基于演化博弈的企业内部沟通问题研究

<正>本文首先通过一般博弈模型,分析企业内部员工与管理者的沟通方式选择,得出该博弈的纳什均衡存在现实缺陷。之后运用演化博弈的思路改进该博弈模型,在原模型基础上加入控制机制,对员工提建议的真实目的进行考察。通过建立复制动态系统,得出员工与管理者在沟通时的策略选择稳定状态,并通过参数分析,明确影响参与人双方     

基于演化博弈的企业知识型员工激励机制研究

调动知识型员工的积极性、使之在企业发展中发挥更大作用,是现代人力资源管理的重要方面,也是提升企业综合竞争力、实现企业长远发展的关键。文章运用演化博弈理论,建立了以企业以及知识型员工为基本博弈主体的演化博弈模型;通过对演化博弈系统的局部稳定性分析及各因素变量对博弈双方演化行为的影响分析,提出了可能的控制方法。     

基于演化博弈的企业知识产权保护与侵权研究

在企业与政府有限理性的前提下,本文运用演化博弈方法构建企业与政府知识产权保护和侵权演化博弈模型,分析两类企业与政府均衡情况和策略选择,结果表明当政府的惩罚力度大于政策实施成本时,有限理性的政府会选择监管策略,此时企业是否会选择保护策略依赖于保护成本和侵权赔偿的大小;当政府的惩罚力度大于企业侵权收益时可以防止市场中的侵权行为,但此时企业可能选择搭便车行为,而不采取保护策略。     

基于演化博弈视角的河南省小微企业融资问题研究

在河南经济体系中,小微企业是河南经济的发展的主要支柱,但是由于经济体系的不健全,财政政策以及信息的滞后等原因,同时河南部分小微企业对融资渠道了解的甚少,融资成本的高昂等原因,造成河南小微企业面临着融资困难,融不到资金的困境。本文是基于以上原因应用相关理论分析河南小微企业融资碰到的问题以及困境,然后以自己浅薄的见解提出一些相关的对策以及建议。     

新创企业营销特征研究

结合新创企业自身特征分析其在开展营销活动过程中面临的困境与优势,对比国外经典营销模型,为新创企业在新形势下开展营销活动提供新的借鉴与指导。     

基于前景理论的食品企业安全监管演化博弈研究

目前我国食品安全问题比较突出,加强政府监管势在必行。本文基于前景理论运用演化博弈理论构建了食品安全演化博弈模型,研究了食品生产企业对违法成本的价值感知与其生产经营行为策略选择间的关系。研究表明,由于博弈双方的有限理性,在现实中无法同时满足影响食品安全的7个影响因素,理想的食品安全市场难以实现。本文进一步解释了食品市场中存在违法生产经营而缺乏监管治理主动性的现实悖论。     

基于演化博弈的城市拆迁补偿机制研究

房屋动拆迁是我国城市建设与旧城改造中的重要环节,也是当前社会普遍关注的焦点。房屋动拆迁问题产生的重要原因在于补偿机制的不合理。本文引入演化博弈理论,建立城市拆迁补偿的演化博弈模型,分析不同收益值情况下的演化稳定策略,并针对当前拆迁补偿机制存在的漏洞,提出完善我国城市房屋拆迁补偿机制的政策建议。     

基于进化博弈的诚信演化分析

本文从有限理性行为的微观层面入手,基于进化博弈的理论方法,从一个方面探讨社会诚信演化的机理和过程,为认识社会诚信的变化,解决社会诚信失缺问题提供理论依据。     

基于演化博弈视角下小微企业的协同创新机制研究

经过研究表明,科技型的小微企业在协同创新主体关系的基础上进行分析,通过演化博弈论构建科技型小微企业与科技型大企业协同创新动态演化博弈模型,在这个基础上所提出的协同创新策略,博弈双方的技术研发整合转化能力、协同创新的科技成本以及资源协同利用效应系数等,都是影响科技型小微企业与科技大企业协同创新的关键因素。     

