

近年来,资本运营这一新的企业经营理念得到了迅速的发展,在众多学者的共同努力下,资本运营的理论已经越来越完善。本文认为,资本运营是对企业各项资本的价值形态以资本增值、企业价值最大化而进行的运作,包括融资、投资、资本的使用和分配等,通过广泛的资本运营搞活资本,变死钱为活钱,通过各种方式使资本发生转移,从不利的位置转移到产生增值的位置上,从而提高企业经济效益,实现资本增值最大化、企业价值最大化等。本文写作的主要目的就是在分析上市公司资本运营财务绩效的基础上,找到能够提高其资本运营财务绩效的对策和措施,从而为企业做大做强、保障国民经济健康发展提供战略思路。     

知识共享与企业技术创新能力分析

当今知识己经成为企业生存和发展的战略性资源,企业的知识水平、技术创新能力成为企业竞争的核心。为了赢得竞争地位,企业需要对各种知识进行有效的管理和利用。企业知识管理的核心是知识共享,因为通过知识共享可构造企业的知识优势。本文分析了企业知识积累和更新、知识共享过程以及智力资本与企业技术创新能力的提升问题。对这个问题的研究,能帮助我们更深刻地认识企业技术创新能力的知识特性,从而为今后从知识角度提升企业技术创新能力、构建技术创新能力体系打好根基。     

权变性管理会计:创新驱动的战略选择

管理会计的创新驱动离不开"顾客价值创造经营"这一核心理念。权变的价值观要求管理会计具有战略思维,体现动态、发展及可持续的价值增值意识。将管理创新嵌入管理会计活动之中能够为企业带来明显的短期效率与效益。技术创新可以扩展管理会计技术与方法应用的空间,推动管理会计工具的持续创新,增强管理会计理论与方法应用的科学性与有效性。管理创新与技术创新的相互融合是权变性管理会计的内在要求。     

智能产业创新系统运行机制及其对中国的启示 ——基于贝尔谢巴先进科技园区网络安全产业创新系统运行机制的价值网络分析

智能产业创新系统具有一套实现技术创新、促进成果转化的有效机制,包括多元创新主体相互作用和协同,共同实现产业技术创新;产业创新系统内的知识交流、溢出成为实现产业技术创新的基础与条件;制度、规则等为产业技术创新提供强有力的保障.本文基于价值网络分析法,具体剖析以色列贝尔谢巴先进科技园区网络安全产业创新系统的运行机制,包括以大学为枢纽形成多方参与主体协同创新的系统机制、政府投资和社会投资对创新创业风险形成有效分担机制、军事资源对科技创新成果转化和创新创业活动的催化机制等.以色列网络安全产业创新系统运行机制对中国构建和完善智能产业运行机制具有重要的借鉴意义,包括:强化技术创新的系统观念,加快构建不同产业的技术创新体系;完善产业创新系统的金融分担体系;充分发挥政府在产业创新中的重要作用;强化大学在产业创新系统中的重要作用;加大产业创新系统中的军民融合和成果相互转化;加快构建智能经济条件下的新型产业创新系统.