崔家所社实行“五统一”的做法

兴安县崔家乡地处县城南面,土地肥沃,气候温和,雨量充足,交通方便,具有发展商品生产的良好基础.该乡农村金融工作,主要由农行崔家营业所和崔家信用社两个单位承担.前些年,由于所、社开展业务竞争,关系比较紧张,既影响职工团结,又影响业务发展.从1991年开始,崔家营业所和信用社实行了所社“五个统一”(即统一思想认识、统一领导、统一工作计划、统一人员安排、统一行动步调),较好     

政策性银行打造“绿色银行”探索

<正>作为我国唯一的农业政策性银行,中国农业发展银行(以下简称"农发行")深入贯彻落实习近平生态文明思想,坚持绿色发展理念,深入探索符合碳达峰、碳中和目标的绿色金融体系与服务模式,以聚焦三农领域绿色发展为重点,逐步搭建起契合农发行业务和管理实际的绿色金融体系,高质量推进"绿色银行"建设。践行绿色发展理念,完善"绿色银行"治理体系     

打造“绿色银行”服务低碳转型

<正>立足新发展阶段,如何推动经济社会绿色低碳转型,促进发展与减排共赢,成为绿色银行发展的新命题。作为国内绿色金融业务的倡导者和推动者,兴业银行积极响应国家战略,贯彻落实党中央决策部署,聚焦“减污降碳”重点领域加大支持力度,持续开展服务模式创新,努力推动经济社会走生态优先、绿色低碳发展道路,为经济发展和绿色转型贡献金融力量。     

浅谈所社合署办公

所社合署办公就是指乡镇一级的农业银行营业所(办事处)同当地的农村信用社在一个场所办公。这个模式,虽然乡镇一级行社一个党支部领导班子、一个营业门市、一个现金库存,但仍坚持两种所有制、两个牌子、两套人马、两块资金不变,保留两套帐务、两种凭证、两套档案,实行分别核算、各计盈亏、名自提奖、统一奖惩。这种模式能较好地协调行社关系,充分发挥农业银行、信用社各自的优势,获取最佳的整体效益,因而受到党政领导和广大农村金融工作者的赞同。     

加强所社信贷档案管理

信贷档案是信贷业务活动的总记载和原始资料,是反映企业和银行经济发展变化的重要凭证。目前,在基层所社对信贷档案管理工作尚存在不少问题,亟待解决。一、领导不够重视多年来,银行的信贷档案管理没有摆上领导议事日程,有的领导和信贷员认为建立信贷档案可有可无,只要信贷效益好就行。因此,忽视了对信贷资料的收集、整理、归档,使档案管理工作处于放任自流状态。二、制度不健全据了解,至今仍有不少基层所社未建立信贷档案管理制度,随意传借,无专人管理,有的所社找不到系统的信贷档案资料。三、管理内容不明确信贷档案管理内容不明确,一是缺乏信贷档案管理目标和程序;二是信贷档案管理包括哪些范围、具体要求不明确,难以实现     

试谈做好基层所社“三防一保”工作

试谈做好基层所社“三防一保”工作马小平，罗明安从我区农行近年来发生的经济刑事案件中，可以看出，基层所社是案件的多发区，主要是资金被盗、被抢、被诈骗和内部职工贪污挪用等，严重威胁着农业银行的生存和发展。由于行社点多面广，机构分散，人员素质偏低，安全设施...     

大泛河公社农村金融机构设置“一所四社”

辽宁铁岭县大泛河公社是一个有15万亩耕地(占全县耕地总面积的七分之一),1.4万户,5万7千多人的大公社。这个公社的农村金融机构一直保持“一所多社”,促进了金融业务的开展,改善了经营管理,年年盈余,社社有积累。一九八二年大泛河公社农村金融机构设一所——公社营业所,四社——即在四个经济中心大队所在地设四个信用社,分管全公社36个大队,198个生产队,368个专业承包小组,95     

