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文章从王国维的三种境界说起,阐述适当的目标、实现目标的素质、追求更高目标的功能是企业管理的三种理想境界。 相似文献
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参加刘鹏凯《心力管理》专家座谈会,谈几点感想。一是关于黑松林粘合剂这家企业,规模不大,但有一个好的发展战略定位,给人的感觉是运作得很好,可以用精致、精彩、精妙来形容。搞企业,不一定都求其大,但要求其小而精、小而专、小而特、小而优、小而强, 相似文献
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董栗序 《中小企业管理与科技》2009,(26):35-35
有这么一个开饭店的故事。有一位小饭店老板做生意，刚才进来一位拉板车的力夫，要了一大碗烩面，老板给他做了满满一大碗，中间面条多的鼓了起来，吃完饭力夫付钱走人。过一会又来一位精瘦的生意人，精明干练，老板给他端上来不到一碗烩面，量不大但料多味美，生意人满意地吃完走人了。老板笑眯眯的总结成四字“看人下菜”，拉板车的力夫饭量大，量足吃饱最重要，生意精细则最关心的味道鲜美，量多也吃不完。“看人下菜”，在管理上也有很多应用。 相似文献
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《中小企业管理与科技》2013,(2):56-58
从小时候以来,一直喜欢看经济信息联播,看里面的各种商业经济信息。稍微有一点大之后,喜欢看一些企业家传记,看一些企业发展的简史。当看到一些企业从无到有的崛起之后,心里是非常的激动。但是也有一些不明白的就是,为什么有些企业做不好甚至死去。 相似文献
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“中国式管理之父”、中国台湾交通大学教授曾仕强认为,西式管理太过理性,中国式管理强调人情,可与之相补充曾仕强先生,中国式管理大师,全球华人中国式管理第—人,现任台湾智慧大学校长,台湾交通大学教授,著有《中国管理哲学》《二十一世纪易经管理法》《胡雪岩成功秘笈》《中国式管理》等百余种管理著作 相似文献
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3G牌照发放，将一个已在涌动的管理变革，迅速推到了潮头。
虽然中国企业经营面临一个空前的困境，但是中国企业管理却面临一个空前的机遇。 相似文献
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企业家是企业经营管理的成功者。企业家精神是企业家思想境界及企业经营境界的双重修炼。对洞察力、决策力、意志力的修炼是智者型企业家的必要条件。 相似文献
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麦当劳是世界上最大的快餐集团，从1955年创办人雷·克罗克在美国伊利诺斯普兰开设第一家麦当劳餐厅至今，它在全世界已拥有28000多家餐厅，麦当劳的黄金双拱门已经深入人心，成为人们最熟知的世界品牌之一。 相似文献
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随着物流行业的发展,对物流人才也提出了更高的要求。为了更好地满足社会对物流人才质量和数量的需求,文中对物流管理人才所需具备的综合素质进行了分析,并提出了成为物流管理人才的四条途径。 相似文献
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李岩 《中国工商管理研究》2003,(8):75-75
工商行政管理部门,作为社会主义大市场的监管部门,担负着维护市场经济秩序,促进和保障国民经济健康发展的重任。要履行好这一职责,就必须建设一支与此相适应的高素质的干部队伍。那么,在现阶段,对工商执法人员的素质要求主要有哪些呢?笔者认为,概括起来就是必须具备“长+宽+高”的综合素质。“长”是指工商执法人员必须具备工商业务专长,也就是必须具备与履行工商监管职能相适应的专业知识和管理技能。工商监管的客体是企业、个体工商户及其经营行为,随着社会主义市场经济的发展,在工作中会遇到许多新情况新问题,因此,对工商执法人员的要求… 相似文献
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文章从电气采购管理对降低成本的作用,围绕两点进行分析:电气采购管理现状,加强电气采购管理、降低企业生产成本。 相似文献
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信息时代,知识经济及各项现代化管理日新月异,突飞猛进",得人才者得天下",企业竞争尤其是人才竞争如火如荼,企业的生存和发展面临着前所未有的挑战,必须强化提升人力资源管理。 相似文献
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马建梅 《中小企业管理与科技》2013,(13)
随着开滦集团提出的和谐企业的创建思路的深入开展,做好弱势群体的思想服务工作,显得尤为重要.本文以提高工作人员综合素质与提高弱势群体服务的关系入手,浅谈了做好企业离退科工作的基本看法. 相似文献