基于演化博弈的企业员工跳槽行为探析

企业员工的跳槽会使企业遭受巨大损失,本文借鉴演化博弈论分析企业与员工跳槽行为之间的博弈关系,构建企业与员工之间的演化博弈模型,分析企业和员工两个群体策略选择的演变趋势。研究发现,员工是否选择"跳槽",与员工当前的工资收益、跳槽所获得的收益、企业实施监管所付出的成本、企业为了留住员工所实行的激励支出、企业对违约跳槽员工实施的罚款等参数相关。在此基础上,本文提出企业想要减少员工跳槽行为,可以从完善企业内部管理机制、加强与员工的信息沟通、积极建立良好企业文化三个方面采取措施。     

企业创新战略的演化博弈机制研究

本文运用演化博弈论研究企业创新战略的竞争、协同、选择和转换机制。结果表明,在企业群体竞争博弈中,持续创新战略具有演化优势;在企业群体协作博弈中,创新战略具有协同演化优势;创新战略的演化过程是路径依赖与创造性破坏交替的过程;决策参与者的战略预期前景和战略支持率决定创新战略的选择与演化;创新协调和激励机制是持续创新的组织惯例形成和创新战略路径顺利转换的前提。     

基于演化博弈的建筑工程安全监管浅谈

建筑工程的安全问题一直是建筑工程中所强调的首要问题;在建筑工程的施工过程中,安全监管工作十分重要,而采取何种监管方法对监管的效率和效果而言都是十分重要的。     

新创企业资源整合提升企业能力研究

近年来,我国市场经济迅速发展,很多新创企业成为市场经济中一股不可忽视的力量。在企业的任何一个发展阶段都需要进行资源的整合,而新创企业在获取资源方面存在着很多的壁垒,资源数量有限,在资源管理方面与成熟企业有很大差距,因而必须合理整合资源才能在竞争激烈的市场环境中站稳脚跟。新创企业由于处在起步阶段还面临着高风险、组织结构偏向扁平化的困难。企业为了提升企业能力应不断获取有型与无形资源,合理整合、利用资源,以促进企业快速发展。     

能源革命背景下电网企业参与综合能源服务市场发展策略研究——基于动态演化视角的电网企业与发电企业竞合博弈

随着能源革命不断推进,综合能源服务应运而生。如何把握市场规律,识别关键竞争者,采取正确的发展策略成为电网企业在转型综合能源服务商进程中亟须解决的关键问题。本文以电网企业作为研究对象,选取发电企业为博弈对象,通过建立基于演化视角的竞合博弈模型,得出电网企业与发电企业的稳定演化策略为（合作,合作）和（竞争,竞争）,且合作效益增益、合作收益、合作成本以及违约金数额与双方选择合作策略的概率成正比,因终止合作关系而产生的时间及相关费用与双方选择竞争策略的概率成反比。并通过仿真分析验证模型及策略选择的正确性。最后,从综合能源服务的合作模式选取、交流平台搭建、技术创新保护制度建立等方面提出电网企业参与综合能源市场发展的相关建议。     

新创企业营销管理研究

本文主要从新创企业管理的不同、新创企业营销的特点来研究新创企业营销管理。对新创企业产品或服务如何在创业初期有效进入市场,被客户接受或消费,从营销管理的视角提出了一些思路,从而达成新创企业成长的目的。     

基于契约和演化博弈理论的供应链进入策略分析

本文引入利益共享契约,对供应链内外部制造商的最优利润进行了重新确定。考虑内部制造商的威胁可信程度,文章从契约最优利润角度对供应链外部制造商的进入策略进行分析,从而确定出最佳的契约系数。在此基础上,应用演化博弈理论对供应链内外部制造商"违约"、"不违约"两种情况进行了分析,确定了最优的惩罚金。