贫困山区所社合署办公浅见

贫困山区农行营业所和农村信用社实行合署办公,是当前深化农村金融体制改革中的一项重要内容。本文就如何对贫困山区所社实行合署办公的问题,谈一点浅见。目前,在一些贫困山区由于受自然条件制约,商品经济不发达,业务量偏少,所社分别设置在一个乡里,不可避免的产生这样那那样的矛盾和问题。(一)所社业务量均少。如地处田阳县南部山区洞清乡银行营业所,1987年每日平均业务量仅55笔,现金收付额刚1.8万元,年末各项存款余额63.3万元,各项贷款余额186.5万元;该乡信用社也是这样,1987年末各项存款余额13.3万元,各项贷款余额37.8万元。有的所社业务量更少。     

农行基层所社职业道德初探

<正>中共中央《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》中指出:“在我们社会的各行各业,都要大力加强职业道德建设”,这是实现社会主义精神文明建设的一个重要环节.农业银行作为经营农村信用货币业务的特殊企业,同样肩负着两个文明建设的重     

植“绿”采“金”——兴业银行立志打造全方位“绿色银行”

兴业银行行长李仁杰兴致勃勃给记者算了这样一笔账：“自2006年首笔能效融资项目落地,到2012年第一季度末,兴业银行累计发放绿色金融融资2857笔,金额达1290．08亿元,这些年实现的节能减排量相当于关闭了412座100兆瓦的火电站,或者是北京7万辆出租车停驶124年。”     

基层所、社实行经营责任制好

文水县支行现有七股一室,下设五个营业所,十七个信用社。共有七十二名银行干部职工(基层所二十八名),一百四十名信用社职工。过去由于受“左”的影响,工作不讲效率,贷款不注意效果,任务不考核,责任不明确,大家同吃“大锅饭”,干好干坏一个样。     

基层所、社职业道德建设初探

为什么要对基层所、社的职业道德建设单独议论呢,有三个方面的原因:一、从基层所、社所处的位置来看.从农业银行现行的“三级管理,一级经营”的体系考虑,基层所、社既是农业银行联系社会的纽带,也是农业银行经济活动的中心,大量的工作需要他们来做,许多任务靠他们完成.因而,基层所、社的职业道德建设如何,是衡量农行系统文明建设的标尺,也是洞察农行形象的一个重要窗口.二、从已暴露出来的问题看.基层所、社既是党在农村各项金融政策的宣传者,又是各项规章制度的具体执行者,绝大多数同志在这个“风口浪尖”上,做出了许多业绩,经受住了严峻的考验.但也的确发现有些人的思想、行为在某些方面违背了自身的职业道德;有的缺乏服务的观念,缺少负责的精神,高高在上;有的无所用心,“混”字当头,工作差错不断;有的随意地解释和执行政策,自行其是;有的利用手中的权力,以贷谋私.等等.三、从基层所、社的特点来看.首先是,就人员构成而言,基层所社青年人多,刚工作不久的多,还有顶替,“三不”干部,信用站干借用等.他们入行时间短,迫切需要职业道德培训.其次是,就农行企业化经营而言,基层所,社是重要环节,而重视职业道德,精神文明则又是企业化经营的一个重要方面.三是,基层所、社具体问题多,职业道德建设只有从所     

基层所社思想政治工作浅论

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,也是农村金融工作的生命线。党的十三届四中、五中、六中全会以来,各级行为促进农村金融治理整顿和深化改革顺利进行,为保证农村金融事业沿着社会主义方向健康发展,在加强思想政治教育方面,做了大量的工作,取得了一定的成绩。但应当看到基层所、社的思想政治工作仍是农村金融系统思想政治工作中的薄弱环节,本文拟就目前基层所、社思想政治工作存在的问题及对策,谈一些浅见。     

农行基层所社的现状及对策

<正> 三级管理、一级经营的农行县支行、联社有90％左右的业务在基层信用社、支行有70％左右的业务在基层营业所。如何搞好县支行的工作,基层所社成了关键的关键。就目前而言,基层所社的现状是一个大门、二个单位、三个分不开、四个多、五个紧张,具体是:一个大门:即所社同在一栋房子办公,一个大门进出。     

怎样当好基层所、社领导

处在农村金融系统第一线的基层营业所和信用社,其点多面广,服务对象千家万户,工作既繁重又艰巨.如何当好营业所和信用社主任?笔者试图从以下几方面简述一些粗浅的看法.一、所、社领导的职能所谓所、社领导,指的是一种活动和行为过程,即指引和影响他人或本所、社工作,在一定条件下实现某种目标的过程.所、社主任行使两种权力:一是领导权,这就是上级、行、社赋予的权力,它包含的主要内容是负责搞好本所、社的经营管理;另一种是统御权,指不凭借某种外力,而能说服并指导他人行动的能力.所、社领导权来自个人在组织中的地位,统御权是由个人的品质和才能决定的,它是真正取得领导权的客观基础,又是加强领导权的重要条件.我们通常说领导,首先是一种责任,其次为了尽责而赋予相应权力.这种责任和权力都是对人民对社会的服务,体现了社会主义条件下领导活动的本质.作为一名所、社领导来说,任何时候都要牢记为人民服务的宗旨.就其所、社领导的职能而言,一是科学决策和实施决策;二是知人善任.领导者的责任,归结起来是出主意用干部并起带头作用,能否做到知人善任,对基层营业所和信用社来说,这是关系到兴衰成败的大事.我们平时对干部的考察和识别就是知人;用其所长,避其所短就是善任.两者既区别又联系,知人是善任的     

三都县锻造竹业产业链为农民建“绿色银行”

贵州省三都水族自治县,为积极发展县域经济,促进农民增收,从2000年起,结合当地实际情况,大力调整农业产业结构,每年投入100多万元的小额信贷资金,支持农民在100公里的都柳江沿岸和南部片区9个乡镇不宜种植农作物的光秃秃的25度以上的荒坡地种植竹子：     

做“低碳金融”的践行者——工行台州分行建设“绿色银行”纪实

为倡导绿色出行,践行低碳生活,6月1日,工行浙江省台州分行在全市首家向该市主城区的公共自行车系统赠送了300辆公共自行车,推动市民增强环保意识,以实际行动支持环保公益事业。     

“绿化”信贷结构 建设“绿色银行”——中国工商银行湖南省分行开展“绿色信贷”纪实

近年来,湖南分行以国家产业政策和环保政策为导向,“绿化”信贷存量;以选“优”择“绿”为新贷款原则,建立绿色审批通道;以客户需求为中心,发展绿色信贷产品;通过开展“绿色信贷”建设,把湖南分行打造为“绿色银行”。     

建设“天蓝地绿水净”国家——农业银行致力于打造“绿色银行”纪实

作为一家大型商业银行,农业银行肩负着多元而广泛的社会责任,其中之一便是为建设美丽中国贡献智慧和力量。在美丽中国的版图上,农业银行承载了更多的绿色与生态。多年来,农行始终秉持可持续发展理念,不断加大绿色信贷力度,积极推进绿色金融创新,坚持开展绿色公益活动,努力推进天蓝、地绿、水净的宜居生态环境建设,致力于打造资源节约型和环境友好型的     

我区所社机构调整的做法与效果

今年五月中下旬,区分行组织了几个工作组,分赴百色、河池、柳州、南宁等地,对所社机构调整情况进行了一次调查。各地反映,合理调整现有所社机构是我区农村金融改革的一个重要内容,有利于充分发挥人、财、物的效能,是实现科学管理,优化经营的必由之路。 一、所社机构调整的概况和基本做法 1989年下半年以来,我区部分支行根据区分行提出的“四统一、一兼顾”的原则,对一些商品经济不发达,业务经营长期达不到既定效益,又无法保证安全经营和规章制度执行的所社进行了机构调整。据不完全统计,到今年四月底止,全区已进行机构调整的所社有131个。归纳起来,各地所社机构调整主要有三种形式和做法。